Sociale voordelen - dit is financiële steun van de staat voor bepaalde groepen burgers die zich om een aantal redenen in een beperkte financiële situatie bevinden. Ze worden vastgesteld en gereguleerd door de federale wetgeving. Regionale autoriteiten kunnen het bedrag en het bedrag van de voordelen binnen hun entiteit verhogen.
Redenen voor betaling
Staatsuitkeringen worden betaald in de volgende gevallen:
- wanneer compensatie vereist is voor gederfde inkomsten (bijvoorbeeld werkloosheidsuitkeringen of verlies van een kostwinner, betaling van invaliditeitscertificaten, vergoeding van de moeder die voor een gehandicapt kind zorgt);
- wanneer, om objectieve redenen, de kosten van een burger stijgen (geboorte van een kind, overlijden van een familielid).
kenmerken
Sociale uitkeringen van de staat hebben een aantal kenmerken:
- Dit zijn betalingen uit de federale of regionale begroting;
- voorzieningenregels zijn bij wet geregeld;
- afhankelijk van het soort uitkering, kan de betaling eenmalig of maandelijks zijn (gedurende de tijd dat de burger het recht daarop behoudt);
- de grootte kan afhangen van de gemiddelde inkomsten of kan worden vastgesteld;
- wanneer een burger geen ondersteuning meer nodig heeft, stopt de betaling van uitkeringen.
Voordelen op federaal niveau
Federale voordelen worden betaald:
- burgers die prijzen hebben gekregen voor diensten aan het land en de bevolking (Hero of Labour, Honorary Donor);
- kreeg een bepaalde status (moeders met veel kinderen, veteranen, invaliden).
Federale betalingen worden gedaan uit de federale begroting. Jaarlijks wordt geld toegewezen aan ministeries of afdelingen voor specifieke uitgavenposten die in de jaarlijkse begroting zijn gepland.
Regionaal niveau
Elk onderwerp van de federatie kan onafhankelijk voordelen vaststellen. De sociale uitkeringen worden betaald uit de regionale begroting, dus de omvang en toegankelijkheid van bepaalde uitkeringen zal afhangen van de veiligheid en het welzijn van het grondgebied of de regio. Het verschil tussen de onderwerpen kan aanzienlijk zijn.
Regionale autoriteiten bepalen zelf de ontvangers van de bijstand. Bijzondere aandacht wordt besteed aan de geboorte van kinderen (regionaal moederschapskapitaal, toelagen voor de zorg voor een kind jonger dan 3 jaar tot grote moeders).
Het is belangrijk dat federale betalingen niet kunnen worden verlaagd of geannuleerd.
Geselecteerde voordelen
De voordelen variëren in grootte en wijze van opbouw: sommige worden berekend op basis van gemiddelde inkomsten, andere zijn vast. Overweeg de voorbeelden van verschillende betalingen.
De tijdelijke arbeidsongeschiktheidsuitkering wordt berekend door de werkgever (dat wil zeggen, alleen officieel werkende burgers hebben er recht op), afhankelijk van de duur van de dienst en het gemiddelde dagloon, betaald door het Sociaal Verzekeringsfonds.
Er worden weinig sociale uitkeringen betaald aan de FSS; ze houden verband met het voorkomen van verzekerde gebeurtenissen. Wanneer de ontvanger een aanvraag tot betaling via de FSS indient, moet de ontvanger een verklaring aan deze instantie schrijven. De werkgever stuurt het elektronisch met de toepassing van zijn berekening. In de aanwezigheid van een omstreden situatie of twijfelachtige gegevens kan een specialist van het Fonds een verzoek aan de organisatie sturen om de ingediende informatie over de aanwezigheid van niet-verzekeringsperioden in de ervaring te verduidelijken, om de ervaring te bevestigen.
Wanneer kinderen verschijnen, biedt de staat verschillende betalingen aan om ouders te ondersteunen.
Bij vroege registratie bij een gynaecoloog ontvangt de aanstaande moeder een kleine toeslag voor het ziekteverlof voor zwangerschap en bevalling. Tijdens de registratie van het bewijs van arbeidsongeschiktheid ontvangt zij een certificaat van de periode van registratie.Het moet worden overgedragen aan de personeelsafdeling.
Aan het begin van de dertigste week van de zwangerschap krijgt een werkende vrouw een invaliditeitscertificaat zodat ze de laatste maanden van de zwangerschap thuis kan doorbrengen en zich rustig kan voorbereiden op de geboorte van de baby en ook kan herstellen van de bevalling. Het moet worden verstrekt aan de personeelsafdeling. De betaling wordt berekend op basis van de ervaring en het gemiddelde inkomen van vrouwen, betaald door het Sociaal Verzekeringsfonds. Sommige werkgevers garanderen door hun collectieve overeenkomst dat de zwangere vrouw tot 100% van het gemiddelde inkomen zal betalen.
Onmiddellijk na de geboorte van een kind heeft een van de ouders recht op een forfaitaire vergoeding voor de geboorte van een kind. Een dienstplichtige dient een betalingsaanvraag met een pakket documenten in bij de personeelsafdeling van de werkgever. Als mama en papa niet werken, vindt de betaling plaats in het kantoor van sociale bescherming. De vergoeding heeft een vaste grootte.
