Astăzi, orice companie are un site web. Cel puțin, nevoia de a crea și promova pagini web există în toate sferele activității umane. Acum, accesând motorul de căutare și făcând o solicitare pe orice subiect, veți vedea milioane de rezultate.
Fiecare site este bazat pe conținut. Aceasta este, aproximativ vorbind, text și imagini, materiale video, un alt tip de resurse media de care sunt interesați vizitatorii site-ului. Cu cât este mai mult conținut și cu atât este mai interesant, cu atât este mai mare participarea la acest proiect de internet.
Manager de conținut - Cine este?
Evident, pentru ca site-ul să funcționeze pe deplin în mod continuu, aveți nevoie de o persoană care să-i sprijine activitatea. El se va implica în promovarea, promovarea și, desigur, completarea sa. Dacă resursa este într-adevăr mare, aceste funcții vor fi distribuite între diferite persoane. Cu toate acestea, direcția de conținut, după cum notează mulți experți, este cea mai promițătoare și mai importantă. Ceea ce umple site-ul creează o impresie asupra vizitatorilor și afectează în continuare popularitatea acestuia.
Persoana care este implicată în crearea materialelor și publicarea lor pe site este numită managerul de conținut. Cine este asta în viața reală? Un angajat care selectează și publică articole pe care noi (vizitatorii) le citim cu atât de mare interes.
Responsabilitățile unui astfel de specialist pot include sarcini diferite. În unele cazuri, el trebuie doar să scrie și să publice materiale; în altele - pentru a efectua pe deplin politica informațională a site-ului, selectați și cenzurați materialele, sursele pentru următoarele înregistrări, etc. Totul depinde de nivelul de organizare a activității unui site, de promovarea și popularitatea acestuia.
cerinţe
Ce calități ar trebui să aibă o persoană pentru a putea lucra ca manager de conținut? Cine este acesta - un alt freelancer sau un lucrător de birou care face parte din personalul oricărei companii?
De fapt, poziția pe care o caracterizăm în acest articol este foarte flexibilă în multe privințe. Diferă prin faptul că nu există criterii și bariere stricte în raport cu cineva care ar dori să se încerce ca atare „umplutură de site”.
Un lucru este important - o persoană trebuie să poată scrie texte sau cel puțin trebuie să știe să găsească astfel de persoane. El ar trebui să aibă un sentiment de dezvoltare care ajută la determinarea a ceea ce constituie un material interesant, ce calități ar trebui să aibă un anumit articol, care va fi publicat în continuare într-o anumită categorie. Desigur, abilitatea de a crea știri, de a putea crea conținut „viral” și așa mai departe este binevenită.
Desigur, o cerință care nu este negociabilă este capacitatea de a lucra cu un computer și de a vorbi limba în care este dezvoltat site-ul.
Orice conținut este introdus în baza de date, de unde va fi publicat în viitor. În unele situații, companiile folosesc programe profesionale cu care managerul de conținut va lucra în viitor. „Bitrix”, Drupal, Wordpress, Joomla - acestea și alte CMS, precum și diferite baze de date și metode de lucru cu ele - aceasta este un alt set de abilități suplimentare pe care ar trebui să le dețină un manager de conținut real. Locurile de muncă rămase pe site-urile de detașare a posturilor conțin cel mai adesea informații despre natura obligatorie a acestor abilități.
goodies
De ce este bună această meserie? Managerul de conținut, în primul rând, este o profesie creativă în care toată lumea are posibilitatea de a se dovedi.Acest lucru este important, deoarece există o categorie de persoane care nu sunt în măsură să lucreze în zone mai dure, unde nu există spațiu pentru realizarea de sine. În al doilea rând, pe plan economic, această profesie aparține unei sfere IT în dezvoltare dinamică, prin urmare, managerul de conținut (știm deja cine este acesta) obține un venit destul de mare. În al treilea rând, având în vedere numărul incredibil de mare de site-uri web, puteți fi sigur că acest post vacant va rămâne la cerere pentru o perioadă foarte lungă de timp.
În al patrulea rând, programul flexibil prevalează aici. Un specialist din acest profil poate lucra acasă, poate veni la birou doar câteva ore pentru a arunca materialele scrise și a lua altele noi; s-ar putea să nu apară deloc la serviciu, ci să călătorească, creând conținut în paralel. Opțiunile sunt marea și toate atrag oamenii care sunt obligați să muncească între 8 și 17 ...
contra
În același timp, fiecare manager de conținut (lucrează de la distanță sau la birou - nu există nicio diferență) se confruntă cu o serie de caracteristici negative ale activității sale. Primul este contactul constant cu computerul. Ce pot să spun, aceasta este ocuparea forței de muncă, care presupune să petreci mult timp în fața ecranului. O persoană ar trebui să scrie texte (sau să caute materiale pentru următoarele articole), stând tot timpul în fața monitorului. Drept urmare, acest lucru poate afecta în mod negativ viziunea unui astfel de angajat.
