Ondanks de grote wens om alles altijd onder controle te houden, maakt het leven vaak zijn eigen aanpassingen. Een alledaags voorbeeld is het optreden van een plotselinge malaise, die eindigt met een toename van de temperatuur en ziekteverzuim. In dergelijke gevallen moet u naar de dokter gaan en ziekteverlof opnemen. Artsen hebben echter 15 dagen nodig om te herstellen, maar soms is het niet mogelijk om de gezondheid tijdens deze periode te verbeteren. Dan moet u opnieuw een arts raadplegen om het ziekteverlof te verlengen.
Redenen voor verlenging
Laten we dus kijken hoe lang het ziekteverlof wordt verlengd. Afhankelijk van hoe moeilijk de situatie is, wordt de beslissing om de geldigheidsduur van het tijdelijke invaliditeitsformulier te verlengen genomen door de arts, het bestuur of het raad van artsen. Om de procedure voor het verlengen van ziekteverlof te begrijpen, moeten de meest typische situaties worden overwogen:
- De ziekteverlofactie eindigde, maar de persoon herstelde niet volledig.
- Verlenging van het ziekteverlof voor zwangerschap en bevalling is mogelijk als er complicaties van onvoorziene aard zijn.
Het eerste geval is ook verdeeld in verschillende situaties. Allereerst is dit een poliklinische behandeling, wanneer de patiënt de arts naar zijn huis roept of de medische instelling alleen bezoekt. In dit geval heeft de arts niet het recht om het ziekteverlof voor een lange periode (tot 1 maand) te verlengen. Om het te verlengen, is het noodzakelijk om de beslissing te krijgen van een speciale commissie die het recht heeft om de behandelingsperiode tot 10 maanden te verlengen.
Verlenging van het ziekteverlof in het ziekenhuis, op voorwaarde dat de patiënt in de kliniek is, is niet moeilijk: de behandelend arts beslist of de patiënt wordt ontslagen of de procedure wordt voortgezet. Verlenging van het open ziekteverlof na ontslag uit het ziekenhuis vindt plaats voor 10 dagen. Tijdelijke invaliditeit kan ook optreden bij een tandartsbezoek. De arts kan een ziekteverlof openen voor 10 dagen, en indien nodig kan de commissie dit verlengen tot 1 jaar.
Verlenging van het ziekteverlof na de bevalling, die met complicaties is verlopen, moet afzonderlijk worden overwogen. Het gemiddelde ziekteverlof is 70 weken voor de bevalling en ongeveer hetzelfde na hen.
Het is vermeldenswaard dat de primaire verlenging van het ziekteverlof door de behandelend specialist kan worden uitgevoerd. Dan kan dit alleen worden gedaan door een commissie, die wordt gecreëerd in opdracht van het hoofd van de medische instelling. De gronden voor verlenging van ziekteverlof zijn bij wet geregeld - het eerste deel van het 59e artikel van de federale wet op de bescherming van de gezondheid.
Vernieuwingsprocedures
Allereerst moeten enkele veel voorkomende misvattingen worden weerlegd. Als de vraag rijst hoe het ziekteverlof na herstel kan worden verlengd, is het antwoord eenvoudig: absoluut niet. De uitzondering in dit geval is de enige: het certificaat van arbeidsongeschiktheid verlengen is alleen mogelijk in het geval van de zorg voor een ziek kind dat de minderjarige niet heeft bereikt. In dit geval ligt de wet volledig aan de kant van de ouders (of voogden).
Het is toegestaan beroep te doen op niet-kernartsen over verlenging van het ziekteverlof. De arts kan het door de chirurg afgegeven bewijs van arbeidsongeschiktheid verlengen, aangezien hij in deze situatie het exclusieve recht heeft.
Nep vellen
Het is vermeldenswaard dat sommige onwettige patiënten en artsen vervalsing ondergaan en nepbladen van tijdelijke handicaps opstellen. Hun gegevens medische instellingen staan op de zwarte lijst. Een dergelijke maatregel is gedwongen, maar redelijk gerechtvaardigd.Soortgelijke maatregelen worden toegepast op simulatoren - de administratie bij de eerste gelegenheid die zich voordoet, kan deze zonder opheldering negeren.
Ziekteverlof op elke locatie openen
Vaak zijn mensen die zich geografisch buiten het dekkingsgebied van hun medische instelling of behandelend arts bevinden, gedwongen om medische zorg aan te vragen vanwege een sterke verslechtering van hun gezondheid. De wet voor dergelijke situaties voorziet in de mogelijkheid om een ziekteverlof te openen in elke plaats, dat wil zeggen niet in de woonplaats. Zodra de patiënt naar huis terugkeert, moet hij zo snel mogelijk contact opnemen met zijn arts en een nieuw invaliditeitsblad openen. Het is ook niet verboden om het ziekteverlof, eerder geopend in een andere kliniek, te verlengen. Natuurlijk, als de patiënt de zijne niet kan bezoeken.
Duur van de verlenging van het ziekteverlof
In overeenstemming met de vastgestelde regels wordt het feit van de ziekte onmiddellijk gedocumenteerd. Daarom hoeft u niet lang na te denken over wat u uw arts moet vertellen om het document te verlengen - u hoeft alleen maar een afspraak te maken en een afspraak met hem te maken. Een ziekteverlof wordt geopend vanaf de dag dat de arts bezoekt. Speciale verduidelijkingen zijn slechts in twee gevallen vereist:
- De patiënt riep een arts naar het huis.
