Kazahstan este un stat învecinat cu Rusia și este al nouălea ca mărime din teritoriu. Până la urmă, suprafața Republicii este de 2 724 902 mp. Desigur, una dintre acele probleme pe care oamenii le interesează cel mai mult este salariul mediu din Kazahstan. Aș dori să vorbesc despre asta.
Informații generale
Dacă credeți că datele din 2016, atunci salariul minim în Kazahstan este de 22 859. Aceasta este în ruble doar 4.341 p. Și apoi, indicatorul, comparativ cu anul trecut, a crescut cu 1.500. Probabil datorită faptului că fondul de salarii din Republica a crescut cu 5,7% (din ianuarie până în septembrie 2015). Drept urmare, indicatorul total de agregate a devenit cu patru trilioane mai mare. Este vorba despre 759.668 miliarde de ruble.
Drept urmare, s-a aflat că salariul mediu din Kazahstan (nominal) este egal cu 122.100 tenge - aproximativ 24.000 de ruble. Cea mai mare creștere procentuală a plății se observă în tranzacțiile imobiliare. Angajații ei au un salariu mediu în Kazahstan în ruble de aproximativ 36.000 de ruble (191.200 tenge). În domeniul educației, indicatorul a crescut cu 5,4%. Dar totuși, salariile au rămas foarte, foarte modeste - doar 14.600 p. Aproximativ aceeași creștere este observată și în industria minieră. Dar cea mai mare „creștere” se observă în sectorul turistic. Acolo, salariul mediu a crescut cu 12,5%.
De asemenea, este interesant faptul că, în 2015, numărul angajaților a crescut cu 1,5%.
Scoruri de top
Cel mai mare salariu mediu în Kazahstan se numără printre specialiștii în petrol și gaze. Este vorba despre 38.600 p. Timp de mai mulți ani, industria petrolului și a gazelor din Kazahstan a fost considerată cea mai profitabilă. Dar a intra în ea nu este atât de simplu, deoarece în medie 7 specialiști contează pe fiecare loc de muncă vacant.
Totuși profitabilă este activitatea de consultanță. Oamenii care ocupă poziții în cadrul companiei asociate acesteia, în medie, primesc aproximativ 28 tr. Există perspective considerabile în această afacere, deoarece salariul maxim este de 205.000 p. Interesant este că în Kazahstan există puțini consultanți de afaceri. Pentru un loc se solicită 1-4 persoane (în funcție de companie).
Iar pe locul trei în ceea ce privește rentabilitatea se află industria juridică. Salariul mediu în Kazahstan pentru avocați este de 24.000 de ruble. Dar specialiștii cu înaltă calificare din orice sfera juridică restrânsă pot primi 100.000 de ruble.
Alte profesii lucrative
Încă un salariu mediu bun în Kazahstan pentru lucrătorii din domeniul tehnologiei informației și comunicațiilor. 22 500 este minim, iar un maxim plăcut poate atinge o marcă de 95 000 r.
Specialiștii în marketing, precum și agenții de publicitate, pot conta pe salarii bune. Minimul lor este de 20.600 de ruble. Iar maximul este de 135.000 p. Aici, deja se uită la ce companie o persoană va primi un loc de muncă și ce poziție.
Și care este salariul mediu al Kazahstanului pentru specialiștii IT? Până la urmă, sunt solicitați în toată lumea! Da, așa este, dar nu în Republica Kazahstan. Această specialitate este deja inclusă în lista extinsă a profesiilor „de top”. Oameni IT buni pot conta pe 28 500 - 38 000 de ruble pe lună.
Cine este cel mai puțin plătit?
În ciuda faptului că salariul mediu în Kazahstan a crescut constant de-a lungul anilor, deși nu de puține, există acele specialități care au rămas neprofitabile. Și acesta este „clasicul” - medici și profesori. Pentru medici, salariul mediu este de doar 43.000 tenge (aceasta este 8.166 ruble!), Iar pentru profesori - 40.000 (7.500 de ruble). Și acest lucru nu este nici măcar un minim. Tarif mediu! Aceasta este aproape dublul minimului, dar în comparație cu alte industrii, totul pare prea trist. Și, în sfârșit, industria agricolă completează primii trei „anti-lideri”. 9.400 de ruble - acesta este indicatorul lor.
Apropo, un paradox, dar multe dintre cele mai puțin remunerate sunt și cele mai rare. În consecință, în cerere.Este ușor de ghicit că vor fi din ce în ce mai puțini oameni care vor să devină medic sau profesor dacă securitatea financiară nu va fi mai bună.
Alte fapte
Da, în comparație cu 2015, unii specialiști au într-adevăr salarii ușor crescute. Dar, în același timp, au existat unele reduceri.
Un paradox, dar, cel mai mult, oamenii care lucrează în domeniul ocupării forței de muncă nu au avut ghinion. Salariile lor au scăzut cu 37,4%! Deși acest lucru este departe de cea mai „săracă” industrie. Salariul mediu este de aproximativ 300.000 de puncte pe lună (57.200 de ruble).
De asemenea, au decis să reducă salariul angajaților guvernamentali, specialiștilor în domeniul testării tehnice și arhitecturii; transport de apă, de marfă și de cale ferată, precum și oameni care lucrează în beneficiul sferei angajate în vânzarea de motociclete și mașini. Chiar și reducerile de pescuit au fost afectate. Salariile angajaților săi au „redus” cu 20%.
Apropo, s / n profesori plănuiau să crească. Și plătiți pentru munca lor în conformitate cu condițiile de muncă, activitatea fizică și chiar educația unui profesor. De asemenea, a fost planificat introducerea unui nou sistem de acumulare a cotelor - compensator și stimulent.
Dar vacanțele? Acum, 50,6% din ofertele de locuri de muncă stabilesc nivelul salariului de 100-170 mii. Aceasta este 19-32 tr. Aproximativ 29,3% din posturile vacante oferă un salariu care abia depășește salariul minim - 25.000. Aceasta este doar 4.750 p. Desigur, există și oferte de salarii bune - de la 170.000 de tineri. Dar sunt doar 10,5% dintre ei.
După cum vedeți, situația economică din Kazahstan nu este mai bună decât în Rusia. Cu toate acestea, prețurile produselor sunt puțin mai mici, de unde și salariul minim mai mic. În orice caz, problema salariului în Kazahstan este acută.
