Assisterende advokat: Jobbansvar og instruksjoner

Advokatyrke i landet vårt anses som prestisjetunge. Det er vanlig å representere mennesker innen dette aktivitetsfeltet bak rattet i prestisjetunge biler, i drakter fra dyre merker og med blendende væremåter. Det er derfor årlig opptakskomiteen for jusskoler er fylt med studenter som ønsker å lære det grunnleggende i yrket. Men først etter endt utdanning fra universitetet oppstår spørsmålet: "Hvordan bli advokat i det virkelige liv?" Teoretisk erfaring er ikke nok til å begynne å danne klientellet ditt, og det er ganske vanskelig å bestå en eksamen i et advokatskole. Veien ut av denne situasjonen kan være følgende alternativ: å jobbe med en praktiserende spesialist som assisterende advokat. Dermed kan du i praksis føle hva som utgjør juridisk aktivitet og samle den nødvendige erfaringen for videre uavhengig praksis.

Stilling: assisterende advokat

Juridisk profesjon inneholder i seg selv et bredt spekter av aktiviteter: påtalemyndighetstilsyn, juridisk praksis, notarialaspekter og juridisk rådgivning. Praksis av en juridisk assistent avhenger imidlertid ikke av advokatens virksomhet, fordi han ikke er involvert i alvorlige saker. Hva er ansattes ansvar? Assisterende advokat forbereder og ordner dokumentasjonen, besøker forskjellige inspektører på hodet, sorterer og er ansvarlig for innkommende korrespondanse og søker etter de nødvendige lovregler for å tolke de påkrevde sakene.

Mange unge mennesker er ikke så glad i en slik jobb, og tror at de vil være på noens "ærend". Dette er delvis sant, fordi assistenter ikke er klarert om å utføre viktige oppgaver - de er bare nødvendig for enkelt arbeid, som advokaten selv ikke utfører på grunn av mangel på tid. Derfor vil alle rutinemessige aktiviteter falle på skuldrene til støttepersonalet.

Flott start

Denne praksisen lar deg få den nødvendige erfaringen for en nybegynnende advokat. Som et resultat vil en person kunne jobbe med lovgivningsmessige juridiske handlinger, utarbeide varelager og beherske kontorutstyr, inkludert en skriver og en kopimaskin.

Denne aktiviteten betales ikke på høyt nivå, selv om den i mange henseender avhenger av den aktuelle advokaten som tar på seg en assistent, og av statusen til selskapet eller foretaket. Det er grunnen til at hoveddelen av slike arbeidere er hovedfagsstudenter ved juridiske fakulteter, for som slikt arbeid fungerer som en ulønnet praksis. Av åpenbare grunner ønsker alle å ta en komfortabel stol og få et viktig blikk, men uten å ha mestret begynnelsesfasen, vil de ikke kunne gå videre.

Hvilke personlige egenskaper er nødvendig?

Ikke alle er egnet for arbeid innen det juridiske feltet. For ethvert yrke trenger du et visst sett med personlige egenskaper. Så hvis du bestemmer deg for å bli assisterende advokat, og deretter fullverdig advokat, bør du ha følgende karaktertrekk:

1. Utholdenhet. En slik karriere er ikke lett, men for å overvinne alle hindringer trenger du fasthet og konsistens for å nå målet.
2. Oppfinnsomhet. For å løse vanskelige problemer, finne de riktige måtene ut av situasjoner og holde seg flytende i lang tid, må du kunne bruke forskjellige tilnærminger.
3. Tålmodighet. Dette gjelder spesielt for de som nettopp har begynt å hjelpe en advokat i saker. Du kan støte på klager fra myndighetene, derfor kan ikke tålmodighet gjøre her.
4. Omgjengelighet. Denne kvaliteten er nødvendig fordi det vil være nødvendig å ta kontakt med et stort antall mennesker.
5. Stressmotstand.Noen ganger krever ting en enorm avkastning på alle ressursene dine, mens det er viktig å forhindre et nervøst sammenbrudd.

Nødvendige faglige ferdigheter

I tillegg til personlige egenskaper, krever arbeidet til en assisterende advokat faglige ferdigheter, nemlig:

1. Flytende i grunnleggende kontorprogramvare: Excel, Word.
2. Bruk av lovlige Internett-systemer: "Garant", "Consultant Plus".
3. Evne til å håndtere e-post.
4. Utarbeide krav, klager, reklamasjonsbrev, andre juridiske dokumenter.
5. Riktig tolkning av rettsstaten.

Du bør vite:

• journalføringsstandarder;
• kommunikasjonsetikk, forhandling;
• lovgivning.

Uten disse ferdighetene er det lite sannsynlig at en erfaren advokat vil vurdere en kandidat til stillingen som hans assistent. Studentene mottar de fleste forslagene av denne typen i det tredje studieåret.

Jobbansvar

Som nevnt tidligere trenger en stadig travel tjener av loven absolutt en assisterende advokat. Ansvarets ansvar i hvert enkelt tilfelle kan være forskjellig, så vi vil prøve å oppsummere de mer relevante.

