Categorieën
...

De duur van het administratieve onderzoek. Administratieve code van de Russische Federatie

De wetten bepalen de procedure en voorwaarden voor een administratief onderzoek. Voor meer informatie over de huidige regels is het logisch om contact op te nemen met de Code voor administratieve overtredingen. De normen in deze verzameling wetten geven de mogelijkheid van admin aan. Onderzoek binnen een maand. Het definieert ook de algemene nuances met betrekking tot de regels van het evenement. Overweeg de kenmerken van dit proces in meer detail.

Algemene informatie

Het Wetboek van administratieve overtredingen is een verzameling van regelgevingshandelingen die mogelijke gevallen opsommen en redenen waarom een ​​administratief onderzoek kan worden ingesteld. Dit is noodzakelijk als er sprake is van een overtreding van normen, regels, onderworpen aan studie en bestraffing onder de genoemde code. Het is belangrijk om niet alleen te weten dat de duur van een administratief onderzoek een maand niet kan overschrijden, maar ook om te begrijpen op welk punt het wordt berekend, wat de basis kan zijn voor het starten van een proces dat beperkt is tot deze periode van één maand. Het feit is dat het misdrijf de basis vormt voor het organiseren van een onderzoek als er behoefte is aan een deskundig oordeel over een controversieel probleem. Er kunnen situaties zijn waarin verduidelijking van de waarheid alleen mogelijk is als mensen met specifieke wetenschappelijke, technische kennis, speciale informatie uit de ambachtelijke sector of op het gebied van kunst bij het proces betrokken zijn. Dergelijke personen zijn verantwoordelijk voor het formuleren van een deskundig oordeel en het uitvoeren van andere acties, indien toevallig vereist.

uiterste termijnen voor administratief onderzoek

Redenen en gevolgen

Houd er rekening mee dat de duur van een administratief onderzoek niet langer dan een maand kan zijn, het is noodzakelijk als de noodzaak van een procedure te wijten is aan strafbare feiten die verband houden met wetten die een monopolie beperken. Het Wetboek van administratieve overtredingen en de bepalingen ervan worden gebruikt als de schending van wettelijke normen verband houdt met reclame, legale inkomsten en het tegengaan van legalisatie daarvan.

Als een persoon op een criminele manier geld heeft ontvangen, moet hij antwoorden volgens de wet, rekening houdend met de regels van het Wetboek van Administratieve Delicten. Dezelfde verzameling wetten wordt begeleid als problemen verband houden met consumentenrechten, douaneactiviteiten, valutawetten, acties van belastingautoriteiten en de bevolking die met belastingautoriteiten omgaat. Code of Administratieve Delicten wordt gebruikt voor overtredingen op het gebied van milieubescherming, productie en verkoop van ethylalcohol en alcoholhoudende producten. Volgens het Wetboek van administratieve inbreuken worden ze gestraft als er overtredingen zijn op het gebied van het waarborgen van de veiligheid tegen brand, en wegens niet-naleving van de verkeersregels. Een administratief onderzoek wordt uitgevoerd als het nodig is om een ​​onderzoek te doen naar wat er is gebeurd of om andere acties te organiseren die relatief lang zijn uitgesteld. Dit wordt verklaard door het eerste deel van de zevende alinea van het 28e artikel van de gespecificeerde verzameling wetten.

Vanaf het allereerste begin

Omdat de periode van onderzoek van een administratieve zaak beperkt is tot een maand, moet u voordat u met een dergelijke zaak begint, de noodzaak van het proces en de beschikbaarheid van voldoende informatie zorgvuldig afwegen om geen dag uit de aangegeven periode te verliezen. Om een ​​onderzoek in te stellen, moeten degenen die er recht op hebben een passende beslissing nemen op grond van de positie die ze innemen. Het derde deel van artikel 28 van de verzameling wetten vermeldt de posten. Mensen die ze bezetten, kunnen protocollen opstellen die het feit van een administratieve overtreding vastleggen. Op basis van een dergelijk protocol begint een onderzoek. Een bevoegd persoon besluit om een ​​zaak in te leiden, terwijl de officier van justitie spreekt over de noodzaak om het feit van een overtreding van de wet op te lossen.

