Firma z dodatkową odpowiedzialnością: charakterystyka

Konstytucja gwarantuje prawo do swobodnego korzystania z ich własności i umiejętności w celach handlowych i innych dozwolonych przez prawo. Stanowisko to zostało określone w art. 34 i stanowi podstawę dla statusu prawnego uczestników podmiotów gospodarczych. Działalność tych przedsiębiorstw jest również regulowana przez Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej. Zgodnie z Kodeksem obywatele mogą tworzyć spółki z ograniczoną odpowiedzialnością i spółki z dodatkową odpowiedzialnością. Ta ostatnia działa jako rodzaj LLC.

Firma z dodatkową odpowiedzialnością: charakterystyka

Oficjalna koncepcja takiego przedsięwzięcia jest podana w art. 95 GK. Dodatkową spółką odpowiedzialną jest stowarzyszenie utworzone przez jedną lub więcej osób. ODO wyróżnia się wieloma funkcjami. Należą do nich:

1. Kapitał dzieli się na akcje w kwotach określonych w Karcie.
2. Członkowie spółki są solidarnie odpowiedzialność dodatkowa w przypadku zobowiązań wynikających z jego własności wielokrotność wartości jego wkładów.

Jak wspomniano powyżej, ODO jest rodzajem LLC. W tym względzie ustawodawstwo przewiduje stosowanie do nich zasad dotyczących spółek z ograniczoną odpowiedzialnością.

Specyfika

Charakterystyczną cechą ODO jest charakter odpowiedzialności majątkowej za długi przedsiębiorstwa. W niektórych przypadkach kapitał własny nie wystarczy, aby spłacić zobowiązania. W takim przypadku własność osobista członków korporacji może zostać przyciągnięta w celu spełnienia wymagań wierzycieli. Wysokość zobowiązania jest ograniczona. Nie dotyczy to wszystkich nieruchomości, ale tylko części stanowiącej wielokrotność kwoty wniesionego wkładu. Wynika z tego kolejna szczególna cecha ODO. W przypadku bankructwa uczestnika jego odpowiedzialność za zobowiązania przyjęte między innymi jest również dzielona proporcjonalnie do ich wkładów, chyba że Karta stanowi inaczej.

Funkcje ODO

Firma z dodatkową odpowiedzialnością działa jako organizacja komercyjna. Opiera się na łączeniu kapitału. To (jak spółka akcyjna) z dodatkową odpowiedzialnością różni się od partnerstwa biznesowe. ODO ma zdolność prawną. Ma prawo zawierać transakcje, które są niezbędne dla każdej działalności, która nie jest zabroniona przez prawo federalne.

Oddzielne możliwości wykonania określonych czynności są dozwolone tylko po otrzymaniu odpowiedniej licencji. Zezwolenie może stanowić ustaloną działalność jako wyjątkową. W takim przypadku firma może wykonywać tylko dozwolone działania, a także związane z nimi. Firma z dodatkową odpowiedzialnością jest uprawniona do otwierania rachunków bankowych w Rosji i za granicą.

Indywidualizacja

Zgodnie z art. 87 ust. 2 Kodeksu cywilnego, spółka z dodatkową odpowiedzialnością musi mieć nazwę spółki. Musi zawierać wskazanie kategorii prawnej spółki. Dokumenty składające się na spółki z dodatkową odpowiedzialnością to akty, które ustalają główne przepisy dotyczące działalności przedsiębiorstwa, zawierają informacje, dzięki którym można je zidentyfikować jako podmiot gospodarczy.

Te ostatnie obejmują w szczególności pełną nazwę, lokalizację, status nieruchomości, relacje wewnętrzne i tak dalej. Ze względu na dużą liczbę podmiotów obrotu cywilnego szczególne znaczenie ma indywidualizacja firmy.Zgodnie z art. 4 ustawy o sp. Z oo spółka musi mieć skróconą i pełną nazwę w języku rosyjskim i może mieć ją w innych językach. W społeczeństwie musi być okrągły znaczek. Jednocześnie ODO może również wykorzystywać znaki towarowe, papier firmowy, znaczki i inne środki indywidualizacji.

Kapitał zakładowy

Powstaje z wartości nominalnej wkładów wniesionych przez uczestników spółki z dodatkową odpowiedzialnością. Wielkość udziału określa się w postaci ułamka lub procentu. Wartość powinna odpowiadać współczynnikowi kapitału docelowego i wartości nominalnej wkładu. Minimalna suma aktywów wynosi 10 tysięcy rubli. Wkład może być wniesiony zarówno w gotówce, jak i nieruchomości lub innych praw wraz z wyceną. W przypadku przeniesienia akcji, której kwota wynosi ponad 20 tysięcy rubli, konieczna jest niezależna ocena.

