Pomimo wielkiego pragnienia, by zawsze wszystko kontrolować, życie często dokonuje własnych dostosowań. Powszechnym przykładem jest nagłe złe samopoczucie, które kończy się wzrostem temperatury i nieobecności w pracy. W takich przypadkach musisz udać się do lekarza i zrobić zwolnienie lekarskie. Jednak lekarze potrzebują 15 dni na wyzdrowienie, ale czasami nie można poprawić zdrowia w tym okresie. Następnie musisz ponownie skonsultować się z lekarzem, aby przedłużyć zwolnienie chorobowe.
Powody przedłużenia
Dowiedzmy się zatem, jak długo przedłużany jest urlop chorobowy. W zależności od tego, jak trudna jest sytuacja, decyzję o przedłużeniu okresu ważności tymczasowej karty inwalidzkiej podejmuje lekarz, komisja lekarska lub komisja lekarska. Aby zrozumieć procedurę przedłużania zwolnienia chorobowego, należy wziąć pod uwagę najbardziej typowe sytuacje:
- Akcja zwolnienia chorobowego zakończyła się, ale osoba nie w pełni wyzdrowiała.
- Przedłużenie zwolnienia chorobowego z powodu ciąży i porodu jest możliwe, jeśli występują powikłania o nieprzewidzianym charakterze.
Pierwszy przypadek dzieli się również na kilka sytuacji. Przede wszystkim jest to leczenie ambulatoryjne, gdy pacjent wzywa lekarza do swojego domu lub samotnie odwiedza placówkę medyczną. W takim przypadku lekarz nie ma prawa przedłużyć zwolnienia chorobowego na długi okres (do 1 miesiąca). Aby go przedłużyć, konieczne jest uzyskanie decyzji specjalnej komisji mającej prawo przedłużyć okres leczenia do 10 miesięcy.
Przedłużenie zwolnienia chorobowego w szpitalu, pod warunkiem, że pacjent jest w klinice, nie jest trudne: lekarz prowadzący decyduje, czy zwolnić pacjenta, czy kontynuować procedurę. Przedłużenie zwolnienia lekarskiego po zwolnieniu ze szpitala następuje na 10 dni. Tymczasowa niepełnosprawność może również wystąpić podczas wizyty u dentysty. Lekarz może otworzyć zwolnienie chorobowe na 10 dni, a jeśli to konieczne, komisja może przedłużyć go do 1 roku.
Przedłużenie zwolnienia chorobowego po porodzie, które minęło z powikłaniami, należy rozpatrywać osobno. Średni urlop chorobowy wynosi 70 tygodni przed porodem i mniej więcej tyle samo po nim.
Warto zauważyć, że pierwotne przedłużenie zwolnienia lekarskiego może przeprowadzić specjalista. Wtedy może to zrobić tylko komisja, która jest tworzona na polecenie szefa instytucji medycznej. Podstawy przedłużenia zwolnienia chorobowego są regulowane przez prawo - pierwsza część 59. artykułu federalnej ustawy o ochronie zdrowia.
Procedury odnowienia
Przede wszystkim należy obalić niektóre powszechne nieporozumienia. Jeśli pojawi się pytanie, jak przedłużyć urlop chorobowy, odpowiedź będzie prosta: nie ma mowy. Wyjątek w tym przypadku jest jedyny: przedłużenie zaświadczenia o niezdolności do pracy jest możliwe tylko w przypadku opieki nad chorym dzieckiem, które nie dotarło do małoletniego. W takim przypadku prawo jest całkowicie po stronie rodziców (lub opiekunów).
Dozwolone jest odwoływanie się do lekarzy innych niż podstawowa w sprawie przedłużenia zwolnienia chorobowego. Lekarz może przedłużyć zaświadczenie o niezdolności do pracy wydane przez chirurga, ponieważ ma on wyłączne prawo w tej sytuacji.
Fałszywe prześcieradła
Warto zauważyć, że niektórzy nielegalni pacjenci i lekarze poddają się fałszerstwom i wydają fałszywe tymczasowe karty inwalidzkie. Ich instytucje medyczne danych znajdują się na czarnej liście. Taki środek jest wymuszony, ale całkiem uzasadniony.Podobne środki stosuje się do symulatorów - administracja przy pierwszej okazji, która się pojawiła, może je zwolnić bez żadnego wyjaśnienia.
Otwarcie zwolnienia lekarskiego w dowolnej miejscowości
Często ludzie, którzy znajdują się poza obszarem objętym zasięgiem swojej placówki medycznej lub lekarz prowadzący, są zmuszeni ubiegać się o opiekę medyczną z powodu gwałtownego pogorszenia stanu zdrowia. Prawo dla takich sytuacji przewiduje możliwość otwarcia zwolnienia lekarskiego w dowolnej miejscowości, to znaczy nie w miejscu zamieszkania. Jak tylko pacjent wróci do domu, powinien jak najszybciej skontaktować się z lekarzem i otworzyć nowy arkusz inwalidzki. Nie jest również zabronione przedłużanie zwolnienia chorobowego, otwartego wcześniej w innej klinice. Oczywiście, jeśli pacjent nie może go odwiedzić.
Czas przedłużenia zwolnienia chorobowego
Zgodnie z ustalonymi zasadami fakt choroby jest natychmiast udokumentowany. Dlatego nie musisz długo zastanawiać się, co powiedzieć lekarzowi, aby przedłużył dokument - wystarczy umówić się na spotkanie i umówić się z nim na spotkanie. Urlop chorobowy otwiera się od dnia wizyty lekarza. Specjalne wyjaśnienia są wymagane tylko w dwóch przypadkach:
- Pacjent wezwał lekarza do domu.
