V krátkosti, veľmi krátko, „zlatý padák“ je odstupné. Podrobnejšiu analýzu témy „zlaté padáky“ by ste mali začať názvom. Tento termín k nám prišiel z Ameriky. Po prvýkrát dostali obrovské odstupné osoba, ktorá pracovala v spoločnosti súvisiacej s výrobou lietadiel. Odtiaľ sa to stalo: „zlatý“ - pretože je úžasne veľký a „padák“ - pretože je spojený s letectvom.
Samozrejme, teraz je táto interpretácia irelevantná, pretože obrovské množstvo „zlatých padákov“ núti ľudí pracovať v spoločnostiach, ktoré sú veľmi vzdialené od lietadiel.
Na otázku, či je to dobré alebo zlé, neexistuje jediná odpoveď. Ak takáto prax existuje, potom niečo prispelo k jej vzhľadu.
Na čo sú?
V zásade boli „zlaté padáky“ vynájdené údajne s cieľom chrániť podniky pred absorpciou inými spoločnosťami. Ak spoločnosť chce vlastniť inú spoločnosť, bude musieť jednoducho zaplatiť takú kompenzáciu najvyšším manažérom získanej spoločnosti, že by bolo lepšie nechať ich na pracovisku alebo úplne opustiť svoje plány.
V skutočnosti je veľkosť takejto platby veľká pre niekoho, kto ju môže prijať, ale nie pre spoločnosť, ktorá musí platiť. Zisk takejto spoločnosti nie je porovnateľný s platmi zamestnancom, a dokonca ani tým, ktorí ju chcú „absorbovať“. Je preto nepravdepodobné, že by „zlaté padáky“ popredných odborníkov mohli spoločnosť zachrániť pred takzvaným nepriateľským prevzatím.
Ak chcete prilákať vysoko kvalifikovaného odborníka, musíte mu poskytnúť určité záruky. Na tento účel boli vynájdené najmä „zlaté padáky“. V takom prípade môže ich veľkosť závisieť od zisku spoločnosti a zisku od talentu a schopností zúčastneného zamestnanca. V zmluve uzavretej s odborníkom sa môže stanoviť aj obdobie, po uplynutí ktorého bude mať po ukončení zmluvy nárok na odstupné.
Aké sú veci v Rusku?
V skutočnosti nie je všetko také jednoduché a primitívne. Je možné ponoriť sa do štúdia tejto témy na neurčito, ale ani jedna hypotéza o výskyte a účelnosti tohto javu nemôže byť jednoznačná. Ďalšia vec je, že keď sa v Rusku začne uplatňovať nejaká zahraničná prax, je tak absurdné, že je veľmi ťažké alebo dokonca nemožné znížiť chuť príjemcov všetkých druhov odmien bez zásahu prezidenta.
„Zlaté padáky“ pre úradníkov - čo je to?
Prečo teda potrebujeme obrovské odstupné pre poslancov a úradníkov na rôznych úrovniach? Zlaté padáky pre úradníkov - čo je to, rozmar alebo nevyhnutnosť? Koniec koncov, spravidla boli vo svojich funkciách v dôsledku volieb, na ktorých nikoho nenútil zúčastniť sa. Bohužiaľ, odpoveď je v samotnej otázke. Na tento účel sa niektorí dostali k moci, aby si poskytli ziskové zmluvy, ktoré tá istá osoba môže vytvoriť a uzavrieť takmer so sebou. Tento postup sa stal možným kvôli skutočnosti, že „zlaté padáky“ Ruska sú relatívne novým fenoménom. Neexistuje žiadny právny základ, ktorý by upravoval menovanie a prijímanie platieb tohto druhu, čo vodcovia všetkých pruhov používajú nepoctivo.
Potrebujú úradníci „zlaté padáky“?