- Vanwege de hele dag tewerkstelling kon de patiënt de arts pas aan het einde van de dag bezoeken.
In de eerste situatie zal de arts de documentatie de volgende dag opstellen, maar hij zal rekening houden met de dag van het bezoek van de patiënt, dat wil zeggen dat het ziekenhuis met terugwerkende kracht een dag eerder zal openen. In de tweede situatie zal de ziekenlijst waarschijnlijk vanaf de volgende dag worden geopend.
Maximale termijn
Hoeveel dagen het ziekteverlof wordt verlengd, is afhankelijk van de specifieke situatie. De duur van de minimale periode van tijdelijke arbeidsongeschiktheid wordt geregeld door de normen die zijn goedgekeurd door het ministerie van Volksgezondheid en kan periodiek worden gewijzigd. De wet bepaalt ook de grensduur van het ziekteverlof gedurende een jaar. Als deze wordt overschreden, heeft de werkgever alle reden om aan te dringen op ontslag van zijn werknemer vanwege zijn gezondheidstoestand of zijn overgang naar een functie met andere arbeidsvoorwaarden.
Het is de moeite waard om het volgende op te merken: het is het gemakkelijkst voor de therapeut om de eerder opgenomen ziekteverlof te verlengen, dus in geval van nood kunt u contact met hem opnemen, en niet een specialist. De arts kan het document in dit geval met maximaal 3 dagen verlengen.
Gedifferentieerde aanpak
Het bepalen van de timing van behandeling in een ziekenhuis is veel moeilijker. Vanwege verschillen in ziekten en individuele kenmerken van patiënten is een gedifferentieerde aanpak vereist. In het bijzonder als we het hebben over een uitgestelde chirurgische ingreep of een lange periode van revalidatie. In dit geval is elke situatie gebonden aan de verscheidenheid aan voorgeschreven therapie, de complexiteit van de interventie en de specialisatie van de medische instelling. De federale wet bepaalt dat het aftellen van het ziekenhuisverblijf, dat invloed heeft op de betaling van tijdelijke invaliditeit, onmiddellijk na aankomst van de patiënt moet beginnen. Het document eindigt nadat de patiënt volledig hersteld is en een advies van de behandelende arts heeft ontvangen. Verlenging van het ziekteverlof in de kliniek na het ziekenhuis is niet mogelijk, maar u moet een specialist raadplegen om een nieuw ziekteverlof te openen.
In niet-standaard, speciale gevallen, moet de beslissing om een patiënt te ontslaan (hem een handicap te geven vanwege de onmogelijkheid van volledige revalidatie) worden genomen door een medisch bestuur of een permanente commissie.
Een extra herstelperiode, die verband houdt met spabehandeling, verblijf in een apotheek en een sanatorium, behoort tot dezelfde categorie. Documenten worden op dezelfde manier opgesteld als in standaardsituaties, maar de totale invaliditeitsperiode kan niet langer zijn dan 24 dagen.Als er een goede reden is, kan een commissie van sanatoriumpersoneel de revalidatieperiode verlengen.
Aangezien eventuele correcties en vlekken in het opgestelde tijdelijke invaliditeitsblad zijn uitgesloten, dient de patiënt, alvorens de ziekenlijst uit te breiden of een nieuw document uit te geven, alle informatie over de werkplek te verduidelijken. Dit heeft zelfs betrekking op schijnbaar onbeduidende dingen als de vorm van eigendom van de organisatie: joint venture, noodtoestand, gesloten naamloze vennootschap en PAO. Hetzelfde geldt voor de exacte naam van het beroep en de functie. Fouten in het document kunnen ertoe leiden dat de boekhouding op de werkplek de betaling van ziekteverlof weigert.
Procedure voor betaling van het verlengde ziekteverlofcertificaat
Het is de moeite waard om verschillende functies te vermelden:
- Allereerst hangt de betaling van langdurig ziekteverlof af van de accountant, zijn werklast. Als de documentatie op tijd wordt aangeleverd, wordt deze in de regel automatisch voor betaling verzonden.
- Het wordt aanbevolen om het proces van verlenging en registratie van ziekteverlof onafhankelijk te reguleren in geval van langdurige genezing, langdurige ziekte, complexe revalidatie na een operatie. Opgemerkt moet worden dat volgens de datums van pauzes in de ziekenlijst niet zou moeten zijn.
Om een compensatie voor een onvrijwillige afwezigheid op de werkplek als gevolg van tijdelijke arbeidsongeschiktheid te garanderen, is het allereerst noodzakelijk om de correct uitgevoerde documenten, waarin alle handtekeningen en zegels zijn opgenomen, bij de rekenkamer van de werkgever in te dienen. Dit kan binnen zes maanden gebeuren in overeenstemming met de federale wetgeving.
Kinderopvang
Ziektekosten, die worden uitgegeven in verband met de zorg voor zieke kinderen, zijn ook tegen betaling. De betalingstermijn is in de regel gebonden aan standaard betalingstermijnen (hoofddeel, vooruitbetaling).
Wetgeving ter bescherming van de rechten van patiënten met betrekking tot hun gezondheid voorziet in alle mogelijke situaties die verband houden met het toezicht op zieke familieleden, zwangerschap, bevalling en ziekten. Het enige dat nodig is, is de regels van de wet kennen en ze correct gebruiken.