Alla moderna anställda bör veta hur och var man ska öppna en sjuklista. Alla riskerar att bli sjuka, och det enda sättet att få en laglig vila hemma är att ha tillstånd från en läkare. Detta undviker inte bara frånvaro utan ger också en möjlighet att få ekonomisk ersättning från arbetsgivaren. Det är sant att man kan räkna med detta bara när allt är korrekt dokumenterat.
Allmän information
Om det är möjligt att öppna sjukfrånvaron i det aktuella tillståndet kommer patienten att få höra i receptionen på kliniken, sjukhuset, vars personal ansvarar för utarbetandet av ett sådant dokument. De nuvarande lagarna har förklarat på grundval av vilka sjuka arbetare (och studenter) har ett sådant officiellt intyg och vilka preferenser det ger. Sjukförsäkring i vårt land åtar dig att få en sjukskrivning för efterföljande materiella betalningar under den period då en person tillfälligt förlorade sin arbetsförmåga på grund av sjukdom.
Funktionen som beskrivs ovan blev orsaken till att det andra namnet uppträdde, det mer officiella - handikappintyget. Det är denna formulering som kommer att skrivas på intyget, som kommer att utfärdas i sjukhusets register, om sjukfrånvaron är öppen på kliniken, sjukhuset. Befintliga lagar reglerar funktionerna i utfärdandet av detta dokument, och den viktigaste är beställningen som utfärdades av hälsoministeriet 2001. Dokumentet publiceras under det 514: e numret och innehåller detaljerade rekommendationer beträffande utformningen av handikappark.
Regler och möjligheter
Ovan nämnda order förklarar alla grundläggande krav och funktioner för registrering av intyg om arbetsoförmåga. Det anger hur mycket sjukfrånvaro som öppnats, skälen för att utfärda ett sådant dokument och allmänna bestämmelser: till vem det kan skrivas ut, hur man gör det korrekt. Det är allmänt accepterat att utformningen av en sjukskrivning är patientens ansvar som personligen måste se en läkare på kliniken. I verkligheten etablerade ordern mycket bredare möjligheter. Till exempel, om ett barn blir sjuk, har föräldern rätt att få ett ark som förklarar tillfälligt funktionshinder. Far, mor har sådana rättigheter.
En person som inte har någon anställning alls har möjlighet att öppna och stänga en sjukfrånvaro. En sjuk person kan räkna med detta om uppsägningen skedde inom 30 dagar före uppkomsten av hälsoproblem. Den som är medborgare med en annan makt, eller som inte har medborgarskap alls, har rätt att utarbeta ett dokument. Det är sant att en förutsättning för att få ett certifikat är tillgången på en sjukförsäkring.
Var man ska få hjälp
Är det möjligt att öppna en sjukfrånvaro genom att komma till en icke-medicinsk institution? Naturligtvis är detta inte tillåtet enligt lagar. Ansvaret för genomförandet av dokumentationen tilldelas uteslutande sjukhus och kliniker. Det är vanligt att tänka att endast de anställda i polikliniken som medborgaren är knutna till kan utforma ett dokument. I verkligheten är begränsningarna mycket mindre. En medborgare har rätt att gå till alla kliniker som tillhandahåller medicinska tjänster på betald basis. I en sådan situation behövs inte ett försäkringsavtal, men polisen måste dock ta med dig ett visst belopp för att betala institutionen. Först måste du klargöra om företaget har en licens, ett certifikat som ger rätt att ansöka om sjukfrånvaro.
Att känna sig ont, förstå att det inte finns tillräckligt med styrka för att komma till sjukhuset genom registrering, det är värt att ta chansen att gå till närmaste medicinska anläggning. Detta gäller situationen när det inte finns någon anledning att ringa ambulans. Om tillståndet är mycket dåligt måste du definitivt använda tjänsterna för den här tjänsten. Om det beslutades att åka till ett lämpligt sjukhus nära huset, lyckas de vanligtvis få ett korrekt utfärdat certifikat där. Efter att ha räknat ut om det är möjligt att öppna en sjukfrånvaro i det aktuella läget måste dokumentet sparas. För företaget där personen är anordnad är det ingen skillnad vilken klinik som utfärdade det officiella dokumentet.