Toto vyhlásenie vôbec neznamená, že každý pri moci premýšľa len o svojom osobnom blahu. Ak sa osoba, ktorá pracuje v dobrej viere vo verejnú službu, náhle ocitne bez práce, potrebuje sociálne záruky. Je však potrebné poznamenať, že kľúčové slovo je stále „v dobrej viere“. Získanie astronomických súm z rozpočtov dotovaných regiónov nie je nijako odôvodnené. Tu by sme mali venovať pozornosť tomu, čo urobil vedúci, aby sa subjekt, ktorý je v jeho starostlivosti, odstránil z kategórie dotovaných, a potom sa zamyslel nad tým, ako ho za to odmeniť.
Na druhej strane úplné zrušenie „zlatých padákov“ môže viesť k tomu, že sila sa ukáže ako bezcenní ľudia, ktorí jednoducho nebudú vedieť, čo s tým robiť, sila. Koniec koncov, zodpovednosť, ktorú prevzal vedúci akejkoľvek úrovne, počnúc obcou a končiac štátnou dumou, je veľmi vysoká. Tu by mali pracovať najlepší odborníci v tejto oblasti. Odmena za takúto prácu by mala byť primeraná.
Koľko?
Ak si chcete predstaviť, akú sumu môžu niektorí jednotlivci dostať, stačí povedať o „zlatom padáku“ vedúceho jednej z ruských telekomunikačných spoločností. Po ukončení jeho právomocí mala táto osoba dostať 280 miliónov rubľov odstupného. Je ťažké si predstaviť, aký zásluhy môžete získať sumu, ktorá je porovnateľná s ročným rozpočtom malej obce.
Poslanecká snemovňa a zlaté padáky
„Zlaté padáky“ poslancov na rôznych úrovniach by tiež neboli na škodu posúdiť a ak je to možné, znížiť alebo úplne zrušiť. Koniec koncov, teraz aj kandidát, ktorý nebol opätovne zvolený na ďalšie funkčné obdobie alebo ktorý rezignoval v predstihu, má právo na takzvaný trest vo výške niekoľkých mesačných platov - bez ohľadu na to, z akých dôvodov.
Samozrejme, existujú prípady, keď by ľudia mali byť na určitý čas platení. Napríklad posunutie volebného termínu na skorší. Avšak pri prevode volieb do Štátnej dumy od 4. do 18. septembra 2016, aby sa ušetrili všetky platby a odstupné poslancom, ktorí nebudú znovu zvolení, bude potrebných 714 miliónov rubľov. Táto suma sa zdala byť príliš veľká dokonca aj pre vývojárov návrhu zákona, podľa ktorých mohla byť vyplatená. V dôsledku toho by sa mal zákon o „zlatých padákoch“ znova revidovať.
Platby guvernérom
Pre guvernéra je „zlatý padák“ záležitosťou, ktorá si vyžaduje reguláciu na úrovni štátu. V niektorých regiónoch Ruska guvernéri v skutočnosti určujú také celoživotné privilégiá pre seba, a to nielen pre seba, ale aj pre tím svojich zástupcov: mesačná mzda, ktorej suma je len o 20 percent nižšia ako mzda, ktorú úradník dostal za svojej vlády, služby, kúpeľná liečba, špeciálne komunikácie, využívanie štátnych bytov a chát a ešte oveľa viac.
Existujú aj také subjekty federácie a ich je 11, ktoré bývalým vodcom neposkytujú žiadne záruky. Aby ste tento stav vecí dostali do jedného poriadku, musíte to urobiť na najvyššej úrovni štátnej legislatívy.
Zlaté padáky - nie pre každého
Podľa najnovšieho zákona o platbách tohto druhu podpísaného prezidentom boli „mestské úradníky a guvernéri, ktorí boli prepustení z akéhokoľvek dôvodu, ktorý nezakladal žiadnu kompenzáciu, zrušené„ zlaté padáky “. Napríklad z dôvodu nedodržania niektorých obmedzení a zákazov alebo nesplnenia svojich povinností.
Ak bude vedúci čestne pracovať na svojom pracovnom mieste po dlhú dobu a dosiahne dôchodkový vek alebo stratí svoju schopnosť pracovať, štátne záruky sa uložia.
