Nápravné práce - Toto je nútená práca. Tento druh trestu sa považuje za hlavný. A nemôže to byť extra. To znamená, že nápravná práca nemôže byť sprevádzaná pokutou alebo uväznením. Zároveň sa určitá časť odpočíta z platu odsúdeného štátnej pokladnice.
Čo je nútená práca
Ide o formu trestného postihu podľa článku 50 Trestného zákona Ruskej federácie. V Ruskej ríši sa rozšíril. Za zločiny sa odvolávali na tvrdú prácu, nie na úplnú izoláciu odsúdených od spoločnosti. Použité opravy av prípadoch, keď občan nemohol pridelenú pokutu zaplatiť.
V sovietskych časoch sa za trest použili aj nútené práce a zotavenie sa zo štátu. Nápravné práce v trestnom zákonníku sa zabezpečovali v mieste bydliska aj počas exilu. Až do roku 2002 vrátane sa takáto práca vo forme trestu uplatňovala na odsúdených, ktorí mali hlavné zamestnanie, od 5 do 20% sa počítalo z príjmu občana v prospech štátu.
Od roku 2003 sa mení a dopĺňa článok 50 Trestného zákona Ruskej federácie. V dôsledku toho sa odsúdení, ktorí nemajú hlavné pracovisko, začali podieľať na nápravných prácach. V roku 2011 bol článok znova zmenený. Podľa nej môžu byť do nútenej práce zapojené osoby, ktoré majú hlavné zamestnanie, ako aj osoby, ktoré ho nemajú.
Článok 50 Trestného zákona
Druhy nápravných prác sa skladajú z dvoch hlavných častí. Trest sa podáva:
- na pracovisku;
- na miestach určených miestnou samosprávou po dohode s exekútormi trestu. Zvyčajne v oblasti bydliska.
Nápravnú prácu na hlavnom mieste zamestnania možno označiť ako pokutu uloženú žalovanému v splátkach. Trest znamená psychologický dopad, obmedzenie časti občianskych práv.
Nevýhody majú druhy opráv, ktoré sa nevykonávajú v hlavnom mieste zamestnania. Napríklad sa ich snažia nevymenovať vo vidieckych oblastiach. Deje sa tak preto, lebo často neexistujú podniky, ktoré by zodpovedali kvalifikácii odsúdeného, čo znižuje účinnosť trestu. Ďalšou nevýhodou je, že odsúdený je nútený pracovať v tíme, ktorý mu nie je známy.
Kto je poverený nápravnou prácou
Používajú sa na menšie zločiny, ak súd usúdi, že oprava odsúdeného je možná bez izolácie od spoločnosti. Niekedy môže byť nápravná práca odsúdená aj ako náhrada pokuty. Napríklad, ak odsúdený nemá potrebné množstvo peňazí, musí to zistiť. V niektorých prípadoch sa takýto trest ukladá namiesto uväznenia. Súd môže matkám priznať odškodnenie, až kým ich dieťa nedosiahne vek 8 rokov.
Ako sa prideľujú nápravné časové rámce práce?
Výpočet sa počíta v dňoch, mesiacoch alebo rokoch, v závislosti od závažnosti trestného činu alebo trestného činu. Termín korektívnej práce môže byť stanovený od 15 dní do 2 rokov. Ak je osoba odsúdená na mesiac takejto práce, bude sa tento čas považovať za nasledujúci. Napríklad v mesiaci sú 10 dní voľna a sviatky - všetky sa nepočítajú. Do úvahy sa berú iba dni, ktoré sú oficiálnymi pracovnými dňami. Napríklad 20 v jednom mesiaci sa zvyšných 10 prenesie do nasledujúceho.
Ako sa počíta obdobie nápravných opatrení? Začiatok je dňom, keď odsúdený začal pracovať. Čas, keď nepracoval, sa nepočíta. Platí to nielen o víkendoch a sviatkoch, ale aj o práceneschopnosti. Dni domova a administratívne zatknutie alebo zadržanie.
Povinnosti odsúdených odsúdených za výkonnú prácu
Občania, ktorým sa takto ukladá trest, majú určitú zodpovednosť za výkon súdneho rozhodnutia. Musia byť v súlade s postupom a podmienkami trestu. Svedome a čestne pracovať. Podáva sa dozornej inšpekcii v uvedených dňoch.
