kategorier
...

Certifiering av medicinska arbetare i kategorin: motivation och kategorier av medicinsk personal

Den 4 augusti trädde en ny order från Rysslands hälsovårdsministerium nr 240n i kraft, i samband med vilken en ny certifiering av medicinska arbetare för kategorin infördes. Men få människor vet vilka förändringar som gjordes i certifieringsförfarandet, och även vad som är den största skillnaden mellan tidigare och nuvarande order.

Allmän information

certifiering av medicinska arbetare i kategorin

Det nya förfarandet, i enlighet med vilket certifiering av medicinska arbetare för en kategori genomförs, fastställer nya regler för godkännande av detta förfarande. Det gäller helt och hållet specialister med sekundär medicinsk eller farmaceutisk utbildning, såväl som specialister med högre yrkesutbildning och som arbetar med relaterade aktiviteter.

På samma sätt som tidigare utförs certifiering av medicinska arbetare för en kategori enligt de positioner som föreskrivs i den nuvarande nomenklaturen i tre huvudkategorier - den andra, den första och den högsta. Denna procedur utförs en gång vart femte år. Det är värt att notera att certifieringen av medicinska arbetare i en kategori tilldelar en person en viss examen, som också är giltig i fem år från den dag då den relevanta administrativa lagen utfärdades.

Efter genomförandet av denna procedur kan en specialist hävda att han tilldelats en högre kategori före utgången av den angivna perioden, men samtidigt kan denna procedur upprepas igen tidigast tre år efter uppdraget.

erfarenhet

Varje sjuksköterska eller annan anställd måste följa ett visst förfarande, i enlighet med vilket de grundläggande kraven för erfarenhet av en viss specialist anpassades, så att honom kan få en eller annan kvalifikationskategori:

  • För att få den andra kategorin måste du ha minst tre års arbetslivserfarenhet inom din specialitet.
  • Den första kategorin är fem år.
  • Den högsta kategorin är sju år.

Som jämförelse kan vi säga att tidigare, för att få den högsta kategorin, var det nödvändigt att ha minst 10 års erfarenhet för de specialister som har högre yrkesutbildning.

krav

sjuksköterska

Förutom servicelängden fastställer det nuvarande förfarandet också vissa krav för praktiska färdigheter och teoretiska kunskaper för att tillämpa specialister. Baserat på punkt 8 måste en sjuksköterska eller annan specialist som hävdar att få en andra kvalifikationskategori uppfylla följande kriterier:

  • Närvaron av teoretisk utbildning, såväl som praktiska färdigheter inom hans professionella verksamhet.
  • Användning av de mest moderna metoderna för behandling, diagnos, förebyggande och rehabilitering samt besittning av all nödvändig diagnos- och behandlingsutrustning inom området för deras yrkesverksamhet.
  • Orientering i moderna vetenskapliga och tekniska data, behärskning av de grundläggande färdigheterna i analys av kvalitativa och kvantitativa indikatorer för aktivitet, samt utarbetande av en arbetsrapport.

Vidareutbildning av sjukvårdspersonal till den första kategorin kräver följande:

  • Närvaron av teoretisk utbildning, samt alla nödvändiga praktiska färdigheter inom sitt verksamhetsområde och andra relaterade discipliner.
  • Användning av moderna metoder för behandling, diagnos, förebyggande och rehabilitering samt innehav av all nödvändig medicinsk och diagnostisk utrustning inom deras område.
  • Färdigheten i kvalificerad analys av indikatorer på kvaliteten på yrkesaktivitet samt orientering i modern vetenskaplig och teknisk data.
  • Deltar i att lösa olika taktiska frågor relaterade till organisationen av professionella aktiviteter.

Vad behöver du vara uppmärksam på?

certifieringsarbete för en sjuksköterska

Efter att sjuksköterskans eller andra anställdas certifieringsarbete har utförts, behålls den resulterande kategorin som tilldelats innan denna procedur träder i kraft under en viss period.

