În conformitate cu legile țării noastre, fiecare cetățean poate solicita prestații de pensionare. Unele persoane au dreptul să se pensioneze într-o odihnă binemeritată pe motive speciale, având în vedere activitățile lor de muncă legate de îndeplinirea funcțiilor importante pentru stat. În această categorie fac parte oficialii guvernului federal. Pensia de serviciu lungă este una dintre prestațiile suplimentare plătite foștilor funcționari publici. Să încercăm să aflăm ce fel de sprijin financiar din partea oficialilor de stat pot solicita.
Plăți de pensii pentru funcționarii publici
Alocația poate fi alocată numai cetățenilor care lucrează de mult timp în serviciul federal. Mai mult, mărimea plății pensiei este determinată de durata serviciului direct în serviciul public.
Statutul special al acestui manual este determinat de trei acte legislative. Posibilitatea de a primi plăți lunare este stabilită în acte juridice de reglementare federale care reglementează problemele privind prestarea de pensii de stat în Federația Rusă și trecerea serviciului public.
Funcționar guvernamental - cine este?
Vorbim despre cetățeni ruși care se angajează în activități profesionale, fiind la postul unei instituții federale și trec la serviciul public. Funcționarii publici federali nu primesc salarii, ci alocații bănești din bugetul național.
În același timp, este important să separe conceptul de „angajat din sectorul public” de categoria „funcționar public”. Nu orice angajat al statului are drepturile unui funcționar public federal. Acestea sunt considerate numai persoanele dotate cu putere și puteri administrative și funcții manageriale. Funcționarii publici sunt angajați ai structurilor executive. Tot ceea ce ține de statutul funcționarilor și de specificul trecerii serviciului public este reflectat în Legea federală nr. 79.
Condiții pentru solicitarea prestațiilor sociale
Cetățenii care se confruntă cu anumite condiții care nu sunt dependenți de ei pot solicita prestații de pensionare. Astfel, de exemplu, o pensie este prescrisă pentru invaliditate, care atinge vârsta de muncă, iar atunci când apare decesul, o rudă a decedatului poate primi prestația. Pensia de serviciu lungă se plătește unui funcționar public federal numai dacă îndeplinește mai multe condiții în același timp:
- durata serviciului public este de peste 16 ani;
- la momentul depunerii cererii pentru stabilirea unei pensii, funcționarul nu este angajat oficial, adică poate solicita prestații numai după demisie.
Mai mult, următoarele circumstanțe pot fi motive pentru concedierea unui funcționar public:
- reducerea numărului de angajați sau lichidarea structurii statului;
- încetarea de către o persoană a autorității sale;
- realizarea unei vârste la care legea nu prevede posibilitatea unei persoane care să ocupe funcții guvernamentale;
- condiții de sănătate precare care împiedică serviciile suplimentare;
- dorința proprie a unui funcționar care a ajuns la o vârstă de muncă.
Persoanele care au lucrat cel puțin un an în funcțiile funcției publice federale chiar înainte de pensionarea planificată pentru o odihnă bine meritată au dreptul să solicite o pensie. Această regulă nu se aplică persoanelor concediate în timpul reorganizării sau lichidării structurii federale sau ca urmare a reducerii numărului de angajați (Legea federală 166, articolul 7, clauza 3).
Creșterea limitei de vârstă
Foarte relevantă este problema vârstei limită pentru funcționarii publici. În mai 2016, Guvernul Federației Ruse a decis să crească limitele de vârstă de pensionare pentru funcționari. Începând din 2017, pentru bărbații și femeile implicate în serviciul public, momentul pensionării va fi întârziat cu șase luni. Dacă până în 2017, femeile mergeau în odihnă bine meritată la 55 de ani, iar bărbații la 60, acum acum în fiecare an această cifră crește cu șase luni.
Creșterea vârstei la care un funcționar public are dreptul să se pensioneze nu va apărea imediat, ci în etape. Guvernul a propus o schemă de creștere treptată pentru ca populația să se adapteze reformei. Este planificat ca pentru bărbați valorile maxime să fie atinse până în 2026. Apoi, funcționarii publici se vor pensiona la 65 de ani. Pentru femei, perioada de promovare va fi prelungită cu încă șase ani. Astfel, după 2032, oficialii se vor pensiona la vârsta de 63 de ani.
