Kan een moederschap een echtgenoot krijgen? We zullen het antwoord op deze vraag verder moeten uitzoeken. We zullen ook proberen te achterhalen wat voor soort staatssteun de vader van de baby kan aanvragen in plaats van zijn vrouw. Is het mogelijk om kinderbijslagen opnieuw te registreren voor het gezinshoofd? Of zijn alle betalingen van de staat en de werkgever exclusief aan de nieuw geslagen moeder? Overweeg uiteindelijk de procedure voor het verwerken van betalingen voor een kind.
Definitie van Decreet
Kan een man zwanger worden voor zijn vrouw? Om deze vraag correct te kunnen beantwoorden, moet u eerst nagaan om welke periode het gaat.
Wat wordt een decreet genoemd? In de samenleving zijn er 2 verschillende concepten van deze term. Afhankelijk van de interpretatie verandert het recht om een uitkering aan te vragen.
Besluit - de periode van invaliditeit vóór de bevalling en daarna. Het wordt meestal gegeven vanaf de 30e week van de zwangerschap. Toegewezen om het uiterlijk van de baby voor te bereiden. Het gemiddelde is 140 dagen. Deze periode wordt ineens betaald.
Daarnaast wordt zwangerschapsverlof vaak een decreet genoemd. Gedurende deze tijd ontvangt een persoon een maandelijkse toelage.
Kan een moederschap een echtgenoot krijgen? Haast u niet om deze vraag te beantwoorden. Het hangt tenslotte allemaal af van de definitie van het besluit. Vaak worden zwangerschapsuitkeringen compensatie genoemd voor de geboorte van een baby. Dit is de derde vorm om de studieperiode te bepalen.
Besluit voor en na de bevalling
Heeft de echtgenoot het recht om zwanger te worden? Als we het hebben over de periode van invaliditeit, die begint met de 30e week van een interessante positie van een vrouw, dan is het antwoord negatief.
Sommige meisjes en werkgevers zeggen voor de grap dat een echtgenoot een kraamgeld kan krijgen als hij zelf zwanger wordt en bevalt. In geen geval zal een man een handicapcertificaat ondertekenen vóór de bevalling. Alleen een werkende vrouw kan dus een vergoeding aanvragen.
Baby uitbetaling
Kan een echtgenoot een zwangerschapsuitkering ontvangen? Als dit bijvoorbeeld een eenmalige federale uitkering wordt genoemd voor de onmiddellijke verschijning van de baby in het gezin.
In dit geval heeft de echtgenoot echt het recht om zelf schadevergoeding te vorderen. Maar alleen op voorwaarde dat de vrouw zal werken of dat ze de betalingen van andere kinderen niet in haar eigen naam zal doen. Deze praktijk komt steeds vaker voor in Rusland. Vooral in gezinnen waar meisjes een aanzienlijk hoger salaris hebben dan jongeren.
Kinderopvang
Kan een man op zijn werk zwanger worden? Het laatste scenario is een verzoek om ouderschapsverlof met passende financiële steun.
Onder dergelijke omstandigheden kan de vader de verantwoordelijkheid voor de pasgeborene nemen. De wetgeving van de Russische Federatie verbiedt dit niet. U moet er alleen rekening mee houden dat alle betalingen van andere kinderen idealiter voor de echtgenoot moeten worden uitgegeven. Hij kan pas werken als het kind anderhalf of drie jaar oud is (afhankelijk van de situatie).
Aldus zal de feitelijke rolvervanging plaatsvinden. Een vrouw zorgt voor een gezin en een man zorgt voor een pasgeborene en leidt een leven. Een soortgelijk beeld is te zien in sommige families van de Russische Federatie.
Man met zijn vrouw
En kan een man zwanger worden voor zijn vrouw, maar op voorwaarde dat de moeder van het gezin het kind zelf nog opvoedt? Dat wil zeggen, eigenlijk met zwangerschapsverlof?
Deze optie is theoretisch mogelijk. Praktisch tot leven brengen is niet altijd gemakkelijk. Feit is dat slechts één ouder ouderschapsverlof kan opnemen.En bij het opstellen van voordelen van de staat / werkgever, moet u een certificaat van de werkplek van de tweede wettelijke vertegenwoordiger van de pasgeborene nemen over het niet ontvangen van financiële bijstand in verband met de bevalling. Zonder dit worden betalingen geweigerd.
Om ervoor te zorgen dat de echtgenoot zwangerschapsuitkeringen verstrekt, terwijl de vrouw voor haar baby kan zorgen, moet ze ervoor zorgen dat de vrouw niet officieel werkt. Ze kan studeren of huisvrouw zijn. Dan zal de echtgenoot een decreet voor de uitkering kunnen uitvaardigen en in werkelijkheid de echtgenoot erin laten.
Het grootste probleem in dit geval is de voorziening van een gezin. Iemand moet werken. Als de man of vrouw tijdens de decreetperiode informeel werkt, zijn er geen problemen. Met officieel dienstverband zal moeten wachten tot het einde van de zwangerschapsuitkering.
Sommige gezinnen ontvangen passief inkomen of goede financiële hulp van ouders / familieleden. Dit zijn precies die situaties waarin de echtgenoot een decreet kan uitvaardigen voor zichzelf en een baby tot 3 jaar om in de buurt van zijn vrouw en kind te zijn zonder veel financiële schade.
Wie komt in aanmerking voor geboorte-uitkeringen?
We zijn erachter gekomen of de man zwanger kan worden. En wie heeft het recht om kinderbijslag aan te vragen?