För att få den högsta kvalifikationskategorin, baserad på punkt 10, måste specialisten:

  • Ha tillräckligt höga praktiska färdigheter och teoretisk utbildning i sin yrkesverksamhet, samt förstå relaterade discipliner.
  • Använd endast moderna metoder för förebyggande, diagnos, behandling och rehabilitering samt ha nödvändig medicinsk och diagnostisk utrustning för att bedriva sin verksamhet.
  • Att kunna utföra en kvalificerad analys av data från specialiserade forskningsmetoder för att fastställa en diagnos.
  • Navigera helt i all modern vetenskaplig och teknisk information och tillämpa den i processen att lösa alla strategiska och taktiska problem i deras aktiviteter.

Kommissionens bildande

För att sjuksköterskans eller andra anställda vid medicinska institutioner ska kunna utföra certifieringsarbetet, som tidigare, är det vanligt att skapa specialkommissioner, som beroende på vilka organ som bildat dem kan vara avdelnings-, central- eller territoriellt. Dessutom reglerar det nuvarande förfarandet i detalj reglerna för bildandet av sådana uppdrag och deras exakta sammansättning.

Om en person inte är nöjd med den befintliga lönen för en läkare, skickar han in en ansökan om vidareutbildning, till följd av vilken en certifieringskommitté bildas, som inkluderar en samordningskommitté. Denna uppsättning av anställda har funktioner för att organisera uppdragets verksamhet, såväl som olika expertgrupper som är involverade i att granska dokument och genomföra själva tentamen.

struktur

avancerad utbildning av paramedicinsk personal

Sammansättningen av certifieringskommissionen innefattar:

  • Ledande specialister från organisationer som är involverade i läkemedels- och medicinska aktiviteter.
  • Representanter för professionella ideella medicinska organisationer och arbetsgivare.
  • Representanter för en offentlig myndighet eller ett företag som bedriver bildandet av en certifieringskommission.

Den personliga sammansättningen av kommissionen godkänns efter utfärdandet av den offentliga myndighetens eller en särskild organisations administrativa handling som inrättats för att inrätta certifieringskommissionen En person som kommer att genomgå certifiering har möjlighet att förbereda sig med hjälp av Konkovo-tester eller annat metodiskt material.

ledning

Den allmänna förvaltningen av all kommissionens verksamhet ligger hos ordföranden, som samtidigt innehar tjänsten som utskottchef. Suppleanten utses också omedelbart till båda tjänsterna, medan han utför ordförandens uppgifter medan han är frånvarande.

I slutändan utses en ansvarig sekreterare som ansvarar för att registrera och granska alla dokument av specialister som har uttryckt en önskan att gå igenom detta förfarande för att få en ny kvalifikationskategori så att de får en ny befattning, en läkarlön kommer att höjas eller andra privilegier beviljas. I synnerhet kontrolleras dokumenten noggrant för att säkerställa att de uppfyller de fastställda listorna och designkraven.Därefter formas material för vidare hänvisning till särskilda expertgrupper och förberedelse av material och utkast till beslut från utskottet för möten.

befogenheter

certifiering av hälsoarbetare

Det är värt att notera att i den nya ordern definieras inte bara kommitténs, utan också expertgruppernas funktioner i tillräcklig detalj. Exempelvis koordinerar kommittén arbetet i expertgrupper och bestämmer metoder, tekniker och metoder för att bedöma kvalifikationerna för specialister, och genomför också ytterligare förberedelser och inlämnande för godkännande till det organ som var involverat i inrättandet av certifieringskommissionen för ett utkast till administrativ handling om tilldelning av en ny kvalifikation till en specialist kategori.

Därefter anförs frågan om det är möjligt att förbättra kvalifikationerna för paramedicinsk personal och andra kategorier av specialister till expertgrupper som är involverade i granskningen av dokument och förbereder också slutsatser om de rapporter som utarbetats. I slutändan genomför de testkontroll av kunskap och genomför intervjuer, och fattar beslut om frågorna om att tilldela en specialist till någon form av kvalifikationskategori.

Baserat på punkt 18 i det nuvarande förfarandet genomförs ett möte i utskottet, om det är nödvändigt, efter att relevant ordförande har fattats, medan expertgrupper kan sammanträda vid sådana evenemang minst en gång i månaden. Att hålla en sådan händelse kan endast anses vara behörig om mer än hälften av inspektörerna är närvarande i processen.