In het derde deel van het zevende lid van artikel 28 worden de bepalingen gegeven op grond waarvan het mogelijk is een procedure in te leiden. De hier gespecificeerde vereisten vereisen het vaststellen van de datum, de plaats waar de beslissing werd genomen om te bepalen. De persoon die de bepaling heeft geformuleerd, moet zijn positie en volledige naam vermelden. Aangezien het tijdens de periode van onderzoek naar een administratief misdrijf niet mogelijk is om tijd te besteden aan het achterhalen van informatie, moet u dit allemaal van tevoren aangeven. Ze leggen bijvoorbeeld onmiddellijk vast wat de reden is voor het initiëren van het proces, welke informatie de schending van de regels bevestigt. Het is noodzakelijk om het artikel van de lokale wetgeving of een deel van het Wetboek van administratieve overtredingen vast te stellen, waarin de verantwoordelijkheid voor een schending van rechten door een bepaald onderwerp wordt beschreven.

administratief strafrechtelijk onderzoek

Alles moet duidelijk zijn

In het vierde deel van de zevende alinea van artikel 28 kunt u de vereisten voor een onderzoek zien precies waar een overtreding van de normen is ontdekt of heeft plaatsgevonden. De term voor het onderzoek van een administratieve zaak is hier duidelijk vastgelegd - deze bedraagt ​​een maand vanaf het moment waarop het proces begon. Misschien is het begin van het onderzoek te wijten aan een verzoekschrift geschreven door een bepaalde persoon. Deze persoon is respectievelijk verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering. Een hogere functie, die een dergelijk verzoekschrift heeft ontvangen, kan beslissen over de tevredenheid ervan. Dit verhoogt de tijd die aan de case study wordt toegewezen iets. Verlengingen van meer dan een maand zijn meestal verboden.

De bepalingen van het vierde deel van het 24e artikel van dezelfde verzameling regelgevingshandelingen zijn nieuwsgierig. Dit blok van het document is bedoeld voor degenen die deelnemen aan papierwerk wegens schending van rechten onder het Wetboek van administratieve inbreuken. De mogelijkheid om een ​​verzoekschrift te schrijven wordt aangegeven, dat dan verplicht wordt overwogen door een rechter, een functionaris of een autoriteit die bij het proces betrokken is. De verantwoordelijke voor het bijhouden van de gegevens is verplicht de aanvraag te voldoen of een weigering in te dienen. Bij de tweede optie moet de beslissing worden genomen in de vorm van een bepaling. Als het antwoord ja is, wordt de tijd voor een rechtszaak verlengd. Een uitbreiding van het administratieve onderzoek van het wetboek van administratieve inbreuken is mogelijk indien aanvullende omstandigheden moeten worden opgehelderd. Beide redenen laten een verlenging van de duur van de studie van de zaak toe voor een periode van maximaal een maand, maar niet meer.

Nuances en ontwerp

Als vanwege de heersende situatie in een bepaald geval, vanwege de beschikbaarheid van een verzoek, is besloten om de duur van de case study te verlengen, moet een dergelijk besluit schriftelijk worden opgesteld. Wanneer de aanvraag tot verlenging van het administratieve onderzoek is bestudeerd en goedgekeurd, wordt een beslissing genomen. De verantwoordelijkheid voor een dergelijke beslissing ligt bij de rechter of de autoriteit die de kwestie behandelt. Als een zaak wordt geleid door een specifieke functionaris, is het aan hem om de beslissing te nemen.