Na het zwangerschapsverlof kan een vrouw gaan werken of verlof nemen om voor een kind te zorgen. Vader of een ander familielid dat daadwerkelijk voor een kind zorgt, heeft ook recht op dergelijk verlof. Bij het kiezen van een gezin komt meestal uit hun financiële mogelijkheden. Het bedrag aan sociale uitkeringen voor de zorg voor een kind tot anderhalf jaar is 40% van het gemiddelde inkomen, betaald ten laste van de FSS. Maar het Fonds heeft een maximale vergoeding, waarboven ondanks het hoge salaris geen uitkering plaatsvindt. Daarom maakt een grootmoeder vaak een vakantie en werken ouders op volle sterkte. Wanneer je in deeltijd gaat werken, wordt de vergoeding bespaard. De vergoeding voor de zorg voor een kind van anderhalf tot drie jaar is belachelijk klein, zodat vrouwen gedwongen worden om te gaan werken.
Burgers met een handicap kunnen alleen rekenen op minimale betalingen.
Adoptanten van pasgeborenen hebben gelijke rechten op voordelen als biologische ouders. De enige uitzondering is de zwangerschapsuitkering.
Moeders met een enkele status (een streepje in de kolom 'Vader' op een geboorteakte) komen in aanmerking voor een uitkering. Werkende en niet-werkende moeders kunnen het aanvragen. Voor werknemers wordt het bedrag berekend op basis van het gemiddelde inkomen voor werklozen - van het minimumloon.
In het geval van het overlijden van een burger kunnen familieleden om hulp vragen bij de begrafenis, hiervoor moet u een bepaald inkomensniveau hebben.
Burgers met beperkte fysieke mogelijkheden hebben recht op een pensioen - een sociale uitkering die het volledige loon vervangt. Een burger kan werken, terwijl het pensioen behouden blijft. De betaling gebeurt maandelijks, de grootte is afhankelijk van de handicapgroep.
Voor gezinnen waarvan het inkomen lager is dan het bestaansminimum, wordt ondersteuning geboden in de vorm van toeslagen, gratis maaltijden op school, geschenken voor de vakanties voor kinderen van sociale beschermingsinstanties.
Grote gezinnen zijn ook het voorwerp van staatssteun. Ze hebben recht op verschillende voordelen bij het betalen voor kleuterscholen, rekeningen van nutsbedrijven, regionaal moederschapskapitaal en betaling van een deel van de hypotheek.
Volgorde van registratie
Voordelen worden opgesteld door verschillende overheidsinstanties of de werkgever, veel hangt af van de tewerkstelling van de aanvrager. Het pakket documenten dat nodig is om het recht op betaling te bevestigen, is ook anders.
Een kenmerk van de registratie van staatsvoordelen in de Russische Federatie is hun uitsluitend declaratieve karakter. Dat wil zeggen, om hulp van de staat te krijgen, moet een burger zich onafhankelijk tot de autoriteiten of de werkgever wenden met een verklaring. Het bestaan van een daadwerkelijk recht (een kind is bijvoorbeeld in een gezin geboren) houdt niet automatisch een uitkering in. Als de aanvrager de deadline voor het indienen van de aanvraag heeft gemist of de documenten niet op tijd heeft opgehaald, wordt de betaling niet uitgevoerd. Als we het hebben over maandelijkse betalingen, worden deze opgebouwd vanaf het moment van beroep, ze betalen geen compensatie voor de gemiste periode.
Waar te gaan
Om uitkeringen te ontvangen die verband houden met de geboorte van een kind, vragen werkende ouders zich aan bij de personeelsafdeling van de werkgever, niet-werkende - bij de afdeling sociale bescherming van de bevolking. De uitzondering is maternaal kapitaal, het wordt opgesteld bij het Pensioenfonds en alle verdere manipulaties met staatsgeld voor de tweede en volgende kinderen worden daar gemaakt.
Uitkeringen voor arbeidsongeschiktheid staan onder toezicht van de sociale zekerheid en het pensioenfonds. Ook moet het pensioenfonds gelden met de status van gepensioneerden, oorlogskinderen, strijders, thuisfrontwerkers.
Om de procedure voor de verwerking van emissierechten te vereenvoudigen, heeft de staat een netwerk van multifunctionele centra opgezet die openbare diensten op één loket aanbieden. Daar zullen deskundigen adviseren over de lijst van documenten voor het verwerken van betalingen, de vergoeding zelf opstellen en de grootte ervan suggereren.
Lijst met vereiste documenten
Om het recht op een uitkering te bevestigen, moet de aanvrager enkele documenten overleggen:
- aanvraag voor de berekening van het bedrag;
- identiteitsbewijs - paspoort;
- geboorte- of overlijdensakte;
- SNILS, TIN;
- certificaat van gezinssamenstelling;
- echtscheidingscertificaat (indien nodig);
- Samenleven met een kind, een gehandicapt kind;
- inkomstenbewijzen van gezinsleden;
- certificaten die de status bevestigen van een moeder van veel kinderen, een gehandicapte, een voogd;
- attest van arbeidsongeschiktheid.
De lijst met documenten varieert afhankelijk van het type uitkering. Staatsorganen van constituerende entiteiten van de Russische Federatie kunnen ook aanvullende artikelen introduceren.
Maten en betalingsprocedures
Afhankelijk van de uitkering kan het bedrag worden vastgesteld op basis van het minimumloon of op basis van het gemiddelde inkomen van de aanvrager. Regio's kunnen de omvang van betalingen vergroten of extra soorten voordelen toewijzen die op hun grondgebied worden toegepast. Het is onmogelijk om staatsvoordelen te verminderen of te annuleren.
Bij het aanvragen van uitkeringen geeft de aanvrager aan hoe hij transfers wil ontvangen: per post of op een bankkaart.
Het bedrag van de uitkeringen wordt jaarlijks geïndexeerd afhankelijk van de inflatie, de hoogte van het minimumloon. Bovendien wordt het beïnvloed door de regionale kenmerken van het gebied waar de aanvrager woont. Zogenaamde "noordelijke" en districtcoëfficiënten worden voor de toelage afgewikkeld.