Le contrat, même après sa signature à la suite d'une transaction, peut être résilié. Il existe trois méthodes principales pour effectuer cette procédure. En particulier, il est permis de résilier le contrat par accord des parties, à l'initiative de l'un des participants ou en justice. L'article examinera le premier cas de résiliation des relations juridiques. 
Locaux clés
La procédure de conclusion et les termes des contrats sont définis dans le Code civil, ainsi que dans un certain nombre de lois fédérales. Les normes permettent la résiliation des droits et obligations en vertu des termes du contrat en cas de désir commun de ses participants. La résiliation de l'accord par accord entre les parties peut être provoquée par diverses raisons. Ces points sont enregistrés directement dans les conditions de la transaction. En termes simples, lors de la signature d’un accord, les parties elles-mêmes indiquent les raisons pour lesquelles l’accord peut être résilié plus tôt que prévu. Les circonstances dans lesquelles des relations juridiques peuvent être résiliées incluent la force majeure ou d'autres événements que ce ou tel participant n'est pas en mesure de surmonter. La résiliation de l'accord par accord des parties est également autorisée si le respect des conditions qui y sont énoncées peut entraîner une violation de la balance des biens des participants, ce qui aurait pour effet de causer des dommages importants à l'une d'entre elles. La résiliation des relations juridiques a également lieu en cas de non-respect par une personne de ses obligations. 
Comment se passer d'un procès?
L'accord est résilié par accord des parties selon un schéma simple. Tout d'abord, l'initiateur de la fin des relations juridiques devrait rédiger une lettre d'invitation officielle. Il est nécessaire d'indiquer dans ces circonstances les circonstances sur lesquelles est née la volonté de mettre fin à la coopération. En cas de réponse positive du destinataire, le contrat est résilié par accord des parties. Code civil de la Fédération de Russie impose des exigences pour le type de document. En particulier, il devrait être rédigé de la même manière que l'original. La demande n'est envoyée au tribunal que si l'un des participants a ignoré ou refusé l'offre. 
Résiliation de la convention par accord entre les parties en vertu de la loi fédérale 44
Un acte normatif établit la procédure et les conditions pour mettre fin aux relations juridiques. Selon l'art. 94, parties 9 et 10 de ladite loi, indiquant que le contrat a été résilié, le client doit soumettre au site Web officiel un rapport. Dans la partie 9, les résultats d’une étape distincte de l’exécution des conditions de la transaction, sauf dans les cas prévus par la loi fédérale n o 44, permettent de rassembler les données relatives aux travaux exécutés, aux produits livrés ou aux services fournis dans un réseau d’information unique. Un tel rapport devrait contenir des informations sur:
- Exécution du contrat. En particulier, des informations sont fournies sur le fait que les marchandises ont été livrées, le service fourni ou les travaux achevés, qu'elles correspondent au calendrier, ainsi que les délais intermédiaires et finaux sont respectés.
- Mauvaise exécution des obligations. Dans ce cas, les violations commises sont indiquées.
- Non-exécution du contrat et sanctions appliquées à cet égard.
- Modification ou résiliation du contrat lors de son exécution.
Informations complémentaires
Selon l'art. 94, partie 10, le rapport devrait être accompagné d'une conclusion sur l'examen d'une étape distincte du contrat, les services fournis, le travail effectué, les produits livrés et l'acte relatif à l'acceptation des résultats de l'évaluation ou d'un autre document déterminé par la législation de la Fédération de Russie.Ainsi, le site Web officiel devrait indiquer les motifs selon lesquels le contrat est résilié (accord scanné à ce sujet), actes confirmant le respect partiel de ses conditions. Dans ce dernier cas, des factures, des factures, etc. peuvent être présentées.
Contenu Nuances
Faire, par exemple, résiliation de bail avec l'accord des parties (un exemple de ce document est présenté dans l'article), le volume des obligations remplies et non remplies au moment de la cessation de la coopération doit être indiqué directement. Parallèlement à cela, le contenu indique l'absence ou la présence de revendications mutuelles. Le fait que les conditions ne soient pas remplies n’impose pas d’obligations supplémentaires, sauf disposition contraire du contrat.
Résiliation d'un contrat de travail avec l'accord des parties: échantillon, description
Les relations avec le salarié peuvent être terminées à tout moment dans les conditions prévues à l'art. 78 centre commercial. L'employeur et l'employé peuvent être les initiateurs de cette procédure. La loi autorise la résiliation anticipée du contrat de travail par accord des parties. Le désir mutuel de mettre fin à la coopération devrait être exprimé dans un document séparé. De même que pour les autres relations juridiques, la résiliation du contrat de travail par accord des parties est effectuée sous la même forme que sa signature. Le document fournit les circonstances qui ont entraîné la fin de l'interaction, la date (le dernier jour où l'employé était au travail). L'accord indique également le montant et la procédure de paiement de l'indemnité au travailleur, si celle-ci lui est due. Il est permis d'inclure des conditions supplémentaires dans le document. En particulier, ils incluent la mise à disposition des congés immédiatement avant le licenciement, la procédure selon laquelle le salarié doit remettre les cas dans sa production, etc. 
Caractéristiques de la rupture de la relation employeur-employé
La spécificité de la résiliation du contrat de travail par accord mutuel des parties est que l'annulation d'un tel contrat est également autorisée par expression mutuelle de volonté. Cette disposition est expliquée dans la résolution du plénum des forces armées. En d'autres termes, après la signature de l'accord de licenciement, aucun de ses participants n'a le droit de le révoquer unilatéralement. À cet égard, mettre fin aux relations de travail avec un spécialiste conformément à un désir mutuel est considéré comme le moyen le plus sûr et le plus acceptable de résoudre un problème de personnel relativement complexe. 
Contrat d'Etat
Ce document, établi avec le contractant qui a remporté l'enchère ou l'enchère, est également soumis à la fois aux règles générales du Code civil et à ses dispositions individuelles relatives à certains types de contrats (contrats ou livraisons notamment). La résiliation du contrat d’État n’est autorisée que pendant la période spécifiée dans l’offre (proposition de résiliation de la coopération). Dans ce cas, l'un des participants a le droit d'exiger une compensation de l'autre, le paiement de l'amende ou la restitution de tout ce qui a été reçu en vertu des obligations avant la date de résiliation. Si la transaction a été arrêtée pour cause d'exécution incorrecte ou de refus d'accomplir les points essentiels de la part de l'entrepreneur ou du fournisseur, le client a le droit de conclure un nouveau contrat avec un autre participant à l'offre, proposant le même prix que le gagnant, le prix ou des conditions similaires. Si d’autres circonstances sont devenues la base de la résiliation, il peut être difficile de prouver la légalité de la signature d’un autre accord. Comme dans les cas généraux, les parties à la conclusion de la transaction peuvent immédiatement examiner toutes les conditions dans lesquelles la cessation des relations juridiques est autorisée ou inacceptable.
MODÈLE DE CONVENTION DE RÉSILIATION
