Pred niekoľkými rokmi sa určite rozhodlo ísť veľa obyvateľov bývalého ZSSR Trvalý pobyt v Nemecku a ďalšie kapitalistické krajiny. Faktom je, že bez znalosti jazyka a bez dôstojnej práce v Amerike, Nemecku a ďalších krajinách by ste mohli žiť v mieri dávky v nezamestnanosti. Bohužiaľ, tieto časy už prešli. Teraz je veľmi ťažké prežiť v zahraničí. Platby sa výrazne znižujú a ak ich chcete získať, musíte splniť príliš veľa podmienok.
Koľko zaplatia v Nemecku? Dávky v nezamestnanosti v tejto krajine vypláca organizácia Arbeitsamt | Agentur für Arbeit | Jobcenter. Základom jej práce je sociálny systém, ktorý poskytuje pomoc nezamestnaným a chudobným.
Ako prežiť v Nemecku bez práce
Verí sa, že viac rozvinuté krajiny platiť obrovské dávky v nezamestnanosti. Nemecko dnes každý deň stále viac rozptyľuje tento stereotyp.
Faktom je, že jedným z kritérií na hodnotenie úspechu krajiny je miera nezamestnanosti. Ale v Nemecku je dnes veľa ľudí. V súvislosti s najnovšími udalosťami v Európe mnohokrát prekročil obvyklé limity. Z tejto oblasti sa do Nemecka vrhlo veľké množstvo utečencov z oblastí ozbrojených konfliktov. Aj keď sa krajina Goethe a Kant začína pomaly objavovať v jeho zmysloch, stále sa tu dá počítať so štátnou podporou.
Miera nezamestnanosti
O tom, že nie všetko v tejto krajine je také ružové, svedčí napríklad skutočnosť, že aj domáci Nemci, ktorí dosiahli dôchodkový vek, sa stále snažia nájsť prácu na čiastočný úväzok. Pred desiatimi rokmi mali dosť dôchodkových dávok nielen na dôstojný život, ale aj na cestovanie po celom svete. Dnes je všetko úplne iné.
V roku 2015 bola miera nezamestnanosti v tejto krajine stanovená na 7%. To znamená, že viac ako 3 milióny Nemcov (a nielen) prišli o prácu a sú nútení hľadať nový, spokojný so sociálnymi výhodami. Aj keď dnes v Nemecku nie je ľahké poberať dávky v nezamestnanosti, získanie zamestnania je ešte ťažšie, dokonca aj nekvalifikované.
Je zaujímavé, že 50% nezamestnaných v Nemecku sú mladí ľudia, ktorí nemajú špeciálne vzdelanie. Najjednoduchší spôsob získania zamestnania je pre tých, ktorí ukončili vysokoškolské vzdelanie a majú kvalifikáciu. Zvlášť oceňované sú technické špeciality.
Veľký počet voľných pracovných miest sa ponúka aj v kategórii „nekvalifikovaná práca“. Platí sa však tak nízko, že utečenci prichádzajúci do krajiny najčastejšie nehľadajú toľko práce ako dávky v nezamestnanosti. V Nemecku môžete získať potrebné vzdelanie zadarmo, ale musíte:
- zaregistrovať sa v špeciálnej službe;
- súhlasiť s akýmkoľvek nekvalifikovaným na čiastočný úväzok, ktorý vám sociálny pracovník ponúkne;
- znovu a znovu mu pripomeňte, že chcete získať Ausbildung (školenie pre povolanie, ktoré potrebujete), po ktorom sa budete radi presťahovať na nové miesto.
Kto môže nájsť prácu?
Aj keď sa podpora v nezamestnanosti v Nemecku vypláca všetkým, ktorí ju potrebujú, je nízka, najmä pre tých, ktorí nemajú pracovné skúsenosti. Preto je najlepšie sa pokúsiť získať prácu. Nemecké spoločnosti majú zvyčajne voľné pracovné miesta, hoci ich je málo. Prijímajú sa všetci: nemeckí občania, obyvatelia EÚ, migranti, utečenci a prisťahovalci.
Ako už bolo spomenuté, technici sú tu obzvlášť ocenení.Ak máte primerané vzdelanie, budete radi, že vám bude ponúknuté miesto inžiniera, energetického inžiniera, elektrotechnického inžiniera, návrhára atď. Takíto zamestnanci zvyčajne čakajú na dobrý plat, sociálny balík a kariérny rast.
