Faillissement wordt vertegenwoordigd door het proces waarbij een onderneming of burger failliet wordt verklaard. Op basis van deze procedure wordt het eigendom van de schuldenaar verkocht en worden de resterende schulden afgeschreven. De gevolgen van een faillissement worden niet als zeer voordelig beschouwd voor elke persoon of bedrijfseigenaar, maar vaak is het juist dit waardoor u met enorme schulden kunt omgaan. De procedure wordt uitgevoerd onder toezicht van de rechtbank die de insolventie van de schuldenaar initieert, waartoe een curator wordt benoemd. Er zijn verschillende van dergelijke managers die over tal van rechten en plichten beschikken.
Manager concept
De curator wordt vertegenwoordigd door een specialist met kennis en vaardigheden in crisisbeheersing van bedrijven en particuliere activa. Hij wordt exclusief benoemd door de rechtbank. De belangrijkste functie is om de activiteiten van bedrijven of particulieren te controleren. Hij zorgt ervoor dat de kredietverplichtingen van de schuldenaar zo goed mogelijk worden nagekomen.
Op basis van de federale wet "faillissement" omvatten de basisregels van het werk van een specialist:
- hij fungeert als een schakel tussen de schuldenaar, de schuldeisers en de rechtbank;
- ze moeten de belangen van alle partijen respecteren;
- al zijn acties moeten erop gericht zijn ervoor te zorgen dat de schuldenaar insolvent wordt verklaard op basis van wettelijke vereisten;
- alle deelnemers moeten tevreden zijn met het werk van een specialist, omdat ze anders het recht hebben hem te vervangen;
- als er geen beheerder is, kan de schuldenaar niet zelfstandig omgaan met de vorderingen en vorderingen van talrijke schuldeisers die zijn ingediend door bedrijven of particulieren;
- een specialist wordt benoemd door de rechtbank, hoewel elke schuldenaar de mogelijkheid heeft om zijn eigen kandidatuur voor deze functie voor te stellen.
De specialist ontvangt een bepaalde vergoeding voor zijn werk en alle kosten die hij maakt, worden ook vergoed.
Wie kan een manager worden?
De faillissementsbeheerder voert onmiddellijk veel verschillende acties en taken uit, dus hij wordt alleen aangesteld als hij aan tal van vereisten voldoet. Deze omvatten:
- een burger moet hoger onderwijs hebben genoten;
- hij moet lid zijn van de SRO, speciaal gemaakt voor de opleiding van managers;
- een specialist werkt met twee of drie assistenten;
- pas na een aantal jaren als assistent te hebben gewerkt, kan hij een volwaardige manager worden;
- het is vereist om het examen met succes af te leggen op basis van een programma gemaakt voor de opleiding van specialisten;
- strafblad is niet toegestaan;
- anciënniteit in een leidinggevende functie moet meer dan 2 jaar bedragen;
- een beroepsaansprakelijkheidsverzekering is vereist.
Zorg ervoor dat de specialist Russisch staatsburgerschap moet hebben. Hij heeft het recht om verschillende officiële procedures in te leiden in het kader van het faillissement van elke burger of onderneming. De faillissementsbeheerder van rechtspersonen of personen kan aandringen op schuldherstructurering of activa evalueren, een faillissementsprocedure starten of tal van andere acties uitvoeren. Het is belangrijk dat hij zich houdt aan de vereisten van de SRO waaraan hij deelneemt.
Soorten managers
De curator beschikt over tal van rechten en plichten. Functies kunnen variëren afhankelijk van verschillende factoren en omstandigheden, evenals van de genomen beslissingen.