1. Innsamling og behandling av informasjon som er nødvendig for en advokat.
2. Studien av ny lovgivning.
3. Utarbeidelse av forskriftsdokumenter som er egnet for spesifikk informasjon.
4. Utarbeide juridiske papirer: søksmål, kontrakter, krav, klager og gi dem til en advokat for justering og godkjenning.
5. Regnskap for profesjonell dokumentasjon.
6. Mottak av innkommende korrespondanse, sortering og videre tilbud til en høyere spesialist.
7. Avreise på vegne av dommer, statlige organer, institusjoner for sosial beskyttelse, lokalt selvstyre, organisasjoner og foretak for å løse enkle problemer, motta og sende inn dokumenter.
8. Fremdriftsrapport foran toppledelsen.

Dette er bare hovedansvaret som inkluderer en stilling som assisterende advokat. I begge tilfeller kan de suppleres. Noen ganger gir assistenten noen ganger juridisk rådgivning til publikum. Vanligvis tiltrekkes unge spesialister som allerede har fullført studiene ved universitetet, og har nettopp begynt sin profesjonelle vei.

Noen ganger kan det hende at plikter ikke blir fikset på papir, med andre ord, dette er personlige instruksjoner fra sjefen. Hvorvidt å oppfylle dem er jobben til assistenten selv, fordi alt som ikke er stavet i arbeidsavtalen er ikke obligatorisk. I tillegg må det forstås at utførelsen av ulovlige handlinger, selv på tidspunktet for utførelsen av den nærmeste overordnets ordre, vil bli betraktet som en forbrytelse.

Assisterende advokat: Jobbansvar

Det er ikke alltid at en advokat velger en assistent for seg selv, noen ganger blir de ansatt av et stort selskap, der det enten kan være en eller flere advokater, og alle trenger absolutt hjelp. Stillingen i dette tilfellet høres litt annerledes ut, nemlig: en spesialist i junior rang. For å innta en slik stilling i en virksomhet, er det nok å ha en ufullstendig høyere juridisk utdanning.

Oppgavene til en juniorspesialist er de samme som for andre advokater: han utvikler utkast til kontrakter, jobber med den interne dokumentasjonen til foretaket, hjelper spesialister i personalsaker og ordrer. Svært ofte hjelper slike ansatte advokatene til selskapet i rettssaker.

rettigheter

Alle rettigheter er inkludert i instruksjonene fra assistentadvokaten. Disse inkluderer fri tilgang til å bli kjent med dokumenter som indikerer arbeidstakers plikter og rettigheter i henhold til stillingen han besetter. I tillegg er det viktig at advokaten eller foretaket gir de organisatoriske og tekniske forhold som er nødvendige for den normale gjennomføringen av arbeidstakeren.

ansvar

Stillingsbeskrivelsen inneholder en klausul som bestemmer hvilket ansvar og i hvilke tilfeller den ansatte kan pådra seg. Som regel er det tre bestemmelser.

For det første innebærer manglende utførelse eller urettmessig utførelse av tildelte oppgaver ansvar som er fastsatt i lovgivningen i Den Russiske Føderasjon. Dette kan for eksempel være en irettesettelse.

For det andre forutsetter et lovbrudd begått av en ansatt på ansettelsestidspunktet ansvar innenfor rammen av sivil, administrativ og straffelovgivning.

For det tredje, for å forårsake vesentlig skade på organisasjonen eller foretaket, følger også ansvaret som er opprettet i arbeidsavtalen og sivilretten.

Hvordan lage en CV av en assisterende advokat?

før hvordan få en jobb må du ta et intervju, og for dette må du ha en CV. Et korrekt utarbeidet dokument er allerede en del av suksessen, takket være det vil søkeren bli lagt merke til, valgt blant kandidatene og invitert til et intervju.

Generelt er alle gjenopptak lik hverandre. Først må du oppgi etternavn, fornavn og patronym, kontaktinformasjon, bosted. Nedenfor må du angi interessen, forventet lønnsnivå, ansettelsesgrad, arbeidsplan. Alle disse dataene hjelper arbeidsgivere med å sjekke ut kandidater som ikke er passende for jobben på forhånd, ellers vil begge parter ganske enkelt miste tid.

Det eneste som gjenstår er å indikere arbeidserfaring, om noen, faglige og personlige ferdigheter. Du skal ikke jukse på dette tidspunktet, siden senere vil arbeidsgiveren merke dette uansett. Angi deretter din profilutdanning, fordi hvilken skole du gikk ut fra ikke interesserer noen. Avslutningsvis kan du spesifisere tilleggsinformasjon: fagutviklingskurs, språkkunnskap, holdning til forretningsreiser og beredskap eller ikke beredskap for å flytte. Informasjon om en hobby er bedre å ikke indikere, fordi vi snakker om ansvarlig arbeid.

lønn

Det er logisk at lønnen vil avhenge av i hvilken bedrift eller by du utfører arbeidsaktiviteter. Basert på dataene for byen Moskva, varierer gjennomsnittslønnen til en assisterende advokat fra 10.000 til 25.000 rubler. I store selskaper eller på kontorene til vellykkede advokater mottar assistenter noen ganger mer betydelige beløp.

Men i alle fall, spesielt inntektsnivået ditt vil avhenge av kvaliteten på de juridiske tjenestene som assistenten tilbyr. Det er et valg: enkelt arbeid med lav lønn i et lite advokatkontor eller hjelpe en kjent advokat - alle bestemmer selv.