Het is mogelijk om een ​​onderzoek te organiseren met betrekking tot de eigenaardigheden van douaneregels. Als er een vermoeden bestaat dat de regels en wetten op dit gebied worden overtreden, is een verlenging van de duur van de studie van de omstandigheden toegestaan. De maximale administratieve onderzoeksperiode voor een dergelijke situatie is zes maanden. Om volledig legaal en gerechtvaardigd te zijn, moet de thematische beslissing worden genomen door de persoon die de douane leidt op een hiërarchisch niveau hoger dan het niveau waarin de zaak wordt onderzocht. Dergelijke voorwaarden en regels worden vastgesteld door het vijfde deel van het zevende blok van het 28e artikel van het Wetboek van administratieve strafbare feiten.

termijn van administratief onderzoek

Relevantie van het onderwerp

Het onderzoek naar de Code van administratieve overtredingen is een bedrijfsvoering die noodzakelijkerwijs moet voldoen aan de voorwaarden in deze verzameling wetten. Het is een feit dat dit soort zaken bijzonder belangrijk is voor verschillende instanties, omdat het hen en verschillende ambtenaren in staat stelt adequaat, correct en strikt juridisch ten behoeve van het publiek te werken.Een adequaat georganiseerd, goed uitgevoerd onderzoek is de enige voorwaarde waaronder de zaak correct en correct wordt opgelost en de mate van invloed zal precies worden gekozen in overeenstemming met de omstandigheden. De trouw van het onderzoek is de sleutel tot de overeenstemming van de identiteit van de dader, de eigenaardigheden van de schending van het recht en de straf gekozen door de verantwoordelijke persoon die de zaak leidt.

Om een ​​onderzoek nauwkeurig, correct en adequaat te maken, moet niet alleen worden voldaan aan de voorwaarden van het administratieve onderzoek dat is gespecificeerd in de Code betreffende administratieve delicten van de Russische Federatie. Het is belangrijk om de zaak objectief te onderzoeken, rekening houdend met alle kenmerken en nuances, en alle kenmerken van wat er is gebeurd vast te stellen. Het is noodzakelijk om gebruik te maken van de middelen, krachten, methoden, technieken die beschikbaar zijn voor moderne rechters, ambtenaren, staatsinstellingen die het recht hebben om te onderzoeken.

Onderzoek: wat is het?

Om te voldoen aan de voorwaarden van een administratief onderzoek dat is gespecificeerd in de Code van administratieve overtredingen van de Russische Federatie, moet u begrijpen wat dit proces is en wat erin is opgenomen, welke maatregelen moeten passen in de maand die door de wet is bepaald. Op dit moment is een breed begrip van het beschouwde proces een vorm van het inleiden van een procedure wegens schending van de wettelijke normen. Admin-onderzoek is een dergelijke specifieke volgorde van onderzoek van initiële informatie, die is gebaseerd op schending van de wet. Het onderzoek omvat procedures waarin zij de omstandigheden van het incident identificeren, aanvullende studies organiseren die toelaten het beeld van wat er is gebeurd te verduidelijken.

Een beperkt begrip van het evenement is een vorm van papierwerk die op sommige categorieën gevallen van toepassing is. Het wordt gevormd door procedurele activiteit en niet zo. Het onderzoek vindt plaats met de betrokkenheid van politieagenten die de bevoegdheid hebben om protocollen te vormen die de overtreding van de wet vastleggen. De protocollen stellen u in staat om nauwkeurig en grondig alle omstandigheden van wat er is gebeurd te bepalen, om de kwalificaties van wat er is gebeurd vast te stellen in overeenstemming met de toepasselijke wettelijke normen, om ze te verwerken.

