Ondanks de crisis wordt Spanje nog steeds beschouwd als een van de landen met een vrij hoge levensstandaard. Volgens Europese normen zijn de salarissen in het land niet de hoogste, maar het leven kost bijna 30% goedkoper dan het gemiddelde voor de Europese Unie. Een gezin van twee voor een volledig comfortabel bestaan vereist bijvoorbeeld ongeveer 350 euro per maand. Toegegeven, er zijn ook nadelen: werkloosheid, problemen bij het verkrijgen van een werkvisum voor buitenlanders, een schaduweconomie, een bloeiende bureaucratie en een inefficiënt onderwijssysteem.
Hoogste betaalde beroepen
Het National Employment Agency (een analoog van de Russische arbeidsbemiddelingsdienst) biedt de volgende gegevens over de best betaalde beroepen:
- hooggekwalificeerde IT-specialisten, programmeurs, ontwikkelaars ontvangen gemiddeld 60 duizend euro per jaar (vijfduizend euro per maand);
- topmanagers, bedrijfsleiders, energiebedrijven - 4-4,5 duizend;
- advocaten, advocaten, accountants, economen - 2,8-3,25 duizend;
- wetenschappers, technologen en leraren in instellingen voor hoger onderwijs - 2,27-2,75 duizend;
- industriële sector werknemers - 2 duizend;
- leraren, verpleegkundigen, ecologen, ingenieurs, zeilers van de vissersvloot - 1,5-2 duizend
Bovendien wordt een salaris van 1,5-2 duizend euro per maand niet alleen als goed, maar ook als prestigieus beschouwd. Het salaris van een journalist in Spanje bijvoorbeeld, is ongeveer 2,7 duizend euro, en een goede meester in het repareren van apparatuur in de hoofdstad kan 4 duizend verdienen.
Inkomen en werkgelegenheid van de meerderheid van de bevolking
In Spanje is er geen opwinding over hoger onderwijs. De meest populaire beroepen zijn de verkoper, tuinman, bouwer, chauffeur, manager en werkspecialiteiten. Bovendien is de Spaanse economie agrarisch, dus de meeste burgers houden zich bezig met landbouw - arbeid op het land wordt traditioneel goed betaald.
Managers, kantoormedewerkers en logistiek medewerkers kunnen rekenen op 1,5-1,7 duizend euro per maand, secretaresses en beheerders verdienen 1450 euro en bouwers - 800-12000 euro. De Spanjaarden mogen het gezin ondersteunen en werken in de dienstensector: dienstmeisjes, schoonmakers, obers, verkopers en koeriers verdienen 700-1100 euro per maand. Plantagearbeiders, verhuizers, sorteerders, tuiniers kunnen rekenen op vijfhonderd tot duizend euro.
Het reële inkomen kan afwijken van de officiële statistieken. Een ervaren loodgieter, loodgieter of elektricien kan bijvoorbeeld vierduizend euro per maand verdienen en de salarissen van reparateurs voor airconditioners, koelkasten, wasmachines, computers en andere apparatuur kunnen soms vijf tot zevenduizend bedragen. Kassiers in een van de populaire supermarktketens na een opleiding en langer dan drie jaar dienst, ontvangen anderhalf duizend euro per maand.
Het gemiddelde salaris in Spanje is afhankelijk van het beroep, de kwalificaties en de leeftijd van de werknemer. Dus mensen van hoge leeftijd vóór hun pensionering ontvangen veel meer dan jonge specialisten in dezelfde positie, en het salaris van vrouwen is gemiddeld 30-40% minder dan mannen. Het inkomensniveau varieert ook per stad: inwoners van Madrid of het Baskenland verdienen 26-27 duizend euro per jaar, Catalanen - 24 duizend. Relatief kleine salarissen in Extremadura, Galicië, op de Canarische Eilanden - ongeveer 20 duizend euro per jaar.
Minimum en gemiddeld salaris in Spanje
De minimale vergoeding in Spanje is 764,4 euro per maand. Voor de Europese Unie zijn dit vrij lage indicatoren, maar het zijn precies zulke gegevens die de statistieken van de internationale arbeidsorganisatie vermelden.
Ter vergelijking: het minimumloon in Luxemburg is 1923 euro, in Frankrijk - 1457 euro per maand, in Roemenië en Griekenland, met verre van goede tijden - 218 en 684 euro. In Rusland is de minimumvergoeding voor arbeid ongeveer 100 euro (7,5 duizend roebel).
Het gemiddelde salaris in Spanje is 1,8-2,2 duizend euro. De gegevens zijn zeer bij benadering, aangezien veel Spanjaarden informeel werken en ook bijdragen aan het opstellen van werkloosheidsuitkeringen. Het gemiddelde salaris in dollars is 2-2,5 duizend.
Ongeveer hetzelfde niveau van beloning is in Cyprus en Italië, de inwoners van Oost-Europa ontvangen aanzienlijk minder - hun gemiddelde inkomen is 330-350 euro. Inwoners van Spanje zijn ver van het gemiddelde salarisniveau in Liechtenstein en Monaco - meer dan 5 duizend en 4,5 duizend euro per maand.
