Fiecare avocat știe că cererea de lucru cu contractanții din vara anului 2016 a devenit un pas obligatoriu în soluționarea litigiului. Dar, de fapt, în practica judiciară, un astfel de ordin a fost introdus în contracte, începând din 2013.
Organizarea evenimentelor
Lucrările de revendicare au dat și oferă posibilitatea de a lua o decizie cu privire la ce trebuie să facă în urma disputei care a apărut. Iată principalele întrebări care privesc majoritatea avocaților:
- Cum trebuie formulate cerințele?
- Cum depune o reclamație?
Avocații din diferite orașe sunt în favoarea faptului că documentul trebuie să fie de fapt o declarație de revendicare. Adică, în lucrarea de revendicare ar trebui indicată nu numai adresa corespondentului unde merge totul, ci și circumstanțele pe care se bazează cerințele persoanei interesate. În acest caz, este de asemenea de dorit să enumerăm probele, deoarece în viitor va fi necesar să scrieți reclamații private și să explicați arbitrajului că ordinea de precizie nu a fost respectată. Astfel, este logic să complicăm activitatea de revendicare numai atunci când avocatul va amâna examinarea problemei. În caz contrar, ar trebui să introduceți imediat dovezi de vinovăție și să formulați cerințe pentru contrapartidă.
Procedura pentru descrierea pedepsei
În ciuda faptului că avocații trebuie să formuleze pretenția purtătorului, există și o anumită linie amenda aici.
Unele instanțe, atunci când este specificată dispoziția privind activitatea de creanță, își formulează cererile, care nu se regăsesc în documentul general. Astfel, unele dintre cele mai frecvente întrebări sunt:
- Cum se calculează penalitatea, dacă se înregistrează integral și se furnizează toate numerele sau se desemnează abstract?
- În acest caz, este necesar să rețineți că toate celelalte pretenții care nu au fost specificate în dispoziția privind lucrarea de creanță pot fi ulterior recuperate în instanță?
De exemplu, în districtul de nord-vest al Regiunii Leningrad și, în special, la Sankt Petersburg, arbitrajul este înclinat către necesitatea de a da un raport complet. Adică trebuie să numeri absolut toate numerele.
Dar, de fapt, majoritatea avocaților fac 50 până la 50. Puteți să luați o anumită perioadă de timp și să o calculați, iar pentru restul perioadei faceți formularea generală că tot ceea ce nu este specificat în această scrisoare va fi ulterior reflectat în declarația finală de revendicare, în dacă cerințele nu sunt îndeplinite la timp.
Pe eșantionul prevederilor din cererea de lucru arată clar cum se descrie fiecare alineat al documentului.
Câteva subtilități ale procedurii
Cel mai adesea, cererile necesită, de asemenea, referiri la statul de drept și notele de subsol ale contractului pe care agentul se bazează în cerințele sale. Dar acest lucru nu este necesar, pentru că dacă o persoană trimite o cerere și indică imediat o trimitere la statul de drept, atunci contrapartida are posibilitatea de a prevedea un fel de demersuri de compensare.
Care este munca în legătură cu cererea la întreprindere în general? În primul rând, acesta este, desigur, un document pe care este înregistrată o dispută a două sau mai multe părți.
În funcție de conținutul revendicării, compania o poate satisface în mod voluntar, sau poate merge în instanță în viitor. Și de aceea este obligatoriu să indicați lista documentelor atașate.
Sfaturi: mulți avocați sfătuiesc nu numai să colecteze actele necesare, ci și să indice că, atunci când a fost convenit acordul, totul a fost certificat și semnat în mod corespunzător de o persoană autorizată. Acest lucru este necesar, deoarece în ulterior (în arbitraj) se dovedește adesea că documentele au fost aprobate de o persoană care nu a fost niciodată listată în organizație.
Munca de revendicare
Disputa specificată în scrisoare trebuie să fie corelată cu textul contractului. De asemenea, este recomandabil să vezi cum este urmată procedura de plângere în conformitate cu documentele.
Atunci când se lucrează cu o dispută, apare o problemă și mai mare cu documentația din organizații. Desigur, toate acestea sunt individuale, dar este totuși de dorit ca instrucțiunile pentru astfel de momente să fie elaborate.
Procedura de expediere
Organizarea cererii este foarte dificilă datorită faptului că timpul alocat este aproape întotdeauna insuficient. Mai întâi, scrisoarea ajunge la Frontdesk și abia apoi ajunge la avocat. Uneori poate dura o săptămână întreagă din momentul trimiterii până la primirea documentului. Când departamentul de reclamație primește un plic, trebuie să găsească un contract, iar timpul de răspuns poate fi foarte scurt.
Este de remarcat faptul că astăzi practica judiciară prevede o sancțiune pentru încălcarea condițiilor convenite. Desigur, toată lumea înțelege că, cel mai probabil, amenda va fi contractuală și se va ridica la o sumă mică.