Ďalšou oblasťou činnosti, v ktorej sú stále voľné pracovné miesta, je obchod a obchod. Tu sú pripravení prijať manažérov, logistikov, obchodných zástupcov a ďalších zamestnancov, ktorí vedia, ako správne „spracovať“ klienta.
Medicína je ďalšou oblasťou nemeckej činnosti, kde vždy existuje voľné miesto pre kvalifikovaného odborníka. Patrí tiež do kategórie vysoko platených.
Pre tých, ktorí nemajú vyššie uvedené zručnosti, ale napriek tomu chcú získať prácu, zostáva sektor služieb. Čašníci, čističe, umývačky riadu a domáci personál sú prioritami. Bohužiaľ, príjmy sú dosť nízke a sotva prevyšujú životné náklady. Nemci sa preto zdráhajú prijať takéto voľné pracovné miesta, ale migranti a utečenci si nemusia vyberať zvlášť.
Ťažkosti spočívajú v skutočnosti, že práca v rodinách je najčastejšie nelegálna, a preto v prípade prerušenia zamestnania u zamestnávateľa zamestnanec nemá žiadne záruky, a teda ani právo na dôstojnú sociálnu podporu.
Dávka v nezamestnanosti
V Nemecku, rovnako ako v Rusku, existuje verejná služba zamestnanosti. Inak povedané, nazýva sa to federálna agentúra práce. Právo na poberanie dávok v nezamestnanosti majú nielen občania tejto krajiny v Nemecku, ale aj utečenci alebo ľudia, ktorí prišli na trvalý pobyt a získali právo na prácu.
Postup pri platení peňazí sa nelíši od ruského. Ak chcete požiadať o dávky v nezamestnanosti v Nemecku, musíte veľa pobehovať. Je potrebné zhromaždiť obrovský balík dokumentov, splniť veľa podmienok a preukázať zamestnancovi sociálnej služby svoju neutešenosť.
Dávky v nezamestnanosti sa môžu vyplácať tým, ktorí prišli o prácu v dôsledku rozhodnutia vedenia znížiť počet zamestnancov v dôsledku krízy alebo reorganizácie. Peniaze nesvietia pre tých, ktorí boli prepustení z vlastnej slobodnej vôle alebo za akékoľvek priestupky. Ak dôjde k zníženiu počtu osôb, musí to najneskôr do 90 dní nahlásiť agentúre práce a podať žiadosť, v ktorej sa uvádza, že je podporovaná štátom. Potom prichádza oficiálny okamih na zbieranie dokumentov.
Musí sa potvrdiť, že:
- žiadateľ bol úradne zamestnaný a pracoval najmenej 1 rok;
- zamestnávateľ pravidelne prispieval do sociálnych fondov z platu žiadateľa;
- budúci nezamestnaní mali zamestnanie najmenej 15 hodín týždenne;
- Toto prepustenie inicioval zamestnávateľ.
Právo na platbu je možné získať až po potvrdení všetkých týchto bodov.
Veľkosti výplaty
Výška dávok v nezamestnanosti v Nemecku závisí od druhu mzdy, ktorú osoba poberala pred odchodom. Táto suma predstavuje 60 - 85% posledného platu. Aj keď najčastejšie je to stále 60%, ale s priemerná mzda v Nemecku 2 500 eur, príspevok môže byť okolo 1 500 eur. Nie tak málo. V Nemecku sú tiež niektoré faktory, ktoré zvyšujú dávky v nezamestnanosti. Táto suma sa môže zvýšiť, ak nezamestnaný vychováva maloleté dieťa alebo ak žije s rodičom vychovávajúcim takéto dieťa (to znamená, že dieťa nie je vaše, ale váš spolubývajúci).
Existuje horná hranica dávok. Bez ohľadu na plat, ktorý dostanete pred odchodom, príspevok nemôže byť vyšší ako 2 200 eur pre západné Nemecko a 1 950 pre východ.
Teraz hovorme o tom, koľko zaplatia v Nemecku. Dávky v nezamestnanosti, ako je uvedené vyššie, môžu byť 1 500 eur. Nezabúdajte však na to, že nepretržité životy na výplatách nebudú fungovať. Po 18 mesiacoch prestáva byť vaše zamestnanie problémom agentúry práce. Ak ste sa do tejto doby neobťažovali s hľadaním zamestnania, váš príspevok sa niekoľkokrát zníži a nemôže prekročiť 400 EUR.
