Ukončenie podnikania právnickej osoby zahŕňa jej odchod do dôchodku z príslušných občianskoprávnych vzťahov. Informácie o predmete sú vylúčené z registra. Poďme ďalej zvážiť postup ukončenia činnosti právnických osôb. 
Relevantnosť problému
ukončenie právne činnosti osoby sú regulované zákonom. Postup zahŕňa niekoľko etáp, počas ktorých sa vykonáva analýza práce, je vypracovaná dokumentácia a je vyriešená otázka splatenia záväzkov, ak ich subjekt mal. Existencia právnických osôb sa neobmedzuje na časové rámce. V niektorých prípadoch je však potrebné prácu dokončiť. Likvidácia podniku tak môže byť spôsobená platobnou neschopnosťou, neschopnosťou splácať záväzky včas. V takýchto prípadoch sa konanie uskutočňuje prostredníctvom súdu.
Dôvody na ukončenie činnosti právnickej osoby
Postup vypínania spoločnosti môže byť dobrovoľný alebo povinný. V prvom prípade bude základom rozhodnutie právnickej osoby alebo zakladateľov. Povinné konanie sa začína na príkaz súdu. Ukončenie činnosti právnickej osoby vykonané rozhodnutím zriaďovateľa alebo oprávneného orgánu spoločnosti môže byť spôsobené:
- Uplynutie doby, na ktorú bola spoločnosť založená.
- Dosiahnutie stanovených cieľov pri zakladaní spoločnosti.
- Zníženie alebo zvýšenie počtu členov nižšie alebo vyššie, ako je počet stanovený v charte alebo zákone.
- Zrušenie registrácie organizácie súdom z dôvodu závažného porušenia právnych aktov spáchaných počas jej zakladania.
- Insolvenčný.
- Zníženie ceny čistých aktív pod minimálny povolený kapitál.
- Iné okolnosti.
Rozhodnutie súdu sa prijme, ak:
- Počas fungovania organizácie bolo zistené porušenie zákona.
- Vykonali sa činnosti, ktoré sú zakázané normami alebo ktoré nie sú stanovené v charte, atď.
Metódy ukončenia činnosti právnickej osoby
Zákon definuje rôzne postupy, na základe ktorých spoločnosť dokončí svoju prácu. Právne predpisy ustanovujú ukončenie právnickej osoby:
- Reorganizácia. Táto možnosť umožňuje založenie jednej spoločnosti a založenie novej spoločnosti na jej základe. Všetky zodpovednosti a práva pôvodnej organizácie v tomto prípade prechádzajú na nástupcov.
- Likvidácia. V tomto prípade súčasná spoločnosť dokončí svoju prácu bez vytvorenia ďalších firiem. Likvidácia podniku spočíva v úplnom splatení existujúcich záväzkov.
nuansy
Ako je uvedené vyššie, ukončenie právnickej osoby sa môže vykonať rozhodnutím oprávneného orgánu alebo stretnutím zriaďovateľov. Závisí to od právneho typu spoločnosti. V LLC a JSC je táto otázka zahrnutá do pôsobnosti valného zhromaždenia. Niektoré druhy ukončenia činnosti právnickej osoby zahŕňajú získanie súhlasu Štátneho výboru pre protimonopolnú politiku. Medzi takéto prípady patrí najmä transformácia, pristúpenie a zlúčenie. Normatívne akty regulujúce hospodársku súťaž a monopoly umožňujú vynútené ukončenie právnickej osoby vo forme oddelenia a odluky.
Takéto rozhodnutie prijíma Štátny výbor a jeho územné členenie. Spoločnosti, ktoré dostali príslušnú objednávku, musia včas dokončiť potrebné postupy. Ak tak spoločnosť neurobí, zašle Štátny výbor súdu návrh na ukončenie činnosti právnickej osoby. V takom prípade bude vymenovaný externý manažér, ktorý je poverený vykonávaním stanovených činností. Základná dokumentácia novozaložených spoločností, súvaha rozdelenia sú odsúhlasené a schválené súdom a následne zaregistrované podľa všeobecných pravidiel. 
