Vaak kun je in de media het woord 'vasthouden' horen. In de financiële sector is dit woord erg populair. Velen denken echter niet eens na over wat het is. In feite zijn er een groot aantal bedrijven die vandaag succesvol opereren. Om te beginnen is het de moeite waard om deze term in detail te analyseren.
Wat is een bedrijf?
Er zijn verschillende definities van dit concept. Het is interessant om verschillende interpretaties te overwegen om de essentie van de term beter te begrijpen. Holding is een systeem van commerciële organisaties, wat de aanwezigheid van een grote beheermaatschappij en kleinere dochterondernemingen impliceert. Doorgaans bezit de beheermaatschappij een meerderheidsbelang.
Holding is een bedrijf dat de activiteiten van onafhankelijke organisaties reguleert. Het bedrijf regelt met behulp van een meerderheidsbelang in gecontroleerde ondernemingen waarvan het eigenaar is.
Het belangrijkste onderscheidende kenmerk van deelnemingen is dat dergelijke organisaties hun kapitaal gebruiken om aandelen in andere ondernemingen te kopen.
Een klein beetje over de geschiedenis van bedrijven
De bedrijven kregen hun ontwikkeling met de komst van het kapitalisme. Een soortgelijke vorm van organisatie ontstond in de 19e eeuw. Voor het eerst verschenen bedrijven in de Verenigde Staten. Het woord "vasthouden" is gevormd uit het Engelse woord "vasthouden", wat "vasthouden" betekent. Daarom werden dergelijke bedrijven ook wel holdings genoemd.
Op dat moment bestond de eerste antitrustwet die de vorming van monopolistische organisaties en de belemmering van vrijhandel op de markt verbood. In geval van overtreding legde de wet zware straffen op, zoals boetes en een gevangenisstraf van maximaal 10 jaar.
Om deze wet te omzeilen, werd een holdingstructuur gebruikt, omdat in dit geval de formele onafhankelijkheid van dochterondernemingen van de moedermaatschappij werd behouden. Aan het einde van de 19e eeuw werden de meeste Amerikaanse trusts dus gereorganiseerd in holdings. Als u teruggaat naar het heden, kan worden opgemerkt dat de meeste van de grootste bedrijven in de VS en Europa een holdingstructuur hebben.
Karakteristieke kenmerken van bedrijven
Dergelijke associaties hebben veel gemeenschappelijke kenmerken die door de jaren heen ongewijzigd zijn gebleven en slechts in kleine details veranderen.
Het eerste en meest elementaire kenmerk is de concentratie van aandelen in bedrijven van elke branche in verschillende regio's. Dit biedt grote kansen voor het beheer van de industrie zelf, dankzij de holdingstructuur kunt u bij het nemen van belangrijke beslissingen rekening houden met alle nuances.
Het tweede kenmerk van de holding is meerstaps, wat het bestaan van dochterondernemingen op verschillende niveaus impliceert. Soms kan een bedrijf worden afgebeeld als een hele piramide, met bovenaan een of twee hoofdbedrijven, die zich zelfs in verschillende landen kunnen bevinden.
Een ander kenmerk van dergelijke verenigingen is het gecentraliseerde management van het bedrijf. Bedrijven kunnen gemeenschappelijk beleid ontwikkelen en activiteiten coördineren op de volgende gebieden:
- Netwerken tussen organisaties.
- Reorganisatie van bedrijven en het opzetten van een interne structuur.
- De richting van fondsen bij de ontwikkeling van nieuwe producten.
- Ontwikkeling van een uniforme strategie en tactiek van gedrag op wereldwijde schaal.
Organisatie structuur houden
De klassieke structuur van het bedrijf impliceert de aanwezigheid van de volgende componenten:
- Het hoofdbedrijf (dit kan een naamloze vennootschap of een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid zijn) of een partnerschap.
- Dochteronderneming.
Wettelijke regeling
De activiteiten van bedrijven worden gereguleerd door belasting- en antitrustwetten.
Wat de antitrustwetgeving betreft, heeft deze geen directe invloed op de definitie van "bezit", maar wordt vaak de term gebruikt "Affiliates". Dit concept wordt in veel industrieën gebruikt en is vervat in documenten met betrekking tot boekhouding, effecten en naamloze vennootschappen. Als we ons wenden tot de ware betekenis van dit woord, betekent dit een individuele of juridische entiteit die de activiteiten van andere personen of juridische entiteiten die zich bezighouden met ondernemersactiviteiten kan beïnvloeden.