periode voor het instellen van een administratief onderzoek

Consistentie is de basisregel van onderzoek

Om te voldoen aan de termijnen voor het instellen van een administratief onderzoek, het bestuderen van een zaak en het nemen van een beslissing, is het noodzakelijk om duidelijk door de volgorde van werkzaamheden te navigeren. Eerst moet u een beslissing nemen over het feit van het administratieve onderzoek. Dit omvat het vaststellen van formele, feitelijke voorwaarden. Er zijn twee hoofdredenen. Het is noodzakelijk om de blokken van het wetboek van administratieve overtredingen vast te stellen die op de situatie van toepassing zijn, en om de behoefte aan procedurele maatregelen in verband met de zaak te identificeren. Bovendien zouden deze tijdrovend moeten zijn, dat wil zeggen de duur van het onderzoek moeten rechtvaardigen. Formele motiveringen worden verklaard door het tweede deel van artikel 28, zevende alinea, van het Wetboek van administratieve delicten. Het geeft aan dat er officieel papier nodig is om de beslissing te verklaren. De verantwoordelijkheid voor de uitvoering ervan ligt bij de officier van justitie, die een beslissing moet nemen, vastberadenheid.

Het onderzoek begint met het vaststellen van overtredingen van de regels. Dit kan betrekking hebben op een octrooi of naamloze vennootschappen, effecten. Soortgelijke onderzoeken worden uitgevoerd als er problemen zijn met de wettelijke registratie, het houden van een referendum, verkiezingen. Het tijdschema voor het uitvoeren van een administratief onderzoek moet worden gevolgd als de zaak wordt onderzocht omdat financiering van terroristische organisaties en personen die bij dergelijke activiteiten betrokken zijn, wordt verwacht. Dezelfde regels zijn van toepassing op gevallen waarin wetten op psychotrope drugs, drugs en precursoren waarschijnlijk worden overtreden. Dit omvat ook gevallen met betrekking tot doping en de normen die zijn aangenomen om het gebruik van dergelijke stoffen uit te sluiten. Administratieve schendingen van de regels zijn mogelijk in gevallen waarin er problemen zijn met migratie, gezondheid, auteursrechten.U kunt een onderzoek starten als het gaat om een ​​schending van de regels voor handelsmerken, sanitair en epidemiologisch welzijn van mensen, export, gebruikstarieven.

Datums: waarvoor worden ze toegewezen?

De bovengenoemde periode van één maand voor het uitvoeren van een administratief onderzoek moet goed worden gebruikt, zodat het voldoende is voor alle gebeurtenissen die belangrijk zijn in een specifiek geval. De maatregelen die als onderdeel van de zaak kunnen worden georganiseerd, worden duidelijk gespecificeerd door het Wetboek van administratieve inbreuken. Een gedetailleerde beschrijving wordt gegeven in hoofdstuk 26 van het wetboek. Het geeft aan welke acties volgens de wet worden gedwongen om veel tijd door te brengen, wat betekent dat ze de start van een onderzoek toestaan.

Voor de duur van het administratieve onderzoek is het noodzakelijk om een ​​onderzoek te organiseren, overeenkomstig de bepalingen van de vierde alinea van genoemd artikel. Het vijfde vereist maatregelen om monsters te verkrijgen. Het zesde lid geeft aan dat alle materiële bewijzen moeten worden verzameld en duidelijk vastgelegd. In de tiende en elfde alinea wordt bepaald dat informatie moet worden verkregen, waarbij de verzamelde informatie moet worden geëvalueerd, inclusief alle beschikbare bewijsmateriaal. In de eerste alinea kunt u de tijd besteden die is toegewezen aan het onderzoek, om de omstandigheden van de zaak te bepalen, vergezeld van een schending van de vastgestelde regels en normen.

voorwaarden van administratief onderzoek

Omstandigheden en processen

Voor de duur van het administratieve onderzoek moeten alle feitelijke omstandigheden ter zake worden vastgesteld. Bij deze stap moet u een lijst met omstandigheden identificeren waarin een overtreding is vastgesteld. Het is noodzakelijk om te verduidelijken of er een overtreding was, wie het heeft begaan, hoeveel de deelnemers schuldig waren, welke schade werd veroorzaakt, wat zijn de kenmerken ervan. Als onderdeel van het onderzoek bestuderen ze de omstandigheden die het administratief werk onmogelijk maken, de oorzaken van de gebeurtenis en de omstandigheden waarin het plaatsvond.

