Rata de pensionare individuală. Calculul pensiilor

În legătură cu reforma pensiilor implementată în Federația Rusă, calculul pensiei de asigurare s-a modificat. Sunt introduse diferite concepte, inclusiv un coeficient de pensie individuală. Ce înseamnă această cifră, cum se calculează sau se atribuie? Conform IPC, se referă la un anumit număr de puncte de pensie acumulate fiecărui cetățean la locul de muncă oficial. Creșterea coeficientului depinde de următorii factori:

• Durata experienței de muncă.
• Valorile contribuțiilor la Fondul de pensii.

Pentru a calcula IPC, se utilizează o formulă specială.

Valoarea coeficientului

Toți rușii trebuie să fie asigurați în cadrul programului de asigurare a pensiilor obligatorii. Datorită acestui fapt, ei au dreptul de a primi plăți la împlinirea bătrâneții sau la apariția motivelor stabilite prin legea aplicabilă. În cazul în care un cetățean se pensionează la o pensie pentru limită de vârstă, se va aloca o pensie de asigurare, care constă din următoarele părți:

• Fixe. Dimensiunea este aprobată anual în februarie.
• Calculat prin numărul de puncte de pensionare, a căror valoare variază, de asemenea, de la an la an prin decretul relevant al Guvernului.

Începând cu 2018, partea fixă ​​a plății de asigurare este de 4.982,90 ruble, iar un punct de pensie este de 81,49 ruble. Dacă prima parte este aceeași pentru toți pensionarii, a doua este diferită și depinde de ce coeficient de pensionare individual este determinat pentru o persoană.

legislație

În prezent, situația din legislația privind pensiile nu este stabilă. O serie de reforme de pensii sunt în derulare, dintre care una este legată de IPC. Puncte de pensie introduse din 2015. Până în acel moment, principalul act care reglementa această problemă a fost Legea pensiilor de muncă nr. 173-FZ. În conformitate cu aceasta, cetățenii au primit dreptul de a solicita o pensie atunci când împlinesc o anumită vârstă.

Pensia era compusă din două părți: finanțată și asigurare. Ulterior, aceste părți au devenit două tipuri diferite de pensii și au fost reglementate prin legi separate:

• „Pe pensia de asigurare” nr. 400-ФЗ.
• „La pensie finanțată” nr. 424-ФЗ.
  

Cum să aflați o rată individuală de pensionare?

Calculul pensiilor se poate face folosind calculatorul online. Această metodă este cea mai simplă. Un astfel de program se află pe resursa virtuală oficială a FIU, precum și pe alte site-uri tematice. Pentru a utiliza calculatorul, trebuie să introduceți datele necesare. Cu toate acestea, trebuie înțeles că un astfel de calcul va arăta doar o valoare foarte aproximativă.

O modalitate mai fiabilă este utilizarea independentă a unei formule speciale, care este dată în legea nr. 400-FZ. Arată astfel:

IPC = (IPKS + IPKN) * K, unde

IPC - coeficientul de pensie individual (al cărui calcul se efectuează conform acestei formule);

IPKS - puncte care au fost acordate pentru activități de muncă până în 2015;

IPKN - puncte acumulate după începerea reformei;

K - coeficient crescător (utilizat pentru pensia de asigurare pentru limită de vârstă, precum și pentru pierderea câștigătorului de pâine).

Cum se calculează punctele de pensionare pe an?

Punctele de pensie se acordă din prima zi lucrătoare pentru angajarea oficială. Acest lucru ține cont de faptul că angajatul transferă sau nu o parte din contribuții la pensia finanțată. Dacă un acord este încheiat cu un FNP sau o societate de administrare a statului, atunci se vor acumula mai puține puncte de pensie decât în ​​cazul în care deducerile sunt transferate integral pensiei de asigurare. Formula generală este următoarea:

PBG = CER / MOH * 10, unde

PBG sunt puncte de pensie pentru anul trecut;

CER - valoarea contribuțiilor la pensii;

MOH - valoarea deducerilor din salariul maxim cu care se percepe impozitul (această valoare se modifică în fiecare an).

