Idag är problemet med arbetslöshet en akut fråga som uppstår i en marknadsekonomi. Särskilt är det relevant nu för Ryssland. Den ekonomiska nedgången har påverkat och arbetsmarknad. Konsekvenserna av arbetslöshet är ganska allvarliga. I de flesta fall leder det i förhållande till personligheten till depression, vilket i sin tur leder till passivitet. Det senare bidrar till förlusten av självkänsla och kvalifikationer, vilket innebär att individen bryts ned. Studien av problemet med arbetslöshet och sökandet efter sätt att lösa det är därför mycket relevanta frågor. Det är också viktigt att kunna bestämma arbetslösheten. Vi kommer att prata om allt detta i detalj i den här artikeln.
Definition av arbetslöshet och dess typer
Vad är arbetslöshet? Detta är ett socioekonomiskt fenomen på grund av att en del av befolkningen, som är ekonomiskt aktiv, vill och kan arbeta, men samtidigt inte kan hitta ett jobb. Detta leder till hotet om förlust av yrke, kvalifikationer, social status och en minskning av levnadsstandarden. Hög arbetslöshet är ett allvarligt problem för staten. Men som sådan uppstår det oundvikligen i en marknadsekonomi, som ett resultat av samspelet mellan arbetskraftsutbud och efterfrågan. Under en lågkonjunktur ökar och minskar den under återhämtningsperioder. Detta är hur dynamiken i arbetslösheten visar sig. Men det finns alltid människor som försöker hitta ett jobb.
Tilldela tre typ av arbetslöshet i den moderna ekonomin:
- friktion;
- cyklisk;
- strukturell.
Friktionsarbetslöshet
Det bestäms av personalens rörlighet. Det inkluderar personer som aktivt söker arbete eller väntar på att det ska tas emot. Sökning kräver alltid en viss tidsperiod. Friktionsarbetslöshet har vanligtvis en frivillig karaktär och är kortlivad, eftersom arbetssökande i detta fall har vissa färdigheter som kan säljas på arbetsmarknaden. Vissa människor byter jobb frivilligt för att förbättra lönerna och dess villkor, eller de slutter på egen hand på grund av besvikelse över sitt valda yrke. Andra avskedas på grund av omorganisationen av företaget, nedskärning osv. Detta inkluderar personer som försöker hitta ett jobb för första gången (till exempel efter examen), som tillfälligt har tappat sitt säsongsarbete (skörd, skörd av ved etc.).
När dessa människor hittar en plats för service, kommer andra att visas. Det speciella med denna typ av arbetslöshet är bristen på information om tillgängliga platser tillgängliga under en viss period. Därför kommer det alltid att finnas ett visst antal personer som utsätts för friktionsarbetslöshet. Detta är oundvikligt och anses till och med önskvärt för ekonomin. Faktum är att vissa människor kan byta till ett högre betalt jobb med ett lägre betalt jobb och sedan försöka stanna på en ny plats. I sin tur leder detta till att de utför uppgifter mer samvetsgranna. Detta leder till en förbättring av produkternas kvalitet och en ökning av produktionen. Andra är övertygade om att de inte uppfyller kraven på arbetsplatsen de besitter och letar efter en plats med lägre lön. Således fördelas arbetskraftsresurserna mer rationellt.
Hur bestämmer jag friktionsarbetslösheten?
Friktionsarbetslösheten bestäms av förhållandet mellan antalet friktionsarbetslösa och arbetskraften, uttryckt i procent. De beräknas med följande formel:
u frits = U frits / L * 100%.
Strukturell arbetslöshet
Det är förknippat med uppkomsten av nya varor som ersätter föråldrade såväl som med en förändring på marknaden för tjänster. Produktionens industriella struktur förändras också. Företag börjar revidera teknik och struktur för produktion, vilket leder till behov av ny personal. Efterfrågan på vissa yrken minskar och för andra ökar den. Reaktionen på förändringar i efterfrågan från potentiella anställda är dock långsam. Det visar sig att några av dem inte har de färdigheter som krävs för tillfället. Strukturella arbetslösa inkluderar dessutom personer som först dykt upp på arbetsmarknaden, inklusive akademiker från specialiserade högskolor och högskolor, vars yrken inte längre är efterfrågade i ekonomin.
Dessutom kan arbetslöshet orsakad av expansion eller förändring i produktionsgeografin också tillskrivas denna typ, eftersom kvalificerad personal i de flesta fall inte kan flytta med sitt företag. Och på en ny plats får inte utbildad personal. Den huvudsakliga orsaken till strukturell arbetslöshet är således vetenskapliga och tekniska framsteg, vilket förändrar efterfrågan i samhället.
Strukturell arbetslöshet
Nivån bestäms av procentuellt förhållande till arbetskraften för antalet strukturella arbetslösa. Formeln är som följer:
u strukt = U konstruera / L * 100%.
