Väčšina ľudových rozprávok a rozprávok každého národa je venovaná ľudskej práci (práci). Dnes už aj malé dieťa chápe, čo je práca. Nie každý však môže dať jasné vysvetlenie tohto pojmu, vymenovať jeho typy a podstatu.
Čo je to „práca“ (práca)
Práca alebo práca je finančne odmeňovaná činnosť jednotlivca zameraná na vytváranie konkrétnych výhod materiálnej aj nemateriálnej povahy. Vedci sa domnievajú, že slovo „work“ v ruštine pochádza zo slova „slave“.
Mnoho ľudí si veľmi často myslí, že práca je prítomnosť úradného zamestnania so zodpovedajúcim zápisom do pracovnej knihy a platu. V tomto zmysle „práca“ spôsobuje väčšinu negatívnych emócií a pocit niečoho povinného a bezradného.
V skutočnosti je však koncept práce oveľa širší ako miesto alebo spôsob, ako si zarobiť na živobytie. V skutočnosti nie je všetka práca platená. Napríklad práca sa považuje za každodennú bezplatnú prácu matky pri udržiavaní domu a jeho obyvateľov v čistote. Tento koncept zahŕňa aj osobu, ktorá číta knihy alebo články na internete, pozerá videonávody, aby sa naučila, ako robiť niečo nové alebo zlepšovať svoje zručnosti. Štúdium na škole a na univerzite sa tiež považuje za prácu. Pestovanie zeleniny a ovocia pre seba v krajine je tiež prácou. Možno teda tvrdiť, že celé obdobie vedomého bdelosti človek vykonáva nejakú prácu.
Podstata práce v spoločnosti
Okrem obrovských výhod, ktoré kvalitná práca v modernom svete prináša spoločnosti, určuje aj sociálne postavenie človeka. 
Ako a kde človek pracuje, koľko zarába a do akej miery je jeho práca spojená s inými životne dôležitými sociálnymi oblasťami, je jedným z hlavných faktorov určujúcich úspech alebo neúspech. Čím je teda prestížnejšia oblasť ľudskej činnosti, tým vyššie sú mzdové a sociálne väzby v rôznych odvetviach spoločnosti - tým je vďaka svojej práci vyšší štatút osoby. Za zmienku stojí aj termín „pán“ (profesionál) - to je meno pracovníkov, ktorí dokonale zvládli svoju profesiu. V ideálnom prípade, čím lepšie je profesionál zamestnanec, tým väčšie by malo byť jeho sociálne postavenie a plat. Postavenie osoby však v skutočnosti určuje nielen zvládnutie povolania, ale aj ďalšie faktory, napríklad schopnosť nájsť spoločný jazyk s podriadenými a nadriadenými, schopnosť riešiť konflikty a rýchlo nájsť cestu von z kritických situácií.
Funkcie úlohy
Keď sa budeme zaoberať otázkou, čo je to práca, stojí za to sa presunúť k svojim funkciám. V prvom rade práca umožňuje človeku, aby významne podporoval jeho existenciu. Ďalšia funkcia je produktívna. Podstata práce je obmedzená na možnosť jednotlivca uspokojiť jeho potrebu tvorivosti a sebavyjadrenia. Vďaka tejto funkcii je možný pokrok a objavenie nových technológií.
Socializačná funkcia. Človek vďaka práci nielenže dostáva určitý status, ale rozširuje aj svoj komunikačný okruh, a začína sa cítiť súčasťou spoločnosti.
Spoločensky sa rozvíjajúca funkcia spôsobuje, že zamestnanec sleduje svoju úroveň profesionality, a ak je to potrebné, neustále ju zdokonaľuje, aby bol naďalej žiadaný vo svojej profesii.
Sociálno-ekonomické. Vplyv pracovníkov na zdroje (najčastejšie prírodné: rastliny, minerály a iné) s cieľom zmeniť ich na výhody potrebné pre spoločnosť.Napríklad ropa sa rafinuje nielen do benzínu, ale aj do plastov, z ktorých sa vyrába takmer všetko: od lyžičiek po nábytok.