Calculul pensiilor

Următorul exemplu va ajuta la o mai bună înțelegere a IPC (rata individuală de pensionare). Calculul pensiei se realizează pentru un cetățean al cărui salariu era de 40.000 de ruble. Venitul pe an a fost obținut în valoare de 480.000 de ruble. (40.000 * 12).

Dacă nu se formează pensia finanțată, se aplică următoarea metodă. De asemenea, va ajuta la calcularea unei rate individuale de pensionare, precum și a unei pensii viitoare:

1. Mărimea contribuțiilor anuale la UIF se va ridica la 76,8 mii de ruble. (480.000 * 16%).
2. Valoarea MOH în anii diferiți este următoarea:

• 59,25 mii de ruble. în 2015;
• 66,33 mii de ruble în 2016;
• 73 mii de ruble în 2017;
• 163,36 mii de ruble în 2018.

1. În 2018, calculul va arăta următoarele valori: 163.360 * 12 * 16% = 313.651,20 ruble.
2. Atunci PBG va fi egal cu 76 800/163 360 * 10 = 4.7

Dacă cetățenii au amânat o parte din deducțiile pentru pensia finanțată, calculul se efectuează în același mod, cu excepția faptului că în loc de 16% aceștia indică 10%.

În plus, există perioade care nu sunt de asigurare, care sunt luate în considerare și la calcularea pensiilor. Acestea includ serviciul în forțele armate ale Federației Ruse, vacanța unei femei în timp ce îngrijește un copil mic și este în șomaj. În aceste perioade, poate fi calculat un coeficient de pensie individual, care va fi cuprins între 1,5 și 5,4 pe an. Aceste date sunt afișate convenabil în următorul tabel:

Calcularea pensiilor pentru perioade diferite

Având în vedere că legislația a fost modificată de mai multe ori, pensia este considerată diferit în următoarele perioade:

• Până în 2002
• Din 2002 până în 2014.
• Din 2015

Până în 2002, în mod centralizat, contribuțiile la pensie nu au fost înregistrate. Prin urmare, pentru a confirma experiența, cetățenii au trebuit să primească informații relevante din arhive. Un coeficient de pensie individual este calculat din suma totală câștigată înainte de 2002, care este transformată în puncte.

Caracteristicile calculului pentru perioada 2002 - 2014 sunt că acesta este afectat doar de deducerile din contul personal individual. Alți parametri, de exemplu, experiența, nu contează. Calculul se realizează prin împărțirea sumei totale la perioada de supraviețuire (în luni).

Coeficient maxim la atribuirea unei plăți de pensie

Mărimea plăților viitoare depinde de durata serviciului, precum și de mărimea câștigurilor oficiale. Adică cu cât este mai mare salariul, cu atât vor fi acordate mai multe puncte de pensie. În același timp, legea a introdus un număr limitat de puncte care pot fi obținute într-un an. Datorită faptului că sistemul cu puncte de pensie este valabil mai mulți ani, a fost stabilit un coeficient de pensie maximă diferit. Valoarea sa crește în perioada 2015-2021. În tabelul următor, puteți vedea câte puncte de pensie pot fi obținute în timpul introducerii noului sistem. Mai mult decât atât, se obțin valori diferite în funcție de faptul dacă angajatul definge o parte din contribuții la pensia finanțată sau nu.

Cu toate acestea, mai târziu, valorile coeficienților de pensii individuale pentru o asigurare sau o asigurare și o pensie finanțată au început să fie considerate aceleași până în 2020. Această decizie a fost luată datorită faptului că a fost impusă o moratorie temporară asupra pensiei finanțate. Prin urmare, toate contribuțiile sunt încă transferate integral părții de asigurare.