Specialisten kunnen anders worden genoemd, afhankelijk van wat voor soort acties ze uitvoeren, en in welk stadium van faillissement ze activiteiten uitvoeren.
tijdelijk
Deze specialist wordt benoemd door de rechtbank en zijn belangrijkste taak is het monitoren van alle acties van de schuldenaar. Volgens de federale wet "inzake faillissement" voert hij de volgende acties uit:
- garandeert de veiligheid van het eigendom van de schuldenaar, aangezien het niet is toegestaan dat de niet-betaler op enigerlei wijze de waarden heeft verborgen of verkocht;
- analyseert de financiële toestand van een burger of organisatie;
- vormt een lijst met vorderingen van schuldeisers;
- organiseert vergaderingen waarop geldschieters worden uitgenodigd om belangrijke kwesties te bespreken.
Een interim-manager wordt benoemd voor maximaal 7 maanden.
administratief
Een dergelijke manager voor het faillissement van personen of ondernemingen houdt zich bezig met financieel herstel van de schuldenaar, waardoor u schulden kunt afhandelen zonder dat u onroerend goed hoeft te verkopen. De taken van een dergelijke specialist omvatten:
- hij gebruikt verschillende maatregelen om de financiële toestand van de schuldenaar te verbeteren;
- opbouw van boetes, rente of verbeurdverklaring wordt opgeschort;
- nieuwe boetes van geldschieters worden geannuleerd;
- de specialist staat erop een herstructurering uit te voeren, die een nieuw betalingsschema zal creëren, volgens welke de schuldenaar zonder problemen geld verdient.
Een dergelijke specialist wordt alleen aangesteld als er tekenen zijn dat een burger of organisatie echt in staat zal zijn om met schulden om te gaan. Vaak geven zelfs de professionele acties van de manager niet het gewenste resultaat, dus moet u doorgaan met de faillissementsprocedure. De duur van een dergelijk beheer mag niet langer zijn dan twee jaar.
extern
Deze faillissementsbeheerder houdt zich bezig met extern management, waarvan het hoofddoel is de solvabiliteit van een persoon of bedrijf te herstellen. De nuance van het proces is dat het bedrijf nog steeds door het hoofd wordt beheerd en dat de manager alleen zijn acties bewaakt en hem ook adviseert.
De specialist houdt zich bezig met de boekhoudbescheiden van de schuldenaar, vormt een plan op basis waarvan de financiële toestand van het bedrijf of de burger wordt verbeterd en helpt ook bij het management.
Extern beheer is geen verplichte fase van faillissement en wordt daarom alleen ingevoerd als er gegronde redenen zijn. De duur van deze fase kan niet langer zijn dan 18 maanden.
concurrerend
Een curator wordt aangesteld in een situatie waarin alle acties gericht op het verbeteren van de financiële toestand en de solvabiliteit van de schuldenaar niet het gewenste resultaat opleveren. Daarom is de verkoop van onroerend goed en activa de enige manier om de schuld terug te betalen. Hiervoor wordt open bieding gehouden door de curator. Hij heeft veel krachten:
- beschikt volledig over alle activa die eigendom zijn van de klant;
- op zoek naar onroerend goed dat op verschillende manieren door de schuldenaar werd verborgen;
- retourneert kostbaarheden die snel zijn verkocht of overgedragen aan derden om ze te verbergen;
- gebruikt de hulp van professionele taxateurs die alle eigendommen van de schuldenaar bestuderen om te begrijpen hoeveel er kan worden verkregen als gevolg van een faillissementsprocedure;
- organiseert open biedingen;
- verkoopt de waarden van de schuldenaar bij dergelijke aanbiedingen, waarvoor activa worden verstrekt aan die deelnemers die de hoogste prijs bieden.
Alle acties door een specialist moeten binnen zes maanden worden uitgevoerd. Vaak is het gedurende deze periode niet mogelijk om de ingestelde taken aan te pakken, zodat de rechtbank de duur van de fase verlengt.