In verband met een onderzoek is bewijs de activiteit van de persoon die verantwoordelijk is voor de zaak. Ze is verplicht om informatie te verzamelen, bewijsmateriaal, feiten, gegevens te gebruiken die het mogelijk maken om het feit van de inbreuk te bepalen of om te bewijzen dat dit niet het geval was. Bewijs omvat de vaststelling van de schuld van een persoon en de formulering van voor de zaak relevante omstandigheden.

Ik heb een pauze nodig!

Zoals eerder aangegeven, is het mogelijk om de duur van een administratief onderzoek te verlengen als er een thematisch verzoekschrift is, als de persoon die verantwoordelijk is voor de zaak de noodzaak ervan in acht neemt. Maar het indienen van een verzoekschrift dat een pauze in de bedrijfsvoering zou geven, is onmogelijk. Aangezien in de opschorting van het onderzoek niet is voorzien door de toepasselijke wetgeving, zijn er geen dergelijke juridische gronden die een pauze toelaten om de zaak te bestuderen. In werkelijkheid kunnen zich bij de toepassing van de wetten specifieke situaties en omstandigheden voordoen die het onmogelijk maken om de gegevens nauwkeurig vast te stellen; bijgevolg is het onmogelijk om documentatie over het te bestuderen onderwerp binnen de gespecificeerde maandelijkse perioden op te stellen. Dit is voornamelijk het protocol van het onderzoek.

Een overtreder van gevestigde rechten kan ondanks het plaatsen van een oproep het uiterlijk ontwijken. Dit maakt het niet mogelijk om een ​​examen te organiseren, omdat de wetten vertrouwdheid op een individuele en verplichte basis regelen. Bijgevolg is het eenvoudigweg onmogelijk om de deadline voor het administratieve onderzoek te halen en is de ambtenaar niet schuldig. Als de omstandigheden die het onderzoek van de zaak niet toelaten lang geldig blijven, vervalt het statuut van beperkingen. Daarna wordt de zaak niet meer in behandeling genomen.

termijn van administratief onderzoek

Oorzaken en vertragingen

Soms worden de voorwaarden van een administratief onderzoek geschonden, omdat de persoon voor wie het kantoorwerk was georganiseerd, ernstig ziek is. Dit omvat ook mentale afwijkingen. Als de toestand van de persoon slecht is, moet u de zaak opschorten. Om tevreden te zijn met de ziekte, moet u een gekwalificeerde arts sturen om de toestand van de patiënt te onderzoeken en te evalueren.De reden voor de tijdelijke pauze is een ernstige ziekte die kan worden genezen. Gevallen waarin de ziekte verscheen na overtreding van de regels en wetten worden beschouwd. De reden maakt het mogelijk om het onderzoek op te schorten totdat de persoon als gedeeltelijk gezond, volledig wordt erkend. De belangrijkste voorwaarde is een dergelijke gezondheidstoestand die zijn deelname aan het werk van verantwoordelijke instanties, autoriteiten niet belemmert.

Er is mogelijk sprake van een schending van de voorwaarden van het administratieve onderzoek, waardoor de zaak moet worden onderbroken vanwege de geografische locatie van de persoon met wie het administratieve werk is begonnen. Een persoon kan bijvoorbeeld op een lange zakenreis gaan, een lange vakantie krijgen en zijn woonplaats voor de gehele periode wijzigen. Deze bevinding belemmert administratief werk. De voor het onderzoek verantwoordelijke persoon moet informatie ontvangen over de geografische locatie van het onderwerp. Als de gegevens u toelaten te begrijpen dat er geen manier is om een ​​persoon aan te trekken, moet u de zaak onderbreken. Casemanagement gaat door zodra het onderwerp terugkomt van de reis.

