Lichidarea unei persoane juridice este o procedură legată de finalizarea statutului juridic. Când se întâmplă acest lucru, drepturile inerente anterior persoanei juridice dispar pur și simplu, nu sunt transferate către nimeni. Aceasta este diferența cheie între lichidare și reorganizare. Există două forme de lichidare a unei organizații: forțată, voluntară.
Ce, cum și ce?
Despre modul în care lichidarea voluntară este inițiată și organizată, spuneți legilor federale privind SRL-urile, CSI, organizațiile non-profit și caracteristicile activităților lor. Există o lege federală care reglementează înregistrarea întreprinzătorilor și a persoanelor juridice individuale. Acesta descrie procedurile efectuate în legătură cu lichidarea organizației.
De regulă, motivele pentru un astfel de eveniment sunt:
- flux de lucru neprofitabil;
- realizarea rezultatelor pentru care a fost organizată compania;
- pierderea interesului pentru companie din partea organizatorilor;
- starea activelor;
- Tranziția cadrelor de timp concepute pentru întreprindere.
Și dacă forțăm?
Procesul forțat de lichidare a organizației este provocat printr-o hotărâre judecătorească. Această situație este posibilă atunci când compania:
- funcționează fără respectarea legilor țării;
- nu are licențe pentru activitățile sale;
- lucrează într-o zonă interzisă de lege.
Procesul începe de obicei atunci când se primește o declarație de la Serviciul Fiscal Federal sau de la administrația locală.
Reprezentanții autorităților de stat pot solicita lichidarea unei persoane juridice numai dacă drepturile lor le permit acest lucru. Adesea, un astfel de privilegiu este utilizat în legătură cu antreprenori FAS, Ministerul Finanțelor, Banca Centrală. Decizia privind lichidarea organizației este formată de organismul responsabil pentru aceasta. Care este de obicei prescris în documentația constitutivă a unei persoane juridice.
Eliminați fără greș!
În unele cazuri, chiar și o companie de succes se poate confrunta cu o lichidare iminentă. De regulă, acest lucru se datorează conformității incorecte cu legile. Deci, condițiile pentru lichidarea organizației fără greș:
- după un an de la data înregistrării, capitalul autorizat nu a fost plătit integral;
- compania înregistrată ca CJSC, LLC, dar personalul său a depășit 50 de persoane și din acel moment a trecut deja un an, iar compania nu și-a schimbat forma de activitate în OJSC.
Lichidarea: luăm o decizie împreună
De regulă, lichidarea unei persoane juridice implică organizarea unei adunări generale, în cadrul căreia se discută posibilitatea lichidării ca atare, iar ei decid, de asemenea, cine ar trebui să includă în comisia responsabilă pentru acest proces. Procesul-verbal al ședinței trebuie să indice motivele lichidării și persoana desemnată de președintele comisiei.
În plus, adunarea generală are în vedere:
- calendarul lichidării;
- ordinea procedurilor;
- metodele și termenii în care notificările privind lichidarea organizației sunt trimise creditorilor.
De îndată ce selectează o comisie, președintele acesteia primește toată autoritatea de a desfășura activități în numele organizației. De obicei, lichidarea unei persoane juridice este încredințată șefului companiei, avocatului personalului, contabilului-șef, dar puteți include aici persoane selectate dintre fondatori. În calitate de președinte, este obișnuit să alegi șeful companiei.
Lichidarea în trepte
Un plan de lichidare de bună organizare implică, de obicei, următorii pași:
- Notificarea registratorului de stat.
- Creditorii de alertă.
- Inventar.
- Renunțarea la personal.
- Calcul complet.
- Verificarea plăților de impozite.
Unele dintre aceste etape pot fi împărțite în mai multe. De asemenea, efectuează o serie de măsuri suplimentare pentru eliminarea corectă a persoanei juridice, după ce au „șters” toate „cozile”.
Încă de la început
Organizația își începe activitățile în perioada de lichidare, trimițând o notificare autorității autorizate să înregistreze persoane juridice. Declarația scrisă este alcătuită de șefii companiei sau de cei care sunt responsabili pentru decizia de lichidare. Notificarea este necesară pentru a actualiza datele companiei într-un singur registru. Conform legii, liderul are trei zile lucrătoare din momentul în care ședința a decis lichidarea organizației. Acest lucru este menționat în articolul 20 din legea federală privind înregistrarea persoanelor juridice și a întreprinzătorilor individuali.
Autoritatea de stat înregistrează informațiile actualizate în registru după cum urmează: „organizația este în proces de lichidare”. Din acest moment și până la finalizarea lucrărilor nu este permisă modificarea documentației constitutive a companiei. În plus, această organizație nu poate deveni fondatorul companiei - pur și simplu nu va fi înregistrată.
Creditorii trebuie să fie în cunoaștere
De îndată ce factorii de decizie au decis să lichideze organizația, aceștia ar trebui să trimită mesaje oficiale tuturor creditorilor companiei despre ce s-a decis în adunarea generală. Există o revistă specială de stat dedicată înregistrării. I se trimite o notificare și următorul număr va conține o publicație despre ceea ce se întâmplă, inclusiv calendarul.