ALG 1 a 2
Dávky v nezamestnanosti sa v Nemecku delia na dva typy:
Alg i - iba platby (mesačne) za ľudí, ktorí odišli bez práce, to znamená za tých, ktorí poberajú 60 - 85% platu.
ALG II - minimálna platba + kompenzácia nákladov na bývanie a kúrenie.
Existuje iný druh platby - Arbeitslosengeld. Ide o peňažný obsah úplnej nezamestnanosti, ktorý sa vydáva pre celú rodinu. Ak aspoň jeden z rodinných príslušníkov pracuje, potom musí zo zákona podporovať zvyšok, takáto dávka sa odmietne.
Po prvé, osobe, ktorá odišla bez práce, sa pridelí príspevok ALG I. Ak ešte nedostal prácu počas svojho prijatia, môže podať žiadosť o vymenovanie ALG II. Obnovenie tohto prehlásenia bude mať každých 6 mesiacov. Výnimkou sú iba osoby staršie ako 58 rokov, tehotné ženy, slobodné matky a osoby so zdravotným postihnutím.
HARZ IV
Toto je najbežnejšia podpora v nezamestnanosti pre vysťahovalcov v Nemecku. Ak ju chcete získať, musíte v krajine žiť a oficiálne pracovať najmenej rok. V tomto prípade je potrebné zaplatiť zrážky nemeckej službe sociálneho poistenia.
Spravodlivo stojí za to povedať, že pôvodní Nemci sú veľmi zlí u ľudí, ktorí žijú na takýchto platbách. Získanie HARZ IV môže byť prekážkou pri získaní nemeckého občianstva. Takže, ak sa rozhodnete prísť do tejto krajiny, nasledujúci deň požiadať o dávky v nezamestnanosti a žiť s ňou šťastne po zvyšok rokov, nič z toho nepríde. Každý rok sa sprísňuje postup získavania tohto druhu výhod.
Kompenzácia bývania
V závislosti od toho, aký druh dávky v nezamestnanosti v Nemecku osoba poberá, môže mať nárok na ďalšie platby. Jedným z nich je Wohngeld. Ide o čiastočnú alebo úplnú kompenzáciu nájomných nákladov. Predstavte si, že takáto výhoda môže byť od 30 do 500 EUR. Vypracováva sa na obdobie jedného roka a vyžaduje si písomné potvrdenie skutočnosti, že predkladateľ petície nemôže sám zaplatiť za bývanie. Po 12 mesiacoch sa bude musieť znovu vydať.
Wohngeld je rozdelený na dva typy:
- Antrag auf Lastenzuschuss - náhrada výdavkov za vlastné bývanie;
- Antrag auf Mietzuschuss - platba za prenajatý byt.
Príspevok na dieťa
Ďalším dôležitým sprievodcom v Nemecku je Kindergeld. Ide o platby pre deti mladšie ako 18 rokov. Vydáva svoju organizáciu pod názvom Familienkasse. Na prijímanie platieb nepotrebujete nič, hlavne je mať maloleté dieťa. Dieťa navyše nemusí byť nemeckým občanom, ale rodičia (aspoň jeden z nich) musia mať v tejto krajine právo na pobyt a prácu.
Platby závisia od veku dieťaťa a počtu detí v rodine:
- do 230 € pre deti do 6 rokov;
- do 260 € pre deti od 6 do 13 rokov;
- do 300 € pre dospievajúcich vo veku od 14 do 17 rokov.
Ak dieťa po dosiahnutí veku 18 rokov nemohlo nájsť prácu, príspevok sa môže predĺžiť, až kým nedosiahne vek 25 rokov, alebo kým nezačne pracovať.
Ak očakávate poberanie dávok v nezamestnanosti v krajine Goethe, treba pripomenúť, že Nemci sú veľmi dodržiavajúcimi zákonmi. Ak sa teda v priebehu času ukáže, že osoba, ktorá nezákonne zarobila peniaze pri prijímaní platieb, všetky platby sa okamžite zrušia a porušovateľovi sa môže uložiť veľmi pôsobivá pokuta.