Dacă într-o săptămână cererea nu ajunge la avocat, atunci la momentul primirii acesteia, toate termenele pot expira. Nu există deficiențe din partea angajatului. Dar în aproape fiecare întreprindere, un avocat este persoana care în cele din urmă este responsabilă pentru toate.
După ce scrisoarea a ajuns la angajat, este obligat să răspundă la această cerere într-un mod rapid, să trimită un răspuns către contrapartidă.
În practică, au existat cazuri în care un avocat dintr-o organizație a trimis o scrisoare pe cont propriu, ocolind departamentul de documentare aferent, pentru a respecta termenele.
Prelucrare manuală
Dacă avocatul a reușit să trimită un răspuns, atunci următoarea întrebare, care apare în practică foarte des, este interacțiunea direct cu cauzele judecătorești.
De fapt, aceasta este partea cea mai dificilă pentru orice dispută, inclusiv cererile și lucrările de colectare a datoriilor. În ciuda faptului că avocații încearcă, desigur, să prescrie regulile de interacțiune cu instanța de judecată și dezvoltă diferite metode de conducere a cauzei, de fapt, totul se rezumă la proceduri destul de banale. Angajatul pur și simplu elaborează fiecare caz specific individual. Desigur, avocații fiecărei întreprinderi la ședințele și reuniunile departamentului discută procedura și termenii de recurs.
De regulă, aceste momente sunt determinate în modul manual. Pentru fiecare contrapartidă este creat un folder separat, iar pe ea este scrisă o dată, prin care documentele trebuie elaborate.
Situații de urgență
Acum este necesar să ne imaginăm că avocatul care a fost responsabil pentru această sau acea dispută s-a îmbolnăvit, a plecat sau s-a întâmplat o altă problemă.
Desigur, soluția este evidentă - trebuie să transferați întregul dosar de documente oricărui coleg. Dar aici merită să înțelegem că o persoană nu poartă nicio responsabilitate, prin urmare, dacă, din anumite motive, noul avocat nu a reușit să rezolve situația și procedura pentru activitatea de revendicare este încălcată, problema va fi în mod natural expirată.
În 2015, au fost emise mai multe ordine importante ale Plenului Curții Supreme, inclusiv un decret privind termenul de prescripție. În acest context, multe instanțe de arbitraj au început să interpreteze acest document destul de literal. Rezultă că termenele de prescripție sunt acum foarte dificile.
Cel mai adesea se dovedește restaurarea lor atunci când persoana în cauză nu locuiește pe teritoriul Federației Ruse, dar, de exemplu, este localizată în Statele Unite ale Americii.Mai mult, este necesar să existe dovezi care să confirme că în ultimii ani nu a mai fost pe teritoriul Rusiei.
În toate celelalte cazuri, a demonstra că statutul limitărilor a fost omis dintr-un motiv întemeiat este destul de problematic. Arbitrajul indică faptul că orice organizație este o entitate de afaceri și, după cum știți, acest mod de a câștiga bani se bazează pe temeri și riscuri.
Există chiar și astfel de situații, de exemplu, după ce un proces a fost înaintat în fața unei instanțe prin care companiile situate în diferite orașe au putut găsi un compromis și s-a luat o decizie reciprocă de retragere a declarației. Dar arbitrajul și-a dat încă verdictul. Instanța a hotărât că, în ciuda imposibilității de a se afla pe teritoriul St. Petersburg, în care a trăit contrapartida, organizația ar putea încheia un acord cu o societate de avocați din Regiunea Leningrad. Ea își va reprezenta interesele.
Tehnologie modernă
Din 2016, a fost posibilă efectuarea de cereri în instanță folosind resurse online. Foarte repede, disputa poate fi rezolvată lucrând la conferințe video. Și, în același an, a devenit posibilă negocierea nu numai din sala de judecată a unei alte instanțe de arbitraj, ci și, în principiu, din orice spații de jurisdicție generală, dacă există o astfel de posibilitate tehnică. Datorită unor astfel de modificări, se modifică cuantumul penalizărilor pentru toate cheltuielile.
Explicația este că instanța subliniază: „Ați avut capacitatea tehnică de a lucra cu reprezentantul dvs. de la distanță, deci nu este necesar să vă recuperați de la omologă în întregime”.
Dezavantaje ale unor astfel de schimbări
Este de remarcat aici că, evident, probele fizice nu pot fi transmise printr-o astfel de ședință de judecată. Dar sondaje, mărturii, etc., pot fi efectuate și în orașul natal. În ciuda faptului că această practică are o vechime de peste un an, rămâne totuși destul de nouă. Prin urmare, este prea devreme pentru a trage orice concluzii clare despre schimbări.
Și, în ciuda unei descoperiri atât de grandioase, avocații continuă să „atașeze” toate documentele la acel folder foarte separat (manual). Dar acest lucru nu se poate realiza, deoarece se formează fiecare caz concret și etape de lucru.