Allemaal volgens de regels

Aangezien het statuut van beperkingen voor een administratief onderzoek één maand is (in sommige gevallen zes maanden), is het noodzakelijk om binnen deze periode te blijven om alle resultaten van de onderzoeken te voltooien. Er moet ook worden opgemerkt dat het statuut van beperkingen in sommige gevallen een jaar kan zijn. Dit geldt voor gevallen waarin een beslissing door een rechter wordt vertrouwd. Volgens het wetboek van administratieve inbreuken zijn er twee opties om een ​​onderzoek te beëindigen. U kunt een protocol van overtreding opstellen of een beslissing nemen die de zaak sluit. Het protocol wordt in de toekomst voor kantoorwerk gebruikt. Motieven, competente voorbereiding, gedetailleerd ontwerp - al deze eigenschappen van het protocol worden bepaald door de kwaliteit van de overweging van de zaak en bewijzen hoe redelijk de definitieve beslissing is.

Over de nuances

Soms staat zelfs de verlenging van de duur van een administratief onderzoek niet toe dat de voor de zaak verantwoordelijke persoon een beslissing neemt waarmee alle deelnemers aan het proces instemmen. Als het onderwerp, waarvoor het papierwerk is uitgevoerd, het niet eens is met de resultaten van de maatregelen, als hij niet tevreden is met de door de verantwoordelijke instantie gekozen straf, moet een speciaal protocol worden opgesteld. De productie wordt bij deze gelegenheid volgens standaardregels uitgevoerd.

Soms zijn rechters, verantwoordelijke autoriteiten en uitvoerende personen verplicht om zaken te doen waarvoor informatie wordt vastgelegd door videocamera's, aanwezig is op foto's, gefilmd op film. Met deze optie is het niet nodig om een ​​protocol op te stellen. De beslissing kan worden genomen zonder de persoon te betrekken bij wie het onderzoek is gestart. Ze geven een resolutie over schending van het recht, en kopieën van alle documenten over de kwestie moeten beschikbaar worden gesteld aan de persoon over wie het papierwerk was gericht. De verantwoordelijke autoriteiten hebben drie dagen om deze informatie te verzenden.

uitbreiding van administratief onderzoek

Nuances van vernieuwing

Als er een uitbreiding nodig is, moeten de omstandigheden worden geanalyseerd. Alleen de exclusiviteit van de zaak staat een verlenging van de periode ten opzichte van de norm toe. Het hoofd van de voor het onderzoek verantwoordelijke autoriteit kan het onderzoek naar de omstandigheden met een maand verlengen. Gedurende dezelfde periode heeft het plaatsvervangend hoofd het recht om de duur van het onderzoek te verlengen.

Als het geval het werk van de douane betreft, kunnen hogere personen de periode met zes maanden verlengen. Vice-leiders hebben dergelijke kansen. Soortgelijke rechten genieten degenen die de Fed beheren. lichamen sp. autoriteiten en is bevoegd om douanezaken te regelen. Personen die hogere instanties leiden, hebben het recht om het onderzoek met zes maanden te verlengen als de zaak een overtreding van de verkeersregels, vervoersnormen inhoudt en het gevolg van inbreuken schadelijk is voor de menselijke gezondheid in middelmatige of lichte vorm.Als het onderzoek is uitgevoerd op grond van de regels die van toepassing zijn op gokzaken en overtreding van de wet, is het mogelijk om het onderzoek met een half jaar te verlengen op initiatief van de persoon die het orgaan hoger in hiërarchie beheert dan de autoriteit die de kwestie heeft behandeld.


Voeg een reactie toe
×
×
Weet je zeker dat je de reactie wilt verwijderen?
Verwijder
×
Reden voor klacht

bedrijf

Succesverhalen

uitrusting