I dag må vi finne ut om studier er en del av arbeidsopplevelsen. Faktisk, i Russland er det veldig ofte nesten umulig å studere og jobbe samtidig. Derfor må du velge mellom trening og karriereoppbygging. Arbeidserfaring i seg selv er ekstremt viktig. Han bringer en borger nærmere pensjonisttilværelsen. Derfor vil vi vurdere alle funksjonene.
Om erfaring
Inngår mange års studier arbeidserfaringen? Svaret er ikke så enkelt som det virker. Som vi allerede har sagt, i Russland kan det være problematisk å kombinere utdanning med arbeid. Og derfor studerer mange studenter ganske enkelt, og etter pensjonsalderen tenker de på hvordan læring påvirket deres opplevelse.
Opplevelsen i Russland er:
- forsikring;
- arbeidskraft.
Sistnevnte blir funnet som vanlig diskontinuerlig, kontinuerlig, profesjonell (arbeid innen spesifikke aktivitetsområder).
Alt dette er ekstremt viktig å forstå når du går av. Mer presist, lenge før dette arrangementet. Ellers vil det være mulig å motta utbetaling av forsikringspensjon. Og de er som regel veldig små i Russland, og de blir utstedt senere enn arbeidspensjoner.
Om ansiennitet
Kommer studietid inn i arbeidsopplevelsen? For å svare på et lignende spørsmål, må en innbygger tydelig forstå hva som står på spill.
Under ansiennitet er den totale tiden offisiell utarbeidet av hver innbygger. Det er nedtegnet i arbeidsboka. Det beregnes i år, måneder og dager.
Under offisiell ansettelse gir arbeidsgiveren bidrag til FIU for sine ansatte. På bekostning av disse midlene dannes den fremtidige pensjonen til personen.
Lengde på tjenesten
Inkluderer studie i arbeidserfaringen? Noen sier nei. Dette skyldes det faktum at en innbygger under opplæring ikke gjør fradrag for FIU, og studier ikke er lagt inn i arbeidsboka. Er det folk som synes det er riktig?
For å forstå dette, må du bli kjent med forsikringsopplevelsen. Nylig har det blitt ekstremt viktig for alle eldre.
Forsikringsperioden inkluderer alle arbeidsperioder og ufortjente perioder der det ble gjort fradrag for ekstrabudsjettmidler per person. I en tid nå, når du tildeler pensjon i Russland, er det forsikringserfaring som er tatt hensyn til. Tross alt foretrekker noen å jobbe for seg selv. Slike mennesker gjør vanligvis også fradrag og betaler skatt. Følgelig har de i fremtiden rett til anstendig statsstøtte. Men når du for eksempel driver virksomhet, blir ikke aktivitet lagt inn i arbeidsboka.
Om ufortjente perioder
Inkluderer studie i arbeidserfaringen? Til å begynne med er det ufortjente perioder som det er lovlig tatt hensyn til når du går av. De blir tilbudt å bli brukt aktivt.
Dette kan omfatte:
- ta vare på et barn under 1,5 år eller for en funksjonshemmet person / borger etter 80 år;
- militærtjeneste (tidsbegrenset eller kontraktlig);
- internering er ulovlig;
- perioder med mottak av ytelser fra sysselsettingssentre;
- bor hos en ektefelle-tjenestemann i områder hvor det er problemer med ansettelsen.
Dette tilskrives også dekretet. Alt dette påvirker tjenestens lengde. Så uten å jobbe kan en person komme nærmere pensjonen. Det har ikke blitt sagt noe om studier.
Studie og erfaring
Inngår studie (heltid) i arbeidsopplevelsen? Nei. En slik uttalelse i dag vil være sant.
I henhold til gjeldende lovverk påvirker perioder med opplæring av en borger på ingen måte tjenestens lengde. År tilbrakt i en utdanningsinstitusjon kan bare legges inn i arbeidsboka med forbehold om offisiell ansettelse.
Unntak fra reglene
Dette er imidlertid ikke alt. Inngår studier i arbeidsopplevelsen? Noen ganger kan du svare på dette spørsmålet positivt. Når?
I tilfelle en person går bosted eller utdannelse.Studenten vil faktisk lære og jobbe og utføre bestemte stillingsbeskrivelser. Og disse periodene blir tatt i betraktning når du går av med pensjon.
Siden det ikke er vanskelig å gjette, møter lærere, psykologer, pedagoger og medisinsk arbeidere vanligvis en slik bonus. De kombinerer studiene med en karriere, noe som gjør dem i stand til å nærme seg pensjonisttilværelse.
