Vad kan du inte höra om suveräna människor. De säger att en tjänsteman är en korrupt tjänsteman, ett extra element, en skurk och så vidare. I själva verket är detta inte alls. Och för att förstå vem han är följer det av statens grundar. Faktum är att förvaltningsmekanismen i alla länder är tung och omfattande. Men utan det blir staten oförmögen. Det kommer bara att falla isär på mycket kort tid. Och tjänstemannen är grunden för dess framgångsrika funktion - detta är ett bevis som bevisas av tid och historia. Låt oss förstå mer detaljerat.
definition
En tjänsteman är en person som är engagerad i genomförandet av ett lands politik på alla områden som definieras i lag. Det bör förstås att regeringen reglerar absolut alla samhällsområden i en eller annan grad. Staten bryr sig om medborgarna, deras säkerhet, skapar förutsättningar för kulturell utveckling, tillväxt av ekonomiskt välbefinnande. Var och en av dessa frågor är omfattande och flerdimensionell. Ta till exempel kultursfären. Det är nödvändigt att organisera arbete med barn och ungdomar, för att identifiera och stödja talanger, för att hjälpa konstnärer att skapa och marknadsföra sina verk, att stödja industri och företag. Så på alla områden. Och lösningen på frågor som uppstår i en mångfald i samhället ligger hos människor som har tagit på sig ansvaret för de offentliga anställda. Tusentals ledningsbeslut fattas dagligen i landet. Bakom dem finns samma medborgare som vi är. En tjänsteman är den person som löser medborgarnas problem, förlitar sig på lagstiftning, övervakar och justerar genomförandet. Detta är ett enormt och hårt arbete.
Typer av offentlig tjänst
Arbetet med antagandet av maktbeslut ligger inom olika områden. Det är vanligt att skilja två typer av offentlig tjänst: civil och militariserad. Den första omfattar anställda vid organ på federala och lokala nivåer. Den andra omfattar militären, polisen och representanter för särskilda organ. Alla dessa människor utför statens funktioner på en eller annan sfär. De har sina egna rättigheter och skyldigheter som regleras av tillämplig lag. Dessutom genomförs den lagliga regleringen av verksamheten i var och en av kategorierna separat. Dessutom antar varje ämne i Ryssland sin egen lag om tjänstemän. Dokumentet anger rättigheter och skyldigheter, mål och mål för personer som har befogenhet att utöva makt. De är ganska omfattande. Vi kommer inte att beröra alla, vi kommer bara att lyfta fram de viktigaste. För detta bör vi komma ihåg de grundläggande funktionerna i staten. Det är de som realiseras av anställda i praktiken i sin dagliga verksamhet.
Statens huvudfunktioner
Det är förmodligen ganska svårt för en person som observerar livet i landet från utsidan att förstå de komplicerade förhållandena i den administrativa mekanismen. Med orden från hjälten i en berömd film: "För detta, tjugo år måste du lära dig." Vi beskriver kort statens funktioner, eftersom specialiserad litteratur beskriver dem. Dessa inkluderar:
- watchdog;
- föreskrivande;
- organisation;
- ekonomisk;
- lagstiftning;
- kontroll.
Varje element är associerat med alla andra. Tillsammans skapar de en stabilt fungerande tillståndsmekanism. Syftet är att skapa gynnsamma förutsättningar för medborgarna och samhället. Och kuggarna i denna mekanism är tjänstemän. Därför är kraven för dessa människor speciella.
