Aujourd’hui, nous nous intéresserons à un moment comme les suppléments pour durée de service. Qui a droit à ce privilège? De quoi s'agit-il? Comment est-il chargé? Nous devons apprendre tout cela. Quoi qu’il en soit, on peut dire avec certitude que toutes les catégories de citoyens n’ont pas les allocations correspondantes. Mais seulement dans certains "domaines" de travail. Et dans chaque cas, les calculs sont effectués selon des schémas distincts. Se souvenir d'eux n'est pas si difficile. Voyons qui a droit à un supplément pour long service.
Pour qui
Comme déjà mentionné, notre sujet actuel n’affectera pas tous les citoyens. Mais seulement ceux qui travaillent dans un certain domaine d'activité. Néanmoins, il est utile de savoir exactement qui a droit aux suppléments et aux indemnités d'ancienneté.
Premièrement, ce type de privilège est accordé à tous les militaires. Il est clair que plus vous «payez votre dette à la patrie», plus vous recevrez des primes élevées. Mais il y a aussi des restrictions ici.
Deuxièmement, les employés de l’État peuvent compter pour le moment. Les employés qui travaillent dans des institutions budgétaires et publiques (hôpitaux et écoles, par exemple) ont également la possibilité de recevoir des paiements appropriés à l'avenir.
Troisièmement, les fonctionnaires. Avec toutes les autres catégories d’employés énumérées, ils reçoivent des surtaxes pour ancienneté. Bien sûr, leur taille est différente, mais cela constitue une très bonne incitation à travailler officiellement en tant que fonctionnaire.
Quatrièmement, le ministère de l'intérieur. Tout comme les militaires, ils peuvent compter sur l’appui de l’État à l’avenir. Et le supplément pour la durée du service ici sera similaire dans les calculs. Sur le montant des prestations, nous irons plus loin.
Comment calculer
En général, la pension complémentaire pour pension de longue durée est calculée individuellement. Le montant que vous recevez sous forme de prime dépend de nombreux facteurs. Néanmoins, certaines fonctionnalités communes et un système de calcul sont disponibles.
Veuillez noter que les frais supplémentaires liés à la durée du service seront considérés comme un pourcentage. Et cela dépend de votre activité, de votre ancienneté, de votre ancienneté, ainsi que du salaire que vous avez reçu ou gagné plus tôt. En principe, il n'y a rien de difficile à cela à première vue. Mais la pratique pointe vers autre chose. Le montant des frais supplémentaires liés à la durée du service de chaque catégorie d’employés est différent. Par conséquent, il est presque impossible de se souvenir de l’ensemble du système. Et les gens ne s'intéressent qu'aux calculs qui leur sont spécifiques. Jolie décision vraie.
À propos, les calculs tiennent également compte de la région dans laquelle vous vivez. Après tout, les indemnités d'ancienneté sont également affectées coefficients de district. Comme vous pouvez le deviner, dans chaque localité, ils sont définis par l’État et changent de temps à autre.
Employés de l'Etat
Commençons par l’une des catégories les plus courantes de citoyens actifs. Nous parlons des soi-disant employés de l'Etat. Rien que pour eux, nos indemnités actuelles jouent un rôle important. En effet, comme le montre la pratique, le salaire de ces personnes n’est pas trop élevé. Donc, vous ne pouvez pas compter sur une bonne pension.
Bien sûr, un supplément pour service de longue durée aux employés de l’État est facturé en fonction du nombre de citoyens ayant travaillé. Certes, ce moment est réglementé dans chaque institution d’une manière ou d’une autre. Par exemple, ce n’est un secret pour personne que les employés de l’État ont droit à certaines primes pour leurs qualifications et leurs mises à niveau. Mais maintenant un peu à ce sujet.
Le supplément pour la durée du service des employés de l’État est calculé en fonction de l’ancienneté, de la durée du service et du salaire. De la même manière que dans tous les autres cas.Qu'avons-nous à la fin?
Si un citoyen a une durée de service allant jusqu'à 3 ans, vous ne pouvez compter que sur une prime de 10% du salaire. Pas trop, mais c'est mieux que rien du tout. Dans la période de 3 à 5 ans, ce chiffre double. Et dans ce cas, le montant de la surtaxe sera de 20% du salaire. Dès que le service «franchira» la période de cinq ans, vous recevrez une allocation de 30%. Peu importe combien ils travaillaient au-dessus de la norme.
Fonctionnaires
La prochaine catégorie de citoyens comprend les fonctionnaires. Il y a des points plus intéressants et non standard qui concernent les paiements. Par exemple, un complément de pension d'ancienneté pour fonctionnaires peut atteindre 200%. Un montant impressionnant, n'est-ce pas? Mais de tels cas sont assez rares. Néanmoins, ils ont une place à être. Tout dépend de votre position et de la place que vous occupez. Par exemple, le maillon inférieur peut compter sur un bonus allant jusqu'à 60% du salaire et le plus élevé, à 200%. Dans les cas où un citoyen exerce des activités liées à des informations secrètes ou importantes, le surcoût lié à la durée du service peut aller de 5 à 75%, et la protection des données importantes pour l'État est «récompensée» de 10 à 20%. Tout dépend de votre ancienneté.
