De geboorte van een kind is een opwindend en langverwacht moment; het brengt veel vreugde, nieuwe zorgen en verantwoordelijkheden. Vergeet niet de officiële kant van de geboorte van een nieuwe persoon. Ten eerste is het noodzakelijk om de staat onmiddellijk op de hoogte te stellen van het uiterlijk van een nieuwe burger, die een document heeft ontvangen over de geboorte van een kind in het registratiekantoor op de plaats van registratie van het kind. Daarna kunnen pasgeboren ouders rekenen op hulp bij het ondersteunen van het kind vanuit de staat. Het is belangrijk om te weten dat alle staatssteun in Rusland op verzoek van burgers wordt verstrekt en vanaf het moment van een beroep op staatsorganen wordt opgebouwd. Voor de periode waarin betalingen verloren zijn gegaan door toedoen van de aanvrager zelf, wordt geen compensatie verstrekt. De toegestane termijn voor het aanvragen van een uitkering bij geboorte is bijvoorbeeld 6 maanden. Over het mechanisme voor het verwerken van deze toelage en wat een certificaat van niet-ontvangst van voordelen voor de bevalling is, wordt in het artikel besproken.
Staatssteun
De bijstand bestaat uit het betalen van een eenmalige uitkering voor de geboorte van een kind aan een van de ouders, en ook, nadat de moeder het zwangerschapsverlof heeft verlaten, de opbouw van de uitkering voor de zorg voor het kind tot drie jaar. De uitkering waarvoor men kan leven wordt slechts tot anderhalf jaar uitbetaald, na deze tijd wordt de financiële hulp veel lager, zodat veel moeders moeten gaan werken. Het maakt niet uit welke van de ouders (als ze allebei officieel in dienst zijn) een forfaitaire vergoeding voor de geboorte van een kind zal opstellen, de grootte is vast en hangt niet af van het loon. Als slechts één van de ouders werkt, wordt de uitkering ontvangen door de werknemers.
Betalingen voor kinderopvang kunnen worden ontvangen door zowel mama als papa, en elk ander familielid dat daadwerkelijk voor de baby zorgt. Over het aanvragen van een eenmalige uitkering voor de geboorte van een kind, en over enkele specifieke situaties met betrekking tot de betaling van dit soort toelage aan een vader, wordt hieronder beschreven.
Wie komt in aanmerking?
De kring van personen die recht hebben op een forfaitaire vergoeding voor de geboorte van een kind is voorgeschreven in de beschikking van het ministerie van Volksgezondheid en Sociale Ontwikkeling nr. 1012n van 23. 12. 2009. Het omvat:
- een van de werkende ouders;
- werkloze moeders;
- contractmoeders die gecertificeerde officieren van politie, douane en brandweer zijn;
- buitenlandse burgers die zijn verzekerd in het verplichte medische verzekeringsstelsel;
- vrouwen die een baby hebben geadopteerd.
Als een tweeling of drieling is geboren als gevolg van een meerlingzwangerschap, wordt voor elk van de kinderen betaald. De enige voorwaarde is de vitaliteit van het kind, in het geval van het overlijden van de baby kan geen aanspraak worden gemaakt op betaling, omdat de aard ervan inhoudt dat het kind aan het begin van het leven van de nodige dingen wordt voorzien.
Documenten voor registratie
Clausule 28 van order nr. 1012n stelt de lijst van documenten vast die bij de aanvraag zijn gevoegd:
- kopie van de geboorteakte van het kind;
- geboorteakte die ouders in één exemplaar ontvangen bij registratie van een kind bij de burgerlijke stand, deze verklaring is 6 maanden geldig;
- certificaat van niet-ontvangst van uitkeringen door de tweede ouder vanuit zijn werkplek; een verklaring van niet-ontvangst van de uitkering bij geboorte, indien de vader niet werkt, wordt afgegeven door de sociale beschermingsinstantie;
- als de ouders niet in dienst zijn, moet de aanvrager een uittreksel uit het werkboek overleggen dat door het arbeidsbureau is gecertificeerd;
- indien de aanvrager in een andere regio is geregistreerd, verstrekt hij een attest waaruit blijkt dat hij deze toelage niet heeft ontvangen in de woonplaats;
- uittreksel uit het adoptiebesluit, indien de adoptieouders betaling vorderen;
- bevestiging van de status van verblijf in de Russische Federatie voor buitenlandse burgers;
- een scheidingscertificaat en een verklaring van verblijfplaats van het kind bij een van de ouders, indien zij gescheiden zijn.
Certificaat van niet-ontvangst van voordelen
Een certificaat waarin staat dat de vader van het kind geen betalingen heeft ontvangen ter gelegenheid van zijn geboorte, kan worden aangevraagd bij de personeelsafdeling van de werkgever of het socialezekerheidskantoor als hij werkloos is. De vorm en inhoud van een dergelijk certificaat is niet bij wet geregeld, maar moet noodzakelijkerwijs informatie bevatten:
- bedrijfsstempel van de werkgever;
- registratieteken (nummer en datum);
- naam - referentie;
- Volledige naam de aanvrager, informatie over het niet ontvangen van de betaling van de geboorte van het kind met de details van het kind en details van de geboorteakte;
- Verplichte handtekening van het hoofd en de specialist die het document heeft uitgegeven, zegel van de organisatie.
Als het huwelijk van de ouders wordt ontbonden, hoeft de verklaring niet te worden verstrekt.
Als de vader van het kind een individuele ondernemer is
Enige moeilijkheid is wie een certificaat van niet-ontvangst van de uitkering bij geboorte moet afgeven als de vader een FE is? Wie kan op betrouwbare wijze bevestigen dat hij deze uitkering niet zelf heeft ontvangen en dat de moeder van het kind hem niet meer heeft gevolgd? Volgens de wet heeft hij het recht om een dergelijk certificaat aan zichzelf te schrijven, maar er zijn precedenten wanneer de FSS-autoriteiten weigerden om betalingen te betalen bij het controleren van documenten, verwijzend naar het feit dat deze informatie vals kan zijn en de vader van het kind naar het bureau voor sociale bescherming voor een dergelijk certificaat stuurt.
Om dergelijke problemen te voorkomen, is het beter voor een individuele ondernemer om rechtstreeks contact op te nemen met de territoriale tak van de FSS, waar hij een certificaat van niet-ontvangst van betalingen voor een kind krijgt, waarvan de betrouwbaarheid niemand zal betwijfelen.
jurisprudentie
Het punt in dit geschil kan alleen de rechterlijke praktijk brengen. Zo heeft het Arbitragehof van het Noord-Kaukasusdistrict in zijn resolutie nr. A63-6232 / 2014 van 30. 04. 2015 dergelijke claims als onwettig erkend. De rechtvaardiging is eenvoudig: werkloze burgers nemen een certificaat van socialezekerheidsinstanties, degenen die in dienst zijn, geven een certificaat van niet-ontvangst van voordelen van de werkgever. Vereisten voor het document worden alleen gepresenteerd in termen van de informatie over niet-ontvangst van betalingen, de vorm ervan is niet vastgesteld, met een certificaat van niet-ontvangst van voordelen voor de bevalling (met een voorbeeld van voltooiing) is te zien in het artikel.
Een individuele ondernemer is niet werkloos, zijn certificaat is gecertificeerd door handtekening en zegel en als een volledig pakket documenten bij dit certificaat wordt geleverd, moet de vergoeding worden toegewezen en betaald. De weigering van de FSS in een dergelijke situatie is absoluut onwettig en kan in hoger beroep worden aangetekend.