Adică, în acest moment, trebuie să scrieți tot ce aveți nevoie (contestații, economisiți încasări pentru cheltuieli legale etc.). De asemenea, avocații încep adesea un card separat, în care notează toate termenele pentru cauze deschise. Acest lucru se face pentru a nu rata termenele. Deoarece o perioadă de șase luni, de exemplu, în același St. Petersburg este foarte greu de restaurat, așa cum am menționat deja mai sus.
Desigur, instrucțiunea legală a lucrării de revendicare nu include astfel de etape, dar ele sunt cele care permit avocatului să simplifice întregul proces.
Astăzi, mai există problema integrării cabinetelor online de dosare de arbitraj.
Un exemplu. Există un avocat care lucrează la anumite probleme, are un nume de utilizator și o parolă, adică accesul la contul personal. Datorită acestei tehnologii, el poate vedea ulterior cum merg lucrurile. Acum este necesar să ne imaginăm o astfel de situație încât mai mulți avocați lucrează pentru o dispută la un moment dat. Desigur, este evident că fiecare poate merge și să se înregistreze și, în viitor, să țină evidența acestei chestiuni. Și aici apare problema. Dar dacă unul dintre avocați decide brusc să renunțe? Desigur, acest lucru va ridica ulterior anumite întrebări:
- Cum să urmărești aceste aspecte?
- Și cum să se determine ce s-a făcut și ce nu este încă?
Munca contractuală
În acest domeniu, activitatea principală este următoarea:
- Contractul vine.
- Pentru acest contract, trebuie să faceți o cerere cât mai curând posibil.
A doua opțiune diferă numai prin faptul că un document suplimentar vine în locul contractului principal și trebuie să găsiți textul original.
Să presupunem că un alt contract a fost încheiat de o altă întreprindere dintr-un alt oraș. În orice caz, avocatul trebuie să găsească cumva acest contract. În primul rând, specialistul începe să facă apeluri și le cere colegilor să trimită o versiune scanată electronic. Și este bine dacă personalul îl va ajuta să găsească documentele necesare.
Întreprinderile moderne creează din ce în ce mai mult un sistem electronic de gestionare a documentelor. În acest caz, există șanse mari ca contractul necesar să fie scanat odată de unul dintre angajați.
Și dacă, de exemplu, niciuna dintre opțiuni nu a funcționat, atunci trebuie să faceți totul manual și uneori durează de la una la câteva zile lucrătoare.
Dacă angajații, de exemplu, apelează într-o altă regiune și este obligat să nu fie avocat, judecătorul sau managerul este bolnav etc., acest lucru va complica și mai mult situația. În orice caz, este necesar un contract, deoarece trebuie să pregătiți o cerere.
După cum vedeți, citind articolul, gestionarea contractelor este doar o parte a sistemului de lucru al organizației. Și aici din nou, trebuie să analizați acordul contractului, adică exact în acest caz, primirea ofertelor, cum merge procedura de aprobare etc.
De fapt, un sistem electronic de gestionare a documentelor, dacă există într-o organizație, ajută într-o oarecare măsură să rezolve problemele și să grăbească procedura de căutare a materialelor. Și încă există un punct atât de interesant, dacă abordăm subiectul gestionării electronice a documentelor, această inovație eliberează avocații de nevoia de a citi constant statistici și de a scrie rapoarte.
Poziția generală
Exemplu de revendicare:
O secțiune care conține informații generale. De obicei este indicat în ea:
- persoanele cărora le este încredințată obligația de a conduce, de a soluționa lucrările la întreprindere;
- obiectivele și obiectivele stabilite pentru angajații departamentului juridic (cerere).
- În mod direct în activitatea de depunere a cererilor, este necesar să se țină seama de toate riscurile și, bineînțeles, de costurile acestora.
- Lucrați pentru a răspunde cererilor de la contrapartide.
- Revendicați lucrările și activitățile pe durata întregii proceduri de executare.
- Consulatul diferitelor interese ale companiei și comunicarea absolut a tuturor angajaților în procesul de revendicare.
- termenul limită pentru transferul procesului către angajații departamentului de reclamații, experți din alte industrii ale companiei;
- dreptul fiecărui angajat al departamentului de creanțe de a da decizii angajaților din alte industrii cu privire la furnizarea tuturor informațiilor necesare;
- termenul limită pentru ca angajații din alte industrii să furnizeze informațiile necesare cu privire la acordul de discuții, la cererea salariatului de la departamentul de avocați;
- Este de datoria reclamanților să efectueze un studiu cu privire la toți factorii posibili care au dus la nerespectarea obligațiilor și să furnizeze recomandări pentru a optimiza munca contractuală în viitor.
Răspunderea pentru nerespectarea prevederilor din lucrarea de creanță în sine.