O výške odstupného
Odchádzajúci vedúci Rostelecomu získal 200 miliónov rubľov a bývalý riaditeľ Norilsk Nickel dostal 100 miliónov dolárov! To bol dôvod na zavedenie obmedzení výšky odstupného pre manažérov štátnych podnikov. Výsledkom je, že podľa zákona kapitoly štátne korporácie nárok na kompenzáciu vo výške od 3 do 8 mesačných platov a spoločnosti so štátnou účasťou - od 3 do 18 rokov po ukončení ich právomocí.
Najväčší „zlatý padák“ na svete
John Welch, bývalý riaditeľ spoločnosti General Electric, dostal 417 miliónov dolárov, ktorí na tomto poste pracovali od roku 1981 do roku 2001. Príjmy spoločnosti sa v priebehu rokov zvýšili z 25 na 130 miliárd dolárov.
320 miliónov dolárov je veľkosť „zlatého padáka“ bývalého riaditeľa Exxon Mobil Lee Raymond. Od roku 1993 do roku 2005 riadil túto spoločnosť, v dôsledku čoho jej ročný zisk vzrástol z 5 na 25 miliárd dolárov.
William McGuire, ktorý v rokoch 1991 až 2006 viedol spoločnosť United Health, dostal 86 miliónov dolárov. Príjmy spoločnosti sa v tomto období zvýšili zo 400 miliónov dolárov na 70 miliárd dolárov.
Od roku 1990 do roku 2007 ovládal AT&T Edward Whitaker. Za svoje služby dostal odstupné 230 miliónov dolárov. V dôsledku jeho vlády sa spoločnosť stala najväčším mobilným operátorom v USA.
V histórii Ameriky existuje veľa takýchto príkladov, ich zoznam nemá zmysel. Stačí povedať, že príjemcovia takýchto astronomických súm urobili všetko, aby zabezpečili, že tieto platby sú skutočne zarobené.
A čo my?
Ako vidíte, niektorí bývalí ruskí lídri ešte nezašli ďaleko alebo dokonca predbehli Američanov, pokiaľ ide o veľkosť ich „zlatých padákov“. Zostáva len otázka: sú ich zásluhy spoločnostiam, ktoré vedú, porovnateľné s tým, čo urobili ich americkí kolegovia pre svoje podniky?
Jednou z prvých spoločností v Rusku, ktorá začala postupovať obrovské odstupné svojim zamestnancom, bola spoločnosť RAO UES. Pravdepodobne neustále zvyšovanie už vysokých tarifov za elektrinu je zásluhou, za ktorú môžete zbohatnúť za niekoľko stotisíc dolárov.
Neďaleko energetických inžinierov odišli „ruské inžinierske siete“, kde platby za služby sú skutočne astronomické pre bežných spotrebiteľov, čo by zjavne nemalo zaistiť len blahobyt, ale uspokojiť prehnanú chuť ich zamestnancov.
Ako sa s tým vysporiadať
Téma „zlaté padáky“ sa dá rozvíjať nekonečne. Z vyššie uvedeného však môžeme vyvodiť záver: Rusko zatiaľ nie je pripravené prijať skúsenosť vysoko rozvinutých západných štátov týmto smerom. Všetko dobré, čo sa vynáralo na Západe s cieľom stimulovať vysoko platených pracovníkov a zvýšiť blahobyt spoločnosti, meníme sa na ďalšie drancovanie verejných prostriedkov. Tieto prostriedky často idú k ľuďom, ktorí nielenže neurobili nič dobré pre podniky alebo regióny, ktoré spravujú, ale tiež ich priviedli do ešte viac poľutovaniahodného štátu, ako bol štát, v ktorom boli pred príchodom.
V súčasnosti vo svete existuje tendencia zrušiť platbu neprimerane veľkých súm prepusteným alebo rezignovaným odborníkom. Dokonca aj v takej rozvinutej krajine ako je Švajčiarsko, je približne 70% úplne chudobnej populácie pobúrené takým veľkým výdavkom rozpočtových prostriedkov. Ako bude bojovať proti tomuto fenoménu v Rusku, ukáže sa čas.