Odsúdená osoba nemôže ponúkané dielo odmietnuť. Počas uloženého trestu nemá právo opustiť svoju slobodnú vôľu, ak k tomu nedovoľujú orgány činné v trestnom konaní. Okrem toho by malo byť iba písomné. Dozorná inšpekcia vydá povolenie až po objasnení dôvodov prepustenia a iba ak sú opodstatnené. Ak orgány dohľadu zamietnu žiadosť voči odsúdenému, musí sa poskytnúť odôvodnené vysvetlenie. Jeho odsúdený má právo odvolať sa na súde predpísaným spôsobom.
Ak sa zmení miesto trvalého zamestnania alebo bydliska, je občan povinný informovať orgány, ktoré trest trestajú. A urobte to najneskôr do desiatich dní po zmene bydliska. Občan odsúdený na nápravné práce má právo na dovolenku, ktorá sa udeľuje všeobecne. Ročná platba sa však zníži na 18 pracovných dní. Jeho ustanovenie sa musí dohodnúť s dozornou inšpekciou.
Ak je odsúdený vážne chorý a v dôsledku toho mu už nemôže byť uložený trest, má právo obrátiť sa na súd a požiadať o predčasné prepustenie. Ako v prípade, že bol uznaný za zdravotne postihnutú skupinu I alebo II. Ak žena počas nápravných prác otehotnela počas trestu, má tiež právo obrátiť sa na súd a požiadať o odklad trestu. Je menovaná odo dňa, keď jej bola poskytnutá materská dovolenka. Doručovanie nápravných prác v tomto prípade pokračuje aj po skončení dekrétu.
Povinnosti správy vo vzťahu k pracovnému odsúdenému
Vedenie podniku, v ktorom odsúdená osoba pracuje, musí včas vykonať správne odpočty z platu tohto občana. Sledujte jeho správanie a dodržiavanie podmienok trestu. Pomáhať regulačným orgánom pri vzdelávacích činnostiach. Oznámte odmeny a pokuty, ktoré boli uložené odsúdenému.
Administrácia je povinná hlásiť žiadne východy pracovať neskoro, zanedbanie trestu. A v prípade, že dôjde k jeho presunu na iné miesto alebo po prepustení, pošlite predbežné oznámenie na kontrolu vopred.
Porušenia počas výkonu nápravnej práce
Nesplnenie požiadaviek súdu môže mať za následok ďalší trest vo forme uväznenia. Porušenia sa chápu ako:
- neprítomnosť (ak neexistujú dobré dôvody), a to aj do 5 dní od prijatia príkazu dozorného orgánu;
- neprítomnosť pri inšpekcii;
- vzhľad na pracovisku pri intoxikovaných, toxických alebo narkotických intoxikáciách.
V takom prípade musí dozorná inšpekcia písomne upozorniť odsúdeného, že sa trest zmenil a bol nahradený iným. Občan je navyše povinný dostaviť sa dvakrát do mesiaca na registráciu u orgánov dohľadu. Ak sa odsúdený konkrétne vyhýba nápravným prácam, potom sa to už považuje za opakované porušenie zákona. Najmä ak predtým dostal písomné varovanie.
Odsúdená osoba, ktorá zmenila svoje bydlisko, neoznámila kontrolné orgány a prestala sa zúčastňovať nápravných prác, sa považuje za krutú obchádzku. Druh trestu je v tomto prípade sprísnený. Občan je zaradený na požadovaný zoznam a zatknutý. Jeho funkčné obdobie sa prideľuje na základe schémy - 1 deň odňatia slobody na 3 dni zmeškanej nápravnej práce. Súd má právo túto lehotu predĺžiť na 30 dní.
Kto nemá pridelenú nápravnú prácu
Osoby, ktoré sú už zdravotne postihnuté skupiny I a II.Tehotné ženy a ženy, ktoré majú maloleté deti do 3 rokov. Vojenský personál, ak slúži v armáde po odvedení. Dodávatelia, ak ich hodnosť je „bežná“ alebo „seržant“, a súd v čase, keď určí trest, sú v armáde.
