שמירת כתב הוצאה לפועל: נוהל ומגבלות. החוק הפדרלי "בנושא הליכי אכיפה"

על כל אחד לשלם כמה דמי חובה. אלה כוללים מיסים, קנסות תעבורה, הלוואות, מזונות או העברות אחרות. אם מסיבה כלשהי אזרח מסרב לשלם כספים, אז יהיה לו חוב. לנושה שעשוי להיות מיוצג על ידי מדינה, בנק או בן זוג לשעבר יש את הזכות להגיש תביעה לבית המשפט לאכיפת השבת הכסף. בדרך כלל בית המשפט נוקט תמיד בצד התובע, שלאחריו פותחים ההוצאה לפועל בהליכי אכיפה. אנשי ההוצאה לפועל יכולים לפעול על פי פעימות באופנים שונים, ואפילו השימוש בניכוי שכר על כתב הוצאה לפועל חל כאן. בשיטה זו, חלק ממשכורת האזרח יועבר ישירות לנושה על ידי המעביד.

שמירה חובה סטנדרטית

מעסיק, אפילו ללא כתב הוצאה לפועל, מעכב חלק מהשכר של עובדיו. קרנות אלה משמשות להחזר תשלומי חובה. התשלומים העיקריים הללו כוללים:

• תשלום חודשי של מס הכנסה אישי, ובמקרה זה מועברים 13% מהשכר;
• תרומות PF להטבות פרישה עתידיות;
• העברות ביטוח בריאות;
• תרומות לקרן הביטוח הסוציאלי, ורק אם הם זמינים, אזרחים יכולים לקבל גמלת נכות זמנית או דמי לידה.

הכספים לעיל משולמים ישירות לארגון בו עובד האזרח. אך בכל מקרה הכסף הזה מנוכה משכרו של מומחה.

ניואנסים של ניכויים ממשכורות על כתב ההוצאה להורג

ניכויים מסוג זה הם ספציפיים ומשמשים רק אם קיימים הליכי אכיפה פתוחים נגד המפרק. לשם כך, על אזרח להיות חובות רציניים לאנשים או ארגונים שונים. הכספים מהמשכורת מועברים על ידי המעביד ישירות לנושים.

בקביעת גודל העונש על כתב ההוצאה להורג נלקחים בחשבון הדקויות:

• נדרשים הליכי אכיפה פתוחים;
• סכום הסכום הנתבע תלוי ברווחי האזרח;
• החוק הפדראלי "בנושא הליכי אכיפה" מכיל מידע על האחוז המקסימלי מהמשכורת שניתן לעכב;
• הכסף מועבר על ידי המעביד ישירות לחשבון המלווה.

כדי להחיל מידה כזו של השפעה, ההוצאה לפועל פונה ישירות לראש החברה בה עובד המפרק. כתב הוצאה לפועל או מסמך דומה אחר בעל כוח משפטי יועבר למנהל. על בסיס מסמך זה, הסכום הנדרש על כתב ההוצאה לפועל משולם לנושה מדי חודש.

סוגי מסמכי ניהול

ניתן להחיל ניכויים בשכר לא רק על סמך כתב הוצאה להורג שנוצר על ידי ההוצאה לפועל. לצורך כך ניתן להעביר מסמכים שונים למחלקת הנהלת החשבונות בחברה בה עובד החייב. הסוגים העיקריים של תיעוד מנהלים כוללים:

• כתיבת הוצאה להורג. זהו המסמך הפופולרי ביותר שהועבר לרואה החשבון של החברה. זה נערך לאחר החלטת בית המשפט. מטרתו העיקרית היא אכיפת פסק הדין.
• צו בית המשפט. מסמך זה הוא תוצאה של הליכי צו.לדוגמא, נושה מגיש תביעה לבית המשפט, אליו הוא מצרף מסמכים רשמיים המהווים עדות להפרות של הנאשם. על פי החלטת בית המשפט, ניתן לנושה צו אשר מועבר בהמשך למקום עבודתו של הלא משלם.
• הסכם מזונות. הורים לילד שהם בני זוג לשעבר יכולים לקבוע באופן עצמאי כמה ומתי תועבר מזונות ילדים לקטינה. במקרה זה, הם מכנים הסכם, אשר חייב להיות מאושר על ידי נוטריון. מסמך זה מועבר על ידי המשלם הישיר למקום העבודה וכתוצאה מכך סכום הכספים הנדרש יועבר אוטומטית מהמשכורת לצד השני להסכם.
• החלטת ההוצאה לפועל שמונה על ידי המבצע במקרה מסוים.
• מעשים שנערכו על ידי נציגי ארגונים ממלכתיים אחרים.

