Categorii
...

Când să transferați asistența pentru copii pe card?

S-a întâmplat așa că procesul de plată a pensiei alimentare în favoarea copiilor minori este astăzi larg răspândit pe teritoriul Federației Ruse. La baza reglementării legale a acestei proceduri se află Codul familiei Federației Ruse și Legea privind procedurile de executare.

Cetățenii cărora li s-a atribuit procedura obișnuită de plată a unei anumite sume pentru întreținerea propriilor copii care nu locuiesc cu aceștia nu au dreptul legal de a suspenda plățile pe cont propriu. Dacă se datorează o datorie pentru asistența pentru copii, părintele va fi răspunzător. Nu toți plătitorii au o bună versiune în ceea ce privește tipul de reținere a veniturilor, inclusiv dacă pensia pentru copii este plătită din plata concediului. Vom analiza aceste și alte întrebări de mai jos.

plătesc ajutoare pentru copii

Determinarea ajutorului pentru copii și a plății pentru concediu

Dreptul de pensie este plătit celui de-al doilea părinte pentru întreținerea copiilor minori sau incompetenți din punct de vedere legal. Suma declarată este reținută din veniturile oficiale ale părintelui care trăiește separat de copil. Vom vorbi mai multe despre momentul în care se va transfera pensia din sărbători datorită întreținerii copiilor mici. Vacanța este plata pentru zilele în care se odihnește angajatul. În conformitate cu art. 81 și 82 din Codul familiei Federației Ruse, reținerea fondurilor pentru întreținerea unui copil se realizează din toate tipurile de venituri, inclusiv din plățile de vacanță.

Cine percepe ajutor pentru copii

Toată responsabilitatea pentru calcularea și transferul indemnizației pentru întreținerea unui copil minor / incapacitat legal este responsabilitatea agentului financiar la locul de muncă al plătitorului (pentru informații despre momentul în care se va transfera ajutorul pentru copii din salariu, vezi mai jos). Contabilul reține suma stabilită din salariu, o transferă și, de asemenea, se asigură că datoria pentru pensie nu este constituită. Plățile cu titlu de pensie se efectuează pe baza documentelor care reglementează procesul de recuperare a acestora, cum ar fi:

  1. Un document de executare, care este furnizat de un angajat al Serviciului Federal al executorului judecătoresc, angajat în această producție (caz).
  2. Ordin de la instanță emis către reclamant după audiere.
  3. Acordul părților privind plata pensiei, întocmit în scris și certificat de un notar public.
Trebuie să enumăr asistența pentru copii

Din ce venituri se plătește pensia pentru copii?

Sprijinul pentru copii sub formă de pensie se acordă copiilor ai căror părinți sunt divorțați, plățile se efectuează în conformitate cu regulile și procedurile aprobate. Așa cum am menționat anterior, reținerea se realizează din aproape toate tipurile de venituri ale plătitorilor, care includ:

  1. Salariu la locul de muncă oficial.
  2. Venit obținut din activitatea de afaceri.
  3. De asemenea, pensia este păstrată de sărbători (când să le enumerezi - citește mai departe).
  4. Tot felul de bonusuri și recompense.
  5. Indemnizații salariale pentru o anumită categorie de angajați.
  6. Recompense pentru drepturi de autor
  7. Recrutări de pensii.
  8. Burse de studiu.
  9. Fonduri primite din închirierea de bunuri imobiliare.
  10. Asistență financiară.

Dar, în fiecare regulă, există excepții, iar pentru pensie sunt prevăzute și în lege.

Reținerea din taxele de vacanță

Codul Muncii spune că plata pentru concediu este o parte din salariul pe care un angajat îl încasează atunci când pleacă în altă vacanță. Adică aceste taxe sunt direct legate de veniturile oficiale ale plătitorului. Schema de deducere din concediu este aceeași ca și din salariu:

  1. Douăzeci și cinci la sută este deținut pentru un copil.
  2. Treizeci și trei la sută - pentru doi.
  3. Cincizeci la sută pentru trei sau mai mulți copii.
când să transferați asistența pentru copii pe card

Dacă un cetățean / cetățean, de exemplu, are trei copii din căsătorii diferite, atunci, în acest caz, cel puțin 16% din suma veniturilor sale trebuie dedusă pentru fiecare minor. Trebuie menționat că deducerea indemnizației pentru întreținerea copilului din vacanță poate fi efectuată în mod voluntar. Pentru a face acest lucru, părinții trebuie să încheie un acord de soluționare între ei, în textul căruia este indicată suma de plată convenită de către părți.

Înainte de a ști când să plătiți asistența pentru copii, trebuie să țineți cont de faptul că calculul final al valorii de plată se face numai după deducerea fiscală a veniturilor unei persoane. Adică, ajutorul pentru copii adresat unui copil minor / copii va fi dedus din salariul părintelui numai după deducerea de 13% în favoarea statului.

Controlul plăților la timp se realizează de către organele executive în colaborare cu angajatorul plătitorului. La crearea datoriei, executorii judecătorești pot interveni.

Metode de transfer al asistenței pentru copii

Alimonia este plătită în mai multe moduri simultan, în funcție de dorințele destinatarului:

  1. La un cont cu card bancar.
  2. Numerar în mână.
  3. La un cont bancar.

Metoda selectată este indicată pe documentul de executare atunci când este trimisă angajatorului.

când să plătească ajutor pentru copii

Când să transferați asistența pentru copii

Codul Muncii din Rusia prevede că plățile către angajați în concediu ar trebui efectuate în termen de trei zile înainte de începerea acestora, pentru a nu încălca dreptul la odihnă. Dacă finanțatorii companiei din anumite motive nu au transferat fondurile de vacanță pe card sau nu le-au dat în mâinile lor, atunci angajatul are dreptul legal să amâne vacanța până când organizația va efectua operațiunea corespunzătoare.

