Crearea unei întreprinderi este cea mai importantă condiție a modului de desfășurare a activității. Pentru orice formă de activitate, este important să alegeți un link de management care să rezolve toate problemele principale din forma aleasă de proprietate, fie că este un LLC, OJSC, ODO sau instituție de învățământ, unde fondatorul va fi angajat în activitatea principală a companiei sau instituției. Acestea pot fi persoane juridice sau persoane fizice și cetățeni străini. Fiecare structură are propria procedură pentru înregistrarea unei întreprinderi și caracteristici privind drepturile și obligațiile.
Autorizația oficială a legislației Federației Ruse
Lista persoanelor care au dreptul să fie manageri:
- persoanele care sunt cetățeni competenți ai Federației Ruse care au împlinit vârsta completă;
- nu rezidenți ai Federației Ruse;
- persoane juridice ruse și străine.
Procedura de înregistrare pentru fiecare dintre fondatori are nuanțe proprii:
- dacă fondatorul este o persoană juridică, atunci de la începutul activității sale este necesară notificarea inspectoratului fiscal prin completarea cererii relevante;
- Cetățenii străini trebuie să aibă în mână toate documentele care indică permisiunea de a rămâne și de a lucra pe teritoriul Federației Ruse. Aceasta ar trebui să includă viză, certificat de la biroul de migrație, documente de identificare traduse în rusă și notariate.
Probleme de organizare
Acordul sau decizia privind înființarea conține informații cu privire la perioada de plată a acțiunii în capitalul autorizat, întrucât fondatorul este o persoană care depinde financiar de afacerea sa și este pe deplin responsabilă de dezvoltarea sa și de riscurile suportate. Acțiunea se plătește în termen de 12 luni de la începutul semnării oficiale a documentelor de înregistrare de stat.
Următoarele amenzi pot fi aplicate fără scrupule sau care încalcă actul constitutiv al companiei:
- lipsa plății complete a valorii cotei din capitalul autorizat conduce la transferul sumei către cota întregii companii;
- sancțiuni, dacă este cazul, în condițiile contractului;
- dreptul de vot, în funcție de suma contribuită la capitalul companiei.
Limitări stabilite de legislația Federației Ruse
După ce a devenit clar cine este fondatorul, puteți trece la subiectul persoanelor care nu pot accepta acest statut. Acestea includ:
- funcționari publici și militari;
- deputați ai Dumei de Stat;
- persoane legate de membrii Consiliului Federației, administrație și așa mai departe.
Numărul fondatorilor unei companii sau instituții
În orice domeniu, fondatorii instituțiilor sunt o întreagă organizație sau un grup separat de persoane care sunt organizatorii unui anumit tip de activitate. Acestea includ următoarele tipuri de instituții:
- organele puterii de stat și ale autoguvernării locale;
- organizații interne și străine;
- fundații de stat și private.
Toate activitățile acestor instituții sunt controlate de autoritățile executive de stat ale Federației Ruse, de guvern și de legislație. În acest caz, puteți înțelege imediat cine este fondatorul - o persoană care ar trebui să raporteze statului și să aibă anumite drepturi și obligații, deoarece rezultatul realizării obiectivelor comune va depinde de activitățile sale.
În primul rând, va depinde de forma juridică a unei anumite instituții.În acest sens, este stabilit un statut juridic specific și toate regulile de muncă care decurg din acest aspect. Cu toate acestea, nu există cerințe uniforme, întrucât pentru fiecare tip de instituție, fondatorul este o persoană fizică sau juridică care se ocupă de probleme legate de un tip specific de activitate.
Alte caracteristici manageriale
Controlul asupra activităților oricărei instituții de către fondator este destul de mare, deoarece în acest caz există o răspundere materială semnificativă și rezultatul activității în ansamblu. Totul depinde de tipul și tipul instituției în sine, ceea ce va determina gradul de competență al managerului într-o anumită problemă.
În orice caz, fondatorul este o persoană care nu are o listă unică de reguli și responsabilități pentru conducerea unui anumit tip de afaceri. Cu cât este conferită mai multă autoritate, cu atât gradul de responsabilitate este mai mare.
Drepturile fundamentale ale fondatorilor
Drepturile fundamentale ale fondatorilor includ următoarele:
- luarea deciziilor privind reorganizarea unei întreprinderi, companii sau instituții, precum și lichidarea acestora sau modificarea tipului de activitate în ansamblu;
- rezilierea contractului cu șeful unei anumite instituții, în conformitate cu regulile stabilite de paragraful 2 al art. 278 din Codul Muncii al Federației Ruse;
- schimbarea managerului în conformitate cu garanțiile stabilite prin legislația muncii.
Toate aceste reguli și puteri, pe care fondatorul companiei sau orice altă instituție le deține, vă permit să dispuneți în mod competent de bunuri, să monitorizați desfășurarea activității. Toate drepturile și obligațiile sunt prevăzute în carta unui anumit tip de instituție, care trebuie respectate, în special în caz de dispute și dezacorduri.
Persoanele care au găsit o companie numesc un anumit cerc de fondatori. Astfel, aceștia pot conduce în mod competent această sau acea afacere cu participarea directă a altor aliați, a căror compoziție se poate schimba constant. Un participant la o afacere sau o instituție specifică poate deveni fondator numai după ce compania este înființată sau reînregistrată oficial. Fără existența fondatorilor, este foarte dificil să gestionați în mod competent un anumit tip de activitate.