Werkloosheidspercentage en oplossingen
Er wordt aangenomen dat werkloosheid vooral landen van de "derde wereld" treft, maar dit negatieve fenomeen is ook kenmerkend voor sommige welvarende staten die financiële moeilijkheden hebben ondervonden. De Spaanse economie bevindt zich in een crisisstaat en qua werkloosheid bezet het land een van de hoogste anti-ratingregels. Voor het eerste kwartaal van 2017 is de indicator 21%. Een baan vinden voor de Spanjaarden is niet zo eenvoudig, laat staan buitenlanders.
De overheid lost het probleem van het tekort aan banen actief op. Buitenlandse ondernemingen openen zich in het land, buitenlandse investeringen worden aangetrokken door de economie en werkgelegenheidscentra zijn actief. Als je geen baan in een specialiteit kunt vinden, kun je binnen 3-6 maanden een nieuwe specialiteit leren, die op de arbeidsmarkt meer in trek zal zijn. Madrid heeft nu bijvoorbeeld koks, banketbakkers, loodgieters en elektriciens nodig. Onderwijs op dergelijke cursussen wordt betaald uit de staatsbegroting.
Spanje belastingstelsel
De Spanjaarden betalen een aanzienlijk deel van de inkomsten uit het bedrijfsleven, onroerend goed, bankdeposito's en aandelen aan de belastinginspectie. Belastingen worden opgebouwd op een progressief systeem - hoe hoger het inkomen, hoe meer inhoudingen. Het is niet rendabel om veel geld te verdienen in Spanje, dus veel mensen verbergen hun inkomen door eigendommen, kapitaal of bedrijven te registreren bij kinderen, ouders en andere familieleden.
Beurzen, de meeste subsidies, pensioenen, prijzen op het gebied van kunst en literatuur worden niet belast. Het minimumtarief van 19% wordt geheven over een inkomen van maximaal 12,45 duizend euro per jaar, de maximale component van 45%, vanaf 60 duizend euro en hoger. Tijdens de crisis sinds 2008 daalde het bbp van Spanje in totaal met 9%, hoewel dit niet typisch is voor landen met een vergelijkbaar belastingstelsel.
Sociale garanties, medische zorg en pensioenen
Ondanks de moeilijke situatie worden de uitkeringen bij ziekte, arbeidsongeschiktheid, zwangerschap, werkloosheidsuitkeringen en pensioenen in het land nog steeds volledig betaald. Toegegeven, hierdoor lijdt het Spaanse BBP enorm. Het pakket sociale garanties omvat ook gratis medische zorg en een korting van 10-100% (afhankelijk van het inkomen) voor de aankoop van medicijnen.
Oudere Spanjaarden ontvangen een behoorlijk pensioen. De minimale betalingen zijn 636 euro, het maximale pensioen is 2567. Ze gaan op 67-jarige leeftijd met pensioen in Spanje. Voor Russen die al minstens 15 jaar legaal in het land werken, wordt Russische werkervaring geteld bij het aangaan van een welverdiende rust.
Kenmerken van arbeidsmentaliteit
Burgers van Spanje zijn goedaardig en open, ze zullen nooit worden geminacht door buitenlanders of vertegenwoordigers van werkende beroepen, schoonmakers, migrerende werknemers. Tussen één en vier in Spanje is siësta een middagpauze. Op dit moment bevriest het verkeer op straat, zelfs werknemers van grote bedrijven hebben wettelijk recht op een lange pauze. Bovendien zijn de Spanjaarden niet punctueel. Je mag niet verwachten dat de werkgever, die een afspraak of deadline heeft gemaakt, op tijd zal verschijnen of het werk accepteert.
Werk voor buitenlandse burgers
Een hoog gemiddeld salaris in Spanje en een gebrek aan ongeschoold personeel trekken buitenlanders aan, maar als een persoon die geen burger van de Europese Unie is op een baan rekent, zal het zeer moeilijk zijn om een geschikte baan te vinden. , een autowasmachine, een tankwagen, een oppas of een verpleegster. Spaanse werkgevers aarzelen om illegale immigranten te accepteren, dus een visum om in Spanje te werken is een voorwaarde voor werk.
Bekwame professionals die vloeiend Spaans spreken, kunnen een prestigieuze functie krijgen met een hoog salaris. In Spanje zijn architecten, programmeurs, chemici, agronomen, werktuigbouwkundigen en artsen vereist. Het salaris van een journalist kan 2000 euro bedragen en artsen, afhankelijk van de regio, ontvangen 4-5 duizend euro.
Werkvisum
De wettelijke nuances van het in dienst hebben van een buitenlander in Spanje vallen onder de verantwoordelijkheid van de werkgever, die moet aantonen dat de buitenlandse burger speciale vaardigheden heeft (bijvoorbeeld taal of technisch) en in staat zal zijn om de in de vacature aangegeven werkzaamheden uit te voeren. De grootste moeilijkheid bij het vinden van werk is de beschikbaarheid van quota die werden ingevoerd om de rechten van de Spanjaarden te beschermen. Quota regelen het aantal vacatures dat aan buitenlanders kan worden verstrekt. Elke buitenlandse burger die een baan in Spanje wil krijgen, moet geregistreerd zijn bij het Spaanse ministerie van Arbeid.