- Dzięki zatrudnieniu w ciągu dnia pacjent mógł udać się do lekarza dopiero pod koniec dnia.
W pierwszej sytuacji lekarz sporządzi dokumentację następnego dnia, ale weźmie pod uwagę dzień wizyty pacjenta, czyli szpital otworzy się wstecznie, dzień wcześniej. W drugiej sytuacji najprawdopodobniej lista chorych będzie otwarta od następnego dnia.
Maksymalny termin
To, ile dni zwolnienia chorobowego jest przedłużane, zależy od konkretnej sytuacji. Czas trwania minimalnego okresu czasowej niezdolności do pracy regulują normy zatwierdzone przez Ministerstwo Zdrowia, można go okresowo zmieniać. Prawo określa również graniczny czas przebywania na zwolnieniu chorobowym przez rok. Jeśli zostanie przekroczony, pracodawca ma wszelkie powody, by nalegać na zwolnienie swojego pracownika z powodu jego stanu zdrowia lub przeniesienia go na stanowisko w innych warunkach pracy.
Warto zauważyć, że: terapeucie najłatwiej jest przedłużyć termin zwolnienia lekarskiego, otwartego wcześniej, dlatego w razie nagłego wypadku możesz skontaktować się z nim, a nie ze specjalistą. W takim przypadku lekarz będzie mógł przedłużyć dokument o maksymalnie 3 dni.
Zróżnicowane podejście
Ustalenie czasu leczenia w szpitalu jest znacznie trudniejsze. Ze względu na różnice w chorobach i indywidualnych cechach pacjentów wymagane jest zróżnicowane podejście. W szczególności, jeśli mówimy o odroczonej interwencji chirurgicznej lub długim okresie rehabilitacji. W takim przypadku każda sytuacja jest związana z różnorodnością przepisanej terapii, złożonością interwencji i specjalizacją instytucji medycznej. Prawo federalne stanowi, że odliczanie pobytu w szpitalu, mające wpływ na wypłatę czasowej niepełnosprawności, powinno rozpocząć się natychmiast po przybyciu pacjenta. Dokument kończy się po całkowitym wyzdrowieniu pacjenta i otrzymaniu opinii od lekarza prowadzącego. Przedłużenie zwolnienia chorobowego w klinice po szpitalu nie jest możliwe, ale należy skonsultować się ze specjalistą w celu otwarcia nowego zwolnienia chorobowego.
W niestandardowych, szczególnych przypadkach decyzję o wypisaniu pacjenta (o przyznaniu mu niepełnosprawności z powodu niemożności pełnej rehabilitacji) powinna podjąć komisja lekarska lub stała komisja.
Dodatkowy okres rekonwalescencji związany z leczeniem uzdrowiskowym, pobytem w przychodni i sanatorium należy do tej samej kategorii. Dokumenty sporządza się w taki sam sposób, jak w standardowych sytuacjach, ale całkowity okres niepełnosprawności nie może być dłuższy niż 24 dni.Jeżeli istnieje uzasadniony powód, komisja personelu sanatorium może przedłużyć okres rehabilitacji.
Ponieważ wszelkie korekty i kleksy w sporządzonym tymczasowym arkuszu inwalidzkim są wykluczone, pacjent przed przedłużeniem listy chorych lub wydaniem nowego dokumentu powinien wyjaśnić wszystkie informacje o miejscu zatrudnienia. Dotyczy to nawet takich pozornie drobiazgów, jak forma własności organizacji: spółka joint venture, stan wyjątkowy, zamknięta spółka akcyjna i PAO. To samo dotyczy dokładnej nazwy zawodu i stanowiska. Błędy w dokumencie mogą prowadzić do tego, że rozliczenie w miejscu zatrudnienia odrzuca wypłatę zwolnienia chorobowego.
Procedura wypłaty przedłużonego zwolnienia chorobowego
Warto zauważyć kilka funkcji:
- Po pierwsze, wypłata przedłużonego zwolnienia chorobowego zależy od księgowego, jego obciążenia pracą. Z reguły jeśli dokumentacja zostanie dostarczona na czas, zostanie ona automatycznie wysłana do zapłaty.
- Zaleca się niezależną regulację procesu przedłużania i rejestracji zwolnienia chorobowego w przypadku przedłużonego wyleczenia, przedłużającej się choroby, kompleksowej rehabilitacji po operacji. Należy zauważyć, że zgodnie z datami przerw na liście chorych nie powinno być.
W celu zagwarantowania odszkodowania za mimowolną nieobecność w miejscu pracy z powodu czasowej niezdolności do pracy należy przede wszystkim złożyć w biurze rachunkowym pracodawcy prawidłowo wykonane dokumenty, w których znajdują się wszystkie podpisy i pieczęcie. Można to zrobić zgodnie z prawem federalnym w ciągu sześciu miesięcy.
Opieka nad dziećmi
Zasiłek chorobowy wydawany w związku z opieką nad chorymi dziećmi również podlega opłacie. Termin wypłaty odszkodowania jest z reguły związany ze standardowymi okresami płatności (główna część, zaliczka).
Ustawodawstwo chroniące prawa pacjentów związane z ich zdrowiem przewiduje wszystkie możliwe sytuacje związane z nadzorem nad chorymi krewnymi, ciążą, porodem i chorobami. Wszystko, czego potrzeba, to znajomość przepisów prawa i ich prawidłowe stosowanie.