Când să enumerați asistența pentru copii și ce trebuie să știți despre asta? Este important să înțelegem că, în conformitate cu legislația, toată responsabilitatea transferului acestora după transferul documentului de executare către organizația unde este angajat plătitorul revine departamentului de contabilitate. Executorul executiv poate exercita controlul asupra actualității și completitudinii angajamentelor, precum și efectuarea inspecțiilor, dacă se dorește. Dacă sunt respectate toate condițiile și volumele de primire a banilor în contul beneficiarului la bancă, procedura de executare poate fi închisă.

Perioada de primire a pensiei de plată pentru concediu către beneficiar este reglementată simultan de două coduri - Muncă și familie, și anume:

  1. Articolul nr. 136 din Codul Muncii al Federației Ruse stabilește că plata pentru concediu ar trebui să fie transferată unui angajat cu trei zile înainte de a pleca în concediu.
  2. Nu sunteți sigur când să listați asistența pentru copii pe un card? Articolul nr. 109 din RF IC stabilește că indemnizația pentru un copil minor trebuie trimisă destinatarului în termen de trei zile după ce plata pentru concediu a fost transferată plătitorului.
când să transferați asistența pentru copii

Pentru ca toate formalitățile și regulile să fie respectate, conducerea sau persoana financiară responsabilă trebuie să facă următoarele:

  1. Retineți cantitatea specificată de pensie din salarii, salarii și alte tipuri de venituri ale plătitorului.
  2. Transferă fonduri într-un cont bancar sau card sau înmânează destinatarului în termen de trei zile de la data în care salariatul a fost decontat.

Nu sunteți sigur când să enumerați asistența pentru copii? Condițiile menționate mai sus garantează plata în timp util a pensiei. Dacă înțelegeți termenii transferului, atunci, în mod oficial, fondurile ar trebui să se încadreze în contul bancar al beneficiarului în prima zi a concediului plătitorului, în practică, acestea ajung cel mai adesea la aceeași dată când au fost efectuate angajamentele, cu condiția să nu existe întârzieri din partea companiei.

Primirea despăgubirilor

Am aflat dacă sunt sau nu plătiți pentru concediu. asistență pentru copii și când să listați.În plus, articolul 24 din Legea privind vacanța Federației Ruse oferă o listă a situațiilor în care beneficiarul ajutorului pentru copii pentru un minor are dreptul să se bazeze pe compensații pentru absentism în vacanță. Acestea includ:

  1. Renunțarea la un angajat.
  2. Accident la locul de muncă care are ca urmare moartea unui angajat (toate plățile sunt transferate moștenitorilor).
  3. Plata echivalentului în numerar în detrimentul zilelor neutilizate ca vacanță (pensia se deduce și din acestea).
  4. Transferul unui angajat într-un nou birou. În acest caz, el are dreptul la o plată compensatorie, care este plătită de inițiatorul mișcării. El stabilește și suma.
când să transferați pensia de plată din concediu este păstrată sau nu

Se plătește asistența pentru copii la partajarea unei vacanțe cu un copil?

Unii părinți care plătesc ajutor pentru copii preferă să-și petreacă vacanța cu copiii, se vor deduce în acest caz? În conformitate cu legislația, odihna în comun cu copiii este un act voluntar, care nu are nicio legătură cu plățile lunare. Prin urmare, speranța de evaziune nu merită. Singura modalitate de a conta restul cu copilul ca plată a pensiei este încheierea unui acord voluntar între părinți cu fixarea tuturor condițiilor.

Când pot returna o parte din plățile de asistență pentru copii?

Legea prevede puțin astfel de situații, dar cu toate acestea. Aceste circumstanțe includ:

  1. Anularea unei ordonanțe judecătorești pentru plata pensiei.
  2. La întocmirea unui contract voluntar de pensie sub presiune externă.
  3. Eșecul sistemului bancar în timpul operațiunii de transfer.

În plus față de aceste situații, atunci când o parte din plata alimoniului poate fi returnată, există venituri, a căror pensie nu este deloc reținută.

când să enumerați asistența pentru copii ce trebuie să știți

Tipuri de venituri nedeductibile

Această listă a veniturilor este consacrată de articolul nr. 101 din Legea cu privire la procedurile de executare din 2 octombrie 2007. Aceste venituri includ:

  1. Despăgubiri pentru călătorii, tratament, precum și îngrijirea persoanelor cu dizabilități.
  2. Asigurare de asigurări sociale (cu excepția pensiilor).
  3. Capitalul maternal.
  4. Creșterea pensiei pentru pierderea câștigătorului de pâine în detrimentul bugetului federal.
  5. Diverse suplimente la pensii.
  6. Plăți de despăgubire din partea organizației în care este angajat plătitorul - cheltuieli de călătorie, remunerare la căsătorie / cu ocazia nașterii unui copil / decesul unei persoane dragi, fonduri emise pentru deprecierea dispozitivului folosit de angajat în muncă.
  7. Indemnizații pentru copii transferate din bugetul federal.
  8. Asistență financiară unică plătită din fonduri bugetare.

concluzie

Deci, trebuie să enumăr asistența pentru copii? Legislația oferă un răspuns afirmativ fără echivoc. Procedura de plată a fondurilor pentru întreținerea copiilor mici cu plata în concediu este aceeași ca și pentru salarii. Suma maximă a pensiei relevante este stabilită în conformitate cu Codurile muncii și ale familiei, cu o decizie a sistemului judiciar sau cu un acord între părinți certificat de un notar.


Adaugă un comentariu
×
×
Sigur doriți să ștergeți comentariul?
șterge
×
Motiv pentru plângere

afaceri

Povești de succes

echipament