Gör det rätt
Att veta hur man öppnar en sjukfrånvaro i den klinik som en person är knuten till, samma system kan användas i alla andra medicinska institutioner som samtycker till att betjäna patienten. Förfrågningar som erhållits på detta sätt är lika giltiga. Det spelar ingen roll vilka adresser som anges i sjukförsäkringsavtalet. Dessutom utfärdas nyligen försäkringar enligt de nya reglerna, så de är giltiga i hela Ryssland. Du kan boka tid hos statsbudgetskliniken i en annan ort, även i ett annat federalt distrikt, som avsevärt tas bort från platsen för försäkringsavtalet.
Det finns olika system för hur man öppnar en sjukfrånvaro. Var och en av dem är tillämpliga under sina egna unika förhållanden. Det enklaste alternativet är en tid hos en medicinsk institution med ansvar för patientvård i enlighet med ett socialförsäkringsavtal. I en sådan situation kommer ett intyg att utfärdas på dagen för läkarbesöket, och varaktigheten bestäms av specifikationerna för den avslöjade patologin, den valda terapeutiska kursen och patientens allmänna tillstånd och välbefinnande.
Alternativt sätt
De kommer att berätta hur man öppnar OSPM-läkare på sjukhus om patientens tillstånd förvärras tillräckligt för att söka akut hjälp. Du kan också bjuda in till huset en distriktsläkare vid en medicinsk institution, som en medborgare är kopplad till genom registrering. Vid ankomsten kommer läkaren att utfärda en sjukskrivning och välja den första behandlingen, fastställa ett datum för att besöka kliniken på det allmänna sättet.
Ett annat alternativ, hur man öppnar en sjukfrånvaro, innebär att man använder funktionerna hos ett lokalt hälsocenter. Detta gäller i en situation där en plötslig plötslig inträffar direkt på arbetsplatsen. I detta fall har specialisten inte rätten att upprätta ett tillfälligt handikappark, men han kommer att skriva ut vilken riktning du kan gå till kliniken. Ett specialiserat medicinska kontor kan besökas antingen dagen för mottagandet av remiss eller nästa dag, och sjukfrånvaron är giltig från det ögonblick den första remissen tas emot på arbetsplatsen.
Allt är officiellt
För några år sedan visste de flesta av befolkningen i vårt land inte hur man skulle öppna en sjuklista, men det fanns stereotyper att att få ett sådant intyg var för komplicerat och tidskrävande. Försök att ta sig runt honom och inte vill förlora lönerna, sjuka människor utfärdade olagligt falska ark av tillfällig funktionshinder. Det räckte med att veta vem och hur mycket att betala. Ett sådant köp var tillåtet, vilket framgår av rättslig praxis, inte bara människor som verkligen behövde hjälp, utan också de som hade goda kontakter - det var ett utmärkt tillfälle att ta en extra ledig dag utan att förlora pengar.
För närvarande har systemet genomgått ganska betydande förändringar. När man förstår hur man öppnar en sjuklista, bör det förstås att endast en läkare kommer att ge ett sådant intyg, dessutom med alla nödvändiga certifikat och licenser för hans verksamhet. För att utfärda ett olagligt certifikat kan specialister bli böter eller åtalas i en annan form.
Finns det andra alternativ
När du noggrant har studerat all tillgänglig information kommer du säkert att kunna hitta många organisationer som är villiga att sälja till alla som vill ha något certifikat - från registrering, registrering till ett tillfälligt handikappark. Det verkar som att detta är det enklaste sättet att öppna en sjukfrånvaro retroaktivt, för att få en extra betald ledighet, även utan att ha rätt att göra det. Det finns en känsla av att allt inte är något enklare: det räcker med att överföra ett litet belopp, och snart kommer officiellt registrerat papper med posten, som kan tillhandahållas till företagets redovisningsavdelning.
Lita inte för mycket på sådana inofficiella system. Felaktig dokumentation görs på felformulär, vilket revisorer lätt kan märka vid beräkningen. I bästa fall kommer en muntlig varning att ges, men det finns möjlighet att kontakta ett brottsbekämpande organ. Förfalskning av officiell dokumentation i vårt land är straffbart enligt lag, så du bör inte försöka olagligt öppna en sjukfrånvaro retroaktivt. Dessutom är det värt att förstå: att överföra pengar för ett falskt certifikat är ännu inte en garanti för att åtminstone något kommer att skickas som svar. Kontoret kan bara avdunsta. Är det värt risken, är det upp till varje medborgare att bestämma själv.