Al doilea punct este imobilitatea. La fel ca mulți alți angajați de birou, poziția pe care o descriem are și o problemă cu un program sedentar. Multă vreme o persoană se află într-un singur loc, cel mai adesea într-o singură poză. Aceasta afectează negativ sistemul musculo-scheletic.
Puteți face față acestor consecințe printr-o atitudine atentă la sănătatea dvs.: aveți grijă de ochelari sau picături pentru ochi în timpul lucrului; Exersați jogging și faceți exerciții fizice în mod regulat.
Oportunități și perspective
A lucra ca manager de conținut de la distanță, precum angajarea într-un birou, poate deține o mare promisiune. Acest lucru este valabil mai ales pentru specialiștii care știu să își facă treaba și o iubesc. În primul rând, dacă creați conținut de calitate, vi se poate oferi o promoție. Managementul companiei va înțelege că, odată cu abordarea dvs., puteți completa site-uri mai mari, mai autorizate (dacă există). În al doilea rând, după ce ai acumulat ceva experiență, poți încerca să obții o poziție mai responsabilă, unde va trebui să te ocupi de site-uri cu mai multă popularitate.
În general, putem spune că piața pentru crearea de conținut este foarte mare - există întotdeauna un portal de internet care are un public mai mare decât cel pentru care lucrați. Și poate că administrația lui ar fi interesată de candidatura ta.
Locuri de munca
De asemenea, dacă sunteți doar un manager de conținut novice, locurile de muncă de la distanță sunt cele la care ar trebui să acordați atenție. Pe site-urile de căutare de locuri de muncă, pe panourile publicitare independente, pe diverse forumuri pentru webmasteri, puteți găsi sute de anunțuri ai căror autori ar putea fi interesați de serviciile dvs. De ce să nu le folosești ca suport pentru lansare?
Nimeni nu vorbește, de exemplu, despre realizarea gratuită a uneia sau a altei resurse. Nu - chiar și începătorii pot câștiga bani buni în acest domeniu. Apoi, pe măsură ce acumulați experiență nouă, puteți obține mai multe lucrând mai bine.
pregătire
Astăzi, afacerile în domeniul diverselor cursuri, prelegeri și seminarii sunt dezvoltate la un nivel foarte ridicat. Toată lumea se oferă să obțină niște cunoștințe noi contra cost. Domeniul în care lucrează managerii de conținut nu face excepție.
Este posibil să fi văzut chiar și reclame că poți fi instruit profesional într-o astfel de specialitate. Cum ar fi, plătiți o anumită sumă - și puteți deveni un adevărat maestru al ambarcațiunii dvs.!
Desigur, aceasta este treaba tuturor: să începi cu o astfel de pregătire sau să mergi pur și simplu la muncă pentru începători.Cel mai probabil, cursurile „Content Manager în N Days” vă vor oferi mai multe cunoștințe teoretice; în timp ce munca reală și încercările de a vă stabili în acest segment pe cont propriu vă vor oferi abilități practice și experiență. Pe parcurs, veți câștiga niște bani și nu veți fi obligați să-i dați antrenorilor. Prin urmare, alegerea este a ta.
consiliu
O altă recomandare interesantă este să înveți din experiența altora. Pe lângă faptul că poți doar să scrii articole, trebuie să știi că va fi interesant să citești acest sau acela public de vizitatori. Pentru a face acest lucru, este recomandat să studiați cu atenție conținutul care este publicat pe alte site-uri de renume și populare dintr-o anumită zonă. Deci, puteți învăța cu adevărat din experiența specialiștilor individuali și folosiți-l în eforturile dvs.
constatări
Deci, puteți deveni un manager de conținut chiar și acum și să câștigați bani pe site-uri de completare? Desigur. Ați putut citi acest articol. Atunci de ce nu încercați să vă scrieți propriul dvs.? Ce te împiedică să începi să-ți creezi conținutul? Amintiți-vă: orice gând poate fi interesant nu numai pentru dvs., ci și pentru un anumit cerc de oameni. Și asta este ceea ce caută site-urile web, care caută să-și maximizeze traficul prin materiale interesante.
Încearcă acum - vei reuși!