Normy GK
Jedným z bežných dôvodov ukončenia činnosti právnických osôb je bankrot. Postup je upravený v čl. 61 - 64 GK. Uznanie platobnej neschopnosti spoločnosti znamená jej likvidáciu. Postup zahŕňa nasledujúce kroky:
- Umiestňovanie informácií o začiatku procesu a období, počas ktorého veritelia môžu deklarovať svoje pohľadávky, v úradných publikáciách. Nemalo by byť kratšie ako dva mesiace od dátumu uverejnenia. Zároveň je ustanovená likvidačná komisia, ktorá sa zaoberá identifikáciou všetkých veriteľov, zasiela im písomné oznámenia a prijíma opatrenia zamerané na získanie pohľadávok.
- Vytvorenie priebežného zostatku. Zostavuje sa na konci obdobia poskytnutého veriteľom na vyhlásenie o pohľadávke. Súvaha obsahuje údaje o majetku spoločnosti, poskytuje zoznam pohľadávok dodávateľov, výsledky ich posúdenia. Tento dokument musí byť schválený zakladateľmi alebo oprávneným orgánom spoločnosti po dohode s inštitúciou, ktorá vykonáva štátnu registráciu firiem.
- making súvaha likvidácie. Tvorí sa po dokončení všetkých vyrovnaní s veriteľmi.
- Vykonanie zápisu do registra o likvidácii podniku.
Charakteristiky vyrovnania s veriteľmi
Ak podnik nemá dostatok finančných prostriedkov na splatenie svojich záväzkov, likvidačná komisia organizuje predaj svojho majetku na verejnej dražbe. Výplata výnosov z predaja sa vykonáva podľa postupu stanoveného v čl. 64 Občianskeho zákonníka, podľa predbežnej súvahy odo dňa jeho schválenia. Výnimkou sú veritelia 5. etapy. Vyplatia sa na konci mesiaca odo dňa schválenia súvahy.
výnimky
Uvedené ustanovenia sa nevzťahujú na štátne podniky a inštitúcie. V prípade nedostatočných finančných prostriedkov od týchto subjektov sa záväzky uhrádzajú na súde na náklady majiteľa. Zostávajúce predmety po urovnaní sa prevádzajú na účastníkov spoločnosti, ktorí majú na ne vlastnícke práva alebo povinnosti vo vzťahu k spoločnosti, pokiaľ regulačné akty alebo základné dokumenty neustanovujú inak.
Formy ukončenia činností
Reorganizáciu právnickej osoby môže vykonať:
- Fúzie. V tomto prípade je niekoľko spoločností zlúčených do jednej. Podľa zmluvy o prevode dostáva povinnosti a práva pôvodných firiem.
- Pristúpenie. V tomto prípade dochádza k „absorpcii“ jedného podniku do iného podniku. Povinnosti a práva sa na nich prenášajú aj na základe zmluvy o prevode.
- Division. Zahŕňa to založenie viacerých nezávislých organizácií na základe jedného právneho subjektu. Povinnosti a práva pôvodnej firmy sa na ne prevádzajú v súlade so súvahou.
- Alokácie. V takom prípade je organizácia oddelená od existujúcej spoločnosti. V tomto prípade je pôvodná firma zachovaná. Povinnosti a práva sa prevádzajú na alokovaný podnik podľa oddelenej súvahy.
- Konverzia. Zahŕňa to zmenu právneho typu spoločnosti. Prevod práv a povinností sa vykonáva podľa zmluvy o prevode.
Reorganizácia sa považuje za ukončenú po štátnej registrácii novovytvorených právnických osôb.Toto pravidlo sa nevzťahuje na postup pristúpenia. Ukončenie získanej spoločnosti sa považuje za ukončené okamihom zápisu do štátneho registra.
dokumenty
Povinnosti a práva sa prevádzajú na novozaložené spoločnosti na základe listiny o prevode alebo súvahy. Tieto dokumenty musia obsahovať ustanovenia týkajúce sa dedenia. Zahŕňajú informácie o všetkých priebežných záväzkoch, ktoré sú sporné, a to aj voči existujúcim veriteľom, ako aj o všetkých dlžníkoch. Zákon alebo súvaha sú schválené tými, ktorí sa rozhodli uskutočniť reorganizáciu. Dokumenty sa predkladajú orgánu oprávnenému na vykonávanie štátnej registrácie. V prípade nemožnosti určiť nástupcu novozaložených podnikov vzniká spoločná zodpovednosť veriteľom.