Elke schuldenaar heeft een voorkeursrecht om zijn eigendom te kopen.Geld ontvangen als gevolg van het bieden wordt overgedragen aan crediteuren op basis van prioriteit in het register. Rekening houdend met dit bedrag, wordt de vergoeding van een specialist bepaald. Op basis van de uitgevoerde werkzaamheden wordt een rapport over een specifieke faillissementszaak gegenereerd.
Werkfasen
De faillissementsprocedure van een debiteur wordt in verschillende opeenvolgende fasen uitgevoerd. Ze kunnen enigszins variëren, afhankelijk van verschillende omstandigheden en functies. Maar de standaardvereiste is om een financieel manager te betrekken die de staat van het bedrijf of de persoon beoordeelt, maatregelen ontwikkelt om de solvabiliteit terug te geven, en ook onroerend goed verkoopt en rekeningen bij crediteuren regelt.
Hoe verloopt het faillissement? Hiervoor worden opeenvolgende stappen geïmplementeerd:
- er is een rechtszaak aangespannen om een niet-betaler failliet te verklaren en deze kan worden opgesteld door schuldeisers, overheidsinstanties of door burgers en ondernemingen zelf;
- een manager wordt benoemd door de rechtbank;
- informatie wordt door de specialist verzameld over de financiële toestand van de schuldenaar, over eerdere transacties en andere kenmerken van zijn werkzaamheden;
- alle schuldeisers worden op de hoogte gebracht van het begin van de procedure voor de faillietverklaring;
- er wordt een beheersplan opgesteld, inclusief reorganisatie als er tekenen zijn die het mogelijk maken de solvabiliteit te herstellen;
- het houden van een vergadering van schuldeisers, bovendien wordt er vaak een schikkingsovereenkomst gevormd of wordt een beslissing genomen over het voeren van een faillissementsprocedure;
- het goedgekeurde plan wordt voorgelegd aan de rechtbank;
- een beslissing wordt genomen door een rechtbank;
- De procedure voor schuldsanering wordt gevolgd;
- als het niet mogelijk is om de solvabiliteit te herstellen, worden faillissementsprocedures gevoerd;
- maximale schulden worden afgelost;
- de vergoeding wordt betaald aan de manager, die tegelijkertijd bovendien een vergoeding ontvangt voor alle gemaakte kosten.
Op basis van de verrichte werkzaamheden wordt een rapport van de faillissementsbeheerder opgesteld. In dit document worden alle acties vermeld die door de specialist zijn geïmplementeerd en worden ook de behaalde resultaten vermeld.
Hoe wordt een specialist aangesteld?
De aanstelling van een faillissementsbeheerder vindt plaats in de juiste volgorde van acties. Hiervoor wordt rekening gehouden met de nuances:
- bij het opstellen van een verzoekschrift over het starten van een faillissementsprocedure, is het mogelijk om verschillende SRO's van arbitragebeheerders te specificeren, zodat de rechtbank één deelnemer uit deze organisaties selecteert om het proces te beheren;
- de rechtbank doet een verzoek aan de SRO met een verzoek om elke kandidaat voor de rol van manager te verschaffen;
- de specialisten evalueren de vergoeding die ze kunnen ontvangen op basis van de resultaten van het werk, en als deze te klein is, weigeren ze de voorgestelde vacature, bijvoorbeeld als de schuldenaar geen persoonlijk bezit en spaargeld heeft;
- als het binnen drie maanden niet mogelijk is om een specialist te vinden, wordt de zaak niet in overweging genomen;
- als de juiste kandidaat wordt gevonden, wordt deze goedgekeurd door de rechtbank en is het belangrijk om ervoor te zorgen dat de specialist geen relaties heeft met de schuldenaar, omdat anders de procedure illegaal is.
Pas na de benoeming door de rechtbank kan de aangewezen manager aan zijn onmiddellijke taken beginnen. Hij bestudeert zorgvuldig de faillissementszaak, evalueert de schulden van de niet-betaler en voert ook andere acties uit om de burger of het bedrijf failliet te verklaren.
