Tegenwoordig behoort de werkgelegenheid tot de belangrijkste sociaal-economische categorieën. Het wordt voornamelijk geassocieerd met de uitoefening van het mensenrecht om vrij te beschikken over de eigen mogelijkheden voor werk en de keuze van een type activiteit, en bijgevolg een beroep. Niet alle mensen hebben echter de mogelijkheid om dit recht uit te oefenen. Wie wettelijk als werkloos wordt beschouwd Russische Federatie? Zo'n interessante vraag is aan dit artikel gewijd. In eerste instantie zou u natuurlijk moeten weten wie er in het aantal werklozen kan worden opgenomen.
Concept van werklozen
Overeenkomstig het eerste lid van artikel drie van de wet "betreffende de werkgelegenheid in de Russische Federatie", mensen worden als werkloos beschouwd als ze valide, maar geen enkele arbeidsactiviteit uitoefenen en bijgevolg geen loon ontvangen. Niettemin zoeken ze doelbewust naar werk voor zichzelf en willen dit zo snel mogelijk starten. Dit feit is de reden voor hun registratie bij de dienst voor arbeidsvoorziening. Op deze manier burgers worden als werkloos beschouwddie niet bezig zijn. Daarom ontneemt de erkenning van een persoon als werknemer hem volledig de mogelijkheid om de status van werkloze te hebben. Als we vertrouwen op het bovenstaande concept en de kenmerken ervan, kunnen we enkele omstandigheden benadrukken, waarvan de bewezen aanwezigheid leidt tot het ontstaan van het recht om een persoon als werkloos te erkennen.
Handicap als een zwaar argument
Welke bevolkingscategorie kan als werkloos worden beschouwd?? Ten eerste moet hij op de een of andere manier kunnen werken. In overeenstemming met paragraaf drie van artikel drie van de wet "Op de tewerkstelling van de bevolking in de Russische Federatie", heeft een persoon de mogelijkheid om te werken wanneer hij de leeftijd van zestien bereikt. Aldus wordt een burger na zestien jaar beschouwd als een valide bevolking vanwege de wetgeving met betrekking tot de werkgelegenheid.
Dat is trouwens precies de reden waarom hem in de regel een verplichting wordt opgelegd op grond waarvan hij zijn eigen werkcapaciteit moet bewijzen. De meesten weten dat artikel 63 van de Russische arbeidswetgeving zo'n algemene leeftijdscategorie voor arbeid vaststelt als zestien jaar. Het is de moeite waard eraan toe te voegen dat voor bepaalde groepen personen de leeftijd voor toelating tot arbeid overeenkomstig het artikel wordt teruggebracht tot vijftien of veertien jaar. Bovendien kunnen sommige categorieën betrokken zijn bij bepaalde soorten banen van creatieve aard en tot de leeftijd van veertien.
In sommige situaties erkent de wetgeving dus personen die de leeftijd van vijftien of veertien jaar hebben bereikt, en soms niet de leeftijd van veertien jaar hebben bereikt, als valide. Het is met betrekking tot deze personen dat de wet "op tewerkstelling in de Russische Federatie", in dat deel waar alleen personen die de leeftijd van zestien jaar hebben bereikt als valide wordt erkend, in tegenspraak is met artikel 63 van de Russische arbeidswetgeving, die bepaalde omstandigheden toestaat om de werkende leeftijd van vijftien- en veertienjarigen te erkennen, en soms die die de leeftijd van veertien nog niet hebben bereikt. Een dergelijke levendige tegenstelling wordt opgelost door te verwijzen naar artikel 63 van het arbeidswetboek, dat, in overeenstemming met de vereisten van artikel vijf, absolute prioriteit krijgt boven andere federale wetten op het gebied van arbeid (zelfs vóór de wet op de werkgelegenheid in de Russische Federatie).
Welke burgers als werkloos worden beschouwd? Op basis van de informatie in dit hoofdstuk kunnen valide personen die de leeftijd van zestien niet hebben bereikt, de verplichting opleggen om hen als werkloos te erkennen als andere omstandigheden die een dergelijk uitgebreid juridisch concept aantonen, worden aangetoond.
