Ce se poate spune despre bunăstarea țării, care din anii ’90 a ocupat locul doi în lume în exportul de petrol? O treime din veniturile guvernamentale din Norvegia constă în venituri din vânzarea aurului negru. Regatul nordic conduce în ceea ce privește traiul printre alte țări europene, în spatele Elveției și Luxemburgului. Salariul mediu în Norvegia este de 5.000 de dolari pe lună, după impozite rămân 3.000 de dolari. Costul vieții aici este, de asemenea, cel mai mare. Totuși, perspectiva obținerii unor astfel de bani atrage mulți dintre compatrioții noștri în această țară.
Care este țara atractivă pentru imigrare?
Oamenii în căutarea unei vieți mai bune aleg o țară și lucrează în ea conform criteriilor de bunăstare a rezidenților statului. Și dacă guvernul oferă și programe sociale care își protejează cetățenii, atunci alegerea este evidentă.
Lipsa șomajului, inflației, datoriilor externe, săracilor și bogaților, salarii mari în Norvegia și pensii - aceștia sunt indicatori care atrag mulți în puterea nordică. În plus, țara este inclusă în Zona Schengen acest lucru deschide perspectiva de a trece fără restricții asupra altor douăzeci și cinci de state europene.
Cu toate acestea, trebuie să se înțeleagă că o dorință de a ajunge aici nu este suficientă, baza pentru mutare sunt:
- ocuparea forței de muncă;
- căsătoria cu un cetățean al unei țări;
- de formare;
- refugiat.
Plasament
Statisticile din Regatul Unit arată că din 100% din posturile vacante oferite anual, 80% sunt solicitanți străini. Condițiile pentru obținerea unui loc de muncă în Norvegia sunt: o ofertă de la un angajator local; tarif complet; respectarea condițiilor și a salariului poziției propuse cu legislația țării.
Conform codului muncii, durata saptamana de lucru în țară este de 37 de ore, în timp ce salariul mediu în Norvegia variază de la 4 la 5 mii de dolari. Nu există o separare a salariilor între migranți și indigeni. Acest lucru se datorează dorinței norvegienilor de a lucra în locuri în care forța de muncă necesită un efort fizic crescut, de exemplu, un muncitor pe o platformă de petrol și gaze sau un despicător de pește.
Migrația forței de muncă cu permis de ședere (permis de ședere) se realizează de fapt în trei cazuri:
- O persoană care a ajuns în țară pentru a găsi de lucru. Un permis de ședere este emis pentru un an fără drept de prelungire.
- Un specialist care are contract cu un angajator. Permisul de ședere este acordat pentru un an (cu excepția lucrărilor sezoniere), cu prelungire suplimentară.
- Un specialist calificat care a ajuns în țară pentru a lucra într-o poziție căutată. Permisul de ședere este eliberat pentru un an cu o prelungire.
Ce profesii sunt solicitate în Norvegia? Salariu și condiții
Medici, constructori, educatori, specialiști IT, lucrători petrolieri, lucrători comerciali - aceasta este lista specialiștilor de care energia de nord are nevoie în fiecare an. Deoarece există multe platforme petroliere în țară care necesită o întreținere constantă, drumul către această industrie este deschis. Companiile petroliere angajează aproximativ 16.000 de persoane pentru un sezon. La un nivel oarecare complex condițiile de muncă (furtună, umiditate ridicată, efort fizic), angajatorul oferă solicitanților pentru o poziție de călătorie plătită, asigurare, mâncare gratuită și cazare.
Salariul mediu pentru muncitorii petrolieri din Norvegia este de 200-400 dolari pe zi. Un muncitor pește necalificat poate conta pe 140 de dolari pe zi. Muncitorii migranți din agricultură câștigă aproximativ 90 USD pe zi.
Merită să ne amintim că norvegianul se bucură de prioritate în depunerea candidaturii pentru o funcție vacantă, după care urmează străinul.
Cum să găsești un loc de muncă pentru un străin?
Pentru a beneficia de permisiunea de a lucra în Norvegia, trebuie să primiți o ofertă de la angajator. Adică, primul lucru de făcut este căutarea posturilor vacante. Poate fi realizat independent sau prin intermediul agențiilor implicate în angajarea străinilor.
Cea mai mare și cea mai actuală bază de date vacantă a fost compilată pe site-ul norvegian al Ministerului Muncii. Un alt mod eficient de a găsi un loc de muncă este să vizitați site-urile companiilor din regatul de nord. Astfel se deschide posibilitatea solicitantului de a-și trimite CV-ul direct către angajator. Companiile norvegiene pot fi căutate prin resurse speciale de internet, cum ar fi gulesider.
Și o altă opțiune, unde puteți găsi oferte specifice de locuri de muncă, sunt forumurile tematice și rețelele sociale. Prin intermediul lor este oferită o oportunitate de a comunica cu migranții cu experiență și de a primi sfaturi valoroase.
Obținerea unui permis de muncă
Atunci când este găsit un angajator care este mulțumit de candidatura unui solicitant străin (adică este mulțumit de calificarea angajatului, cunoașterea limbii norvegiene), o cerere de autorizare este transmisă electronic. Este populat pe site-ul de gestionare a migrației (Udi). În această etapă, va trebui să plătiți o taxă de 300-400 de euro. De asemenea, site-ul web stabilește o dată pentru vizita Ambasadei Norvegiei.
