En Fédération de Russie, le statut spécial des personnes effectuant un service militaire est fixé au niveau législatif. Cela est dû aux spécificités de l'activité dans laquelle ils sont engagés. Les défenseurs de la patrie mettent souvent leur vie en danger, menacent leur vie nomade, se déplaçant d'un endroit à l'autre et peuvent être envoyés en zone de guerre. En raison du danger de leurs activités et d'autres conditions inconfortables dans lesquelles ils tombent souvent, ils bénéficient d'une protection supplémentaire de la part de l'État. Les droits du personnel militaire constituent une liste des compétences standard des employés de tout autre domaine, complétée par des dispositions distinctes. Il y a des devoirs spécifiques de cette catégorie de citoyens. En Fédération de Russie, les droits et obligations du personnel militaire sont définis dans une loi fédérale distincte - «Le statut militaire. "
Statut juridique
La position de certaines catégories de citoyens est généralement composée de trois critères. Ceux-ci incluent les droits et la liberté des personnes ainsi que leurs devoirs et, enfin, leur responsabilité. En ce qui concerne le statut du personnel militaire, certains scientifiques incluent également des interdictions et restrictions spécifiques à ce groupe de personnes. Le premier est une liste d'actions inscrites dans des normes juridiques incompatibles avec l'exécution de citoyens devoirs militaires.
Le but de leur création est de prévenir la corruption, d'autres abus d'une fonction officielle spéciale, ainsi que la haute qualité et le digne accomplissement par les employés de leurs tâches dans un secteur d'activité aussi important que la défense et la sécurité. En règle générale, la violation des interdictions entraîne une responsabilité juridique. Dans certains cas, cela entraîne la fin des relations de service militaire. Les restrictions, à leur tour, sont des circonstances établies par la loi qui empêchent les citoyens de participer à des activités dans ce domaine. En présence ou en présence de ces signes, les citoyens ne peuvent pas faire leur service militaire ou sont passibles de licenciement. Ainsi, le statut juridique de cette catégorie de personnes, par rapport aux autres employés, est élargi.
Droits constitutionnels du personnel militaire
Il ne faut pas oublier que, malgré son statut particulier, ce groupe de citoyens ne dispose pas uniquement de pouvoirs en raison des spécificités de leurs activités. Le personnel militaire, avec le reste de la population, a recours à des mesures civiles générales, inscrites dans la Constitution, relatives à un comportement possible. Les droits énoncés dans la loi fondamentale de l'État peuvent être classés en droits personnels, politiques, sociaux, culturels, économiques et juridiques. Cependant, le statut élevé des dispositions constitutionnelles ne peut signifier qu'elles ne peuvent être limitées dans l'intérêt du service militaire. Par exemple, cette catégorie de citoyens ne peut pas exercer certaines activités rémunérées, bien que le droit au travail soit inscrit à l'art. 37 de la Constitution.
Pouvoirs spéciaux
Revenons maintenant aux dispositions propres au personnel militaire. Tous ces droits sont conditionnellement divisés en généraux et officiels. Les premiers sont investis de tous les militaires, sans exception. Ces derniers ont des citoyens en rapport avec leurs postes. Les droits généraux des militaires, comme on le sait, sont fixés dans les lois fédérales, ainsi que dans les chartes des forces armées de la RF. Les officiels, à leur tour, sont contenus dans des instructions, des instructions et des règlements.En outre, les droits du personnel militaire varient selon les contrats et la conscription. En effet, ces deux groupes de personnes servent pour des raisons différentes. En particulier, leurs allocations monétaires diffèrent.
Droits généraux du personnel militaire
Alors, comment le statut de cette catégorie de citoyens diffère-t-il de celui des autres? Au niveau législatif, un soldat a le droit de stocker, de transporter et d’utiliser des armes. Pour les autres citoyens, c'est une interdiction. De plus, le congé des militaires dure plus longtemps que celui des autres citoyens. La taille varie de 30 à 45 jours, en fonction de la durée du service. À son tour, le Code du travail de la Fédération de Russie établit une règle générale pour les congés de 28 jours. De plus, des paiements spéciaux sont versés au personnel militaire. Des incitations monétaires supplémentaires peuvent être mises en place pour les qualifications en classe, pour des fonctions et tâches inextricablement liées aux risques pour la vie ou la santé, pour des conditions de travail spéciales, ainsi que pour le travail avec des informations constituant un secret d'État. En cas de mouvements fréquents, les militaires sont logés dans un délai de trois mois à compter du jour de leur arrivée sur le nouveau sol.