Naturlig arbetslöshet
Både i dysfunktionella och i välmående perioder finns det arbetslöshet av strukturella och friktionstyper. Detta är oundvikligt. Den naturliga arbetslösheten är det totala antalet arbetslösa två av dessa typer i procent av den totala arbetsmarknaden. Det är karakteristiskt för en situation där en makroekonomisk jämvikt observeras. Den naturliga arbetslösheten observeras när antalet anställda i sökandet efter en tjänstepris sammanfaller med antalet gratisplatser. Med andra ord finns det en möjlighet att hitta ett jobb. Denna nivå förutsätter också tillgången på en reserv för arbetskraft i samhället, som har förmågan att snabbt röra sig inom den ekonomiska sfären och ta upp tomma platser. För olika länder är den naturliga arbetslösheten olika. I synnerhet för Frankrike och Storbritannien är det 5%, för Japan och Sverige - 1,5-2%, 8% - för Kanada, 5-6% - för USA. Ekonomer tror att den genomsnittliga arbetslösheten (naturlig) är 4-6%.
Den verkliga arbetslösheten kan ibland vara lägre än dess naturliga nivå, till exempel i en krigssituation. I det fall då den befintliga arbetslösheten motsvarar kvantitativt den naturliga nivån, tros det att ekonomins funktion utförs i full sysselsättning och full produktion observeras. Med andra ord, den faktiska BNP som produceras i detta fall är lika med potentialen.
Cyklisk arbetslöshet
När antalet gratisplatser blir mindre än antalet arbetslösa inträffar cyklisk arbetslöshet. Det orsakas av en cyklisk nedgång i produktionen. Cyklisk arbetslöshet varierar beroende på situationen i ekonomin. Det orsakar sin nedgång i produktionen, i sin tur orsakad av konjunkturfasen (namnet på denna typ av arbetslöshet kommer härifrån), kännetecknad av en minskad efterfrågan på tjänster och varor. Detta leder till att företagets personal minskas avsevärt. Ett exempel är den arbetslöshet som orsakades 2008-2009. världens ekonomiska kris. När ekonomin växer upp minskar den cykliska arbetslösheten gradvis när nya vakanser dyker upp.
De första två typerna som beskrivs ovan är oundvikliga och naturliga. Cyklisk arbetslöshet är dock en avvikelse från det naturliga (strukturella och friktionsmässiga). Det är förknippat med aktivitetsfluktuationer i ekonomin.Därför måste man förstå skillnaden mellan naturlig och faktisk arbetslöshet.
Hur bestämmer jag arbetslösheten?
Nivåindikatorn är huvudindikatorn för fenomenet som beaktas. Detta är procentandelen av den del av arbetskraften som är arbetslös. Samtidigt innebär inte full sysselsättning att det inte finns någon situation där vissa arbetare inte kan hitta ansökan om sitt arbete. Vi bestämde att utseendet på strukturell och friktionslöshet är oundvikligt. Följaktligen motsvarar inte full sysselsättning 100%. Med full sysselsättning kan arbetslösheten definieras som summan av strukturell och friktionslöshet. Formeln är som följer:
u full = u fritz + u
Faktisk arbetslöshet är summan av nivåerna för alla tre typer. Det är dock lättare att hitta det med följande formel:
u faktum = U * 100% / L = U * 100% / E + U.
Här är L arbetskraften, U är antalet arbetslösa, E är antalet anställda.
Du kan fastställa, om du vet den faktiska arbetslösheten, arbetslösheten är cyklisk. Formeln är som följer:
u cykel = u slutförd - u faktum.
Konsekvenser av arbetslöshet
Närvaron av arbetslöshet leder till vissa konsekvenser av icke-ekonomisk och ekonomisk karaktär. De förekommer oftast med cyklisk arbetslöshet och med mindre strukturell arbetslöshet. Cyklisk arbetslöshet är en följd av ekonomisk instabilitet. Det leder till tvångsarbetslöshet. Strukturell arbetslöshet tränger ut föråldrade industrier. På arbetsmarknaden förekommer därför nyligen tvingade arbetslösa.
Två typer av konsekvenser av arbetslöshet har identifierats av ekonomer:
- icke-ekonomisk;
- ekonomisk.
Icke-ekonomiska är indelade i psykologiska och sociala. Vi kommer att avgöra de viktigaste konsekvenserna ur deras inflytande på den sociala och ekonomiska situationen.
De positiva ekonomiska konsekvenserna inkluderar:
- bildning av en arbetskraftsreserv för ytterligare omstrukturering av ekonomins struktur;
- konkurrens mellan arbetare, som fungerar som ett incitament för att utveckla deras förmåga att arbeta;
- stimulera produktivitetstillväxt och arbetsintensitet;
- en paus i sysselsättningen för att förbättra utbildning och omskolning.
En liten nivå av verklig arbetslöshet kan således bidra till ekonomisk tillväxt.
De negativa ekonomiska konsekvenserna är följande:
- produktionsminskning,
- avskrivning av utbildning,
- förlust av kvalifikationer
- statliga utgifter för att hjälpa de arbetslösa,
- lägre levnadsstandard och skatteintäkter,
- underproduktion av nationell inkomst.