Zmiana aktywów

Podwyższenie lub obniżenie kapitału odbywa się zgodnie z przepisami prawa. Zmiana stanu aktywów następuje po ich pełnej płatności na trzy sposoby:

1. Ze względu na istniejącą właściwość ODO. Jednocześnie wielkość akcji pozostaje taka sama, ale ich wartość nominalna rośnie.
2. Ze względu na dodatkowe wpłaty na kapitał docelowy. Środki mogą być wniesione przez wszystkich uczestników w stosunku do ich akcji. To, podobnie jak w poprzednim przypadku, doprowadzi jedynie do wzrostu wartości nominalnej przy jednoczesnym zachowaniu proporcjonalności. Dodatkowych wkładów mogą dokonać tylko poszczególni uczestnicy. W takim przypadku nastąpi zmiana proporcji. Aby zakończyć tę procedurę, zgoda pozostałych uczestników nie jest wymagana, chyba że Karta stanowi inaczej.
3. Z powodu wkładów stron trzecich przyjętych do firmy. Takie podwyższenie kapitału jest dozwolone, jeżeli nie jest to zabronione przez Kartę i odbywa się za jednomyślną decyzją uczestników.

Zmniejszenie zasobów można przeprowadzić na dwa sposoby:

1. Zmniejszenie wartości nominalnej depozytów wszystkich uczestników w stosunku do ich wielkości.
2. Spłata akcji.

Ważna uwaga

Ustawodawstwo przewiduje szereg obowiązków ODO związanych z obniżeniem kapitału. W szczególności firma powinna przeprowadzić taką procedurę, jeżeli:

1. W ciągu roku od daty rejestracji państwowej uczestnicy nie wpłacili w pełni depozytów. W takim przypadku kapitał zmniejsza się do jego rzeczywistej wartości.
2. Wartość aktywów netto jest mniejsza niż ustawowa od drugiego roku działalności ODL.

Wszyscy znani wierzyciele spółki muszą zostać powiadomieni o obniżeniu kapitału w ciągu 30 dni od daty podjęcia takiej decyzji.

Tworzenie ODO

Formowanie społeczeństwa można warunkowo podzielić na dwa etapy: rejestrację przygotowawczą i rejestrację bezpośrednią. Na początkowym etapie otwierane jest konto bankowe do dokonywania depozytów w gotówce, opracowywane i zatwierdzane są dokumenty składowe, wybierane są organy wykonawcze lub zarządzające oraz przeprowadzana jest wycena pieniężna nieruchomości. Pierwsze spotkanie dotyczy innych kwestii związanych z tworzeniem ODL. Decyzje w sprawie zatwierdzenia wyceny wniesionego majątku, statut spółki przyjmowane są jednogłośnie. Inne kwestie są rozpatrywane zgodnie z prawem i lokalnymi aktami korporacji. Po zatwierdzeniu dokumentacji przeprowadzana jest państwowa rejestracja firmy. Procedura jest przeprowadzana przez upoważniony organ w lokalizacji podmiotu prawnego.

Firma z dodatkową odpowiedzialnością: dokumenty założycielskie

Zatwierdzenie dokumentów tytułowych odbywa się na walnym zgromadzeniu. Dokumentami składowymi spółek z dodatkową odpowiedzialnością są Karta i umowa. Ta ostatnia ma na celu regulowanie tworzenia korporacji i relacji jej członków w okresie działalności.W przypadku niespójności w klauzulach umowy i Karcie priorytet zarówno dla członków korporacji, jak i stron trzecich będzie miał treść tej ostatniej. Oryginały dokumentów są przechowywane w miejscu organu wykonawczego ODO lub w innym miejscu określonym przez założycieli. Kopie papierów wartościowych mogą być wydawane wszystkim członkom spółki.

Umowa

Musi być zgodny z ogólnymi wymogami ustanowionymi w Kodeksie cywilnym, odzwierciedlać cechy przewidziane przez prawo jako dokument założycielski. Określa:

1. Wysokość kapitału i wielkość akcji każdego członka korporacji.
2. Liczba uczestników w firmie z dodatkową odpowiedzialnością.
3. Skład i wielkość wkładów, procedura i harmonogram ich wkładów.
4. Warunki podział zysku.
5. Odpowiedzialność uczestników ODL.
6. Procedura secesji od korporacji.

Umowa jest ważna od daty jej zawarcia do momentu zakończenia funkcjonowania ODO (likwidacji).

Karta

Ten dokument powinien zawierać następujące informacje:

1. Nazwa marki (skrócona i pełna).
2. Adres lokalizacji ODO.
3. Skład i kompetencje organów społeczeństwa, w tym kwestie rozpatrywane wyłącznie na walnym zgromadzeniu, procedura podejmowania decyzji, w tym w sprawach zatwierdzanych jednogłośnie lub większością głosów.
4. Rozmiar autoryzowanego zasobu.
5. Wielkość i wartość nominalna depozytów.
6. Kolejność i konsekwencje wycofania się z ODO.
7. Zasady przechowywania dokumentacji i przekazywania informacji zainteresowanym stronom, w tym członkom korporacji.
8. Inne informacje podane przez prawo.

Dokument może zawierać inne postanowienia, które nie są sprzeczne z przepisami.