În Legea federală 166, care stabilește procedura de acordare a pensiilor, au fost aduse modificări și la numirea de prestații pentru prestații lungi. Conform legii anterioare, un funcționar trebuia să lucreze cel puțin 15 ani în structurile statului. Astăzi, pentru acordarea unei pensii de vechime funcționarilor publici federali, este necesar să aveți cel puțin 16 ani de experiență profesională, iar până în 2026 această cifră va atinge 20 de ani.
Decizia Guvernului de a crește vârsta de pensionare este întemeiată. Potrivit experților, o astfel de reformă permite:
- să păstreze personal calificat - datorită reducerii numărului de persoane cu putere de muncă, care apare anual, este dificil să găsești un înlocuitor complet pentru angajații cu mulți ani de experiență;
- economisiți semnificativ fondurile bugetare.
Nu cu mult timp în urmă, ca urmare a modificărilor privind momentul incapacității de muncă pentru funcționarii publici, au fost adoptate modificări ale legislației privind pensiile de stat din Federația Rusă pentru alți cetățeni. Această problemă a provocat un mare protest public. S-a discutat mult timp până la ce nivel este de preferat să se efectueze o creștere și dacă merită ca vârsta de pensionare să fie aceeași pentru ambele sexe, dar încă s-a luat decizia de a crește în mod sincron acest indicator (atât pentru bărbați, cât și pentru femei) cu cinci ani. Modificările vor intra în vigoare anul viitor.
Cum se calculează pensia pentru funcționari
Mărimea prestațiilor de stat pentru toate categoriile de funcționari publici federali este stabilită de legea de mai sus. Actul juridic normativ notează posibilitatea de a acorda plăți pentru dezvoltarea anilor. După modificările legate de creșterea vârstei cetățenilor, nu este exclusă clauza privind numirea unei pensii pentru vechimea în muncă. Foștii oficiali pot califica în continuare pentru o primă.
Conform Legii federale 166, beneficiile sunt calculate în conformitate cu o anumită schemă. Anterior, a fost instalat pentru cetățeni, dacă experiența serviciului lor depășea 15 ani. Acum, prima se datorează persoanelor care au ocupat funcția publică timp de 16 ani, nu mai puțin. Suma prestațiilor depinde de salariul mediu lunar al unui funcționar public federal.
La calcul, se ia ca bază 45% din salariul mediu, din care se calculează contribuțiile de asigurare fixă, care sunt obligatorii în conformitate cu legea Rusiei „privind pensiile de asigurare”.Valoarea plăților pentru procesare este majorată cu 3% din salariul mediu lunar pentru fiecare an, după 16 ani petrecuți în serviciu.
Reguli pentru calculul vechimii
Un funcționar public federal va putea deveni candidat la o pensie de vechime numai dacă are o anumită perioadă de serviciu. Durata totală a perioadelor de activitate în agențiile guvernamentale este contabilizată. Este posibil să nu fie continuu, principalul lucru este că atunci când adăugați toate perioadele de timp în care o persoană a deținut o funcție în serviciul public, este de 16 ani.
Pentru a aloca o pensie pentru vechime, este necesar ca vechimea funcției publice să includă toate etapele activității muncii la posturile funcției civile federale civile și alte funcții determinate prin Decretul președintelui Federației Ruse. Dacă, totuși, pentru a stabili beneficiul prevăzut de legislația privind pensiile, nu există suficientă experiență, etapele implementării altor activități, nu mai puțin utile pentru companie, pot fi luate în considerare.
Formula de calcul a pensiei
Pentru a afla valoarea prestațiilor sociale pentru durata serviciului, trebuie să vă referiți la articolul 14 din Legea federală de mai sus. Formula de calcul al indemnizației, care este atribuită în cazul depășirii experienței de muncă minime a unui cetățean care a urmat un serviciu public, este următoarea:
П = (45% х СЗ - СП) + 3% х СЗ х ВСт, unde П este mărimea pensiei unui funcționar public federal pentru depășirea vechimii, СЗ este valoarea salariului mediu lunar, СП este valoarea primelor de asigurare în cazul pierderii capacității de muncă și a plăților fixe, ВС - ani de serviciu care depășesc minimum 16 ani din 2018.
Cu toate acestea, există anumite restricții cu privire la valoarea totală a pensiei pentru foștii funcționari. Nu este permis ca indemnizația, care include pensia de asigurare, plățile fixe și durata serviciului să depășească 75% din salariul mediu lunar al angajaților guvernului federal, care este determinată de actul juridic de reglementare relevant. Dacă durata serviciului nu este suficientă pentru a stabili plăți suplimentare, durata serviciului este calculată pe baza câștigurilor medii pentru ultimul an de serviciu.
