Dacă un caz administrativ este instituit împotriva unui cetățean sau a unei companii, se pot utiliza diferite măsuri de securitate împotriva infractorilor. Dacă procedura este deschisă în legătură cu organizația, atunci o interdicție temporară de activitate poate fi aplicată ca o măsură de constrângere. El este numit pentru o perioadă limitată de timp și trebuie să existe și motive adecvate pentru el. Pentru fiecare întreprindere, o astfel de măsură are dezavantaje semnificative, deoarece în astfel de condiții, firmele pierd o parte semnificativă din profiturile lor.
Esența interdicției
Interzicerea temporară a activității este o măsură specifică care este utilizată la deschiderea lucrărilor de birou administrativ. Reiese din faptul că, pentru o perioadă scurtă de timp, compania nu mai funcționează pe baza unei hotărâri judecătorești. O decizie suplimentară poate fi luată de către un funcționar autorizat.
O interdicție temporară a activităților organizației este realizată în raport cu întreaga companie sau cu reprezentanțele și sucursalele sale individuale. În această perioadă de timp, firmele nu se pot angaja în activitățile lor de bază, pot folosi proprietățile existente sau nu pot furniza servicii.
Când se folosește?
Interzicerea temporară a activităților unităților structurale sau a întregii companii poate fi aplicată numai dacă există motive întemeiate. Este utilizat exclusiv în cadrul afacerilor administrative. Interdicția se aplică într-o situație în care continuarea companiei poate duce la consecințe negative grave care sunt asociate cu o amenințare pentru viața sau sănătatea cetățenilor.
Cel mai adesea, această restricție este utilizată în următoarele situații:
- detectarea de epidemii sau accidente cu radiații;
- după un dezastru cauzat de om;
- o situație apare atunci când sunt provocate pagube de mediu;
- organizația de inspecție impune ca compania să elimine încălcările identificate într-un timp scurt, prin urmare, lucrările ulterioare ale acesteia sunt interzise în acest moment.
Fiecare situație trebuie dovedită prin documente oficiale.
Ce încălcări sunt interzise?
Cel mai adesea, o interdicție temporară a activităților unei organizații este aplicată dacă încalcă cerințele legale grave. Astfel de tipuri de încălcări populare includ:
- atragerea persoanelor care nu pot desfășura această activitate, de exemplu, străinii care se află ilegal pe teritoriul Federației Ruse;
- desfășurarea de activități care sunt interzise pentru o anumită companie sau care necesită licență;
- refuzul de a utiliza CCP;
- se evidențiază că firma a primit venituri într-un mod penal;
- măsurile prohibitive ale organismelor de stat acționează ca o măsură eficientă de combatere a terorismului.
O astfel de interdicție implică faptul că nu numai activitatea ulterioară a companiei este interzisă, ci și toate operațiunile efectuate cu fonduri aflate în conturi bancare sunt suspendate.
Perioada interzicerii temporare a activităților
Dacă, ca parte a luării în considerare a unei infracțiuni administrative, se aplică sancțiunea impusă de interzicerea activității, autoritățile de supraveghere ar trebui să țină seama de timpul optim pentru acest proces. Perioada de interzicere temporară a activităților este de maximum 90 de zile. Această perioadă începe din momentul în care activitatea biroului principal, sucursala sau orice unitate structurală a companiei se oprește de fapt.Același lucru este valabil și pentru birourile reprezentative sau chiar pentru locurile de producție.
În acest timp, proprietarii companiei și angajații instituției nu au dreptul să utilizeze clădiri, agregate, echipamente sau alte proprietăți care aparțin organizației.
Durata unei interdicții temporare a activităților nu trebuie să depășească 90 de zile. În această perioadă de timp este examinat un caz administrativ specific. O prelungire a acestei perioade este permisă, dar numai dacă există motive întemeiate.
Care sunt obiectivele atinse?
Interzicerea temporară a activităților permite diverselor autorități de supraveghere de stat să atingă mai multe obiective simultan. Acestea includ:
- este prevenită o amenințare pentru viața sau sănătatea cetățenilor;
- reușesc să oprească răspândirea diferitelor infecții sau epidemii;
- este prevăzut un regim de carantină pentru organizațiile de la care a început infecția;
- sunt prevenite diverse dezastre tehnologice sau accidente care pot provoca daune semnificative mediului și vieții umane.
Mai mult, sunt necesare dovezi că această companie anume este de vină pentru urgențele care apar.
Reguli de documentare
Dacă, ca parte a examinării vreunui caz administrativ grav, o instanță ia o decizie privind aplicarea unei interdicții asupra unei firme pentru o perioadă scurtă de timp, un astfel de proces ar trebui să fie corect documentat. Pentru aceasta, se efectuează următoarele acțiuni:
- se întocmește un protocol privind interzicerea temporară a activităților;
- acest document trebuie să fie semnat de vinovat după examinarea atentă;
- o copie a protocolului este înmânată vinovatului;
- după aceea, compania nu mai funcționează pentru o perioadă de până la 5 zile;
- în acest moment, un caz administrativ este în curs de revizuire;
- prin hotărâre judecătorească, compania se închide sau poate continua să funcționeze.
Dacă încălcați regulile de mai sus, orice proprietar al companiei poate contesta interdicția.
Ce informații sunt incluse în protocol?
