Brandoefening. Soorten brandoefeningen

De behoefte aan brandtraining wordt verklaard door de hoge frequentie van branden in ondernemingen. Helaas kunnen eigendommen, gebouwen en constructies doorbranden als gevolg van ontsteking en kunnen mensen gewond raken. Daarom moeten branden serieus worden genomen, moeten de brandveiligheidsregels worden nageleefd om geen gevaarlijke situaties te creëren.

Wat is een briefing?

Brandtrainingen moeten absoluut bij alle ondernemingen en organisaties worden uitgevoerd, ongeacht hun type activiteit. Het belangrijkste doel is om werknemers te informeren over de basisvereisten voor brandveiligheid, om hen vertrouwd te maken met de gevaren van verschillende productieprocessen en apparatuur, om beschermende uitrusting en hun werkmechanismen te demonstreren en ook om uit te leggen hoe te handelen in geval van brand.

briefing

De belangrijkste vormen van training en bekendheid van werknemers van de organisatie met brandveiligheidsmaatregelen zijn informatie over brand en de studie van een minimum aan brandtechnische kennis. Ze worden uitgevoerd in overeenstemming met de federale wet van de Russische Federatie "On Fire Safety". De organisatie van de brandbriefing wordt toegewezen aan de administratie van de onderneming (of de eigenaren van de onderneming). Kennis van werknemers met alle noodzakelijke brandbestrijdingsmaatregelen moet niet alleen plaatsvinden in overeenstemming met de wetgeving inzake brandveiligheid, maar volgens gespecialiseerde programma's die eerder zijn goedgekeurd door de bevoegde instanties.

Zaken om te bespreken

Tijdens de briefing moeten werknemers overwegen:

1. Regels voor het onderhoud van gebouwen (gebouwen, structuren), evenals het aangrenzende grondgebied. De inhoud van de evacuatieroutes, waterleidingsystemen, brandwaarschuwingssystemen in de onderneming (organisatie), evenals het algemene evacuatieproces van alle mensen in het gebouw.
2. Specifieke brandveiligheidseisen in overeenstemming met de productieprocessen die in de onderneming worden uitgevoerd, evenals de technologische kenmerken van de gebruikte apparatuur.
3. Maatregelen die nodig zijn om de veiligheid te waarborgen met betrekking tot de goede werking van gebouwen, gebouwen, vaste activa. Voorzorgsmaatregelen bij het uitvoeren van brandgevaarlijke werkzaamheden en acties.
4. Regels voor het gebruik van open vuur.
5. Noodzakelijke acties van werknemers in geval van een vlam, brandwaarschuwingsregels en methoden voor het toepassen van brandbeveiliging.

5 hoofdsoorten instructie

Tot op heden heeft de wetgeving betrekking op dergelijke soorten brandoefeningen:

1) inleidende - De belangrijkste en belangrijkste weergave, die wordt ingenomen door alle werknemers van de onderneming.

2) primair - Het wordt al op een specifieke werkplek uitgevoerd.

3) herhaald - regelmatig gehouden om de kennis van werknemers van de onderneming op te frissen.

4) buitengewoon - vereist om updates te introduceren en aanvullende informatie te verstrekken.

5) objectief - uitgevoerd voordat een specifiek type werk werd uitgevoerd.

Inleidend college - het belangrijkste type informatie

Inleidende brandtraining moet worden uitgevoerd met alle werknemers die zijn uitgegeven voor werk in de onderneming:

• nieuwe medewerkers;
• seizoensarbeiders;
• werknemers die op zakenreis zijn aangekomen;
• werknemers die stage lopen of een opleiding volgen bij de onderneming.

Absoluut alle werknemers (ongeacht functie, beroepservaring en opleidingsniveau) moeten luisteren naar de inleidende instructie. De eerste werkdag zou daarmee moeten beginnen. Als de onderneming een werkend chemisch laboratorium heeft, moet de manager een aanvullende cursus inleidende instructie instellen voor alle werknemers die deze bezoeken. Als onderdeel van de cursus moeten alle noodzakelijke veiligheidsmaatregelen worden vermeld en degenen die geen inleidende instructie hebben ondergaan, mogen het laboratorium niet betreden.

Het hoofd van de organisatie kan op eigen verzoek ook een inleidende lezing houden met andere categorieën werknemers.