Ca exemplu
De exemplu, cetățeanul Ivanov Ivan Ivanovici a ocupat funcția de șef adjunct la una dintre structurile Ministerului Afacerilor Interne ale Federației Ruse. În iunie a acestui an, s-a decis crearea unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă. Apropo, dimensiunea sa de la 1 mai 2018 este de 11163 ruble. - Acest indicator este valabil în toată Rusia. Cetățeanul Ivanov lucrează de 26 de ani. În medie, primea lunar la serviciu 22 de mii de ruble. Pentru a determina durata indemnizației de serviciu, care se datorează unui fost funcționar, folosim formula propusă mai sus.
Deci, mărimea subvențiilor bugetare pentru funcționarii publici nu poate fi mai mică de 45% din salariul mediu lunar, cu adăugarea totală a etapelor serviciului public și crește cu 3% pentru fiecare an pe parcursul a 16 ani, dar în același timp nu poate depăși 75% din salariul mediu. Ivanov a lucrat peste normă timp de 10 ani. Salariul său mediu lunar este de 22 de mii de ruble, iar pensia de asigurare la momentul circulației este de 11163 ruble. Conform formulei de mai sus, calculăm indemnizația totală pentru producția de ani:
P = (0,45 × 22000 - 11163) + 0,03 × 22000 × 10 = 5337 ruble.
Această primă va fi alocată pensiei de asigurare cetățeanului Ivanov. Indemnizația totală lunară va fi de 16 500 de ruble.
Așteptați indexarea
La fel ca orice altă prestație socială, se poate contabiliza subvenția de stat a pensionarilor pentru durata serviciului. Sub rezerva numirii unei pensii de către un funcționar public de stat sau trecerea de la o formă de garanție la alta, este necesar să se recalculeze cuantumul prestației. Pentru aceasta, un cetățean trebuie să scrie o cerere corespunzătoare Fondului de pensii.Și puteți face acest lucru oricând, nu contează cât a trecut timpul de la momentul apariției acestei oportunități. Nu există limite de timp pentru indexarea pensiilor de asigurare și a prestațiilor de vechime, spre deosebire de prestațiile de invaliditate socială.
Cuantumul subvențiilor de stat acordate unui pensionar pentru vechime este contabilizat în următoarele cazuri:
- la modificarea cuantumului prestațiilor de muncă (bătrânețe sau invaliditate);
- cu o creștere a vechimii serviciului public;
- cu o creștere a volumului conținutului monetar al funcționarilor la nivel federal.
În alte situații, o tranziție se face de la un tip de pensie la altul. În plus, alocațiile guvernamentale pentru ani lucrați peste normă sunt supuse indexării federale centralizate în modul stabilit de Guvernul Rusiei.
Prestație de asigurare de pensie: cine o primește?
Toți cetățenii aparținând categoriilor de funcționari publici de stat pentru care este destinată prestația de pensie de asigurare trebuie să lucreze mai mult de 16 ani în structurile relevante pentru a putea fi eligibili pentru a primi indemnizație de serviciu. Perioada de asigurare ar trebui să includă toate perioadele de muncă în serviciul public. În plus, legislația privind pensiile de asigurare prevede dreptul cetățenilor care au împlinit o anumită vârstă să depună o cerere către Fondul de pensii pentru acordarea cotei de acoperire de asigurare stabilită pentru indemnizația de bază pentru dezvoltarea peste normă pe baza coeficienților totale. Indicatorii recenți sunt individuali. Coeficienții sunt luați în considerare pentru cel puțin un an de serviciu după atribuirea unei subvenții pentru durata serviciului.
După cum s-a menționat mai sus, după modificarea legislației privind prestarea de pensii a funcționarilor publici, în 2018 femeile pot solicita o pensie de asigurare după împlinirea a 56 de ani, iar pentru bărbați - 61 de ani.
Perioada de asigurare include perioadele de serviciu, inclusiv munca luată în considerare la calcularea duratei serviciului pentru atribuirea subvențiilor și etapele altor activități care sunt luate în considerare pentru alocarea prestațiilor de asigurare la împlinirea vârstei de muncă.
