Chaque personne a la capacité de s'adapter à la situation, mais chacun le fait à sa manière. Il y a beaucoup de comportements. Un portrait psychologique d’une personne est un exemple de la manière dont on peut prédire ses actions et ses réactions en décrivant ses traits de personnalité. Ceci est extrêmement utile pour postuler à des emplois, à l'admission dans des établissements d'enseignement, etc.
Le portrait psychologique d’une personne est un exemple d’interprétation textuelle qualitative des caractéristiques d’une personne. Sa compilation est l'une des tâches les plus complexes et les plus importantes de la psychologie moderne.
Compilation d'un portrait psychologique - pourquoi est-ce nécessaire?
Le portrait psychologique de l'enfant aide l'enseignant et l'enseignant à trouver une approche individuelle pour chaque élève. L’identification des caractéristiques de chaque bébé permettra de construire avec compétence le processus de développement et d’éducation.
Un portrait psychologique d'une personne est souvent établi lors de la candidature à un emploi. Grâce à son aide, les responsables sont mieux à même d'organiser les activités du personnel de l'entreprise afin d'accroître l'efficacité et le succès de chaque membre de l'équipe.
Les portraits psychologiques des criminels diffèrent des caractéristiques des citoyens respectueux de la loi, car ils se caractérisent par des déformations émotionnelles et volontaires, des motivations criminelles et des intérêts sociaux négatifs. Le problème de l'identité des fraudeurs et des meurtriers est au cœur de la criminalistique et des autres sciences liées à la criminalité. Les portraits psychologiques de criminels aident l’enquêteur à comprendre les motifs d’un acte illégal commis.
Combien de personnes, autant de personnalités, parce que chaque personne est un individu. Examinez brièvement les principales composantes du portrait psychologique d’une personne.
Tempérament
En observant les gens dans différentes situations, vous pouvez toujours remarquer les différences de comportement et de style de vie. Cela est dû au tempérament d'une personne sous observation. Le tempérament est donc l’un des principaux facteurs sur lequel repose le portrait psychologique.
La psychologie moderne sous le "tempérament" fait référence aux caractéristiques du système nerveux et à la psyché de l'individu. Ce n’est pas seulement le rythme, le rythme et l’intensité du processus psychologique, mais aussi son contenu. Le tempérament est le fondement biologique de la personnalité. Ces caractéristiques sont héritées, raison pour laquelle elles sont difficiles à changer. Le portrait psychologique d’une personne doit refléter les caractéristiques principales de son tempérament: son style de comportement, les moyens de l’aider à organiser ses activités, etc.
Sur la base de certains principes psychologiques, vous pouvez trouver votre approche du porteur de chacun des quatre types de tempérament.
Sanguine
Devise: faites confiance, mais vérifiez!
La gaieté, la sociabilité, l'enthousiasme et la réactivité sont les avantages de ce type de tempérament. Les inconvénients sont dispersés, trop communicatifs, frivoles, sujets à l'arrogance, à la superficialité et à l'insécurité. Le portrait psychologique d’une personne marquée «sanguine» est le suivant: l’individu est toujours heureux de promettre quelque chose afin de ne pas offenser le suppliant, mais il ne tient pas toujours sa parole; vous devez donc vérifier s’il a rempli sa promesse.
Choleric
Devise: pas une minute de paix!
Le principe de la communication avec cholérique repose sur l'utilisation de ses avantages: dévouement, mobilité, énergie, passion et détermination. En même temps, il neutralise les inconvénients de ce type de tempérament: agressivité, intolérance, retenue, conflit. Un portrait psychologique avec la caractéristique «colérique» devrait suggérer qu'une personne devrait toujours être occupée avec quelque chose. Sinon, il dirigera toute son énergie et son activité vers l’équipe et pourra la décomposer de l’intérieur.
Flegmatique
Devise: prenez votre temps!
La cohérence, la patience, l’activité, la stabilité, la fiabilité et la maîtrise de soi sont parmi les points forts de flegmatique. Inconvénients - c'est indifférence, sécheresse, lenteur et "peau épaisse". Le portrait psychologique d'une personne marquée «flegmatique» signifie qu'il ne peut pas travailler s'il manque de temps, car il a besoin de son propre rythme: il n'a pas besoin de l'ajuster, il établit un horaire de travail et fait tout son travail à temps.
Mélancolique
Devise: ne pas nuire!
Le portrait psychologique marqué «mélancolique» est le suivant: les forces de la personnalité sont la douceur, la capacité de sympathiser, l’humanité, une grande sensibilité et la bonne volonté. Les inconvénients de ce type de tempérament sont la méfiance, la timidité, la faible capacité de travail, l'isolement, la rêverie et la vulnérabilité. Ne criez jamais sur une personne mélancolique, ne vous pressez pas, ne donnez pas d'instructions dures et dures, car cette personne est extrêmement sensible aux intonations et trop vulnérable.
Il est très difficile de trouver un individu qui rencontrerait pleinement un certain tempérament, généralement le dominant de l'un d'entre eux.
L'intelligence
L'intelligence est un système de processus mentaux qui assure la réalisation de la capacité d'une personne à évaluer la situation actuelle, à prendre des décisions et à réguler son comportement en conséquence. En règle générale, le renseignement est important si la situation est non standard - en tant que symbole de l’apprentissage par l’individu de tout ce qui est nouveau.