Positiva sociala konsekvenser inkluderar:
- öka arbetsplatsens sociala betydelse;
- öka friheten att välja tullstation;
- öka i fritiden.
Negativa sociala konsekvenser är:
- ökad spänning i samhället,
- förvärring av den kriminella situationen i den,
- ökning av antalet psykiska och fysiska sjukdomar,
- minskning av arbetskraftsaktivitet hos människor,
- ökad social differentiering.
Ekonomiska och sociala konsekvenser på individuell och social nivå
Ett allvarligt nationellt problem är de negativa ekonomiska och sociala konsekvenserna. Ekonomisk på individnivå består i förlusten av en del av inkomsten eller alla inkomster, i förlusten av kvalifikationer, och följaktligen i en minskning av chanserna att i framtiden hitta ett prestigefylldt, välbetalt jobb. På samhällsnivå är de ekonomiska konsekvenserna som arbetslösheten har för underproduktionen av BNP, och det släpar efter den potentiella faktiska BNI. Närvaron av cyklisk arbetslöshet gör att resurserna inte utnyttjas fullt ut. Därför är BNP faktiskt mindre än potential.
På individnivå är de sociala konsekvenserna att om en person inte länge kan hitta ett jobb, så börjar han uppleva stress, förtvivlan, han har hjärt- och nervsjukdomar. Det kan också leda till familjens sammanbrott. Dessutom driver bristen på en stabil inkomstkälla i vissa fall en person att begå ett brott.
Vad på samhällsnivå? Hög arbetslöshet innebär främst en ökning av den sociala spänningen i den. De sociala konsekvenserna är dessutom en ökning av dödligheten i landet och incidensen och brottslighet. Dessutom är kostnaderna för arbetslöshet de förluster som samhället har i samband med kostnaderna för utbildning, utbildning och att ge människor den nödvändiga kvalificeringsnivån.
Kampen mot arbetslösheten
Eftersom fenomenet som behandlas är ett allvarligt problem i ekonomin, genomför staten ett antal åtgärder för att bekämpa det. Den potentiella arbetslösheten övervakas. Olika åtgärder tillämpas för dess olika typer. Följande är dock gemensamma för alla:
- inrättande av anställningscentra;
- Statliga betalningar av arbetslöshetsersättningar;
- skapandet av nya arbetstillfällen i landet (till exempel, under krisen 2008-2009, riktade staten arbetslösa till offentligt arbete).
Bekämpning av friktionsarbetslöshet
Följande åtgärder används för att bekämpa fenomenet friktionstyp som beaktas:
- bildande av en databas över lediga platser (inklusive i andra regioner);
- bildandet av specialtjänster vars funktion är att samla in information om tillgängliga lediga platser.
Dessutom är det möjligt att tillämpa åtgärder som syftar till att öka arbetskraftsrörligheten (bildandet av en prisvärd bostadsmarknad, öka byggvolymen, ändra lagstiftning för att avskaffa administrativa hinder som uppstår genom omlokalisering).
Strukturell arbetslöshet
Strukturell arbetslöshet kan bekämpas på följande sätt:
- skapa statliga institutioner och tjänster (inklusive de som är verksamma på grundval av anställningscentra) som syftar till fortbildning och omskolning;
- att hjälpa privata institutioner, såväl som små utbildningscentra av denna typ.
Dessa institutioner bör genomföra program för fortbildning och omskolning som främjar den bästa utbildningen av arbetskraften. Återutbildning i ett antal städer utförs av befolkningsstödcentra samt utbildningsinstitutioner.
Hur hanteras cyklisk arbetslöshet?
Du kan hantera det på följande sätt:
- fortsätta en stabiliseringspolitik som syftar till att förhindra djupa lågkonjunkturer i produktionen och därmed massarbetslöshet.
- skapa nya jobb i den offentliga sektorn.
Dessutom bör efterfrågan på varor stimuleras eftersom produktionsvolymerna med dess tillväxt ökar, vilket bidrar till en ökning av arbetskraften.
Åtgärder i Ryssland
Nyligen, på nivå med statlig politik i den ryska ekonomin, har ett antal icke-standardiserade, men effektiva åtgärder vidtagits för att minska arbetslösheten i Ryssland. Detta är särskilt tidig frivillig pensionering, vilket kan göras två år före pensionsåldern. Enligt regeringen bidrar detta till skapandet av arbetstillfällen. Följaktligen sjunker arbetslösheten i Ryssland. Minskningen beror på personer som redan är arbetslösa i denna ålder. Dessutom skapas nya jobb genom marknadsföring av små företag och hjälp av individer som vill starta ett företag. Staten är också skyldig att anställa unga specialister som har avslutat högskolespecialiserade högskolor om de har en tillräcklig utbildning baserad på utbildningsresultaten.Det måste förstås att endast med en samtidig lösning av flera uppgifter kan en betydande minskning av arbetslösheten generellt uppnås.
Makroekonomi. arbetslöshet