Aan de slag - eerste instructies

De eerste briefing van de brand vindt plaats onmiddellijk na het aantreden en de kennismaking met het inleidende gedeelte. Het wordt uitgevoerd op een specifieke werkplek, dus het hangt af van de omstandigheden van het uitgevoerde werk. Ze moeten er bekend mee zijn:

• werknemers die nieuwe soorten werk voor hen uitvoeren;
• seizoensarbeiders;
• nieuw aangeworven of verhuisde werknemers van andere afdelingen;
• werknemers van andere ondernemingen op zakenreis;
• studenten die zijn aangekomen voor een stage of praktijk.

Bovendien moet informatie over brandveiligheid op de werkplek worden gegeven aan werknemers van bouwspecialiteiten die installatie- en reparatiewerkzaamheden uitvoeren op het grondgebied van de onderneming. De primaire instructie moet afzonderlijk worden verstrekt aan elke werknemer van de onderneming, zodat hij in de praktijk de techniek van het gebruik van brandbeschermingsapparatuur die in de onderneming wordt gebruikt, kan begrijpen en oefenen, evenals het algoritme voor de juiste acties bij het ontsteken van een object, het organiseren van evacuatie en medische hulp aan slachtoffers.

Primaire brandoefening: monster

Dit type training moet beginnen met een inleiding tot het evacuatieplan. De werknemer moet begrijpen waar de uitgang van het gebouw zich bevindt, brandbeveiligingsapparatuur, brandkraan (of zand). Het is ook noodzakelijk om te weten onder welke omstandigheden het mogelijk is om de werkplek en de onderneming als geheel te ontsteken. Als een werknemer met brandbare materialen werkt, is het ook noodzakelijk om hun eigenschappen en de omstandigheden waarin ze kunnen ontbranden te beschrijven. Vervolgens moet de algemene ontvlambaarheid van de productiecyclus worden besproken. De werknemer moet begrijpen wie verantwoordelijk is voor het naleven van veiligheidsnormen en voorschriften.

Daarna kunt u naar soorten brandblussers evenals functies en de noodzaak voor het gebruik ervan in verschillende soorten branden. Het is noodzakelijk om de brandblusvereisten voor elektrische draden en apparaten, evenals procesapparatuur, kenbaar te maken, de werknemer het actieplan uit te leggen in geval van brand en rookvorming in het gebouw. Het is heel belangrijk om tijdens deze lezing de werknemer te informeren over de methoden om collega's te informeren over ontsteking, en ook om hem te leren hoe hij eerste hulp kan bieden aan mensen die tijdens de brand hebben geleden. Concluderend moet de specialist die verantwoordelijk is voor de brandbriefing de balans opmaken en persoonlijke beveiligingsmaatregelen voor de nieuwe werknemer aankondigen.

Herhaling - de moeder van het leren

In het inleidende en primaire deel van de instructie, houdt de kennismaking van werknemers met veiligheidsregels daar niet op. Het management van de onderneming (organisatie) is ook verplicht om herhaalde soorten brandoefeningen uit te voeren volgens het ontwikkelde schema. Dit type training is georganiseerd voor alle werknemers die aanwezig zijn bij de inleidende en primaire onderdelen. Een dergelijk evenement moet elke 4-6 maanden worden uitgevoerd, zodat werknemers altijd zelfverzekerd handelen in geval van brand, de brandvoorschriften kennen, kunnen worden bediend met beschermende uitrusting.

Deadlines opnieuw informeren

De administratie oefent het schema van herhaalde oefeningen naar believen uit.Om de kwaliteit van kennis te verbeteren, maakt wetgeving het mogelijk om de periode tussen herhaalde instructies te verkorten tot 1 maand, evenals de verdeling van gesprekken in afzonderlijke onderwerpen en subgroepen. Het is echter belangrijk om te begrijpen dat herhaalde brandbriefing niet minder dan 1 keer per zes maanden moet worden uitgevoerd, anders kan worden gezegd dat de onderneming is mislukt brandveiligheidsnormen.

Herhaalde training kan zowel individueel als in elke werkgroep met dezelfde apparatuur worden uitgevoerd. Tijdens de briefing wordt de kennis van medewerkers op het gebied van brandveiligheidsregels, eisen en normen, het vermogen om beschermende uitrusting en brandbestrijdingsmiddelen te gebruiken, kennis van evacuatieplannen en de locatie van waarschuwingssystemen, etc. gecontroleerd.