Wat zijn de krachten?
De bevoegdheden van een faillissementsbeheerder zijn vrij uitgebreid. Tijdens het uitvoeren van een dergelijk geval kan een specialist verschillende acties uitvoeren:
- optreden als een financiële waarnemer, waarvoor alle rekeningen, geld en activa van de klant worden beheerd;
- genieten van de rechten en plichten van een failliete in juridische zaken;
- schulden innen van andere personen die als schuldenaar optreden;
- inventaris eigendom;
- taxateurs uitnodigen om de waarde van waarden te bepalen;
- om verschillende acties uit te voeren die gericht zijn op het beschermen van eigendom zodat het niet wordt gestolen, beschadigd of geclaimd door derden;
- open biedingen organiseren, waarvan het hoofddoel de verkoop van klantwaarden is om fondsen te ontvangen die verder naar crediteuren worden gestuurd om schulden af te lossen;
- geld overmaken naar crediteuren;
- tekenen van fictief faillissement identificeren;
- de laatste transacties met onroerend goed analyseren, en als blijkt dat ze illegaal waren, worden ze geannuleerd;
- informatie verstrekken aan schuldeisers over de voortgang van de zaak.
De specialist kan bepaalde voorrechten en bevoegdheden gebruiken, afhankelijk van de specifieke situatie.
Kosten van diensten
Manager-services worden alleen betaald door directe debiteuren. Geld wordt onmiddellijk overgemaakt nadat het werk is voltooid, maar voordat de schulden van de klant aan verschillende schuldeisers worden afbetaald. Volgens de wet is de vergoeding minstens gelijk aan 25 duizend roebel, omdat de taken en de hoeveelheid werk echt talrijk zijn. Bovenstaande vergoeding is een eenmalige betaling, geen maandelijkse betaling.
Voor elke procedure, die wordt uitgevoerd door een specialist, worden 25 duizend roebel toegewezen. Dergelijke procedures omvatten herstructurering, verkoopwaarden of het opstellen van een schikkingsovereenkomst met crediteuren. Daarom varieert een vast tarief van 25 tot 75 duizend roebel.
Bovendien wordt een deel van het verkochte onroerend goed betaald, gelijk aan 7% van de opbrengst. Hetzelfde percentage wordt genomen bij de berekening van de omvang van het herstructureringsschema.
Beheerder regels wijzigen
Volgens de wet kan een specialist worden vervangen als hij de hoofdtaken niet aankan of de wet tijdens het werk overtreedt. Wijziging kan worden aangebracht op verzoek van de beheerder of op basis van een verzoekschrift ingediend door de SRO, door crediteuren of directe debiteuren.
De reden hiervoor is meestal het gebrek aan kennis over de faillissementsregels van een burger of organisatie, het nalaten van een specialist, wat tot verliezen heeft geleid, evenals de identificatie van verschillende schendingen of misdrijven tijdens het werkproces.
Een nieuwe manager wordt alleen door de rechtbank benoemd, waarvoor nieuwe kandidaten worden geëvalueerd. Wanneer een specialist wordt verwijderd, wordt hem geen vergoeding uitgekeerd als er ten minste één faillissementsprocedure niet is uitgevoerd.
conclusie
Faillissementsmanagers zijn belangrijke professionals met tal van bevoegdheden en verantwoordelijkheden. Ze worden uitsluitend benoemd door de rechtbank. Er worden verschillende eisen aan hen gesteld, omdat specialisten ervaring moeten hebben met hoger onderwijs, competent.
De manager voor zijn werk ontvangt een bepaalde vergoeding, bestaande uit een vast en variabel deel. Bovendien kan het een vergoeding van kosten vereisen. In dit geval kan een specialist worden vervangen als er overtredingen worden geconstateerd, als er geen actie wordt ondernomen of als er geen kennis is van de regels voor het insolvent verklaren van een schuldenaar.