Dacă solicitantul întocmește documente pentru angajare pe cont propriu, atunci ambasada trebuie să aducă o listă de documente traduse de specialistul acreditat în norvegiană și engleză.
Lista documentelor
Pentru emigrarea forței de muncă:
- scrisoare de întâmpinare de pe site-ul de gestionare a migrației;
- pașaport străin;
- fotografii pașaport;
- contract de munca;
- diplome de educatie;
- un document (de exemplu, un contract de închiriere) care confirmă disponibilitatea locuințelor pe durata contractului.
Răspunsul final privind permisiunea de a intra în țară în scopul angajării este acceptat în termen de trei luni.
Nivelul veniturilor și salariilor din Norvegia este un stimulent pentru a depăși o cale atât de dificilă pentru obținerea unui permis de muncă.
pregătire
Un alt mod de a intra în țara scandinavă pentru o perioadă de cinci ani este să intri într-o universitate locală. După absolvire, puteți rămâne și solicitați un salariu mare norvegian dacă un străin are norocul să-și găsească un loc de muncă.
Orice cetățean străin care a urmat un învățământ secundar are dreptul să solicite participarea la diverse programe de formare. Apropo, educația de bază rusă și ucraineană nu este suficientă pentru a intra într-o universitate norvegiană, deoarece școala în Norvegia durează 12 ani. Prin urmare, este necesar să studiați încă un an la o universitate ucraineană / rusă.
Avantajul educației norvegiene constă în caracterul său gratuit. Studentul are nevoie de bani pentru a plăti pentru locuințe și pentru mâncare. Deși, dacă un student este dintr-un grup de schimb, statul plătește pentru cazarea sa. Studenții rămași trebuie să furnizeze documente care confirmă independența lor financiară (8-10 mii de euro pe an).
Care sunt salariile în Norvegia?
Biroul de statistică al Regatului Scandinaviei, în 2014, a publicat date despre salariul mediu din țară. Inclusiv plata suplimentară, sporurile și bonusurile, s-au ridicat la 42.300 NOK (4.600 EUR). Salariul bărbaților este de 4600 de euro, al femeilor - 4000 de euro. Trebuie înțeles că 4.600 de euro reprezintă salariul mediu în Norvegia, a cărui valoare scade după impozitare. Structura impozitelor în țară este următoarea:
- asigurare obligatorie - 8,2%;
- venit - 27%;
- la care se adaugă 9% la paragraful anterior dacă câștigurile anuale depășesc 550 de mii de NOK.
Așadar, cele mai mari salarii în Norvegia în următoarele domenii: minerit (salariu mediu - 7.000 de euro); asigurare și finanțe (6400 euro); IT (5.900 euro); știință (5800 euro); energie (5600 euro).Salariile mici sunt observate în sectorul hotelier și restaurant și se ridică la 3300 de euro.
Domeniul tehnologiei informației este considerat cel mai atractiv pentru migranții forței de muncă. Un dezvoltator, programator, manager de proiect IT poate conta pe 6.200 de euro pe lună. Managerii de proiecte IT și managerii superiori sunt apreciați ceva mai scump - 8400 de euro. Personalul de juniori din acest sector câștigă 5.400 de euro.
Costul vieții în regat
Acum, știind răspunsurile la întrebări despre studiu, muncă și salariu în Norvegia, putem studia prețurile locuințelor și produsele alimentare.
După cum am menționat deja, puterea scandinavă este considerată una dintre cele mai scumpe țări pentru trai. Oamenii din alte țări europene după Norvegia se simt ca o vânzare uriașă. În medie, o familie de patru - doi adulți, doi copii - costă 7 mii de coroane (770 de euro) pe lună. Și asta în ciuda faptului că salariul mediu în Norvegia după impozite este de aproximativ 3300 de euro. Se dovedește că 23% din câștiguri sunt cheltuite pentru alimente dacă un adult este angajat.
Prețurile produsului:
- pâine, 0,7 kg - 2,42 euro;
- carne de vită, 1 kg - 26,3 euro;
- ouă, 10 buc. - 2,31 euro;
- cartofi, 1 kg - 1,1 euro;
- lapte, 1 litru - 1,35 euro.
Serviciile de transport pe lună vor costa 48 de euro pe adult, 15 euro pe copil. Locuințele de închiriere, în funcție de numărul de camere și locație, variază în gama de prețuri de la 1000 la 2600 de euro pe lună. Costul unui pătrat dintr-o zonă rezidențială pentru achiziționarea de locuințe este de 5.000 de euro.
Alte cheltuieli:
- bilet de film - 15 euro;
- prânz într-o cafenea - 19 euro;
- o cană de cafea - 4,5 euro;
- blugi - 130 euro;
- adidași - 145 de euro;
- tigari - 13 euro;
- o sticlă de vin - 15,8 euro;
- calitatea de membru la sală - 62 de euro.
Drept urmare, dacă primiți un salariu mediu aici, prețul cazării este ridicat. Dacă familia are doi adulți care lucrează și doi copii, atunci cheltuielile lor lunare pentru principalele articole: mâncare, cazare și călătorie sunt de 3496 euro, iar venitul - 6600 euro.