Det moderne økonomiske systemet er først og fremst representert av store industrielle og kommersielle foretak, flaggskip fra store næringer og verdensberømte selskaper. Summen av omsetningen til midlene deres kan sammenlignes med budsjettet til enkeltland i den tredje verden, staben er tusenvis av team, produksjonsbalansen er hundretusenvis av dollar, og produksjonslinjene produserer millioner av enheter.
På bakgrunn av slike giganter er småbedrifter, hvis vi vurderer det av enkeltbedrifter, en økonomisk institusjon, som betyr lite i omfanget av verdensøkonomien. Men i samlingen av enkeltorganisasjoner representerer det en mye større rolle enn det kan virke. Så alvorlig at den moderne regjeringen i Den Russiske Føderasjon legger stor vekt på dette området, spesielt den juridiske bakgrunnen til små bedrifter. I dag dukker det opp nye juridiske vilkår som må legaliseres og tolkes korrekt. For eksempel, vet du hva en mikroenterprise er? Hvilke gründere eier mikrobedrifter og generelt, hvordan går det på dette området?
Hva er en mikroenterprise?
La oss snakke om vilkår først. Hvem er mikrobedrifter? Denne formen for virksomhet er en liten bedriftsorganisasjon (for eksempel en individuell gründer, et privat selskap, en gård i landbruket, noen ganger et aksjeselskap). I henhold til klassifiseringen skal den ikke ha en årlig inntekt (det siste året) og et balansevolum av eiendeler på mer enn 120 millioner rubler, og antall jobber hos et slikt foretak det siste året er designet for maksimalt 15 ansatte.
I tillegg må du ta hensyn til de illikvide eiendelene til selskapet. Det vil si at staten legger mest vekt på omfanget av organisasjonen. Nesten ethvert selskap med en liten omsetning og et lite antall ansatte kan defineres som en mikroenterprise. Hvis en slik virksomhet i ferd med vellykket utvikling endrer en av parametrene og går utover de fastsatte grensene, mister den statusen og fordelene gitt av regjeringen.
Oppsummert oppsummerer vi kriteriene for mikrobedrifter:
- gjennomsnittlig årlig antall sysselsatte ikke overstiger 15 personer;
- den årlige omsetningen til et mikroforetak er ikke mer enn 120 millioner i innenlandsk valuta;
- den totale andelen veldedige og andre slags stiftelser og organisasjoner, staten, subjekter eller kommunale enheter, etc. i den autoriserte hovedstaden, overstiger ikke 25%.
Tilleggsvilkår
For øyeblikket er staten ganske streng på de juridiske finessene og gjennomfører en streng revisjon av ansvarlige organisasjoner. Derfor, hva som er en mikroenterprise, bestemmes av et antall indikatorer. I tillegg til de ovennevnte begrensningene for mikrovirksomheter, er det tilleggsvilkår som i henhold til russisk lov må være oppfylt for å oppnå eller opprettholde denne statusen.
For eksempel tilstedeværelsen av et begrenset antall utlendinger (enkeltpersoner og juridiske personer) i grunnleggerne av et hjemlig selskap (opptil 25%). Hvis dette er utenlandske firmaer innenfor rammen av småbedrifter, øker deres prosentandel til 49. De siste årene kan denne faktoren spores veldig stramt i forbindelse med sanksjoner.
Organisasjoner forholder seg også til små og mellomstore bedrifter, når oppgavene til dette selskapet er å introdusere resultatene fra intellektuelt arbeid.I dette tilfellet bør eksklusive rettigheter til forskningsresultatene være medstifterne av selskapet.
Fordelene med mikrobedrifter
Faktisk faller en nydannet mikroenterprise under en ganske seriøs liste over fordeler som garanterer en vellykket start på en bedrift. Den innledende fasen er alltid den mest risikable tiden for de fleste kampanjer. På grunn av etableringen av positive betingelser for utvikling av mikrobedrifter, danner mange innenlandske forretningsmenn lignende kommersielle organisasjoner.
En av de gunstige betingelsene for gründere er en redusert skattesats (9%), som kombinerer:
- personlig inntektsskatt;
- betaling av midler for obligatorisk sosialforsikring;
- statlig plikt for gründerrisiko, samt selskapsskatt.
Hvordan få status
En mikroenterprise er for det første et juridisk konsept. Hva som er en mikroenterprise blir bestemt bestemt av den føderale skattetjenesten i Den Russiske Føderasjon. Etter å ha oppnådd en slik status, blir selskapet, på grunnlag av formelt rapporteringsmateriell, ført i registeret over små og mellomstore bedrifter.
For å bli en mikroenterprise må en organisasjon derfor legges inn i dette registeret og ha kategorien ”mikroenterprise” der. Det er praktisk talt ingen byråkrati i denne prosessen.
For å finne ut om kampanjen din er i registeret, må du bruke søket på siden til den offisielle siden til Unified Register of Small and Medium Enterprises.
I tilfelle en situasjon (dette kan også være) at registeret ikke inneholder data om det forespurte selskapet, må du kontakte Federal Tax Service Inspectorate i lokaliteten der det gikk gjennom prosedyren for innsending av dokumenter og registrering.
Forresten, med angivelse av kampanjen og dens detaljer på den offisielle hjemmesiden til skattetjenesten (i søkefeltet), kan du se lenken som klienten til den statlige organisasjonen vil motta materiale fra registeret om selskapet som er merket med en elektronisk signatur og har juridisk betydning.
