Ziskovosť je dôležitým ukazovateľom pre tých, ktorí uvažujú o samostatnom podnikaní alebo o vytvorení vážnejšej organizácie a začínajú sa učiť, učiť sa úskaliam v obchodnom svete. Ak je však ziskovosť pozitívna, potom je to dobré a taký podnikateľ by sa mal zaujímať iba o jednu vec: ako ju ešte zväčšiť? Inak sa vytvorí nebezpečný precedens, ktorý môže v budúcnosti viesť k zničeniu a uzavretiu. Čo robiť, ak sú ukazovatele ziskovosti negatívne? Ide o takúto ziskovosť a bude sa o nej diskutovať v článku.
Čo sa myslí negatívnou ziskovosťou?
Pre začiatočníkov - Čo je ziskovosť? Týmto sa rozumie hodnota v peňažnom vyjadrení, ktorá sa vracia z jednej menovej jednotky investovanej do podniku. Ak do podniku investovali 1 000 000 rubľov a o rok neskôr dostali vo svojich rukách 1 100 000 rubľov, potom hovoria, že ziskovosť je 10 percent alebo miera ziskovosti 1,1. Takéto čísla neboli uvedené zbytočne: v Ruskej federácii je priemerná ziskovosť skutočnej výroby okolo 10 percent. Záporná hodnota ziskovosti je negatívnym javom vo veciach akéhokoľvek podnikania, ale s vynaložením dostatočného úsilia a mysle sa dá prekonať.
Tento koncept sa často zamieňa s návratnosťou. Túto chybu nie je potrebné robiť. Návratnosť znamená, ako dlho sa vrátia všetky investované peniaze, a ziskovosť je zodpovedná za to, koľko peňazí investovaná suma priniesla za určité obdobie.
Pre jednoduchosť často kreslia analógiu na jednom rubele. Muž investoval jeden rubeľ, ale dostal dva. Takže miera ziskovosti je dve. Muž investoval rubeľ a dostal deväťdesiat kopienok, čo znamená zápornú ziskovosť 0,9.
Terminológiu sme však ešte úplne nechápali. Čo je negatívna ziskovosť? Keď človek investoval jeden milión rubľov do podniku a dostal späť len osemsto päťdesiattisíc, pomer ziskovosti sa zmení na 0,85 a prevádzkový podnik má negatívnu ziskovosť.
príčiny
Kedy môže dôjsť k negatívnej ziskovosti? V prípade, že sa v skladoch podniku uloží veľké množstvo hotových výrobkov, ktoré nie je možné predať. Keďže sa však vyrábala, vynaložila sa na materiál a prácu ľudí, ktorí sú platení, takže celkový zisk podniku je vydelený celkovými nákladmi na všetky vyrobené výrobky. Alebo ak sa výrobky predávajú lacnejšie ako ich cena, vzniká aj negatívna ziskovosť. Existujú dva hlavné spôsoby, ako to prekonať.
Prekonanie zavedením nových technológií
Spočiatku, aby ste zvýšili predaj zostávajúcich výrobkov, mali by ste uvažovať o lacnejších výrobkoch a zároveň zvýšiť kvalitu. Najefektívnejšie to pomáhajú nové technické riešenia, ktoré sa používajú pri výrobe výrobkov, ako aj pri zlepšovaní jeho praktických schopností. Jeden z najsľubnejších spôsobov, ak nie najsľubnejších: ponúknuť produkt s užitočnou funkciou, ktorý nemôže poskytnúť žiadny iný konkurent.
Vo všeobecnosti je dôležité zníženie nákladov bez straty kvality. To pomáha vyrábať kvalitné výrobky bez toho, aby sa riskovalo ich dobré meno. Ešte viac sa dobré výrobky za nízku cenu veľmi rýchlo líšia, čo umožňuje cenovým manévrom na trhu potlačiť konkurenciu.
Iné spôsoby
Problém hospodárskej súťaže a negatívnej ziskovosti je možné prekonať znížením sociálnych výhod, znížením miezd alebo nelegálnym prechodom. Malo by sa však pamätať na to, že prvé dve možnosti môžu viesť k štrajkom, nespokojnosti medzi pracovníkmi a / alebo zhoršeniu kvality vykonanej práce. Prechod na nezákonné postavenie je spojený so pokutami zo strany štátnych orgánov, ako aj so zákonnou zodpovednosťou osôb, ktoré organizovali daňové úniky. Negatívny výnos z vlastného imania takýmito metódami nie je vyriešený, pretože nevyhnutnosť je len oneskorená - zrúcanina podniku. Preto sa dôrazne neodporúča využívať tieto prostriedky.
záver
Záporná ziskovosť je zlá situácia, ale dá sa napraviť, ak sa vynaloží dostatočné úsilie. Spočiatku by sa mali staviť na nové technológie a pracovná efektívnosť pracovníkov. Bude užitočné, ak si spoločnosť môže dovoliť malé výskumné laboratórium, pred ktorým bude úloha vždy jedným - najlepším produktom za nižšiu cenu. A potom dobré meno a kvalitné výrobky vykonajú svoju prácu. Hlavnou vecou je nebáť sa tešiť a posunúť sa do neznáma s dôverou v stabilnú budúcnosť spoločnosti.