למרות שכל המסמכים הללו נערכים על ידי מוסדות שונים, יש להם אותה מטרה. לרוב מתרחשת ניכוי מהמשכורת על פי כתב ההוצאה לפועל. לשם כך, מתקיים משפט ראשוני ושופט מקבל החלטה בדבר הצורך להחזיר כספים מהכוח שאינו משלם.

לאיזה חובות מוחזקים?

עונש על כתב ההוצאה לפועל, המורכב בהעברה כפויה של חלק מסוים מהשכר לנושה, אפשרי רק אם ישנם חובות רציניים מסוימים. אלה כוללים:

• תשלום מזונות עבור ילדים צעירים;
• פיצוי על נזק שנגרם לבריאותו של אדם אחר;
• העברת פיצויים הקשורים למותו של אזרח שהוא המפרנס של אנשים אחרים;
• פיצוי בגין נזק מוסרי או חומרי שנגרם במהלך ביצוע פשע.

למטרות אלה צריך להיות מכוון קודם כל את הכספים שהאזרח מרוויח.

איזה מידע נכלל בכתבי ההוצאה להורג?

הניכוי על כתב הוצאה לפועל מהמשכורת נעשה ישירות על ידי רואה החשבון של החברה בה עובד החייב. על מנת שבכיר בחברה יעביר כספים לנושה כחוק, עליו לאמת את אמיתות המסמך הקיים.

המידע הבא חייב להיות בכתב הביצוע:

• שם בית המשפט שהוציא מסמך זה;
• מספר הליכי אכיפה פתוחים;
• הרכב פסק הדין;
• תאריך כניסתו לתוקף;
• תאריך היווצרות הגיליון;
• מידע על החייב והנושה;
• אם קטין נוכח בתיק, אז שמו הוא F.I.O. ותאריך לידה.

אם המלווה מאבד את הגיליון, אז הוא יכול לקבל שכפול ממנו. על בסיס מסמך כזה, אין היא נדרשת להוציא צו לראש החברה, וגם אין צורך לקבל אישור להפקיד כספים מעובד המפעל. הניכוי מתחיל למחרת קבלת העלון מהגוף המבצע על ידי רואה החשבון של החברה.

הציב גבולות

אסור לנושה לקבל את מלוא שכרו של החייב, לפיכך נקבעים גבולות מסוימים ברמה החקיקתית. מגבלת הניכוי מהמשכורת על כתב ההוצאה לפועל תלויה בגודל החוב ובמאפייני מקבל הכספים.

במקרים כלליים סכום התשלום אינו יכול לעלות על 20% משכרו של האזרח. אם ישנם מספר הליכי אכיפה שנפתחו נגד החייב, אזי העברת 50% מהכנסתו מותרת.

במצבים ספציפיים, אחוז הניכוי בגין כתיבת הוצאה להורג יכול להגיע ל -70%, למשל, אם לאדם יש שלושה ילדים קטינים, שעבורם הוא לא העביר מזונות ילדים במשך זמן רב. זה כולל גם פיצוי על נזק שנגרם לאנשים אחרים בעת ביצוע פשעים, הקבוע בסעיף. 138 קניון.

סכום הניכוי על כתיבת ההוצאה לפועל מחושב על ידי ההוצאה לפועל הישירה, שלאחריה מתקיימים דרישותיהם על ידי רואה חשבון החברה.

מה הסכום המרבי שניתן להעביר?

על סמך הוראות החוק הפדרלי מס '229 ניתן להטיל ככל האפשר על גיליונות כאלה 70% על שכר החייב. כאשר מקצה אחוז כזה, אזרח ישיר מקבל רק 30% ממשכורתו. בדרך כלל, תשלום כה משמעותי מוקצה אם יש עומס משמעותי במזונות הילדים המשולמים לילדים קטינים.