Comisia de lichidare formulează o listă de creditori. În zona ei de obligații - să nu lipsească nimănui. Apoi scriu scrisori oficiale tuturor, raportând ce se întâmplă.
Comisia ar trebui să funcționeze
Activitățile organizației în perioada de lichidare sunt, în primul rând, o activitate clară și bine coordonată a comisiei de lichidare. Este important ca procesul de lucru să fie organizat în conformitate cu legile aplicabile ale țării. Sarcinile rezolvate direct de comisie trebuie să corespundă planului aprobat. Astfel de evenimente sunt incluse în ea:
- inventar;
- culegerea de date privind activele companiei (mărime, compoziție);
- compilarea informațiilor despre acei participanți care au dreptul la acțiuni de proprietate după calcularea împrumuturilor;
- analiza poziției financiare a organizației în acest moment;
- concedierea personalului;
- identificarea organizațiilor înființate de către persoana juridică lichidată cu retragerea ulterioară a acestora din compoziție sau lichidare (depinde de prezența altor fondatori);
- analiza datoriei împrumuturilor;
- analiza creanțelor conturilor;
- reconcilierea plăților efectuate către autoritățile fiscale, fondurile extra-bugetare;
- formularea procedurii de vânzare a bunurilor companiei;
- formularea procedurii de decontare cu creditori;
- formularea ordinii de distribuție a fondurilor reziduale;
- pregătirea documentației pentru registru.
Activitățile organizației în perioada de lichidare includ pregătirea instrucțiunilor către departamentul de contabilitate al întreprinderii, alte departamente, servicii. Toate aceste acțiuni trebuie să fie strict consecvente cu planul aprobat.
Debit și proprietate: ce avem?
Una dintre sarcinile importante ale comisiei de lichidare este de a determina ce are compania la momentul deciziei privind lichidarea. În primul rând, se atrage atenția asupra conturilor de primit. Ca parte a identificării sumelor, reprezentanții comisiei scriu scrisori oficiale în care stabilesc cerințe pentru plata datoriilor și restituirea proprietății. Desigur, destinatarii pot refuza să plătească, atunci trebuie să apelați la ajutorul instanței. Reprezentanților comisiei li se va încredința sarcina de a reprezenta YL în instanță. Dacă statutul limitărilor a expirat, debitul ar trebui să fie reflectat în pierderile scrise.
Legea federală privind contabilitatea și regulamentul care reglementează contabilitatea în Rusia sunt obligatorii pentru a face un inventar. Urmând cerințele legilor, comisia de lichidare realizează cel mai comun inventar, verificând pasivele, activele, identificând discrepanțele și reflectându-le în conturi.
Plata cu personalul
Poate că aceasta este activitatea organizației în perioada de lichidare care este cea mai importantă și semnificativă din punct de vedere social. Puteți concedia un angajat și puteți rezilia un contract încheiat cu el, dar numai avertizând în prealabil angajatul. Prin lege, un avertisment oficial trebuie emis cu 2 luni sau mai devreme. Pentru ca rezilierea contractului să fie legală, personalul trebuie să dea consimțământul scris în acest sens. La rândul lor, managerii sunt obligați să plătească compensații pentru lichidarea organizației - cel puțin suma salariului timp de două luni.
Un angajat are, de asemenea, dreptul la plata indemnizației. Acesta este salariul mediu lunar. În momentul în care va dura o persoană să își găsească un nou loc de muncă, o companie de lichidare este obligată să îi plătească bani. Este adevărat, acest lucru nu durează mai mult de două luni, dar va trebui să plătiți în plus pentru toate zilele neutilizate de angajat din vacanță. Banii se acordă angajatului în ultima zi lucrătoare. Dacă o persoană nu a apărut la locul de muncă în acea zi, atunci trebuie să plătiți când fostul angajat vine pentru ceea ce i se prescrie prin lege.
Impozite și lichidare
Comisia de lichidare trebuie să își asume obligația de a plăti autoritățile fiscale. Acest lucru este descris în articolul 49 primul paragraf din actualul Cod fiscal. Folosiți pentru acest lucru sunt banii pe care compania îi primește prin vânzarea proprietății sale. Când vindeți active, apar automat obligații care vă obligă să plătiți diverse taxe, inclusiv TVA. În același timp, comisia responsabilă pentru lichidare scrie în mod regulat declarații privind impozitele care trebuie plătite. Acest lucru se întâmplă până la sfârșitul lichidării.
Adesea, situația este de așa natură încât nu există suficienți bani chiar pentru a plăti compensații angajaților în timpul lichidării organizației. Ce putem spune despre soluționarea cu autoritățile fiscale? Datoria, care este formată în acest caz, cade pe umerii fondatorilor companiei. Procedura de plată a datoriilor este prevăzută în legile țării. Dreptul civil reglementează succesiunea în care trebuie să plătiți datoriile către autoritățile fiscale și creditorii.