Štátna registrácia
Až po jej držbe bude spoločnosť uznaná ako reorganizovaná. Pravidlá štátnej registrácie závisia od formy konania. Na registráciu spoločnosti reorganizovanej zlúčením alebo splynutím autorizovaný orgán zabezpečí:
- Základná dokumentácia všetkých subjektov zapojených do procesu.
- Zápisnica zo schôdzí (konaných samostatne v každej spoločnosti a spoločných).
- Zmluva o fúzii a zmluva o prevode.
- Potvrdenie uverejnenia začiatku postupu v úradných publikáciách.
- Dôkaz o písomných oznámeniach pre veriteľov.
- Kópie súvah spoločnosti.
- Názov novozaloženej spoločnosti.
- Charakteristika formovania kapitálu spoločnosti.
- Údaje z pasu vedúceho rozvíjajúcej sa spoločnosti.
- Adresa sídla nového podniku.
Okrem toho (ak je to potrebné) sa poskytuje dokument potvrdzujúci schválenie alebo oznámenie protimonopolného orgánu. Počas reorganizácie zlúčením alebo splynutím sa štátna registrácia vykonáva v súlade s pravidlami ustanovenými pre registráciu zmien, ktoré sa vykonávajú v základnej dokumentácii.
Špecifiká dedenia
Počas reorganizácie má osobitný význam rozsah povinností a práv, ktoré prechádzajú súvahou alebo zákonom. Dedičstvo môže byť:
- Čiastočná. Súčasne sa prevod povinností a práv uskutočňuje na niekoľko aj na jeden subjekt. Táto situácia nastane pri zvýrazňovaní.
- S prevodom povinností a práv na jedného nástupcu. Táto situácia nastane počas transformácie, zlúčenia alebo splynutia.
- Kompletné s prevodom povinností a práv na jednotlivé subjekty príslušných akcií. Takáto sukcesia je charakteristická pre oddelenie.
Okamih prechodu
Otázka jeho vymedzenia vyvstáva od takmer všetkých reorganizovaných subjektov, ako aj od ich veriteľov. Najmä posledne menované sa týkajú procesu splácania záväzkov. Predchádzajúci občiansky zákonník uviedol, že prevod majetku sa uskutoční v deň podpísania zmluvy o prevode alebo schválenia rozvahy. Pravidlá nového kódexu vylučujú tento prístup. Medzi prijatím rozhodnutia o reorganizácii zriaďovateľmi alebo oprávneným orgánom uplynie určitá lehota. V čl. 57 Občianskeho zákonníka, okamih, keď sa subjekt považuje za reorganizovaný, je jasne stanovený. V procese oddelenia, rozdelenia, zlúčenia, transformácie je to dátum štátnej registrácie novovytvorených spoločností. Dedenie nie je založené na žiadnej zmluve. Pôsobí v dôsledku reorganizácie. Z toho vyplýva, že pri určovaní okamihu prevodu povinností a práv bude mať rozhodujúci význam štátna registrácia. Až do konca je nástupníctvo nemožné, pretože prijímajúci subjekt ešte nebol vytvorený. S pristúpením je situácia podobná. V tomto prípade sa reorganizácia považuje za ukončenú aj po zaradení príslušného zápisu do štátneho registra o ukončení práce pridruženého subjektu. 
záver
Aby sa zabránilo porušovaniu počas výkonu dedenia počas reorganizácie, v občianskom zákonníku sa ustanovuje osobitné pravidlo. V súlade s tým v prípade neexistencie oddelenej súvahy alebo zákona o prevode ustanovení o prevode ciel a práv sa nevykonáva štátna registrácia novozaložených spoločností. Ak pri riešení otázky dedenia dôjde k neistote, uplatňuje sa legislatívne ustanovenie o solidárnej zodpovednosti firiem. Poskytuje veriteľom dodatočné záruky a zaväzuje právnické osoby v každom prípade plniť svoje povinnosti.