Voordelen houden
Holding is een vereniging met veel voordelen. Het is de moeite waard om in meer detail te begrijpen wat ze zijn.
Het belangrijkste voordeel is dat het bedrijf door coherentie van acties concurrenten actiever kan bestrijden en hier zichtbare voordelen uit kan halen.
Holdings hebben ook de volgende voordelen:
- serieuze reputatie en imago van een invloedrijke structuur;
- het vermogen om gekwalificeerd personeel (wetenschappelijk, management en anderen) aan te trekken;
- centralisatie van kapitaal, wat een efficiënter beheer mogelijk maakt;
- stabiele en stabiele positie;
- de effectiviteit van belastingplanning;
- de effectiviteit van financieel beheer;
- de mogelijkheid van een goed gecoördineerd investerings- en kredietbeleid;
- de mogelijkheid om wetenschappelijke en industriële activiteiten te combineren;
- verdeling van commerciële risico's en nog veel meer.
Nadelen hebben
Holding is niet alleen continue voordelen. Net als elke andere vorm van bedrijfsorganisatie heeft het een aantal negatieve kenmerken. De nadelen van het holdingsmodel zijn als volgt:
- er is geen concurrentie binnen het bedrijf, wat leidt tot het behoud van onrendabele productie en bijgevolg tot een afname van de economische efficiëntie van het hele bedrijf;
- bureaucratisering van het administratieve apparaat, complicatie van alle processen;
- gebrek aan een ontwikkeld regelgevingssysteem voor bedrijven;
- gecompliceerde workflow;
- de complexiteit van het beheer van een groot zwembad.
Indeling van bedrijven
Holdings kunnen volgens verschillende criteria in verschillende groepen worden verdeeld. De eerste classificatie die moet worden overwogen, is de manier waarop de beheermaatschappij dochterondernemingen controleert. onderscheiden:
- bezit van onroerend goed - hierin is een meerderheidsbelang in dochterondernemingen van de beheermaatschappij;
- contractuele holding - de beheermaatschappij bezit geen meerderheidsbelang in een dochteronderneming, controle vindt plaats op basis van een overeenkomst tussen hen.
De volgende classificatiemethode is per type werk en functie van de beheermaatschappij. Volgens haar kunnen alle bedrijven worden onderverdeeld in:
- netto - dit zijn verenigingen waarbij de beheermaatschappij alleen beheer- en administratieve activiteiten uitvoert en geen productieactiviteiten uitvoert;
- gemengd - de beheermaatschappij voert alle soorten activiteiten uit, dat wil zeggen, het produceert alle producten, voert beheersmaatregelen uit en beheert dochterondernemingen.
Russische bedrijven: bijzonderheden van de activiteit
In ons land is zo'n vorm van organisatie als bedrijven behoorlijk ontwikkeld. Natuurlijk zijn er bijzonderheden in het uitvoeren van dergelijke activiteiten in Rusland. Soortgelijke organisaties in ons land, en met name in Moskou, hebben een grote invloed op de toestand van de markt. In de Russische Federatie zijn er 2 soorten bedrijven:
- financieel (waar meer dan 50% van het kapitaal bestaat uit effecten van andere bedrijven, is de belangrijkste functie het beheren en uitvoeren van financiële transacties);
- gemengd (gekenmerkt doordat het bedrijf het recht heeft om zijn eigen productieactiviteiten uit te voeren, meestal actief in hightech-gebieden).
Nu is het de moeite waard aandacht te schenken aan de meest invloedrijke Russische bedrijven. Volgens gegevens voor 2015 bevat hun lijst de volgende bedrijven:
- "Lukoil";
- "Surgutneftegas";
- "De Magneet";
- VimpelCom;
- X5 Retail Group.
Een beetje over media-holdings
Nu hoor je vaak een woord als media vasthouden, soms worden dergelijke organisaties ook mediaconglomeraten genoemd. De term "mediaholding" betekent een bedrijf dat een groot aantal mediabronnen bezit. Onder de grote Russische media-holdings zijn er bedrijven als VGTRK, STS Media en vele anderen. Deze richting ontwikkelt zich momenteel actief.