Néanmoins, ce sont des cas assez rares. Et les fonctionnaires sont le plus souvent intéressés par des points plus généraux. Quelles sont les indemnités générales? Le supplément pour durée de service des fonctionnaires est établi en fonction de la durée de service.
Si votre expérience de travail dans ce domaine ne dépasse pas 5 ans, mais a plus d'un an, vous ne pouvez compter que sur 10% du salaire total. En principe, pas si mal. Après tout, la plupart des fonctionnaires reçoivent un bon salaire. Dans la période allant jusqu’à 10 ans de service, cette limite augmente à 15%. Si votre "expérience" va de 10 à 15 ans, selon les estimations, 20% du salaire total du poste actuel seront ajoutés à la pension. Mais ce n'est pas tout. Dès que vous aurez "dépassé" ce bar, c'est-à-dire que vous avez une ancienneté de 16 ans ou plus, le supplément sera de 30%. Et elle ne se lèvera plus.
"Municipalités"
En principe, tous les employés ont droit à une indemnité et à des avantages après leur départ à la retraite. Par conséquent, nous ne devons pas oublier les "municipalités". Comme toutes les autres catégories d’employés énumérées, ils ont droit à une rémunération future. Le supplément pour la durée du service des employés municipaux, pour être honnête, est établi en pourcentage. De la même manière que dans tous les autres cas.
Ici vous pouvez voir les nombres suivants. Très probablement, ils plairont sûrement à ceux qui travaillent depuis longtemps comme employés municipaux. Pour ces travailleurs, le salaire n’est pas si faible, donc un faible pourcentage de cette indemnité constitue un énorme bonus à la retraite. Ainsi, le supplément pour la durée du service dans ce cas est établi:
- à hauteur de 10% du salaire pour "service" de 1 an à 5 ans;
- 20% du salaire (mensuel) jusqu'à 10 ans;
- si vous travaillez jusqu'à 15 ans, vous êtes censé recevoir 30% de la prime;
- à partir de 16 ans - 40%.
Comme vous pouvez le constater, le seuil maximum est ici de 40%. Près de la moitié du salaire mensuel total. Montant assez impressionnant. Oui, cela vaut la peine d’essayer pour elle, mais c’est vraiment quelque chose à rechercher.
Ministère de l'intérieur
Maintenant, il est utile de parler un peu des montants dus aux employés du ministère de l’Intérieur. Bien sûr, votre position joue un rôle important ici. Et le salaire mensuel aussi. Néanmoins, comme dans toutes les situations passées, certaines restrictions et certains principes de calcul ont leur place.
Aucune précision ne vous sera immédiatement donnée concernant les paiements supplémentaires d'ancienneté versés aux employés du ministère de l'Intérieur. On dit toujours que ces travailleurs peuvent compter sur des salaires allant de 5 à 75% du salaire total. Tout dépend encore de votre position. Cela inclut également certaines réalisations personnelles et la situation financière en général. Le plus souvent, un supplément de 50% est défini. Peut-être plus. Ceci est fait pour augmenter le nombre d'employés dans ce domaine. Bon accueil mérite une attention particulière.
Les militaires
Le supplément à la pension d'ancienneté pour les militaires est peut-être l'un des rares facteurs qui stimulent le fait de travailler et de servir plus longtemps la patrie. Il convient de noter tout de suite - l’allocation maximale est de 40% du salaire. Mais il n'est pas destiné à tout le monde, mais uniquement à ceux qui ont plus de 25 ans d'ancienneté.
Quelle est la situation générale avec l'armée? Honnêtement, les citoyens sont satisfaits. Si vous avez servi entre 2 et 5 ans, comme dans toutes les situations précédentes, vous pouvez obtenir 10% du supplément, 15 ans - si l'expérience dure jusqu'à 10 ans. Dans la période allant jusqu’à 15 ans, une prime de 20% est obtenue, allant de 20 à 25% et jusqu’à 25 à 30%, respectivement. Et ensuite, le paiement maximum est calculé. Cela a déjà été dit.
Pensions militaires
Une attention particulière devrait être accordée militaire à la retraite en général. Ils ont le calcul le plus intéressant et simple. Le fait est que la pension elle-même est calculée selon le régime des militaires, ainsi que pour les employés du ministère de l'Intérieur, selon le régime: les 20 premières années de service sont versées à hauteur de 50% du salaire. Et pour chaque année suivante de "durée de service", vous obtenez + 3%. De plus, la "norme" maximale admissible pour une telle indemnité ne peut dépasser 85%.
Comme vous pouvez le constater, tout est extrêmement simple. Un système similaire a été inventé pour augmenter le nombre de soldats en Russie. C'est une très bonne solution. Outre les indemnités, les pensions et les quotes-parts, ces employés peuvent également compter sur certains avantages, ainsi que sur le logement.
Conclusion
Qu'avons-nous à la fin? Dans presque tous les cas, les compléments de pension d'ancienneté ont la même portée et les mêmes limites. Le pourcentage reste presque inchangé. Il n'y a qu'une seule différence: il ne s'agit que d'un salaire.
Une chose est claire: vous devrez travailler sur de bonnes indemnités pour les années de service. Et beaucoup de citoyens disent qu’il leur faudra parfois «transpirer» pour réussir. En général, les employés, en plus des surtaxes, peuvent dans certains cas obtenir certains avantages. Et ça plaît aussi.