Spoločenská kontrola. V priebehu mnohých storočí sa vďaka ľudskej pracovnej činnosti v spoločnosti vytvoril určitý systém vzťahov medzi zamestnávateľom a zamestnancom, čo sa odráža v legislatíve a mnohých ďalších sociálnych sférach.
Sociálne štruktúrovanie. Vďaka tomu sú niektoré funkcie pridelené určitým zamestnancom, čo prispieva k zvýrazneniu rôznych profesií a špecializácií.
Socio-statifikatsionnaya. Vďaka nej sa povolania delia na menej komplexné, dôležité, prestížne.
Klasifikácia druhov práce
Existuje veľa klasifikácií, ktoré rozlišujú určité typy práce. Všetky sú však rozdelené do dvoch veľkých skupín - fyzického a mentálneho.
1. Fyzická práca je práca, v ktorej je človek nástrojom práce. Fyzická práca môže byť dynamická (zamestnanec pohybujúci sa jeho telom v priestore, napríklad vodičom) a statický (pracovné zaťaženie sa vykonáva na samostatnej časti tela, napríklad masážny terapeut kladie hlavnú záťaž na chrbát a ramená).
2. Mentálna práca je práca, v procese ktorej je ľudské myslenie nástrojom práce. Pri tomto type práce musí človek analyzovať, triediť a transformovať informácie. K tomuto druhu patrí väčšina tvorivých povolaní.
Metódy na prilákanie ľudí k práci
Napriek tomu, že práca neustále obklopuje človeka počas jeho života, existuje mnoho metód, ktoré ľudí stimulujú k práci.
1) Práca na ekonomických stimuloch: osoba vykonáva prácu na zabezpečenie svojej existencie a existencie svojej rodiny.
2) Dobrovoľnícka práca - práca na žiadosť osoby.
3) Práca na neekonomických stimuloch - osoba je nútená pracovať na určitom mieste. Motiváciou môže byť potreba splatiť úver, súdne rozhodnutie verejné práce ako trest, dlh a tradičné otroctvo a ďalšie.
Odmena za prácu (mzdy)
Po zistení, aké základné typy práce existujú v modernej spoločnosti, musíte venovať pozornosť téme odmeňovania za vykonanú prácu - mzdy. Vo väčšine prípadov je to motivácia pre niekoho, aby vykonával konkrétnu prácu.
Čo je to platba za prácu? Ide o odmenu (peňažnú) za vykonanú prácu, ktorá závisí od jej kvality, zložitosti a profesionality zamestnanca.
Mzdy sú nominálne a skutočné (jedná sa o počet materiálu, ktorý je možné kúpiť za nominálnu platbu).
Hlavnou funkciou platu je stimulovať zamestnancov, aby vykonávali svoju prácu kvalitným a včasným spôsobom.
V dávnych dobách, keď sa otroctvo považovalo za normálne, sa verilo, že otroci pracujú a majitelia si nemôžu dovoliť nič robiť. Toto stanovisko je však v zásade nesprávne. Koniec koncov, oslobodení od potreby obsluhovať sami, vlastníci museli tiež pracovať: sledovať prácu podriadených, plánovať výdavky, organizovať plesy alebo iné spoločenské udalosti, ktoré boli povinní vykonávať z dôvodu svojej situácie. Navyše, aby boli na úrovni, potrebovali bohatí mať určité vedomosti a zručnosti, či už lovili alebo hrávali na harfu. Preto aj najvýznamnejší ľudia všetkých vekových skupín vedeli, čo je práca, iba ich práca bola iná ako otrocká práca. Práca teda vždy a všade obklopuje človeka bez ohľadu na jeho pôvod alebo úspechy, pretože je súčasťou ľudskej povahy. Vďaka práci spoločnosť dosiahla modernú úroveň rozvoja a stále napreduje.