Support matériel
La loi prévoit l'organisation de la nourriture dans les unités militaires, la distribution de rations alimentaires ainsi que l'octroi de fonds pour la nourriture pendant les voyages ou les voyages d'affaires. En outre, les lois fédérales détaillent les indemnités pécuniaires des militaires, ce qui, en passant, constitue le principal moyen de les fournir financièrement et de stimuler l'exercice consciencieux et responsable de leurs tâches. Allocation en espèces comprend le salaire par rang et position, ainsi que les paiements supplémentaires. Une telle règle de calcul s’applique au personnel militaire sous contrat. Les conscrits et les réservistes, quant à eux, reçoivent une indemnité pécuniaire, consistant en un salaire uniquement pour le poste et en paiements supplémentaires.
La vie après la retraite
L'État prend soin de ses défenseurs même après la cessation des activités défensives. Pension militaire établie soit pour la durée du service, soit à l’âge limite pour occuper le poste. Considérons d’abord la procédure d’obtention du premier type de garantie. Pour avoir le droit de recevoir une pension d'ancienneté, un soldat doit consacrer 20 ans au total à la défense de l'État. Dans ce cas, l'ancien défenseur recevra 50% du salaire moyen pondéré chaque mois, tandis que pour chaque année irrégulière, il sera ajouté à 3%.
Cependant, il y a une limite - un maximum de 85%. Si un citoyen a atteint l'âge limite pour le service militaire et a en même temps une expérience professionnelle dans un autre domaine, le montant de ses paiements est calculé différemment. Le montant mensuel de ses paiements sera de 50%, et pour chaque année irrégulière, 1% seulement sera ajouté. La limite d'âge pour le service devrait également être indiquée. Ainsi, la pension du personnel militaire est versée au personnel ordinaire au bout de 50 ans, aux capitaines après 55 ans, au général moyen à partir de 60 ans, et aux plus hauts gradés, à partir de 65 ans seulement. Les femmes font exception. Ils ont le droit de se reposer à partir de 45 ans.
Cessation d'activité
Tous les avocats ne veulent pas connecter toute leur vie à ce domaine d'activité. Le licenciement des militaires qui n’ont pas encore reçu le droit de percevoir une pension de longue durée, la loi ne l’autorise qu'avec leur consentement. L'État s'occupe également de cette catégorie de citoyens. La législation prévoit la protection sociale des militaires licenciés après avoir achevé le service de conscription. Ainsi, pour eux, dans les trois mois qui suivent leur départ, ils conservent le droit de travailler dans les organisations où ils travaillaient auparavant, pour des postes non inférieurs aux précédents. En outre, le service militaire de ces citoyens est comptabilisé dans le service continu.Une autre mesure de protection est l’assistance financière pour l’acquisition d’une économie.
Droits et obligations spéciaux du personnel militaire
Dans des circonstances extrêmes, les défenseurs de la patrie accomplissent des tâches inhabituelles en temps de paix. Par exemple, lorsqu’il s’acquitte de son devoir de combat ou de la garde à la frontière, l’armée a le droit d’utiliser des armes ou de présenter des exigences obligatoires à d’autres personnes. En règle générale, ces mesures du comportement correct et possible sont temporaires et ne sont acquises que pour l'exécution d'une tâche spécifique. Ils sont fixés dans des lois normatives spéciales, par exemple dans la loi fédérale "Sur la frontière de la Fédération de Russie".
Aide supplémentaire
Des aides au logement pour le personnel militaire sont prévues par la loi. La procédure de calcul est la responsabilité du gouvernement russe. Cette assistance est considérée comme une protection sociale du personnel militaire. Cette subvention peut être obtenue pour un certain nombre de raisons. Premièrement, un soldat doit être reconnu comme ayant besoin d'un logement. Lors de son service, il aurait dû disposer de bureaux. Deuxièmement, l'expérience militaire est une condition nécessaire. En règle générale, la durée du service devrait être d'au moins 20 ans. En cas de licenciement pour atteindre la limite d'âge, ce chiffre est légèrement inférieur - 10 ans. Le même minimum est fixé pour ceux qui ont été forcés d'interrompre leur service en raison d'une perte de santé ou d'activités régulières. Au lieu d'une subvention militaire, un logement peut lui être fourni.
Les responsabilités
Le législateur ne prévoit pas uniquement les droits du personnel militaire. Le chapitre 3 de la loi fédérale sur le statut du personnel militaire définit également ses devoirs. Leur liste comprend la fidélité au serment militaire, le service désintéressé envers le peuple russe, ainsi que la défense courageuse et habile de la patrie. En outre, les défenseurs de la patrie doivent se conformer aux exigences de la Constitution de la Fédération de Russie, aux lois, aux chartes ainsi qu'aux ordres des commandants. Les militaires doivent constamment améliorer leurs compétences, être vigilants et responsables, disciplinés. Une autre exigence est le respect de l'honneur militaire et de la gloire militaire. En plus de ces tâches générales, les défenseurs doivent remplir des conditions d’emploi et spéciales. En cas de violation des exigences du chapitre 3 de la loi fédérale "Sur le statut du personnel militaire", cette catégorie de citoyens est passible d'une peine pouvant aller jusqu'au licenciement.