Om balanse
Nylig har staten tillatt å legge inn en forenklet balanse for mikrobedrifter i rapporten. Samtidig er det spesifikt bestemt at balansen i den lette formen for 2016 ikke kan gis av alle firmaer, men bare de som er inkludert på listen over små bedrifter. Dette viste seg å være praktisk, siden sammendragene for små kampanjer i 2016 har et betydelig mindre antall skjemaer sammenlignet med rapporter fra tidligere år. Selskapet kan selv bestemme at det er mer lønnsomt for det å sende inn en fullstendig rapport eller dens lette versjon.
Juridiske subtiliteter
En mikroenterprise spiller rollen som en liten virksomhetsenhet, registeret som er nevnt over, som viser alle slike organisasjoner, indikerer dette. Faktisk kan registeret fungere som et juridisk dokument, siden det avgjør hva en mikroenterprise er.
Lovfestet bekreftet at denne formen for virksomhet kan ha alle fordelene gitt til små bedrifter. Derfor, hvis et selskap befinner seg i denne delen av registeret, er det viktig å oppnå de privilegiene som er satt for det.
Nok en gang om fordelene
Privilegier (skatt, administrativ, juridisk) for små bedrifter er tydelig skissert og angitt i eksisterende juridiske dokumenter. Med jevne mellomrom endres de og kan utvides / innsnevres, avhengig av retningen på politikken til den russiske staten.
Fordelene inkluderer for øyeblikket avbøtende rapportering med mikroenterprise-statistikk:
- Spesielle former for regnskap og lett rapportering.
- Straffen erstattes av en advarsel når visse vilkår er oppfylt. Disse inkluderer: selskapet ble en inntrenger for første gang; ingen materiell skade, skade på arbeidernes liv og helse, skade på naturen, kulturminner, landets sikkerhet; det var ingen trussel om nødssituasjoner.
Arbeidsplasser
Det er like vanlig å sjekke mikrobedrifter revisjon av store forretningsenheter egenskaper og spesifikke. I henhold til russisk lov er sertifisering de siste årene erstattet av en spesiell vurdering av organiseringen av arbeidsplasser. Mikrobedrifter, som alle andre forretningsenheter, er også pålagt å utføre denne prosedyren. Imidlertid har de noen fordeler. Loven tar hensyn til at et antall ansatte (frilansere, eksterne ansatte) ikke sjekker arbeidsforholdene.
Dermed er det mulig å signere en avtale om eksternt arbeid med en ansatt, det vil si en type aktivitet der det ikke er noen arbeidsplass på virksomhetens territorium, og den ansattes arbeidsplan kan være gratis. I dette tilfellet vil mikroenterprise kunne unngå spesielle hendelser på helt legitime grunner.
flyt av dokumenter
Hvilke rapporter rapporterer mikrobedrifter til statistikk? Innenfor dokumenthåndtering er det gitt delfordeler for dem, som ble etablert siden 2017. I følge loven fra 2016 fikk mikroforetak ikke lov til å ha lokale handlinger som kontrollerer arbeidsforhold (slik dokumentasjon er tillatt på frivillig basis).
Endring av status og forhold til ansatte
Noen ganger slutter et foretak av en eller annen grunn å ha status som en mikroenterprise. Deretter skal de nødvendige relevante registreringer av endringer vises i det enhetlige statsregisteret. De indikerer avslutning eller omformatering av arbeidsforholdet mellom arbeidsgiveren og det innleide personellet. Nye kontrakter og oppføringer i arbeidsbøker blir justert i rammen av eksisterende rettsakter og arbeidsrett.
Lokale handlinger
Den nåværende lovgivningslovgivningen i Den Russiske Føderasjon bemerker at en arbeidsavtale for mikrobedrifter må utarbeides i henhold til den godkjente standardformen, der det vil være nødvendig å behandle forskjellige lovgivningssaker, som ofte er notert i lokale rettsakter. Med mer enn ti ansatte vil dette imidlertid være vanskelig å gjøre. Det er rett og slett umulig å belyse et slikt antall detaljer. Det er sannsynlig at anvendelsen av lokale handlinger fremdeles vil være mer praktisk.
Føderal lov 272
Den nye føderale loven har skjerpet den økonomiske situasjonen for mange organisasjoner - siden midten av høsten 2016 krever den bruk av bøter for problemer med lønn i selskapet. I tillegg bestemmer loven at i stedet for servicekontrakter skal arbeidsavtaler inngås. Modellkontrakten for mikrobedrifter vil endre seg ganske alvorlig. Overtredelser vil bli fordømt av administrative bøter for både enkeltpersoner og juridiske personer.
I en typisk kontrakt kan funksjoner knyttet til forskjellige typer arbeid, tilstedeværelsen og varigheten av prøvetiden, spesielle forhold som gjelder hjemmearbeidere og eksterne arbeidere, rettighetene og pliktene til ansatte i bedriften, og så videre, noteres.
Det må tas i betraktning at enhver person som er autorisert til å ta avgjørelser som tillot en ny person å jobbe uten riktig dokumentasjon, også kan bli bøtelagt sammen med lederne av organisasjonen. Alle disse bestemmelsene i loven gjelder mikrobedrifter.