Alla beslut från expertgruppen och kommittén fattas i processen med öppen omröstning genom att få en majoritet av rösterna från de närvarande vid mötet. Om antalet röster är lika, ska i detta fall ordförandens omröstning anses vara avgörande. Det är värt att notera att i det föregående förfarandet föreskrev certifiering av hälso- och sjukvårdspersonal att minst 2/3 av det totala antalet ledamöter i kommissionen var närvarande, och om rösterna delades lika, ansågs beslutet antas till förmån för den person som genomgick detta förfarande.

De beslut som fattas utarbetas i form av protokoll som undertecknas av alla medlemmar i expertgruppen och kommittén som var närvarande vid mötet.

Hur hålls det här evenemanget?

avancerad utbildning för hälsoarbetare

Först presenterar en specialist som behöver kvalifikationscertifiering det nödvändiga dokumentpaketet. Det bör noteras att den allmänna listan över värdepapper som ingår i denna lista inte har genomgått några ändringar, men det finns ett undantag: certifieringsintyg måste lämnas in istället för kvalifikationsblad. Efter godkännandet av dokumenten och utnämningen av datumet för utskottsmötet kan specialisten förberedas med hjälp av Konkovo-tester eller annat nödvändigt material.

I den ordning som agerade tidigare måste organisationschefen skapa absolut alla förutsättningar för att specialisten skulle få kvalifikationskategorin, i samverkan med uppdraget, anmäla specialisten själv och presentera all dokumentation. Nu finns det inga sådana uppgifter att främja.

Vilka är de viktigaste förändringarna?

jobbmatchning

Om vi ​​pratar om innovationer inom området för inlämnande av dokument, är det för det första värt att notera behovet av att översätta till ryska alla handlingar som utfärdades i en utländsk stats territorium och följaktligen utfärdades på ett främmande språk, som alla bör certifieras på det föreskrivna sättet.

En annan innovation kan kallas ett förbud mot det faktum att en tjänsteman i organisationen som har behörighet att engagera sig i certifieringskommittén för det företag där denna specialist bedriver sin yrkesverksamhet deltog i förfarandet för att skicka dokument.Det nuvarande förfarandet indikerar att endast specialisten själv kan skicka in handlingarna personligen eller skicka dem per post, och det finns inte längre något krav på bindande papper.

All dokumentation för efterlevnad av positionen ska skickas per post direkt till det statliga organ eller företag som skapade certifieringskommittén, senast fyra månader före den sista giltighetsperioden för den befintliga kategorin. Vid överträdelse av denna period kan tentamen hållas senare än denna period.

Det är värt att notera det faktum att certifiering, enligt normerna för den nuvarande beställningen, kan utföras med hjälp av speciella telekommunikationsteknologier, såväl som i form av en fälthändelse.

Det nuvarande förfarandet anger också reglerna och tidpunkten för certifieringsförfarandet. I synnerhet måste all dokumentation som går till kommissionen registreras av verkställande sekreteraren omedelbart dagen för mottagandet. Inom sju kalenderdagar, med början från dagen för registrering av värdepapper, bör de hänvisas till ordföranden (tidigare registreringen genomfördes först efter en sju dagars kontroll av alla dokument för att uppfylla kraven genomfördes).

Om några handlingar som föreskrivs i förfarandet saknas eller felaktigt utförs, måste verkställande sekreteraren skicka ett svar till specialisten med vägran att acceptera detta paket med dokument och samtidigt förklara det exakta skälet inom sju dagar. I en sådan situation har specialisten möjlighet att skicka igen dokumenten, medan om det bara fanns en månad för att korrigera bristerna, är denna period inte reglerad.

Efter att alla dokument har registrerats, måste ordföranden, som kan vara läkare i högsta kategori eller annan specialist, senast 14 kalenderdagar fastställa den exakta sammansättningen av expertgruppen för certifieringsförfarandet och sedan skicka henne en specialist. Samtidigt har expertgruppen sedan en period på 30 kalenderdagar för att godkänna yttrandet om rapporten, samt fastställa exakt datum och plats för intervjun och testkontroll av kunskap.


Lägg till en kommentar
×
×
Är du säker på att du vill ta bort kommentaren?
Radera
×
Anledning till klagomål

Affärs

Framgångshistorier

utrustning