Nous devons aujourd’hui nous familiariser avec un concept tel que l’expérience de travail continu. C'est quoi Pourquoi est-ce nécessaire? Comment est-il calculé? Et vaut-il la peine de lutter dans le monde moderne? Tout cela sera discuté. En effet, l’expérience professionnelle joue un rôle important pour une personne. Surtout quand la question de la nomination des pensions et de l’aide de l’État se pose. Il est donc utile de traiter notre problème actuel le plus rapidement possible. Ce n'est pas si difficile. L'essentiel est de ne pas se précipiter et approfondir toutes les nuances du concept.
Quelle est l'expérience
Mais quelle est l'ancienneté? Continu ou normal - ce n'est pas si important. De quoi allons-nous parler maintenant? Peut-être que vous ne devriez même pas vous inquiéter et vous fournir ce que ce concept signifie.
L’expérience est, vous pouvez le dire, le moment de votre travail. Combien de temps vous avez travaillé et cotisé au service des impôts et à la caisse de retraite. La durée du service en soi est très importante. Et il faut augmenter. À l'heure actuelle, pour pouvoir recevoir au moins une sorte de pension, vous devez avoir environ 5 ans d'expérience professionnelle. Au cours de cette période, différents points sont comptés, mais, par exemple, dans les écoles professionnelles, les études ne sont pas prises en compte. Ceci doit être pris en compte. Et le service militaire dans l'armée, s'occuper des enfants, ainsi que des personnes âgées de plus de 80 ans et des personnes handicapées du 1er groupe - facilement.
Expérience continue
En principe, quelle est l'expérience en soi, nous avons décidé. Mais maintenant, il est important de comprendre l’essence même du sujet. Expérience de travail continue - de quoi s'agit-il? Beaucoup sont intéressés par ce moment. En effet, les citoyens pensent parfois qu'il donne des privilèges spéciaux à l'avenir.
Expérience de travail continue est un terme qui est apparu dans l'esprit des gens grâce à la législation du travail depuis l'époque soviétique. Et par conséquent, ils le traitent toujours avec une certaine importance, du respect. Qu'est-ce que c'est
Une expérience continue est considérée comme la période de travail dans une organisation. En d’autres termes, c’est à quel point vous avez travaillé dans une entreprise donnée. Dans certains cas, vous pouvez changer de travail et conserver ce privilège. Il y a beaucoup de conditions à cet égard. Nous devrons également en parler aujourd'hui. Et pour conclure à la fin: est-il vraiment nécessaire dans le monde moderne d’avoir une expérience professionnelle continue ou non?
Propre désir
Le premier cas de changement de travail est, bien sûr, son propre désir. Honnêtement, de tels événements se produisent tout le temps. Peu de gens veulent être licenciés pour un article. Dans cette situation, il est préférable de libérer le lieu de travail vous-même. Dans le même temps, le livre de travail ne sera pas taché par des articles ou des indications de votre désordre.
Si vous quittez volontairement votre lieu de travail sans raison, vous risquez de nuire à votre expérience de travail. Certes, un certain délai sera accordé pour rechercher un nouvel emploi. Maintenant ce n'est plus qu'un mois. La pratique montre que l'expérience de travail continue est assez souvent préservée. Peu de gens acceptent de refuser de travailler et de rester chez eux sans argent. Les gens recherchent généralement un nouvel endroit, mais ils cessent ensuite.
Extrême nord
Mais pour les résidents du Grand Nord, il existe leurs propres privilèges concernant notre problème actuel. Le fait est que l'expérience de travail continue est maintenue si une personne ayant le statut de séjour dans le Grand Nord a obtenu un nouvel emploi au plus tard 2 mois après le licenciement. Ainsi, nous pouvons conclure: en comparaison avec le reste de la population de la Russie, la période de repos est légèrement augmentée.Bien sûr, vous devriez trouver un emploi le plus tôt possible. Mais ce n'est pas nécessaire.
Le livre du travail dans ce cas, comme dans tous les autres, ne sera pas affecté. Elle n’a généralement aucun dossier particulier de continuité d’expérience. À moins que les gens eux-mêmes soient capables de tirer les conclusions appropriées sur la base des informations reçues. Ce n'est pas si difficile. Mais nous avons toujours la dernière catégorie de personnes, qui a le droit d’acquérir une expérience de travail continue avec la perte d’un emploi. De qui parlez-vous?
Abréviation
Par exemple, la condition s'applique aux citoyens qui ont été licenciés pour cause de liquidation de l'entreprise, ainsi que pour cause de faillite, réduction. En outre, les personnes souffrant de maladies graves entraînant une invalidité temporaire peuvent également être incluses ici. La durée totale du service, ainsi que l'expérience continue, ne seront pas affectées dans ce cas avec la perte d'un emploi.
Mais il y a une limite à tout. La période de repos maximale autorisée dans ce cas est de 3 mois et pas un jour de plus. En principe, c'est une bonne période pour laquelle vous pouvez trouver un emploi et partir pour une nouvelle entreprise.
Mais une expérience de travail continue est-elle si nécessaire? Et comment le calculer?
Nouveaux chefs
Honnêtement, depuis 2015 en Russie, l'ancienneté (continue) est calculée différemment qu'auparavant. Or, c’est la période de travail exclusivement dans la même organisation. C'est vrai, à de rares exceptions près.