Gebrek aan werk
Volgens de Russische wet kan het als werkloos worden beschouwd een persoon die geen werk heeft en bijgevolg inkomsten. Met andere woorden, een werkloze heeft niet de mogelijkheid om bezig te zijn. Erkenning van een persoon als werknemer spreekt van zijn arbeidsactiviteit en, natuurlijk, de beschikbaarheid van lonen, hetgeen de mogelijkheid om hem als werkloos te classificeren volledig uitsluit. Bijvoorbeeld, burgers worden als werkloos beschouwd, in het werkboek waarvan er geen sprake is van rechtstreeks werk. Bovendien kan een certificaat van het Pensioenfonds van de Russische Federatie dat er geen bijdragen zijn die rechtstreeks aan werknemers in loondienst worden betaald, als bewijs dienen ter ondersteuning van de geanalyseerde omstandigheid.
Registratie bij de relevante autoriteiten
Welke persoon wordt als werkloos beschouwd? Naast de bovenstaande voorwaarden is er nog een belangrijk. Dus onder de omstandigheden die de wettelijke termijn van een werkloze burger kenmerken, is registratie bij de relevante autoriteiten. Iedereen wordt als werkloos beschouwd ingeschreven bij de dienst voor arbeidsbemiddeling om voor hem een passende baan te vinden en deze vervolgens aan te gaan.
Het is belangrijk op te merken dat de registratieprocedure voor werklozen is goedgekeurd door het besluit van de Russische regering van 04.22.1997. Het voorziet in twee soorten registratie. De eerste is de eerste registratie van personen die zonder werk zijn achtergelaten. De tweede is registratie direct als werkloos. Het is moeilijk om niet op te merken dat zeer interessante informatie volgt uit de wettelijke term van een werkloze: een van de variëteiten van registratie bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening is niets meer dan registratie om naar werk te zoeken.
Wie wordt als werkloos beschouwd?? De informatie in dit hoofdstuk stelt ons in staat om te concluderen dat de aanwezigheid van registratie met betrekking tot de werkloze bevolking van primaire aard, op de een of andere manier, enigszins in strijd is met paragraaf één van artikel drie van de Wet op de werkgelegenheid in de Russische Federatie, die duidelijk de term werklozen definieert. burger. Bovendien kunnen we uit de definitie van "registratie van werklozen van primaire aard" concluderen dat een burger werkloos is. Dit is precies het geval wanneer werklozen worden als werknemers beschouwd eerder en enthousiast om dit op het gegeven moment te doen. Het is belangrijk op te merken dat de geanalyseerde tegenstrijdigheid op de een of andere manier wordt opgelost ten gunste van het gebruik van de clausule van het eerste artikel van de derde wet "Over de tewerkstelling van de bevolking van de Russische Federatie". Waarom? Feit is dat hij over een aanzienlijke rechtskracht beschikt in vergelijking met het decreet van de Russische regering, dat een normatieve rechtshandeling van ambtelijke aard is.
Aanvullende informatie
Wie wordt als werkloos beschouwd?? Op grond van de vereisten die zijn gespecificeerd in het vorige hoofdstuk van de wet op de werkgelegenheid in de Russische Federatie, zijn diensten voor arbeidsvoorziening verplicht om werkloze personen te registreren, zodat deze de mogelijkheid hebben om een geschikte baan te vinden. Paragraaf zeven van de registratieprocedure voor de werkloze bevolking bevat de documentatie die vereist is voor de registratieprocedure voor werkloze burgers wier hoofddoel van de operatie is om werk te zoeken. De documenten direct hieronder zijn:
- Een certificaat dat de inkomsten van de gemiddelde burger weergeeft (winst-en-verliesrekening of geldtoelage) voor een periode van drie maanden vanaf de datum van toepassing.
- Een document dat dient als een identiteitskaart (meestal een paspoort).
- Documentatie die de anciënniteit van een burger bevestigt (meestal fungeert een arbeidsboek als haar).
- Professionele kwalificatiepapieren.
Als het feit dat werklozen worden als werknemers beschouwd voorheen (dat wil zeggen, ze hebben geen specialiteit (beroep)), dan moeten dergelijke burgers een identiteitsbewijs bij de dienst voor arbeidsbemiddeling indienen (meestal speelt een paspoort de rol ervan), evenals documentatie over onderwijs. Dus om de beursgenoteerde effecten te verstrekken, heeft een voorheen niet-werkende persoon een absoluut recht verbonden aan registratie bij de overheidsdienst voor arbeidsvoorziening om vervolgens een geschikte baan voor zichzelf te vinden. Het is belangrijk op te merken dat dit staatsorgaan op de een of andere manier een verplichting heeft die overeenkomt met het voorgestelde recht, door de verplichte noodzaak voor een dergelijke registratie.