De asemenea, autoritățile fiscale nu stau inactiv
În timp ce comisia încearcă să dea seama ce taxe trebuie plătite, pentru care până acum poate fi extras, cât de mult trebuie plătit și cui, autoritățile fiscale își desfășoară activitatea. De îndată ce specialiștii din autoritatea de stat primesc un aviz de lichidare, este numit un inspector responsabil pentru întreprindere. Sarcina sa este de a verifica activitățile companiei și de a identifica ce impozite au fost restante. Auditul se efectuează pe toate impozitele, fără excepție pe întreaga perioadă a companiei, dacă a fost mai mic de trei ani sau în ultimii trei ani. Faptul verificărilor anterioare nu contează.
Inspectorul, care desfășoară evenimente pe teren, poate lua parte suplimentar la inventar. El are dreptul să inspecteze, să inspecteze depozitele, zonele comerciale, zonele de producție din care s-a obținut profit. Situațiile de reconciliere sunt generate și utilizate mai jos pentru a determina valoarea datoriei.
Bilanțul de lichidare
Faptul că un astfel de echilibru este necesar, spune articolul 63 din Codul civil. Prin lege, creditorii au o perioadă limitată de timp pentru a solicita creanțe. De îndată ce această perioadă se încheie, comisia formează un bilanț provizoriu. Când este aprobat, puteți continua calculele. Deci, echilibrul devine o condiție necesară pentru îndeplinirea cerințelor stabilite.Scopul bilanțului este identificarea stării de fapt a companiei, determinarea nivelului de finanțare. Bilanțul ar trebui să reflecte activele, datoriile organizației, prețul bunurilor deținute de companie, debitul, creditul, lista cerințelor.
Aprobarea bilanțului este sarcina fondatorilor sau a organului de stat care a decis lichidarea companiei. După trei zile de la data aprobării documentației, comisia trimite o notificare autorității de înregistrare.
Lucrăm cu creditorii
Comisia este responsabilă pentru plata sumelor datorate creditorilor. Acest lucru se realizează dintr-un bilanț aprobat. Plățile pot fi începute deja în ziua aprobării soldului. O excepție este cea de-a cincea etapă, adică acele persoane care trebuie să plătească creanțe doar la o lună după aprobarea bilanțului.
Conform legii, la lichidare, creanțele creditorului sunt satisfăcute în următoarea secvență:
- în primul rând, pentru cei cărora compania avea obligații legate de vătămarea sănătății și vieții (acest lucru se întâmplă prin valorificarea plăților);
- apoi plătesc prestații de reziliere, inclusiv cele stipulate prin contracte, acorduri de copyright;
- obligații care au drept garanție proprietatea companiei;
- datorii la buget, fonduri extrabugetare;
- a cincea tură de creditori, îndeplinirea obligațiilor la care este reglementată legislația țării.
Pentru fiecare etapă următoare, timpul vine numai când a fost posibil să se rezolve pe deplin cu etapa anterioară. Dacă proprietatea nu a fost suficientă, atunci aceasta este împărțită proporțional cu datoria și distribuită între acei creditori care trebuie satisfăcuți.
Comisia poate încerca să sustragă îndeplinirea obligațiilor față de creditori. În acest caz, creditorul trimite cererea către instanță. Instanța poate decide că este necesară satisfacerea creanțelor creditorilor, folosind în acest scop proprietatea pe care compania o are în continuare. Cu toate acestea, este probabil ca creditorul să trimită cererea cu întârziere. Adică, comisia creditoare a anunțat termenul limită pentru depunerea creanțelor, a trecut, creditorul nu a fost anunțat, dar după un timp și-a amintit ce i se datorau și a venit prin instanță să-i ceară banii. Aici legea funcționează, denumită popular ca „cine s-a ridicat primul, aceasta este și papuci”. Adică, un întârziat are dreptul doar la ceea ce rămâne după ce a acoperit împrumuturi celor care și-au anunțat datoriile la timp.
Fondatori și bănci
Ce se bazează pe fondatorii companiei pentru a fi lichidați? De obicei - solduri după creditori. Când a fost posibilă decontarea celor cinci linii, alte proprietăți au fost împărțite între persoanele care au înființat compania. Cine va obține cât rezultă din capitalul autorizat: proporțional cu cota contribuită la acesta. Ei întocmesc un act special în care fixează cui o proprietate a fost dobândită și apoi o semnează.
După încheierea decontărilor, este momentul să închideți conturile bancare. De obicei, suficiente declarații către bancă. Reprezentantul comisiei de lichidare, numit responsabil pentru această problemă, vine la sucursala bancară, primește un formular de cerere, îl completează cu ajutorul unui angajat al structurii financiare. În plus, aceștia trimit o notificare autorităților fiscale, notificând faptul că conturile bancare sunt închise. Până la șapte zile, în plus, trebuie să trimiteți în mod oficial notificări către FIU, FSS.