Un punct important este completarea corectă a protocolului privind interzicerea temporară a activităților. Un eșantion al acestui document ar trebui să fie studiat de fiecare proprietar al companiei, pentru a putea înțelege ce informații ar trebui să conțină în acesta. În protocol trebuie incluse următoarele date:
- sunt prezentate motivele pentru aplicarea interdicției temporare;
- indică data și locul compilării acestei documentații;
- dat F. I. O. și poziția persoanei care este implicată de fapt în formarea protocolului
- se introduc informații despre compania directă și managerii acesteia, care sunt trași la răspundere;
- indică obiectul de activitate pentru care se aplică interdicția;
- explicațiile despre vinovatul imediat care încalcă cerințele legii, de exemplu, se angajează în activități ilegale, angajează străini care nu au permis sau efectuează alte acțiuni ilegale, sunt scrise în document.
Dacă se dovedește că există informații false în acest document, atunci acestea sunt invalide. Prin urmare, compania își poate continua activitățile în mod legal. Din această cauză, proprietarii companiei trebuie să verifice cu atenție corectitudinea protocolului.
Nuanțe de protocol
Termenul pentru o interzicere temporară a activității este prevăzut direct în acest document. Regulile protocolului includ:
- documentația este generată doar de oficialul care a dezvăluit încălcarea de către conducerea companiei;
- aceasta este semnată atât de către inițiator, cât și de directorul companiei pentru care se aplică interdicția;
- dacă proprietarul companiei lipsește, atunci se pune semnătura reprezentantului său oficial;
- dacă directorul companiei refuză să pună o semnătură în document, se face o înscriere corespunzătoare în protocol;
- Persoana autorizată folosește un formular special, a cărui formă este stabilită la nivel regional.
Dacă proprietarul companiei identifică erori sau neconcordanțe din acest document, atunci poate contesta protocolul. În aceste condiții, suspendarea companiei este considerată ilegală.
Ce activități suplimentare se desfășoară?
După completarea și semnarea protocolului, persoanele autorizate efectuează alte acțiuni obligatorii. Acestea includ:
- se aplică sigilii;
- sigilarea spațiilor în care compania operează sau depozitează bunurile vândute și diverse valori materiale;
- Aparate de marcat sigilate;
- se aplică alte măsuri necesare pentru a preveni încălcarea interdicției temporare a activităților de către încălcătorul legii.
În același timp, nu este permisă utilizarea niciunei măsuri care să conducă la consecințe negative și ireversibile pentru producția sau activitățile comerciale. Dacă pe parcursul activității companiei sunt utilizate diferite facilități de asistență de viață, acestea trebuie să funcționeze în continuare și, de asemenea, nu este permis să le încalce integritatea.
Datorită tuturor măsurilor de mai sus, se garantează că proprietarul companiei pur și simplu nu va putea să-și continue activitățile. Dacă scopul aplicării interdicției este eliminarea încălcărilor identificate, atunci trebuie create condiții optime pentru acest lucru. Întrucât interdicția poate fi impusă chiar și pentru 90 de zile, fiecare proprietar al companiei ar trebui să se străduiască să elimine încălcările identificate sau să corecteze o situație de urgență specifică pentru a elimina rapid restricția. Abia după aceea va putea continua activitatea antreprenorială.
Ce informații sunt incluse în documentele administrative?
Pe lângă protocol, proprietarul întreprinderii primește și alte documente de la organizația de inspecție. Acestea includ o comandă care include următoarele informații:
- data la care activitatea întreprinderii este suspendată;
- diverse măsuri care ar trebui utilizate de către conducerea companiei pentru a corecta încălcările identificate, precum și pentru a preveni probleme similare în viitor;
- termenii în care compania va fi suspendată;
- listează persoanele numite responsabile de executarea activităților desemnate;
- metode care pot fi utilizate pentru a controla implementarea sarcinilor planificate.
În plus, șeful companiei însuși trebuie să emită un ordin de suspendare a lucrului. Toți angajații trebuie să o semneze cu o semnătură. De obicei, informațiile sunt transferate mai întâi șefilor de departamente, care apoi transmit informații subordonaților lor.
Este eliminat înainte de termen?
Interzicerea temporară a activităților poate fi înlăturată înainte de termen, în anumite condiții. De exemplu, conducerea unei companii poate depune o petiție la autoritățile de supraveghere dacă sunt eliminate toate circumstanțele care determină răspunderea administrativă a societății sub forma suspendării muncii.
Puteți solicita ridicarea interdicției în fața instanței, pentru care trebuie făcută trimitere la dispozițiile articolului 3.12 Cod administrativ. În acest caz, este necesar să se pregătească documente care să demonstreze că compania a completat cu adevărat toate măsurile necesare indicate în protocol și ordine.
Dacă instanța ia o decizie negativă cu privire la o astfel de petiție, aceasta trebuie motivată. Acest lucru se datorează, de obicei, faptului că, după audit, se dezvăluie că, de fapt, compania nu a respectat toate cerințele organismului de inspecție.
Dacă decizia este pozitivă, atunci se emite o hotărâre judecătorească, pe baza căreia se încheie pedeapsa administrativă, reprezentată de interzicerea activității companiei. Acesta indică data de la care compania poate continua să funcționeze.
Dacă firmele fără absența unui astfel de decret și înainte de sfârșitul pedepsei vor începe să funcționeze, atunci executorii judecătorești responsabili de controlul asupra activității companiei vor putea amenda conducerea companiei.
concluzie
Multe companii care încalcă cerințele legii în timpul funcționării se confruntă cu o situație în care se impune o interdicție a activității. Termenul său depinde de circumstanțele încălcărilor identificate.
Dacă compania rezolvă rapid toate problemele, atunci poate depune o cerere de ridicare anticipată a interdicției.