Behöver jag det
Vissa människor är fortfarande övertygade om att sjukfrånvaron i vårt land är kategoriskt olönsam, och det mer föredragna alternativet ur ekonomisk synvinkel är att överföra sjukdomen på arbetsplatsen. Lönepolitiken för vissa företag tvingar faktiskt ett antal ansvariga arbetare att fatta just ett sådant beslut. Samtidigt måste du förstå att de sjuka människorna inte hade någon anledning. Att vara i ett team i en sådan situation är inte bara ett starkt slag mot deras tillstånd, utan också risken för infektion hos kollegor.
I vissa fall blir välbefinnandet så dåligt att det helt enkelt är omöjligt att göra utan sjukfrånvaro. Ju längre en person drar en tid hos en läkare, desto svårare och längre kommer återhämtningsprocessen att vara, så det mest rimliga alternativet är att använda medicinsk vård i början av sjukdomen, när bara ett par dagar är tillräckligt för att återhämta sig. Det är säkert både för den anställda och för hans släktingar, släktingar, vänner och kollegor.
När man ska få hjälp
Det vanligaste skälet till att en sjukskrivning öppnas är ett virus, infektion, förkylning. Andra patologier som framkallar tillfällig funktionshinder är något mindre vanliga. Lagen kräver ekonomisk hjälp om arbetstagaren tvingas hjälpa en sjuk släkting. Dessa är inte bara minderåriga utan också föräldrar i avancerad ålder. I något av alternativen är det nödvändigt att gå till läkarkliniken för en klinik som har en särskild licens för att utfärda ett tillfälligt handikappark. Dokumentet upprättas först efter diagnos och fastställer patologins närvaro och natur.
Ansvaret för utformningen av sjukdomsarken tilldelas inte bara kliniker och ett antal privata kliniker. Ett sådant dokument kan utfärdas av specialister på ett tandhospital, neuropsykiatrisk apotek och andra specialiserade medicinska institutioner. Inom läkarnas ansvarsområde - verifiering av det faktum att det finns en anledning till att få ett intyg. Att lura läkaren, låtsas som om barnet är sjukt, fungerar inte.
Har jag rätt
Lagarna fastställer tydligt huruvida man genom att stänga sjuklistan är möjlig att öppna en annan, hur man tar fram ett ark under helgen och under andra förhållanden. Du kan lära dig om allt detta från den ordning som nämns ovan, såväl som den federala lagen som publicerades 2011 och som ägnas åt arbetet inom sjukvården i vårt land. Ytterligare standarder föreskrivs i TC. Det är vettigt att bekanta dig med de nämnda normativa handlingarna för att bli vägledda i alla dina plikter, rättigheter, möjligheter.Förresten, svaret på frågan ovan är positivt: du kan öppna det andra handikapparket efter det första om läkaren, som stänger den första sjukfrånvaron, ger en remiss till en annan specialist som omedelbart känner igen patienten som funktionshindrad. I en sådan situation utfärdas ett lämpligt certifikat och patienten kan säkert fortsätta behandlingen och räkna med arbetsgivarens materiella stöd.
För att upprätta ett intyg om arbetsoförmåga är det nödvändigt att besöka läkaren som är specialiserad på patientens sjukdom. Läkaren genomför inte bara en första undersökning utan ger också en remiss för tester och andra speciella händelser. Längden på sjukfrånvaron varierar vanligtvis från tre dagar till två veckor. De nuvarande bestämmelserna begränsar varaktigheten av ett ark med tillfällig funktionshinder för en läkare - 15 dagar. Om personen fortfarande inte har återhämtat sig, utarbeta ett nytt dokument. Läkaren berättar om funktionerna i förfarandet direkt vid mötena, med fokus på fallets funktioner.
Jag kommer inte att ge!
Situationerna är olika. Ibland vägrar till exempel en läkare att utfärda ett handikappintyg. Oftast beror detta på orimliga påståenden från medborgaren. Dokumentet läggs om personen skadades, behandlas på sjukhus, skickas till ett sanatorium, tvingas ta hand om en sjuk släkting. Tillfällig funktionsnedsättning kan orsakas av patologier i familjen, som är skyldiga att hålla sig till karantän.
Om en medborgare kom till en läkare utan symtom på någon sjukdom, kan läkaren inte skriva ett intyg. Det läggs inte till de som:
- undrade om det är möjligt att öppna en stängd sjukfrånvaro;
- administrativt arresterade;
- sjuka med en kronisk sjukdom.
De kommer inte att ge en ansökan om tillfällig funktionshinder till en sökande som planerar att gå in på ett universitet och tvingas genomgå en läkarkommission för detta.