IP og erfaring
Nå er det klart om studier er en del av arbeidsopplevelsen. For pensjonisttilværelse er dette problemet ekstremt viktig.
Stadig oftere bestemmer innbyggere og til og med vanlige studenter å gjøre forretninger. Denne teknikken lar deg jobbe og lære.
Oppgir studietiden tjenestens lengde under slike omstendigheter? Nei. Bare perioder med å drive virksomhet vil bli tatt i betraktning, men de er på ingen måte knyttet til studier. En person kan være en individuell student og en student på samme tid. Akkurat som en student og en ansatt. Og periodene med arbeid kombinert med studier vil bli talt i tjenestens lengde.
Om pensjonering
Nå noen få ord om pensjonering. I Russland varierer pensjonsalderen for menn og kvinner. Til tross for dette tenker alle på om studier er en del av deres arbeidserfaring.
Kvinner fyller pensjonsalder ved 55 år, og menn fyller 60. Det er i disse periodene det blir gitt alderspensjon. Sosialstønad utstedes ved henholdsvis 60 og 65 år. De er lagt til de som ikke har fått nok arbeidserfaring til statlig støtte.
Nye endringer
Ansiennitet i det moderne Russland er ikke så viktig som forsikring. For noen år siden endret pensjonssystemet i Russland seg fullstendig. Nå, for hvert år med arbeid eller bruk av ufortjente forsikringsperioder, er en person opptjent pensjonspoeng. De er nødvendige for å få alderspensjon.
Innen 2020 er det planlagt å heve forsikringsraden i inntil 15 år, og antall pensjonspoeng til 30-35. For øyeblikket må du ha henholdsvis 7 år og 15 poeng.
Til tross for at pensjonssystemet i Den russiske føderasjonen har endret seg, har svaret på spørsmålet om studieårene er inkludert i arbeidserfaringen, holdt seg det samme. Denne perioden overlapper i de fleste tilfeller ikke pensjonsalder. Derfor er det verdt å tenke på offisiell ansettelse så tidlig som mulig.
Om uformelt arbeid
Uoffisiell arbeidskraft blomstrer i Russland. Og dette til tross for at for å nærme deg pensjon må du bare jobbe offisielt.
Det er lett å gjette at uformell ansettelse ikke påvirker arbeidserfaring. Men de lærte å bruke det til det beste.
Saken er at når du bruker ufortjente forsikringsperioder, er det vanligvis forbudt å jobbe. Og gjør forretninger også. Derfor går noen borgere, for å ha minst en viss formue, til å jobbe uformelt. Dette er et alvorlig brudd, men i det virkelige liv er det veldig vanlig.
Inngår studietiden i arbeidsopplevelsen under slike omstendigheter? Nei. Selv om en person har uformell ansettelse, vil studietidene ikke påvirke fremtidig pensjonering.
Making pensjon
Noen få ord om hvordan du riktig kan søke om pensjon. Ikke alle fremtidige pensjonister vet hvordan de skal få ideen til liv.
Faktisk er alt ekstremt enkelt. Etter å ha nådd pensjonsalder, må en person gå til den regionale FIU og sende inn en søknad om utnevnelse av pensjon. Enkelte dokumenter er knyttet til den. Det er samlingen deres som forårsaker mye trøbbel.
Innbyggere i Russland ved pensjonering bringer:
- pass;
- arbeidsbok;
- fødselsattest for alle barn;
- dokumenter om adopsjon av nyfødte;
- militær ID (hvis tilgjengelig);
- helse sertifikater;
- snils;
- påføring;
- uttalelser som bekrefter bruken av ikke-forsikringsperioder (for eksempel for å drive virksomhet).
Det er nok. Statlige og militære tjenestemenn presenterer i tillegg sertifikatene sine. De vil bidra til å få økt pensjon i fremtiden.
Som du allerede ser, er det ikke nødvendig med dokumenter om utdanning for implementering av ideer. Tilstedeværelsen av utdanning hos en person påvirker ikke pensjonisttilværelsen.Staten er forpliktet til i en eller annen grad å støtte alle funksjonshemmede.
resultater
Vi fant ut om studier er en del av arbeidsopplevelsen. I virkeligheten viste alt seg å være mye enklere enn det virket.
Tidligere ble trening regnet med i opplevelsen, men nå har denne regelen mistet sin betydning. For å komme nærmere alderspensjon må du kombinere utdanning med offisiell ansettelse. Og ingen annen måte. Går studie inn i den generelle arbeidserfaringen? Nei!