Înregistrarea unei pensii pe durata serviciului
Indiferent de rangul de clasă al unui funcționar public de stat, fiecare funcționar care a împlinit vârsta de pensionare și are o durată impresionantă de serviciu poate conta pe acordarea unei subvenții de serviciu. În același timp, nu este stabilit un interval de timp: fiecare cetățean care deține un post în serviciul public nu este lipsit de posibilitatea de a solicita acest tip de prestație din momentul în care a apărut dreptul de a-l primi.
O cerere pentru a stabili o indemnizație pentru prestațiile de asigurare de stat adresată președintelui filialei teritoriale a RF PF trebuie să fie prezentată organizației situate la locul de reședință sau MFC. Acest lucru se poate face personal sau prin intermediul unui reprezentant dacă acesta din urmă are o procură notarială. De asemenea, puteți trimite cererea prin poștă. La expediere, perioada de examinare a cererii este contată de la data înscrisă pe ștampila poștală. La trimiterea documentelor prin „Documentele mele”, numărătoarea inversă începe din ziua în care cererea este primită de către specialistul centrului multifuncțional.
După depunerea cererii către Fondul de pensii, aceasta este înaintată unui specialist de specialitate pentru examinare. Termenul maxim pentru examinarea unei cereri în conformitate cu reglementările nu trebuie să depășească zece zile calendaristice de la data depunerii cererii. În cazul unei decizii pozitive privind acordarea unei pensii unui funcționar public pentru vechime, indemnizația se acordă din prima lună curentă, dar nu mai devreme de ziua în care persoana a dobândit dreptul la subvenții suplimentare.
Ce documente vor fi necesare
Legea federală a funcționarilor publici din Federația Rusă stabilește o listă de documente care trebuie depuse împreună cu cererea de numire a prestațiilor pentru serviciu îndelungat. Acestea includ:
- originalul și fotocopia pașaportului unui cetățean al Federației Ruse;
- certificatul salariului mediu lunar al unui funcționar pentru ultimul an de serviciu;
- un certificat de la departamentul de personal al agenției de stat în care funcționează funcționarul, care să indice funcția și perioadele de muncă incluse în durata serviciului și primele necesare pentru depășirea normei;
- certificatul de atribuire a acoperirii pensiei de asigurare, indicând valoarea prestațiilor;
- copie și originalul cărții de lucru;
- copia și originalul ordinului de concediere de la agenția de stat;
- copia actului de identitate militar (inclusiv pentru femeile aflate în serviciul militar);
- alte lucrări care confirmă perioadele incluse în durata serviciului public.
Lista documentelor atașate cererii de pensie pentru un funcționar public poate diferi în funcție de ramura teritorială specifică a PF RF.
Nuanțe la aplicare
Funcționarul public poate transmite întregul pachet de documente privind acordarea unei subvenții de asigurare sau o subvenție de serviciu direct departamentului Fondului de pensii sau poate transfera hârtia către departamentul de personal al organului de stat în care a lucrat într-o anumită funcție. Dacă organizația federală este reorganizată sau lichidată, cererea și documentele atașate trebuie transferate agenției de stat către care au fost transferate funcțiile structurii reorganizate.
Regulamentul cererii de alocare a prestațiilor pentru serviciile îndelungate este aprobat prin rezoluția și instrucțiunea Ministerului Muncii și Protecției Sociale din Rusia.
Cum să obții o pensie
Pentru foștii funcționari, precum și pentru cetățenii obișnuiți, plățile pentru pensii sunt plătite de Fondul de pensii în fiecare lună. Beneficiarul are dreptul de a alege în mod independent metoda de primire sau de livrare a prestațiilor. Dacă un pensionar nu are posibilitatea de a primi o plată de unul singur, el poate întocmi o procură la un notar pentru a plăti o pensie unei alte persoane.
Metode de primire și de livrare a prestațiilor de pensionare disponibile pentru foștii funcționari:
- Prin poștă - puteți aranja livrarea de beneficii la domiciliu sau puteți să-l oferiți singuri la oficiul poștal de la locul de înregistrare. Un cetățean are o anumită dată de primire a plății prin poștă la locul de înregistrare. Dacă nu primiți beneficii timp de șase luni sau mai mult, atunci plățile sunt suspendate de Fondul de pensii al Federației Ruse. În viitor, va trebui să scrieți o declarație pentru a le relua.
- Un poștaș poate aduce o pensie în casă în funcție de numerele stabilite.
- La bancă - un pensionar poate alege o organizație financiară la discreția sa. Puteți primi o pensie la casieria băncii sau puteți retrage bani de pe card printr-un bancomat.