Jean Piaget, un psychologue français, a qualifié l'interaction avec le monde extérieur en lui adaptant l'une des fonctions les plus importantes de l'intelligence. Ou, en d'autres termes, la capacité de naviguer dans des conditions et il est conseillé de construire votre propre comportement.
Le cœur de l’intelligence est la capacité d’une personne à isoler les propriétés de base d’une situation et à construire son comportement conformément à celles-ci. Dans ses travaux, le psychologue soviétique S. L. Rubinstein a considéré cette catégorie comme un type de comportement de la personnalité - «comportement intelligent».
Caractère
Le caractère est une combinaison de caractéristiques individuelles d'une personne qui se développent et se manifestent dans la communication et l'activité. Un portrait psychologique d'une personnalité est un exemple de la manière dont les traits de caractère révélés aident à déterminer les comportements typiques.
Les traits de caractère sont appelés propriétés stables et qualités du comportement humain, qui sont devenues les propriétés de la personnalité elle-même. Un portrait psychologique est un exemple d’affichage des traits les plus typiques et les plus essentiels d’un personnage humain.
Sa structure est composée de 4 groupes de traits qui expriment l’attitude de la personnalité à l’égard de divers aspects de l’activité: envers soi-même, au travail, à la société et au collectif, ainsi qu’aux choses.
Compétences de communication
La communication est un processus extrêmement délicat et subtil d'interaction entre les personnes. C’est là que le plus multiforme révèle les caractéristiques individuelles de chaque participant au processus, raison pour laquelle cette caractéristique est extrêmement importante pour une telle interprétation de la personnalité en tant que portrait psychologique.
Un exemple de la fonction la plus évidente de la communication est le transfert d’informations: toute information, contenu et signification. Ce côté de la communication est appelé sémantique ou sémantique. La transmission a un impact sur le comportement d’une personne, ses actions et ses actions, ainsi que sur l’organisation et la condition de son monde intérieur.
En général, ils distinguent les fonctions cognitives informationnelles, gestionnaires et cognitives de la communication. De plus, il existe une fonction d'échange des états mentaux et des émotions.
Émotivité
Depuis l'époque de l'ancien penseur grec Platon, toute la vie mentale d'une personne a été divisée en trois unités relativement indépendantes: l'esprit, la volonté et les émotions.
Si la volonté et l'esprit sont subordonnés à l'homme, au moins dans une certaine mesure, les émotions surgissent toujours, indépendamment de notre désir. Cela reflète la signification personnelle et l’évaluation des situations relatives au processus de la vie humaine sous forme de sentiments et d’expériences. C'est la manifestation de la subjectivité et des émotions involontaires. La capacité à gérer les émotions est nécessaire avant tout pour la santé et l'ambition.
Qu'est-ce que cela signifie d'être capable de gérer ses émotions? Le plus souvent, cette déclaration implique leur dissimulation. Cela fait mal, mais nous ne le montrerons pas, c’est dommage, mais nous prétendons être indifférents, insultants, mais nous ne montrerons extérieurement que de l’irritation et de la colère. Mais du fait qu’une personne ne montre pas ses émotions, elles ne s’affaiblissent pas, bien au contraire, et ne prennent pas la forme d’une protection: l’agression.
Capacités
Le portrait psychologique d’une personne est un exemple de description de son entrepôt interne, qui comporte une caractéristique telle que les capacités.
En psychologie, les capacités sont considérées comme une propriété spéciale du système psychologique, qui s'exprime dans un certain niveau de productivité. La précision, la stabilité et la vitesse de fonctionnement sont des paramètres quantitatifs de la productivité des capacités. Elles se mesurent en résolvant des problèmes d’un certain degré de complexité, en résolvant des conflits, etc.
Le degré de capacité de résolution des contradictions entre la relation de l'individu et ses propriétés est le niveau de capacité. L'option la plus réussie est lorsqu'il y a une tendance à un certain domaine d'activité, couplée à un intérêt pour cette question.
Les capacités sont divisées en spécial et général. General peut prédéterminer une tendance à un champ d'activité assez étendu. Ils sont formés par le développement de l'intelligence et des traits de personnalité. Spécial agit comme base socio-psychologique pour le développement des envies de fumer pour un domaine d’activité spécifique: recherche, musique, enseignement, créativité, etc.
Estime de soi
L'estime de soi exprime une certaine attitude de valeur émotionnelle qui s'est développée chez une personne sur la base de la connaissance de soi. Un portrait psychologique est un exemple de la façon dont l’estime de soi d’une personne affecte toutes les sphères de la vie, car elle consiste à évaluer ses propres capacités, actions, objectifs, qualités et capacités, ainsi que sa place dans la société. C'est trop cher, sobre et convenable.
Directivité
Motivation de l'activité et du comportement, satisfaction des besoins - tout cela sous-tend l'individu (sur une tâche, sur lui-même ou sur la communication).
Seules la sécurité et la satisfaction peuvent convenir à quelqu'un. besoins physiologiques. Et pour d'autres, outre cela, il est tout aussi important de satisfaire les besoins sociaux, le besoin de s'exprimer et de réaliser leurs capacités créatrices. La tâche principale du gestionnaire et du psychologue est d'identifier les besoins, les croyances et les intérêts de chaque personne et de déterminer la direction de ses motivations.