Lequel? Par exemple, si vous changez instantanément la société dans laquelle vous avez travaillé pour une nouvelle, tout en préservant le sens de l'activité, les spécialités et les professions. La période d'études à l'université ne compte pas pour la durée du service. Et jusqu'à présent, il ne peut en être question.
Épargne
Il existe quelques exceptions à notre situation actuelle. Le fait est que l'expérience de travail continue est maintenue si des conditions spéciales sont remplies. Ils ne sont pas nombreux, vous pouvez donc vous souvenir de toutes les subtilités sans trop de difficultés. Bien que cela vaille la peine ou non, chaque citoyen décide de manière indépendante. Si les conditions de maintien d'une expérience de travail continue qui ne sont pas pertinentes pour les cas déjà énumérés vous intéressent, plusieurs points essentiels vous intéressent.
Par exemple, si un parent quitte pour s'occuper d'un enfant infecté par le VIH. Dans le même temps, il est précisé que dès l’âge adulte, l’ancien employé devra retourner au travail. Quoi qu'il en soit, où exactement. L'essentiel est qu'il reprenne le travail.
Si vous avez pris votre retraite en raison de votre ancienneté, mais que vous avez décidé de travailler, cela constitue également une expérience de travail continue. Cela inclut également les militaires qui ont été licenciés s'ils avaient déjà pris part aux hostilités. Ou, par exemple, lorsque les anciens militaires ont servi vingt-cinq ans ou plus dans les forces armées de la Russie.
Calculs précis
Comment le travail de service continu compte-t-il? Ici tout est exactement pareil comme dans tous les autres cas. Les mois calendaires sont indiqués, ainsi que les années durant lesquelles le citoyen a travaillé. Comme vous pouvez le constater, cela n’a rien de spécial.
Important: un travail officiel est nécessaire pour l’ancienneté. Personne n'est capable de savoir si les entrepreneurs peuvent compter sur cette fonctionnalité. En effet, dans ce cas, il n'y aura pas d'entrées spéciales dans le classeur. Dans certains cas, il est possible de compter sur une expérience continue. Pour ce faire, vous devrez vous efforcer et prouver votre activité avec toutes les contributions officielles au service des impôts et à la Caisse des pensions. Mais est-ce vraiment nécessaire? Honnêtement, comprendre ceci est avant même de commencer à travailler. Afin de savoir exactement comment se comporter lors de votre départ, laissez-vous faire une pause ou immédiatement vous dépêcher de chercher un nouvel emploi avec le même métier que vous aviez.
Est-ce nécessaire?
Et maintenant, la question qui intéresse tant de citoyens: est-il nécessaire d’avoir une expérience de travail continue dans le monde moderne? Peut-être que sans lui aussi, vous pouvez complètement vous passer de la souffrance?
Honnêtement, c'est comme ça.Seules les personnes qui se souviennent encore de l'ère soviétique assurent l'utilité de cette expérience. A l'avenir, vous bénéficierez de privilèges spéciaux, d'avantages et d'allocations de retraite. En fait, rien de tel n'existe et n'est prévu dans les années à venir. Surtout dans la crise actuelle.
Néanmoins, l'expérience elle-même affecte la future pension. Et votre salaire aussi. Par conséquent, il convient de s’inquiéter uniquement du fait que vous disposez d’un nombre suffisant de points et d’heures de travail en général. La Russie a mis en place un système de calcul des retraites par points, qui a commencé à fonctionner en 2015. Il est revu annuellement. Et le système de retraite lui-même reste instable en Russie. Et par conséquent, il est impossible de dire exactement à quoi la future jeunesse sera confrontée dans le futur.
Dans tous les cas, une expérience de travail continue n’est pas aussi importante pour le monde moderne. Votre tâche est de travailler officiellement pour votre plaisir, de gagner de l'argent et de faire certaines contributions à la Caisse des pensions, ainsi qu'au service des impôts. Comme on l'a répété à maintes reprises, seule la durée totale du service est prise en compte dans le calcul des pensions. Bien sûr, il est possible et même nécessaire de s’efforcer de continuer - au spectacle et à la satisfaction personnelle. Mais si vous ne voulez pas travailler pendant longtemps et que vous êtes prêt à servir sur le lieu de travail uniquement dans le but de toucher au moins une pension, vous ne devez pas vous torturer vous-même. Le manque d'expérience professionnelle continue n'est pas punissable et sa présence n'est pas encouragée.
Résumé
Quel est le résultat final? Il n'y a pas d'ancienneté continue en tant que telle dans le monde moderne. Plus précisément, ce concept existe, mais il n’a pas d’application pratique particulière. Et le chasser ne vaut pas la peine.
Ainsi, si vous ne prévoyez pas de travailler pour votre propre satisfaction ou ne vous fixez pas les tâches de la série "travail continu pendant plus de 5 à 10 ans", ne vous torturez pas. Obtenez un emploi et quittez quand cela est nécessaire ou possible. Après tout, à l'avenir, seule l'expérience totale acquise officiellement dans votre vie sera prise en compte.
Aujourd'hui, beaucoup essaient généralement de mener des activités entrepreneuriales, mais aussi de trouver des emplois de manière informelle pour se cacher de leurs impôts. Ou d'autres méthodes font des bénéfices (par exemple, en louant un appartement). En général, que ce soit pour vivre une expérience continue ou non, chacun décide pour lui-même. C'est une affaire personnelle d'un citoyen. Service urgent dans l'armée, on compte ici la période de garde des enfants jusqu'à l'âge d'un an et demi.
