Destul de des auzim această frază. Dar ce înseamnă prejudecăți? De fapt, se poate referi la orice. De exemplu, muzica poate provoca dezacord, precum și prejudecăți cu privire la gustul dvs. Este posibil ca mulți oameni să nu le placă ceea ce asculți, dar nu le va afecta atitudinea față de tine.
Un prejudiciu nu este o opinie complet obiectivă bazată pe conjecturi înșelătoare. Această propoziție poate fi completată. Dacă nu ești foarte atractiv pentru o persoană, atunci nu va avea o părere bună despre tine. Dar el nu poate explica de ce nu-ți place de tine.
gusturile
Chiar și un astfel de fleac precum incompatibilitatea gusturilor poate fi motivul unei atitudini proaste față de tine. Aceasta se aplică nu numai muzicii. În adolescență, ceea ce asculți joacă un rol important în echipa de colegi de clasă și colegi. De asemenea, hainele vă pot impune o părere părtinitoare. Nu este de mirare că există o zicală: „Nu se ceartă despre gusturi”. Din păcate, chiar și adulții „se întâlnesc prin haine” noii lor cunoscuți, deși acest lucru nu este absolut demn de o picătură de atenție.
Relația dintre oameni
În lumea modernă, se întâmplă așa că toată lumea încearcă să iasă în evidență de masa cenușie. Aproape oricine vrea să se împrietenească cu superiori sau oameni bogați pentru a-și ridica imaginea. Dar pentru a se încadra în noua societate, ar trebui să-ți impui propriile interese și gusturi asupra propriei persoane, pentru a apărea „propria persoană”. La urma urmei, cel mai important lucru este subiectele comune pentru discuții. Dar, indiferent de modul în care încercați să vă îmbinați într-un mediu nou, nu va funcționa. O atitudine părtinitoare mai devreme sau mai târziu te va depăși.
Din păcate, chiar și colegii de muncă care îți zâmbesc adesea nu au o părere foarte bună despre personalitatea ta. Este adevărat, aceasta se numește ipocrizie, dar se încadrează perfect într-o atitudine părtinitoare. Motivele acestei probleme pot fi foarte diferite. Chiar zvonurile despre ceea ce nu ai făcut te pot coborî în ochii celorlalți și le pot schimba părerile.
Prejudecata împotriva șefului
Puteți vorbi despre acest subiect ore întregi, deoarece fiecare dintre noi a fost afectat de o astfel de problemă. Dacă acest lucru nu v-a atins încă, atunci totul este înainte. Există unele dintre cele mai frecvente cazuri când un șef își tratează prost angajatul.
- Motivul principal ești tu însuți. Dacă nu te descurci foarte bine cu îndatoririle tale, atunci conducerea ta nu îți va plăcea. Asta nu înseamnă că ești bun, iar șeful este rău, sau invers. Dacă un angajat face față tuturor lucrărilor cu care i-a fost încredințat, atunci credeți-mă, nu vor exista plângeri și opinii strâmbe în direcția dvs.
- Un alt motiv care este destul de comun este că ești fată, iar șeful tău este o femeie care este mai în vârstă decât tine. Dacă arăți bine și totul este în regulă, atunci apare un sentiment ca invidia. Da, șeful tău poate fi gelos pe faptul că ești încă destul de tânăr și atractiv, pentru că ai totul înainte. Din această cauză apare o atitudine părtinitoare.
- Exact aceeași situație poate depăși oamenii de sex masculin. Acest lucru pare destul de ridicol și ridicol, dar, din păcate, se întâmplă foarte des ca tinerii să își părăsească pur și simplu locul de muncă din cauza unei atitudini proaste față de ei înșiși.
- Este de remarcat un motiv mai important din cauza cărora pot apărea situații de conflict - acesta este capul sexului opus. Dacă ți-a plăcut conducerea, dar simpatia ei îți este indiferentă - asta poate provoca un conflict.
Ce să faci în astfel de situații?
Dacă s-a dezvoltat o opinie părtinitoare despre tine, din cauza informațiilor nu tocmai corecte, atunci cel mai bine este să vorbești cu o persoană care a suferit aceste zvonuri. O singură conversație nu va oferi nimic și nu va clarifica, va încălzi doar situația dintre voi. Este cel mai bine să pur și simplu să nu acorde nicio atenție la ceea ce spun unii despre tine și cum te simți despre tine. Dacă acesta este un alt angajat obișnuit, atunci părerea lui nu se va agrava. Dar dacă ești părtinit de cineva apropiat, atunci ar trebui să te gândești și să afli ce s-a schimbat.
Cum se poate demonstra conducerea altfel?
Dacă sunteți sigur că faceți toate lucrările la timp și nu au existat comentarii despre acest lucru, atunci aceasta este o problemă personală. Dacă intrați în categoria persoanelor invidiate, din păcate, este aproape imposibil să corectați această situație. Chiar dacă ne spui despre toate problemele tale, astfel încât toată lumea să înțeleagă că totul nu este atât de lin cu tine, crede-mă, nu va fi mai bun. Puteți să vă înțelegeți doar cu asta.
Cum să faci față psihologic?
Relațiile dintre oameni sunt un lucru destul de complicat. Trebuie să aveți putere de voință foarte bună pentru a nu acorda atenție celorlalți care au o părere proastă despre voi. Acest lucru este destul de dificil, pentru că o astfel de relație te zdrobește din interior. Poți face față unei astfel de probleme, dar trebuie să înveți să te controlezi pe tine și emoțiile tale.
- Nu te pune deasupra altora. Ceea ce spun despre tine deja indică faptul că nu se întâmplă absolut nimic în viața lor. Astfel, ei pur și simplu compensează lipsa unei vieți interesante.
- Există oameni care doar iubesc să „spele oasele”. Acest lucru nu poate fi rezolvat, așa că nu ar trebui să vă concentrați asupra lor. O persoană nu are avantaje cu care ar putea „cuceri publicul”, dar trebuie să atragi atenția asupra ta.
- Nu uitați, sunteți o persoană rezonabilă, așa că nu trebuie să vă supărați din cauza neînțelegerilor și a părerilor părtinitoare. Vă veți agrava situația doar dacă încercați să vă justificați. Nu acorda nicio atenție ceea ce spun despre tine, ci fă-ți treaba.