Performanță minimă

Odată cu introducerea IPC, alți indicatori sunt în curs de reformă.În acest sens, dreptul de a primi un tip de pensie de asigurare la împlinirea vârstei prevăzute de lege apare în prezența unei perioade minime de serviciu, precum și a numărului total de puncte de pensie obținute pentru o anumită perioadă. Acești indicatori au valori diferite în perioada 2015-2025.

Durata minimă a serviciului necesară este următoarea:

• În 2015 - 6 ani.
• În 2016 - 7 ani.
• În 2017 - 8 ani.
• În 2018 - 9 ani.
• În 2019 - 10 ani.
• În 2020 - 11 ani.
• În 2021 - 12 ani.
• În 2022 - 13 ani.
• În 2023 - 14 ani.
• În 2024 - 15 ani.

Numărul minim de PKI pentru pensionare după împlinirea unei anumite vârste ar trebui să fie următorul:

• În 2015 - 6.6.
• În 2016 - 9.
• În 2017 - 11.4.
• În 2018, 13,8.
• În 2019 - 16.2.
• În 2020 - 18.6.
• În 2021 - 21.
• În 2022, era 23,4.
• În 2023 - 25,8.
• În 2024 - 28.2.
• În anii 2025 - 30.

Dacă solicitați o pensie mai târziu decât data limită

După cum se poate observa din informațiile de mai sus, valoarea beneficiilor viitoare este direct legată de numărul de puncte de pensie. În plus, pensionarul are posibilitatea de a-și majora pensia prin aplicarea la Fondul de pensii mai târziu decât perioada stabilită prin lege. Pentru fiecare an, valoarea plății este recalculată pe baza coeficientului de creștere.

În tabelul următor puteți vedea ce coeficient se aplică la pensionare mai târziu decât perioada stabilită de la 1 an la 10 ani în condiții standard, precum și dacă există posibilitatea pensionării anticipate.

Cât este 1 punct?

Valoarea scorului se modifică în fiecare an și depinde de indicatorii de inflație care au apărut în anul precedent. În conformitate cu Legea privind pensiile de asigurare nr. 400-ФЗ, acest indicator este exprimat în ruble. În fiecare an, valoarea corespunzătoare este stabilită printr-un decret guvernamental.

În ianuarie, se calculează rata inflației pentru anul precedent. Prin urmare, în luna februarie apare o creștere a punctului de pensionare. Dar, de asemenea, nu sunt excluse cazurile în care costul unui coeficient de pensie individuală poate fi crescut cu un nivel care depășește inflația. De exemplu, în 2018 valoarea sa a crescut cu 3,7% și s-a ridicat la 81,49 ruble, deși creșterea prețurilor pentru produsele de bază a fost fixată la aproximativ 2,5%.

concluzie

În prezent, mulți cetățeni lucrează informal sau semi-oficial fără un contract de muncă. Astfel, angajatorul nu transferă deloc fonduri către FIU sau nu transferă sume care nu reflectă salariile reale ale angajaților. Acest lucru duce la faptul că o persoană nu contează experiența de muncă și nu sunt alocate puncte de pensie. Drept urmare, la pensionare, el nu se va putea baza pe prestațiile de pensie de asigurare. Singurul lucru care rămâne este să aștepți numirea unei pensii sociale (5 ani după împlinirea vârstei corespunzătoare).

În același timp, cetățenii angajați oficial nu au încredere în viitor. Noul sistem este doar introdus și, în legătură cu acesta, există multe întrebări la care nu se poate răspunde decât la timp. Dar astăzi se poate spune că, dacă nu există modificări în lege, atunci cu munca oficială cu câștiguri reduse, nu se poate conta pe o pensie normală la bătrânețe. Astfel de persoane li se va acorda doar un număr mic de puncte de pensie, ceea ce va conduce la faptul că cetățenilor li se va acorda o pensie minimă cu posibilitatea de a suprataxa corespunzătoare în regiune.