Ongeplande briefing

Training van werknemers in deze vorm wordt onder bepaalde omstandigheden uitgevoerd, ongeacht de schema's en plannen die zijn opgesteld. Dit type brandoefening moet worden georganiseerd als:

• introductie van nieuwe regels en voorschriften, en actualisering van bestaande veiligheidsregels en -normen, wijzigingen of toevoegingen aan brandvoorschriften, wetten en andere officiële documentatie betreffende veiligheidseisen;
• veranderingen of updates van productieprocessen, verbetering of vervanging van gebruikte technologische apparatuur, materialen en grondstoffen, evenals veranderingen in andere factoren die rechtstreeks verband houden met de ontvlambaarheid van de faciliteit;
• grove schending door de werknemer (werknemers) van de organisatie van brandveiligheidsregels die ontsteking kunnen veroorzaken of kunnen veroorzaken;
• de behoefte aan aanvullende of meer gedetailleerde studie van de normen, regels en brandveiligheidskenmerken in verband met de vereisten van openbare diensten die voortvloeien uit de identificatie van een laag niveau van bewustzijn of kennis bij werknemers van de onderneming;
• onderbrekingen in het technologische proces met een duur van 31 of meer kalenderdagen, en voor werk waarvoor speciale eisen worden gepresenteerd, met een duur van 60 of meer dagen;
• ontvangst van gegevens over ongevallen en ontstekingen die zich bij vergelijkbare ondernemingen hebben voorgedaan;
• mening van deskundigen over de onbevredigende kennis door de werknemer (werknemers) van de onderneming over brandveiligheidsnormen en -regels.

Doelbriefing

Het vuurtrainingsprogramma voorziet in een ander even belangrijk type instructie - het doelwit. Overeenkomstig zijn naam wordt deze briefing uitgevoerd om bepaalde doelen te bereiken. Bijvoorbeeld om uzelf vertrouwd te maken met de normen voor het uitvoeren van een eenmalige werkzaamheden met een hoog niveau van gevaar (lassen, enz.). Het wordt ook uitgevoerd wanneer het nodig is om de gevolgen van een brand, ramp of industrieel ongeval te elimineren, bij het organiseren van excursies en massale trainingen met stagiaires en stagiaires die plaatsvinden op het grondgebied van de onderneming.

Als de administratie van de organisatie van plan is om in de nabije toekomst grootschalige evenementen en vergaderingen te houden (vergaderingen, technologieconferenties, consortia, workshops), waarvan het aantal deelnemers meer dan vijftig mensen omvat, is het ook noodzakelijk om vooraf na te denken en gerichte training te organiseren.

Een andere reden om een ​​gerichte lezing te houden is de organisatie van werk met vuur op het grondgebied van ondernemingen en organisaties waar wordt gewerkt met explosieve stoffen. Ook moet informatie worden gegeven voordat met werkzaamheden wordt begonnen waarvoor een vrijgaveorder is afgegeven.

Algemene regels voor alle soorten coaching

Een werknemer die zich bezighoudt met de brandveiligheidstoestand van een onderneming, is meestal verantwoordelijk voor brandbriefing. Bovendien hebben dergelijke gesprekken het recht om managers van specifieke soorten werk uit te voeren met een voldoende niveau van kennis, kwalificaties en training. De briefing kan individueel of door een georganiseerde werkgroep worden uitgevoerd.

Alle gehouden lezingen moeten worden genoteerd in het brandveiligheidsregister.De instructeur die de training heeft geleid, moet voor het overeenkomstige teken met de naam van het evenement tekenen en de werknemers moeten een handtekening aanbrengen die bevestigt dat ze bekend zijn met de regels en normen voor brandveiligheid.

Verantwoordelijke personen

Het inleidende brandtrainingsprogramma wordt ontwikkeld door de verantwoordelijke persoon in overeenstemming met de vastgestelde regels en veiligheidsnormen die zijn vastgelegd in de wetgeving. Vervolgens moet het worden goedgekeurd door het hoofd van de winkel of eenheid van de onderneming. De door de administratie van de onderneming aangewezen brandveiligheidsfunctionaris is ook verantwoordelijk voor de tweede briefing.

Als het aantal werknemers meer dan 50 personen bedraagt, moet elk van hen de tijdens de briefing opgedane kennis aantonen. De werknemer moet actief optreden tijdens brandbestrijding, in staat zijn om de nodige beschermingsmiddelen te gebruiken, de aanwijzingen en vluchtroutes kennen.