אם אתה צריך לפרוע חובות מסוגים אחרים, בדרך כלל 20 עד 50% מהכנסות החייב מחויבים.

כיצד מתבצעת ההחלמה?

צו הביצוע של כתב הוצאה לפועל כרוך בביצוע של כמה שלבים רצופים. אלה כוללים:

1. בתחילה מתקיימת מושב בית משפט, בו מתקבלת החלטה על הצורך לאכוף את השבת הכספים מהחייב.
2. ההוצאה לפועל או הנושה הישיר מעביר מסמך זה לחברה בה פועל הרשמית הקטלנית.
3. רואה החשבון של המפעל רושם הערה מקבילה ביומן מיוחד, שנועד לרשום תיעוד כזה.
4. הודעת קבלה נשלחת להוצאה לפועל.
5. מסמך כזה מאוחסן עם ניירות דיווח קפדניים אחרים, אשר בדרך כלל נקנה כספת נפרדת.
6. אם העובד ששכרו מחויב מפוטר, העלון מוחזר לפקידה.
7. על בסיס הגיליון מנוכה חלק מסוים ממשכורת העובד שלאחריו סכום זה מועבר לנושה בכל דרך מתאימה.
8. רואה חשבון של החברה בוודאי יכין דוח מיוחד על גובה הכספים המופעלים, המועבר לבדיקה לפקידה.

הגבייה מתבצעת מדי חודש משכר העובד. בדרך כלל, כספי ההלוואות מועברים באמצעות העברה בנקאית. התהליך מתבצע תוך שלושה ימים מהרגע בו החברה נותנת משכורות לעובדים.

באילו פרסומים משתמשים בחשבונאות?

עבור כל מלווה, הדרך היעילה ביותר להשיג את כספם נחשבת לעיקול על שכרו והכנסתו האחרת של החייב. בתנאים כאלה, אזרח שהוא לא משלם מקבל רק חלק מסוים ממשכורתו. שיטה זו נחשבת גם נוחה בשבילו, מכיוון שאינכם חייבים לצבור סכום בכוחות עצמכם בכדי לפרוע את החוב.

אם החברה מחזירה את חוב העובד על ידי העברת חלק מסוים ממשכורתו לנושה, על רואה החשבון של מפעל זה לרשום נכונה פעולות אלה בחשבונאות. לשם כך משתמשים בסוגים הבאים של פוסטים:

• D26 K70 - עובד חברת שכר;
• D70 K68 - ניכוי מס הכנסה אישי על הכנסתו של אזרח;
• D76 K50 - שימוש בסוגים שונים של ניכויים מהשכר על סמך כתב ההוצאה לפועל;
• D70 K68 - ניכוי בצורת מזונות למקבל מדלפק המזומן של החברה;
• D76 K51 - העברת כספים לנושה באמצעות העברה בנקאית;
• D76 K51 - דמי גבייה להעברה;
• D71 K50 - העברת כספים בדואר.

אם העברות כאלה משתקפות באופן שגוי, ניתן לערער עליהן.

אחריות מעביד

על ראש החברה, המקבל עלון מהגוף המבצע, לעמוד בדרישות ההוצאה לפועל. לפיכך, אם הדירקטור מסרב לעכב חלק מסוים ממשכורתו של העובד, ניתן לתת את הדין באחריותו. חבות כזו מוצגת בצורה של קנס גדול.

המלווה רשאי להגיש תביעה נוספת נגד החברה בה עובד החייב. לעתים קרובות, בית המשפט מקבל החלטה כי על הארגון לשלם פיצוי לנושה עבור כל יום איחור.

מסקנה

למלווים יש את הזכות לתבוע חייבים אשר במשך זמן רב אינם ממלאים את חובות חובם.לאחר סיפוק הטענות, יישלח כתב ההוצאה לפועל למקום עבודתו של המפרק. על המעסיק לעכב את הסכום הנדרש משכר העובד, אשר מועבר לאחר מכן לנושה.

גובה הגבייה תלוי במאפייני החוב וגודלו. אם המעביד מסרב להעביר כספים לנושה גם לאחר אימוץ כתב ההוצאה לפועל, החברה עשויה להיות אחראית.