Bereidheid om te werken
Welke persoon wordt als werkloos beschouwd? De vierde omstandigheid die kenmerkend is voor de wettelijke termijn van de werklozen, is de bereidheid van het individu om aan het werk te beginnen dat geschikt is voor hem. De weigering van een persoon om de kans op werk te benutten, is op zijn beurt een goede reden voor zijn ontneming van de werkloze status. Er is echter een uitzondering. Mensen worden als werkloos beschouwd als ze willen werken, maar de tewerkstellingsopties die de openbare dienst voor arbeidsbemiddeling hen biedt, zijn niet geschikt voor hen. Zo kan de begiftiging van een burger met plichten voor passend werk als voorwaarde voor zijn erkenning als werkloos, in geen geval worden beschouwd als een schending van het beginsel dat de vrije beschikking over zijn eigen mogelijkheden om te werken bepleit. Deze bepaling is rechtstreeks vastgelegd in artikel 37 van de Grondwet van de Russische Federatie.
Wie als werkloos wordt beschouwd en in het arbeidsbureau kan staan? Een persoon krijgt de status van werkloze wanneer de relevante overheidsinstanties hem geen geschikte baan kunnen bieden. Het is om deze reden dat hem de mogelijkheid wordt ontnomen om contant geld te ontvangen voor levensonderhoud. Het is belangrijk om toe te voegen dat de weigering van een persoon om rechtstreeks op een geschikte plaats te werken erop duidt dat de arbeidsbemiddelingsinstanties hun eigen verplichting met betrekking tot het voorzien in een persoon met passend werk vervullen. Niettemin heeft elke persoon het recht om absoluut elke werkplek te weigeren die wordt aangeboden door de relevante overheidsorganen, met andere woorden, om vrij te beschikken over hun eigen mogelijkheden om arbeidsactiviteiten uit te voeren.
Aanvullende informatie
Wie wordt als werkloos beschouwd?? Bij het beantwoorden van deze vraag moet eraan worden herinnerd dat de weigering om het recht op arbeid uit te oefenen geen reden kan zijn voor het ontstaan van een verplichting die met dit recht overeenkomt. Bijvoorbeeld de verplichtingen die zijn vastgelegd in artikel 37 van de Grondwet van de Russische Federatie, rechtstreeks op de betaling van salarissen. Bovendien dient de verplichting om een persoon te registreren met als doel het selecteren van passend werk door de autoriteiten voor arbeidsbemiddeling van de staat ook als een bijbehorend recht in verband met de tewerkstelling van een burger op een geschikte werkplek. Het is logisch dat de weigering om dit recht uit te oefenen de absolute afwezigheid inhoudt van een verplichting rechtstreeks van de dienst voor arbeidsvoorziening om de aangegeven registratie te maken.
De omstandigheid bevestigt dus de bereidheid van het individu om aan het werk te beginnen dat geschikt is voor hem,als een kenmerk voor het erkennen van deze burger als werkloos, kan het geen beperking zijn van zijn recht om vrijelijk te beschikken over zijn eigen mogelijkheden om arbeid te verrichten. Bijvoorbeeld, personen worden als werkloos beschouwdwiens weigering om op een geschikte plaats te werken geen nadelige gevolgen voor hen heeft. Werk is op de een of andere manier een recht en geen verplichting. Desalniettemin moet eraan worden herinnerd dat de weigering van de uitvoering ervan niet leidt tot het ontstaan van verplichtingen die met dit recht overeenstemmen.
Geen obstakels
Wie wordt als werkloos beschouwd?? De vijfde omstandigheid die het juridische concept van een werkloze persoon kenmerkt, is absolute leegte in termen van obstakels direct om hem werkloos te herkennen. Dus, in paragraaf drie van artikel drie van de wet “Op werkgelegenheid in de Russische Federatie” wordt een uitputtende lijst van voorwaarden gepresenteerd, waarvan het bewijs kan dienen als een reden om een individu als werkloos te erkennen.