Betalningsfunktioner
Som du vet är en sjukdom en sådan olägenhet som kan ta sig över i det mest oförutsägbara ögonblicket, och veckodagarna spelar ingen roll för virus och bakterier, så ibland händer det att sjuklistan är öppen på en ledig dag. Oförfarna revisorer tvivlar ofta på om det är nödvändigt att betala för en sådan dag. Den nuvarande lagstiftningen förklarade uttryckligen att betalningen förfaller till alla de dagar som anges på handikapparket. Det spelar ingen roll om det är vardagen eller inte.
Om sjukfrånvaron är öppen på helgen bör arbetstagaren inte oroa sig för sina materiella preferenser och garantier. Hans rättigheter skyddas av lagen. Det är emellertid inte alltid möjligt att få ett intyg vid en poliklinik i ett sådant ögonblick - det finns en möjlighet att den lokala terapeuten också har en ledig dag. I en sådan situation kan du ta hjälp av en läkare på vakt eller boka en tid hos en betald medicinsk institution som har en licens för sjukskrivning. Det här alternativet låter dig förhindra tidsförlust i köer, du kan välja en bekväm tid för dig själv.
Vem har inga rättigheter
Vissa medicinska institutioner skiljer sig enligt vanliga medborgare lite från sjukhus, kliniker, har inte rätt att utfärda intyg, handikappark. Dessa inkluderar till exempel donationsblodsamlingsstationer. Här kan de bara ge ett intyg om bloddonation, på grundval av vilken en medborgare har rätt till två betalda dagar lediga. Du kan inte få sjukskrivning från specialister som kom till följd av ett ambulanssamtal. Fritidsvårdsanläggningar och akutavdelningar är inte berättigade till pappersarbete.
Försök inte få hjälp bara för avkoppling. Naturligtvis har få människor tillräckligt med helgdagar för att återfå sin styrka, speciellt om en person arbetar på ett sexdagars schema, och helgdagar eller semestrar inte ens syns i horisonten.Icke desto mindre är olaglig registrering av en sjukskrivning inte det mest lämpliga alternativet i en sådan situation. Tidigare gick vissa privata kliniker för att träffa kunder genom att utfärda handikappark på enkel begäran, men mer frekventa inspektioner och strikt straff för sådana aktiviteter har nyligen minskat listan över institutioner som utövar tillhandahållande av sådana tjänster.
Vi kontrollerar allt
Om arbetsgivaren tvivlar på den anställdes hälsotillstånd och lagligheten av att få sjukskrivning, har han rätt att skicka en officiell begäran till den medicinska institutionen som öppnade funktionshinderintyget. Klinispecialister är skyldiga att tillhandahålla en medicinsk historia för klienten. Vanligtvis inträffar denna situation om arbetaren för ofta går till sjukfrånvaro, vilket väcker tvivel om hans ärlighet. Lita inte på att bevara platsen om en bedrägeri avslöjas. Det finns en möjlighet till administrativ bestraffning.
Adresser och regler
Nyligen lämnar fler och fler medborgare sina infödda platser för att arbeta i stora städer, men inte alla registrerar sig där. Det tros att det är omöjligt att gå till en statlig klinik utan officiell registrering, och många går till sina hemland för sjukskrivning. I verkligheten är allt mycket enklare. Närvaron av en obligatorisk försäkring ger dig rätten att läggas in på statligt sjukhus. För att göra detta måste du först skriva ett överklagande till institutionens huvudläkare. Som regel läggs ett positivt svar på ett dokument på bara några minuter, varefter en personläkare läggs på en person. Den terapeut som ansvarar för platsen för bosättningen där medborgaren är bosatt accepterar patienten och upprättar ett intyg om arbetsoförmåga.
För att sammanfatta
Så, en steg-för-steg-instruktion för att öppna en sjukfrånvaro:
- Rådfråga en läkare för att fixa sjukdomen.
- Gå in i registret efter antagandet för att utarbeta dokumentet.
- Följ din läkares anvisningar om sekundär administration.
- Efter återhämtning, lägg på sjuklistan alla nödvändiga stämplar och förseglingar från medicinska institutionen.
- Skicka in dokumentet till redovisningsavdelningen på arbetsplatsen så snart som möjligt.
Och viktigast av allt, kom ihåg att din arbetsgivare måste betala ett funktionshinderintyg, annars kan du säkert ansöka om hjälp och skydda dina rättigheter med en rättegång.