Jednou z kľúčových zložiek sociálno-ekonomického účtovníctva je štatistika práce. Charakterizuje špecifiká regiónu, zloženie, charakteristiku využívania práce, dynamiku a úroveň produktivity, mzdové náklady, bezpečnosť, zabezpečenie, bezpečnostné podmienky a ďalšie procesy a javy. 
Pracovné zdroje
Sú súčasťou občanov, ktorí sú schopní pracovať. Táto kategória obsahuje:
- Schopné osoby. Sú to muži vo veku 16 - 59 rokov a ženy vo veku 16 - 54 rokov (vrátane). Osoby so zdravotným postihnutím sú z nich vylúčené.
- Pracujúci adolescenti do 16 rokov a občania starší ako uvedený produktívny vek.
Všetky ostatné osoby tvoria ekonomicky neaktívne obyvateľstvo. Toto je časť občanov, ktorí nemôžu pracovať.
zamestnanosť
V sovietskych časoch bola zavedená univerzálna pracovná povinnosť. Vláda krajiny si stanovila za úlohu úplne odstrániť nezamestnanosť a zabezpečiť absolútnu zamestnanosť občanov. Na konci 50. rokov. v ZSSR v štatistickej praxi sa začali používať návrhy súvah. Program ich zavedenia sa začal postupne rozširovať, zlepšovať a rozvíjať na regionálnej úrovni. Hlavnú úlohu zohrala rovnováha pracovných zdrojov.
Komplexne kombinoval údaje štatistických orgánov, iných ministerstiev a ministerstiev o zložení, sile a využití práce. Na základe týchto ukazovateľov sa skúmali zdroje tvorby pracovných rezerv podľa regiónov, priemyslu, vlastníctva a ďalšie kritériá. V trhových podmienkach dobrovoľníctvo nahradilo povinnosť pracovať. Nezamestnanosť v krajine bola oficiálne uznaná. Spolu s trhom služieb, tovaru a cenných papierov sa začal vytvárať nový sektor - sektor práce. Stal sa kľúčovým nástrojom v procese vytvárania ponuky a dopytu po pracovnej sile a prerozdeľoval ho medzi príslušné odvetvia a regióny. 
Ekonomicky neaktívne obyvateľstvo
Ako už bolo spomenuté, ide o tú časť občanov, ktorá nielenže nepracuje, ale nie je schopná alebo ochotná vykonávať profesionálne činnosti. Rozlišujú sa tieto kategórie ekonomicky neaktívneho obyvateľstva:
- Študenti a študenti, kadeti a študenti, ktorí navštevujú denné vzdelávacie inštitúcie (vrátane doktorandského a postgraduálneho štúdia).
- Občania, ktorí poberajú dôchodok za zvýhodnených podmienok a staroby, ako aj stratu živiteľa rodiny.
- Osoby so zdravotným postihnutím 1, 2 a 3 gr.
- Občania zaoberajúci sa starostlivosťou o deti, chorých alebo starších príbuzných, upratovanie.
- Osoby, ktoré zúfalo hľadali prácu. To znamená, že sú to občania, ktorí zastavili vyhľadávanie a vyčerpali všetky dostupné príležitosti na jeho získanie. Sú však schopní a ochotní pracovať.
Medzi ekonomicky neaktívnych ľudí patria aj ľudia, ktorí nepotrebujú prácu. Navyše nezáleží na zdroji ich príjmu. Časť ekonomicky neaktívnych občanov je teda celkom schopná. 
Dôvody prechodu občanov na ekonomicky neaktívne obyvateľstvo
Medzi hlavné predpoklady treba zdôrazniť:
- Makroekonomický pokles výroby.
- Štrukturálne prispôsobenie systému riadenia.
- Posilňovanie hospodárskej súťaže na trhu práce. Vedie to k vylúčeniu zdatných občanov a k ich prechodu na ekonomicky neaktívne obyvateľstvo.
- Výrazné zvýšenie životnej úrovne bohatej časti spoločnosti.Tým sa rozširujú možnosti výchovy detí, upratovania a vykonávania iných činností, ako sú profesionálne činnosti (práca).
- Skrytie účasti niektorých občanov na práci z akéhokoľvek dôvodu. Toto skresľuje skutočnú veľkosť ekonomicky neaktívneho obyvateľstva.
- Tradičné pre krízovú situáciu, zvýšenie počtu študentov. Dôvodom je skutočnosť, že vzdelávanie v takýchto situáciách sa stáva hlavnou alternatívou k nezamestnanosti.
Kritériá zoskupenia
Hlavné znaky, podľa ktorých sú občania zahrnutí do ekonomicky neaktívnej populácie, sú:
- Age.
- Paul.
- Miesto bydliska.
- Pracovné skúsenosti.
- Príslušnosť v priemysle na poslednom mieste odbornej činnosti.
- Úroveň vzdelania.
- Trvanie a dôvody nezamestnanosti.
Mimoriadne dôležité je posledné kritérium. Dôvodom je skutočnosť, že ekonomicky neaktívne obyvateľstvo pôsobí ako zdroj tvorby pracovných zdrojov.
Zaneprázdnený a nezamestnaný
Tieto kategórie patria k ekonomicky aktívnemu obyvateľstvu. Zamestnanci sú občania (ženy a muži) od 16 rokov, ako aj subjekty mladšie ako uvedený vek, ak:
- Pracovali sme za poplatok (v hotovosti aj v naturáliách), vykonávali sme ďalšie činnosti, ktoré im priniesli príjem.
- Dočasne chýba z otroka. umiestnenie z rôznych dôvodov. Môžu to byť choroby, dovolenka, víkendy, dni voľna, neprítomnosť atď.
- Vykonával činnosti v rodinnom podniku bez platby.
Nezamestnané osoby sa považujú za dočasne ekonomicky neaktívne. Táto skupina zahŕňa subjekty oboch pohlaví od 16 rokov, ak:
- Nemajte zamestnanie alebo povolanie, ktoré vytvára príjem.
- Pripravený vykonávať odborné činnosti.
- Hľadáte prácu.
Všetci títo občania poskytujú ponuku na trhu práce. 
záver
Počet subjektov zamestnaných v odvetviach hospodárstva je ukazovateľom, ktorý odráža dopyt na trhu práce. Každý štát sa snaží poskytnúť všetkým zdravotne spôsobilým občanom prácu. V každej ekonomike však existuje niečo ako nezamestnanosť. Dôvodom je skutočnosť, že v súčasnosti ponuka na trhoch práce prevyšuje dopyt. V niektorých sektoroch je situácia naopak. Veľa podnikov nemá odborníkov a trh práce ich nemôže zabezpečiť. Podľa štatistík je v súčasnosti v Rusku viac ekonomicky aktívnych ľudí. V krajine je však problém nezamestnanosti.
