Individuell pensionsränta. Pensionsberäkning

I samband med pensionsreformen som genomfördes i Ryssland har beräkningen av försäkringspensionen ändrats. Olika koncept introduceras, inklusive en individuell pensionskoefficient. Vad betyder denna siffra, hur beräknas eller tilldelas den? Enligt IPC avser ett visst antal pensionspoäng som tillkommit varje medborgare i arbetet med officiell anställning. Ökningen av koefficienten beror på följande faktorer:

• Arbetets erfarenhet.
• Belopp för bidrag till pensionsfonden.

För att beräkna IPC används en speciell formel.

Koefficientvärde

Alla ryssar måste vara försäkrade enligt det obligatoriska pensionsförsäkringsprogrammet. På grund av detta har de rätt att erhålla betalningar vid ålder eller uppträdande av grunder som är fastställda enligt tillämplig lag. Om en medborgare går i pension vid ålderspension ska en försäkringspension tilldelas, bestående av följande delar:

• Fast. Storlek godkänns varje år i februari.
• Beräknas genom antalet pensionspoäng, vars värde också varierar från år till år med det relevanta regeringsdekretet.

Från och med 2018 är den fasta delen av försäkringsutbetalningen 4 982,90 rubel, och en pensionspunkt är 81,49 rubel. Om den första delen är densamma för alla pensionärer är den andra annorlunda och beror på vilken individuell pensionskoefficient som bestäms för en person.

lagstiftningen

För närvarande är situationen i pensionslagstiftningen inte stabil. Ett antal pensionsreformer pågår, varav en är relaterad till IPC. Pensionspoäng infördes sedan 2015. Fram till det ögonblicket var den huvudsakliga handlingen som reglerade denna fråga lagen om arbetspension nr 173-FZ. I enlighet med det fick medborgarna rätten att ansöka om pension när de når en viss ålder.

Pensionen bestod av två delar: finansierad och försäkring. Senare blev dessa delar två olika typer av pensioner och reglerades av separata lagar:

• ”På försäkringspension” nr 400-ФЗ.
• ”På finansierad pension” nr 424-ФЗ.
  

Hur tar man reda på en individuell pensionsgrad?

Pensionsberäkning kan göras med hjälp av online-kalkylatorn. Denna metod är den enklaste. Ett sådant program finns på den officiella virtuella resursen för FIU, såväl som på andra tematiska webbplatser. För att använda kalkylatorn måste du ange nödvändig information. Det bör emellertid förstås att en sådan beräkning endast visar ett mycket ungefärligt värde.

Ett mer tillförlitligt sätt är den oberoende användningen av en speciell formel, som ges i lag nr 400-FZ. Det ser ut så här:

IPC = (IPKS + IPKN) * K, där

IPC - individuell pensionskoefficient (beräkningen genomförs enligt denna formel);

IPKS - poäng som delades ut för arbetskraft fram till 2015;

IPKN - poäng som samlats efter reformens början;

K - ökande koefficient (används vid ålderspension och för förlust av försörjare).

Hur räknas pensionspoäng per år?

Pensionspoäng tilldelas från den första arbetsdagen vid officiell anställning. Detta tar hänsyn till det faktum att den anställde överför en del av avgifterna till den finansierade pensionen eller inte. Om ett avtal ingås med en NPF eller ett statligt förvaltningsbolag kommer mindre pensionspoäng att samlas upp än i fallet när avdragen helt överförs till försäkringspensionen. Den allmänna formeln är följande:

PBG = CER / MOH * 10, där

PBG är pensionspoäng för det senaste året;

CER - mängden pensionsavgifter;

MOH - avdragsbeloppet från den maximala lönen som beskattas (detta värde förändras varje år).

Pensionsberäkning

Följande exempel hjälper till att bättre förstå PKI (individuell pensionsränta). Beräkningen av pensionen utförs för en medborgare vars lön var 40 000 rubel. Inkomst per år erhölls med ett belopp av 480 000 rubel. (40 000 * 12).

Om den finansierade pensionen inte bildas tillämpas följande metod. Det kommer också att hjälpa till att beräkna en individuell pensionsränta samt en framtida pension:

1. Storleken på årliga bidrag till FIU kommer att uppgå till 76,8 tusen rubel. (480 000 * 16%).
2. Värdet på MOH i olika år är som följer:

• 59,25 tusen rubel. 2015;
• 66,33 tusen rubel 2016;
• 73 tusen rubel 2017;
• 163,36 tusen rubel under 2018.

1. År 2018 kommer beräkningen att visa följande värden: 163,360 * 12 * 16% = 313,651,20 rubel.
2. Då kommer PBG att vara lika med 76 800/163 360 * 10 = 4.7

Om medborgarna skjuter upp en del av avdragen för den finansierade pensionen, görs beräkningen på samma sätt, förutom att de istället för 16% anger 10%.