In overeenstemming met deze norm kan een burger niet als werkloos worden erkend als hij de leeftijd van zestien niet heeft bereikt. Zoals hierboven opgemerkt, zijn er op grond van artikel 63 van de Russische arbeidswetgeving gevallen van erkenning als valide voor bepaalde categorieën mensen die de gegeven leeftijd niet hebben bereikt. Het is belangrijk om toe te voegen dat dit een goede reden is om hen indien nodig een werkloosheidsstatus te geven.
Personen die ouderdomspensioenuitkeringen ontvangen in overeenstemming met de Russische pensioenwetgeving kunnen niet als werkloos worden beschouwd. Trouwens, het maakt helemaal niet uit of pensioenen worden toegekend op basis van leeftijd of diensttijd. Zelfs als deze personen geen arbeid verrichten, ontvangen ze geld van de staat in de vorm van pensioenbetalingen. De gepresenteerde omstandigheid is dus niet van toepassing op de lijst van voorwaarden die de wettelijke term van een werkloze burger kenmerken.
Het is belangrijk om te weten!
Opgemerkt moet worden dat een dwingende reden om te weigeren een burger een werkloze status te geven, natuurlijk de berekening is van pensioenuitkeringen volgens de federale wetgeving. Interessant is dat de ontvangst van pensioenen onder de regionale wetgeving geen belangrijke omstandigheid is voor de weigering om een persoon als werkloos te registreren. De reden voor een dergelijke weigering in overeenstemming met paragraaf drie van artikel derde van de bovengenoemde wet is de weigering van de persoon binnen tien dagen vanaf de datum van registratie bij de relevante overheidsinstanties om een geschikte werkplek te vinden uit twee opties voor passend werk (inclusief met betrekking tot tijdelijke banen) ). Het is belangrijk om toe te voegen dat in het geval van mensen die voor het eerst werk zoeken en niet eerder hebben gewerkt, de weigering om professionele training te ontvangen of het betaalde werk dat door de staat wordt aangeboden relevant is (dit omvat ook tijdelijk werk). Een voorwaarde is dat het de persoon verboden is om twee keer dezelfde baan of beroepsopleiding aan te bieden die overeenkomt met hetzelfde beroep.
De hierboven vermelde soorten weigeringen wijzen ook op de uitsluiting van zijn wens om het recht op werk of opleiding uit te oefenen. Er is dus geen verplichting die overeenkomt met dit recht om een persoon als werkloos te erkennen. Een aantal redenen om te weigeren een burgerloze werkloosheidsstatus te verlenen, zijn niet-aanwezigheid door de overheidsdienst voor arbeidsvoorziening zonder goede reden binnen tien dagen onmiddellijk na de registratiedatum, zodat de staat deze persoon een passende baan kan bieden.Bovendien moet hier ook worden vermeld dat niet binnen de door de relevante overheidsinstanties vastgestelde termijn voor de procedure voor de registratie van een persoon als werkloze wordt vermeld.
Het is moeilijk om niet op te merken dat de weigering van een persoon om zonder goede reden in staatsbureaus voor arbeidsbemiddeling te verschijnen, als er twee opties zijn voor een geschikte werkplek, gelijk staat aan een absoluut gebrek aan verlangen van zijn kant om het recht op directe tewerkstelling uit te oefenen. Dat is de reden waarom de toepassing van deze reden om de status van werkloze burger te weigeren, op geen enkele manier in tegenspraak is met de relevante wettelijke term, hoewel het niet verschijnen in de procedure voor het registreren van een burger als werkloos zonder opties op een geschikte werkplek niet voortvloeit uit de wettelijke termijn van een werkloze als reden voor weigering om het de juiste status te geven. Het is belangrijk hieraan toe te voegen dat de rechten en vrijheden van het individu, met inbegrip van die welke verband houden met het werk, niet uitsluitend om formele redenen door procedurele wetgeving worden beperkt.
Wordt een student als werkloos beschouwd?
Het laatste punt dat in dit artikel in aanmerking moet worden genomen, is de opname van studenten en studenten in de werkloze bevolking. Dus, in overeenstemming met de wet van 04.19.1991 "Over de tewerkstelling van de bevolking in de Russische Federatie", personen die voltijdse cursussen volgen in openbare of particuliere instellingen voor algemeen onderwijs, evenals in instellingen voor beroepsgericht lager, middelbaar of hoger onderwijs, inclusief opleiding direct op het gebied van dienstverlening op de staat gerichte werkgelegenheid is niet werkloos.
