Règles de protection du travail intersectorielles en Fédération de Russie

Les règles intersectorielles (générales) de protection de la main-d'œuvre de la Fédération de Russie enregistrent les besoins en personnel, la procédure et les conditions d'exécution des travaux. L'acte réglementaire contient des mesures techniques et organisationnelles visant à prévenir les accidents. Examinons en outre les principales dispositions incluses dans les règles de protection du travail intersectorielles lors de l’exploitation d’installations électriques.

Caractéristique

Les règles intersectorielles sur la protection du travail pendant l’exploitation des installations s’appliquent à tous les employés des entreprises, quel que soit le type de propriété de ces dernières et leur forme juridique. Les normes s'appliquent aux personnes qui entretiennent les unités, y passent rapidement, organisent et effectuent les travaux d'installation, de construction, de mise en service et de réparation, ainsi que les mesures et les tests. Règles intersectorielles (générales) pour protection du travail contenir des applications. Ils contiennent les conditions de qualification du personnel et les conditions d'obtention des permis de travail. Les annexes fournissent également des formulaires de documents et des instructions pour les remplir.

Exigences de base

L'employeur est tenu d'informer le personnel des règles de protection du travail intersectorielles en vigueur. De plus, les règles de sécurité introduites ne doivent pas être en contradiction avec les dispositions principales. Dans le même temps, ils sont obligatoirement inclus dans les instructions de l'ergothérapie, présentés au personnel sous la forme d'instructions, de consignes et d'instructions. Les installations électriques sur lesquelles des travaux sont effectués doivent être en bon état technique. Ils comprennent des équipements de protection et des soins médicaux testés et prêts à l'emploi. La société établit un contrôle sur le respect des dispositions du règlement, des instructions et de la mise en œuvre des réunions d’information. La responsabilité de OT appartient directement à l'employeur. Il a le droit de transférer ses fonctions et droits sur cette question à l'employé responsable. Pour cela, un ordre approprié est établi.

Besoins des employés

Les règles de protection du travail intersectorielles obligent les membres du personnel qui entrent dans l'entreprise à suivre une formation professionnelle adaptée à la nature de leurs activités. En cas d'absence, les employés doivent suivre la formation nécessaire dans un centre spécialisé. La formation professionnelle, la formation avancée, les briefings et les tests de connaissances sont réalisés conformément aux exigences de l'industrie et des États documents réglementaires sur la protection du travail. L'évaluation de l'état de santé des employés est effectuée avant leur embauche par l'entreprise. En outre, les règles de protection du travail intersectorielles imposent des inspections périodiques effectuées selon les modalités établies par le ministère de la Santé. Les administrations des organisations sont tenues d'indiquer les professions combinées dans le sens de l'examen physique.

La préparation

Les règles de protection du travail intersectorielles imposent aux employeurs d’organiser des réunions d’information ciblées avant d’inscrire les citoyens. Avant d'être admis à des activités indépendantes, le personnel doit être formé aux méthodes permettant de soulager les victimes de courant électrique. Chaque employé devrait pouvoir fournir les premiers soins en cas d'accident. Les règles de protection du travail intersectorielles prescrivent également que le personnel doit passer un test de connaissance de la documentation normative et technique dans le cadre des exigences de la profession ou du poste concerné. Sa composition comprend notamment des instructions, des réglementations en matière de santé et de sécurité, l’utilisation des équipements de protection individuelle, etc.Le personnel directement impliqué dans des travaux potentiellement dangereux devrait recevoir un groupe de sécurité électrique (conformément à l'appendice n ° 1 aux règles à l'examen). Les travailleurs qui réussissent le test de connaissances reçoivent des certificats. Ils entrent les résultats de la certification. La forme de certification est donnée dans l'annexe n ° 2.

Travail spécial

Une marque indiquant que le droit de les produire est disponible est placée dans le certificat délivré à l'aide des résultats du test de connaissances. Les éléments suivants sont considérés comme spéciaux:

1. La cime des arbres.
2. Live sur les parties live. Cela signifie notamment le lavage, le nettoyage, le remplacement des isolateurs, la surveillance et la réparation des câbles, la lubrification des câbles, etc.
3. Relatif à l'essai d'équipements haute tension. Une exception est le travail avec un mégaohmmètre.

Cette liste peut être complétée selon les directives de l'employeur.

Activités organisationnelles

Ils sont conçus pour assurer la sécurité dans le processus de travail avec des installations électriques. Les activités organisationnelles devraient inclure:

1. Enregistrement de la commande, commande ou établissement d'une liste de tâches.
2. Permis de travail.
3. Assurer la supervision pendant l'exécution de la mission.
4. Faire une pause, terminer les travaux, transférer sur un autre site.

Employés responsables

Ils sont nommés par ordre de l'employeur. Les personnes responsables de la sécurité du travail sont:

1. Émettre des tenues, émettre des ordres, approuver la liste des tâches.
2. Responsables du travail responsable.
3. Admettre
4. Entrepreneurs de travail.
5. Les observateurs
6. Les membres de la brigade.

Spécificité

La personne qui donne l’ordre, donne les ordres, détermine de manière indépendante la possibilité et la nécessité de travailler en toute sécurité. Il est responsable de l'exactitude et de la suffisance des mesures indiquées dans la documentation, de la composition quantitative et qualitative de la brigade et de la conformité des tâches avec les groupes d'accès existants. En outre, il organise des séances d’information ciblées avec le chef du travail, les interprètes et les observateurs.

Responsabilité de l'entrepreneur

Le producteur de travail assume certaines responsabilités dans la préparation et la réalisation des tâches. Il est responsable de:

1. Conformité du chantier aux instructions de la commande, mesures de sécurité supplémentaires, si nécessaire en fonction des conditions de travail.
2. L'intégralité et la clarté de l'équipe de briefing ciblée.
3. Disponibilité, état de fonctionnement et utilisation appropriée des équipements de protection, appareils, équipements et outils.
4. Sécurité sur le site des clôtures, mise à la terre, affiches, dispositifs de verrouillage.
5. Sécurité du travail et respect des règles intersectorielles.
6. Effectuer une surveillance continue des activités des membres de l'équipe.

Chaque employé doit se conformer aux exigences établies, aux instructions, aux instructions reçues lors de l'admission et lors de la réalisation du travail. La supervision de l'équipe est la responsabilité du superviseur. Il est notamment responsable de la sécurité des travailleurs et de la complétude des mesures prises pour éviter les chocs électriques lors du fonctionnement de l'installation électrique.