Tre er et av de eldste byggematerialene. Fra den bygde folk hus, kirker, fremførte møbler, redskaper, husholdningsartikler. Selv om arbeidet ved første øyekast virker enkelt, er yrket til en tømrer sammensatt. Disse ansatte har sine rettigheter og plikter, fast i stillingsbeskrivelsen. Les mer om dette i artikkelen.
Generell informasjon
Tømreren er en dyktig ansatt, håndverker og håndverker som lager og sliper treprodukter. I arbeidet sitt bruker han laminering, finering og finérering. På 1700-tallet laget spesialister bare møbler, selv om yrket oppstod mye tidligere.
Nå i tømrerbutikkene utfører de komplekse møbler, dører, vinduer, trapper, gesimser, baseboards, buer. I sitt arbeid bruker eksperter en rekke teknikker for å lage originale gizmos. En tømrer har en rekke arbeidsoppgaver. Vanligvis gjør det:
- Treforedling.
- Oppretting og restaurering av møbler.
- Installasjon og installasjon av vindusåpninger, dører.
- Sett inn låser.
- Reparasjon av treelementer.
- Møbelinstallasjon.
- Sliping og polering.
- Lage små deler.
- Arbeid med inventar.
Snekkerens stillingsbeskrivelse kan inneholde tilleggsoppgaver. Dette er en spesialist i en bred profil, som selv utfører alle gjenstandene: fra arbeidsstykke til etterbehandling.
Bruksanvisning
Stillingsbeskrivelsen til en møbelsnekker er hoveddokumentet på grunnlag av hvilket alt arbeidet utføres. Det indikerer:
- Navn på yrke.
- Ansattes stilling i bedriften.
- Liste over ansvarsområder.
- Krav.
- Ansvar.
- Rettigheter.
Hver seksjon inneholder en viss mengde informasjon. Vanligvis er stillingsbeskrivelser gitt for gjennomgang før ansettelse.
spesialiseringer
På grunn av utvidelsen av arbeidsomfanget, oppstod spesialiseringer:
- Skapsmakere - lage og reparere møbler.
- Snekker på en byggeplass - de er ferdige med huset inne, installerer vinduer, dører, møbler.
- Spesialister i skipsbygging og flyproduksjonsanlegg.
- Skuespillere lager musikkinstrumenter.
Stillingsbeskrivelsen av snekkeren ved hver produksjon er forskjellig, alt avhenger av spesialiseringen av bedriften. Arbeidsoppgavene blir introdusert for alle ansatte som søker jobb. Alle fordypninger blir undervist i høyskoler, tekniske skoler, så vel som i produksjon.
Personlige egenskaper
Den ansatte bruker det meste av dagen på beina. Tømrerens arbeidsplass ligger i verkstedet der noen treprodukter er laget. De viktige egenskapene er utmerket helse og utholdenhet. Husk at arbeid anses å være farlig. Spesialisten bruker høvler, en sag, en øks i sin aktivitet.
Enheter krever en pen holdning og følger strenge sikkerhetsforholdsregler, så det er viktig for en ansatt å være ansvarlig, oppmerksom, nøyaktig. Siden dette er et kreativt felt, må mesteren ha:
- Nøyaktig øye.
- Romlig tenking.
- En følelse av skjønnhet.
- Evnen til å skille farger og nyanser.
- Nøyaktighet.
- Kreativitet.
- Tålmodighet.
- Ansvar.
- Utviklet koordinering av bevegelser.
Disse egenskapene vil tillate deg å utføre arbeidet riktig og betimelig. Stillingsbeskrivelsen til snekkeren sier at han må ha fagkunnskap. For eksempel er det viktig for ham å forstå forskjellen mellom rasene, bestemme kvaliteten på arbeidsstykkene og velge de som passer for hvert tilfelle. Dette er spesielt nødvendig for de som jobber med møbler eller musikkinstrumenter.
Mestere trenger kunnskap om den kjemiske sammensetningen av lim og maling og lakk. I tillegg til alt annet, skal en snekker kunne lese tegninger, og en håndverker av høy klasse skal kunne lage dem. En rekke ferdigheter gjør spesialister enda mer etterspurt.
Fordelene
Hovedfordelen med arbeidet er etterspørselen. Disse spesialistene trengs overalt: på en byggeplass, møbelfabrikk, innen skipsbygging. Takket være spesialistdiplom sikres enkel ansettelse i spesialiteten. Den gjennomsnittlige månedlige inntekten i landet er 40-50 tusen rubler.
Fordelen med yrket er muligheten for tilleggsinntekter. Hvis mesteren har egne verktøy, vil han kunne ta ordre om et hus eller et snekkerverksted. For å søke etter klienter, bør du plassere annonser i avisen, på Internett. Vanligvis har mestere raskt kunder.
cons
Ulempene med yrket er knyttet til arbeidsforhold. Skipsføreren jobber med verktøy som, hvis de håndteres med omhu, kan resultere i personskade. Farlig er lakk, maling, lim, hvis røyk gir forgiftning, allergier, luftveissykdommer.
I et snekkerverksted er det konstant støy, vibrasjoner som reduserer hørsel, og sykdommer i nervesystemet kan også vises. Mesteren jobber ikke bare i spesielle klær, men også i vernebriller, ørepropper.
Å få et yrke
I følge stillingsbeskrivelsen til snekkeren, må mesteren ha et yrke. For å gjøre dette, kan du bli student på fabrikken, lære det grunnleggende om spesialiteten. Det er muligheten for å gå inn i en spesialisert teknisk skole eller høyskole, hvor mestere blir opplært.
For å få yrket som en møbelsnekker av høy klasse, må du kombinere to metoder for å mestre yrket. Det viser seg at det er nødvendig å oppgradere fra en profesjonell utdanningsinstitusjon, og deretter gå til produksjon til en erfaren master for praktisk opplæring.
rettigheter
I stillingsbeskrivelsen er det et avsnitt av rettigheter, i tillegg er de faste ved lov. De viktigste inkluderer:
- Krav fra ledere til å hjelpe til i utførelsen av oppgaver: å tilby en arbeidsplass, verktøy, nødvendig informasjon.
- Adresse til ledelsen med forslag til forbedring.
- Rapporter misbruk.
Hvis det innføres andre rettigheter hos bedriften for den ansatte, som er nødvendige for den gitte arbeidsplassen, må de tas med i stillingsbeskrivelsen.
ansvar
Masters i produksjon er ansvarlig, som kan være av følgende typer:
- Disiplinær. Det innebærer brudd på rutinen, manglende oppfyllelse av forpliktelser og pålegg fra myndighetene.
- Materiale. Oppstår vanligvis med skade på eiendom, andre ansatte eller kunder.
- Administrativ og kriminell. Den følger forseelse av lovbrudd og forbrytelser, hvis de blir identifisert hos foretaket.
Et annet alternativ for å beskrive ansvar er å indikere situasjoner der mesteren vil svare. Dette gjelder brudd på sikkerhetsregler, kvalitet på arbeidet. Hvilken tilnærming som er bedre, bestemmer arbeidsgiveren.
Dermed kreves det deltakere i mange virksomheter. Hovedaktiviteten deres er å jobbe med tre. Og hva de utfører nøyaktig avhenger av spesialiseringen av produksjonen.