Idealiter zijn de overeenkomstige betalingen volgens de wet verschuldigd aan de nieuwe moeder. Ze ontvangt zwangerschapsverlof, compensatie voor de bevalling en andere vormen van staatssteun.
Naast moeder heeft vader van kinderen het recht op staatssteun. In dit geval zal de moeder uitkeringen en betalingen moeten weigeren. Anders vindt de realisatie van ideeën in het leven niet plaats.
Elk naast familielid kan voor de pasgeborene zorgen. Bijvoorbeeld grootouders. Dan ontvangen zij de overeenkomstige maandelijkse toelage. Maar voor de bevalling en het decreet hebben ze geen recht op schadevergoeding.
Zoals we hebben gezegd, is het beter voor een vrouw om alle voordelen te onderscheiden. Dan zal het mogelijk zijn om het grootste aantal verschillende vormen van hulp te krijgen voor het baren van een baby.
Werkloze echtgenoot
Kan een man op zijn werk zwanger worden? Zoals we al hebben ontdekt, heeft een man het recht om het grootste deel van de kinderbijslag aan te vragen. Maar wat als de vrouw werkt, maar haar man niet?
In dit geval wordt meestal zwangerschapsverlof voor de zorg voor de baby afgegeven aan de man en blijft de vrouw de last dragen van de kostwinner van het gezin. Maar het besluit vóór de geboorte van de mannelijke helft van de samenleving is niet gelegd. Absoluut, net als alle werkloze ouders.
Dat wil zeggen dat een van de echtgenoten, zelfs zonder werk, het recht heeft:
- over betalingen voor kinderopvang;
- eenmalige zwangerschapsuitkering.
Het belangrijkste is dat alle vergoedingen worden opgemaakt voor één ouder. In sommige gevallen gaat een vrouw met zwangerschapsverlof en een werkloze man werkt informeel of vindt werk. Dan kan hij geen aanspraak maken op financiële steun.
Waar vraag je om hulp?
We zijn erachter gekomen of een man zwanger kan worden in plaats van een vrouw. En in welke organisaties profiteren kinderen tegenwoordig?
Voor betalingen op grond van het decreet in een of andere vorm, moeten werkende burgers naar hun werkgever gaan. Regionale vergoedingen worden opgemaakt bij de MFC, evenals door de diensten van een enkel venster of sociale bescherming van de bevolking.
Niet werkende ouders mogen geen uitkering aanvragen bij de werkgever. Waarheen? Ze zullen ofwel gebruik moeten maken van diensten voor sociale bescherming of een verzoek moeten indienen bij het multifunctionele centrum van de regio. Om de hoofdstad te verkrijgen, moet u contact opnemen met het pensioenfonds van Rusland.
Documenten voor voordelen
Kan een echtgenoot een zwangerschapsuitkering ontvangen? Ja, maar niet volledig. Om de echtgenoot in staat te stellen een kinderbijslag te regelen, heeft hij het volgende documentenpakket nodig:
- Identiteitskaart
- bewijs van inkomen uit de werkplek;
- werkgelegenheidsrecord (inclusief vrouwen);
- aanvraag voor uitkeringen;
- geboorteakte van een kind;
- een verklaring van de werkplek van de vrouw (of van de arbeidsbeurs / universiteit) dat de echtgenoot geen voordelen voor de baby ontvangt;
- geboorteaangifte van het vastgestelde formulier (afgegeven door het registratiekantoor);
- gegevens van een bankrekening / kaart / bankboekje waarop geld is bijgeschreven;
- verklaringen die de registratie van het kind bevestigen.
Dit documentenpakket volstaat. In werkelijkheid is alles niet zo moeilijk als het lijkt. Als we het hebben over een werkende burger, wordt hem aanbevolen zijn SNILS aan de werkgever te presenteren. Bij het werkloos maken van kraamgeld is geen verzekeringsbewijs vereist.
Wat u nodig heeft voor een vakantie vóór levering
Kan mijn man zwanger worden? Alleen een vrouw heeft het recht om voor en na de bevalling te vertrekken volgens het bewijs van arbeidsongeschiktheid. En dit is normaal, want het is de moeder die in het ziekenhuis bevalt.
Hoe stel je een passende periode van invaliditeit op? Alleen werkende vrouwen hebben er recht op. Ze moeten de werkgever laten zien:
- medisch certificaat (afgegeven na de 30e week van de zwangerschap);
- paspoort;
- aanvraag decreet.
Zoals de praktijk laat zien, is dit al voldoende. Geen geboorteakten of attesten van de werkplek van de echtgenoot. Het kind is tenslotte nog niet geboren. Bovendien kunnen, zoals gezegd, alleen de aanstaande moeder aanspraak maken op een zwangerschapsuitkering.
conclusie
We zijn erachter gekomen of de man kraamgeld kan krijgen. Ik heb ook kennis kunnen maken met het pakket documenten voor het vertalen van ideeën naar de realiteit.
Zodra u alle papieren in handen heeft, volstaat het contact op te nemen met de MFC of met uw werkgever. Hierop eindigen alle acties van de ontvanger van staatssteun. De werkgever of de staat zal onafhankelijk beginnen met het overmaken van het putgeld naar de opgegeven rekening na een grondige verificatie van de documenten.
Ze kunnen alleen voordelen weigeren als:
- een van de ouders ontvangt al een kinderbijslag;
- de aanvrager heeft een onvolledig pakket documenten / vervalsingen meegebracht;
- Aan de wettelijke voorwaarden voor het ontvangen van uitkeringen is niet voldaan (de vader vraagt bijvoorbeeld een vergoeding in de vorm van een decreet van 140 dagen).