Dessutom finns det icke-försäkringsperioder som också beaktas vid beräkning av pensioner. Dessa inkluderar service i de ryska federationens väpnade styrkor, en kvinnas semester när hon tar hand om ett litet barn och är arbetslös. Under dessa perioder kan en individuell pensionskoefficient beräknas, som ligger mellan 1,5 och 5,4 per år. Dessa data visas bekvämt i följande tabell:

Beräkning av pensioner för olika perioder

Med tanke på att lagstiftningen har ändrats flera gånger betraktas pensionen annorlunda under följande perioder:

• Fram till 2002
• Från 2002 till 2014.
• Sedan 2015

Fram till 2002 registrerades inte pensionsavgifter på ett centralt sätt. För att bekräfta upplevelsen var därför medborgarna tvungna att få relevant information från arkiven. En individuell pensionskoefficient beräknas utifrån det totala intjänade beloppet före 2002, som omvandlas till poäng.

Funktioner i beräkningen för perioden 2002 till 2014 är att den endast påverkas av avdragsbeloppet på det individuella personliga kontot. Andra parametrar, till exempel erfarenhet, spelar ingen roll. Beräkningen utförs genom att dividera det totala beloppet med överlevnadsperioden (i månader).

Maximal koefficient vid tilldelning av en pensionsutbetalning

Storleken på framtida betalningar beror på tjänstens längd, liksom storleken på de officiella intäkterna. Det vill säga, ju högre lön, desto fler pensionspoäng tilldelas. Samtidigt införde lagen ett begränsat antal poäng som kan erhållas på 1 år. På grund av att systemet med pensionspoäng är giltigt i flera år har en annan maximal individuell pensionskoefficient fastställts. Dess värde ökar under perioden 2015 till 2021. I följande tabell kan du se hur många pensionspoäng som kan tjänas under introduktionen av det nya systemet. Dessutom erhålls olika värden beroende på om den anställde försvarar en del av avgifterna till den finansierade pensionen eller inte.

Senare började emellertid värdena på individuella pensionskoefficienter för en försäkring eller försäkring och finansierad pension anses desamma fram till 2020. Detta beslut fattades på grund av det faktum att ett tillfälligt moratorium infördes för den finansierade pensionen. Därför överförs alla avgifter fortfarande till försäkringsdelen.

Minsta prestanda

Tillsammans med införandet av IPC genomgår andra indikatorer reformer.I detta avseende uppstår rätten att få en försäkringsform av pension vid uppnådd ålder som föreskrivs i lag i närvaro av en minsta tjänstgöringstid, samt det totala antalet pensionspoäng som tjänats in under en viss period. Dessa indikatorer har olika värden under perioden 2015 till 2025.

Minsta servicelängd som krävs är följande:

• 2015 - 6 år.
• 2016 - 7 år.
• 2017 - 8 år.
• År 2018 - 9 år.
• År 2019 - 10 år.
• 2020 - 11 år.
• 2021 - 12 år.
• 2022 - 13 år.
• 2023 - 14 år.
• 2024 - 15 år.

Minsta antalet PKI för pensionering efter att ha uppnått en viss ålder bör vara följande:

• 2015 - 6,6.
• Under 2016 - 9.
• 2017 - 11.4.
• 2018 13.8.
• År 2019 - 16.2.
• År 2020 - 18.6.
• 2021 - 21.
• 2022 var den 23,4.
• 2023 - 25.8.
• 2024 - 28.2.
• 2025 - 30.

Om du ansöker om pension senare än tidsfristen

Som framgår av ovanstående information är mängden framtida förmåner direkt relaterad till antalet pensionspoäng. Dessutom har pensionären möjlighet att öka sin pension genom att ansöka till pensionsfonden senare än den lag som fastställts i lag. För varje år beräknas betalningsbeloppet utifrån den ökande koefficienten.

I följande tabell kan du se vilken koefficient som tillämpas vid pensionering senare än den utsedda perioden från 1 år till 10 år under normala villkor, liksom om det finns möjlighet till förtidspensionering.

Hur mycket är 1 poäng?

Värdet på poängen ändras varje år och beror på inflationsindikatorerna som inträffade föregående år. Enligt lagen om försäkringspension nr 400-ФЗ uttrycks denna indikator i rubel. Varje år fastställs motsvarande värde genom en regeringsdekret.

I januari beräknas inflationstakten för föregående år. Därför sker en ökning av pensionspunkten i februari. Men fall undantas inte när kostnaderna för en individuell pensionskoefficient kan höjas med en nivå som överstiger inflationen. Till exempel ökade värdet 2018 med 3,7% och uppgick till 81,49 rubel, även om tillväxten i priser för basprodukter fastställdes till cirka 2,5%.

slutsats

För närvarande arbetar många medborgare informellt eller semi-officiellt utan anställningsavtal. Således överför inte arbetsgivaren medel till FIU alls, eller överför belopp som inte återspeglar den anställdes reallön. Detta leder till att en person inte räknar arbetslivserfarenhet och att pensionspoäng inte tilldelas. Som ett resultat kommer han inte att kunna lita på försäkringspensionsförmåner vid pensionering. Det enda som återstår är att vänta på utnämningen av en social pension (5 år efter uppnåendet av lämplig ålder).

Samtidigt har officiellt anställda inte heller förtroende för framtiden. Det nya systemet introduceras just nu, och i samband med detta finns det många frågor som bara kan besvaras med tiden. Men idag kan man säga att om det inte sker några förändringar i lagen, kan man med officiellt arbete med låga inkomster inte räkna med en normal pension i ålderdom. Sådana människor får endast ett litet antal pensionspoäng, vilket kommer att leda till att medborgarna får en minimipension med möjlighet till motsvarande tillägg i regionen.