Vem kan vara en tjänsteman
Det är omöjligt att bara arbeta i maktstrukturer.Det är nödvändigt att bekanta dig med de krav och begränsningar som fastställts för statstjänsten. De beskrivs i lag. Medborgare i landet accepteras för statlig tjänst. De enda undantagen är de väpnade styrkorna, där utlänningar får avtalas. Åldern för en tjänsteman är också lagligt begränsad (från 18 till 65 år). En person påtar sig frivilligt ett antal plikter och begränsningar. De första är relaterade till utförandet av tillståndsfunktioner. Den andra - med förbudet mot att få andra inkomster, utom de som betalas till honom av arbetsgivaren. Alla medborgare i den beskrivna kategorin får lön från budgeten. De kan inte bedriva företagande, företräda företag och företag eller väljas till representativa organ. Undantag: inkomst från undervisning och kreativitet.
principer
Du vet, människor är mer och mer intresserade av lönerna för tjänstemän. Dessa människor har inkomster som är något högre än regionens totala. Detta beror naturligtvis på positionen. Men man kan inte kritiskt kritisera denna situation. Löner till tjänstemän kompenserar dem för de begränsningar som är förknippade med att utföra yrkestjänst. Och de, om du tittar noga, är bra. Principerna för offentlig tjänst är följande:
- rättsstatsprincipen;
- prioritering av mänskliga och medborgerliga rättigheter;
- professionalism och publicitet;
- opartisk;
- bindande för verkställande av beslut av högre organ.
Detta är en ofullständig lista. Men han visar också tydligt hur begränsade människorna utför statens funktioner i sina handlingar. De är skyldiga både i vardagen, i tjänsten och på semester att komma ihåg vad deras ansvar gentemot samhället är.
Pensionsförmåner
Denna fråga diskuteras också i samhället. Medborgarna klagar över att pensioner beviljas tjänstemän i ett större belopp än andra. Men för det första är det rättsligt motiverat. Människor arbetade för staten, därför förtjänade de underhåll. De kunde inte genomföra företagarinitiativ och därmed höja levnadsstandarden och hjälpa familjen. Därför beräknas pensioner för tjänstemän enligt en särskild lag. Dessutom finns det många risker i arbetet med dessa människor. De är förknippade med ett enormt ansvar som ligger på axlarna. Ett felaktigt beslut leder till ansvar, vilket kan vara kriminellt. Dessutom gör arbetsgivaren då och då en minskning av tjänstemännen. Folk tappar jobbet på gatan. Detta är också en risk.
Tjänstemän
Listan över vad som är tillåtet för denna professionella kategori är bred. Detta beror på utförandet av officiella uppgifter. Tjänstemän har rätt att få information, dokument, material som är nödvändiga för beslutsfattande. De bör inte nekas tillgång till företag och organisationer som befinner sig på inflytandesområdet (enligt arbetsbeskrivningen). Tjänstemän kan ansöka om befordran, öka sin yrkesnivå och försvara sig i de fall de försöker förtala dem. Det finns också särskilda rättigheter, till exempel att kräva en utredning om påverkansåtgärder tillämpades olagligt på dem, att bekanta sig med materialet i en personlig handling och några andra. I allmänhet syftar all människors verksamhet till att fullgöra skyldigheter gentemot medborgare som staten åtar sig.
tullar
Människor är suveräna, oavsett vad de gör, bryr de sig främst om att bevara statens integritet och upprätthålla dess lagar. Detta är deras huvudansvar. Dessutom arbetar de med befolkningen, respekterar alla medborgares rättigheter och legitima intressen. Om en person vädjade till ett statligt organ bör de få ett fullständigt, omfattande svar på frågan. Anställda måste upprätthålla färdighetsnivån, utveckla, studera nya lagar och annat material. De är skyldiga att följa order, oavsett deras egna åsikter om dem. Det enda undantaget är olagligheten i beställningen. I detta fall bör myndigheterna informeras.Du vet, dessa människor har en sådan belastning att de ständigt måste arbeta för att passa situationen. Därför leder minskningen av tjänstemän alltid, som Internet-skämt, till att de ökar. Det finns många uppgifter och krav, leta efter personer som motsvarar dem. Det verkar bara från utsidan som om statens tjänst är fast honung med socker. De tjänar faktiskt pengar där, men får inte dem. De som inte håller med bjuds in att försöka leva i en så snäv ram. Lycka till
