Att uppfylla kraven för utbildningsprocessens ordning i arbetarskyddsfrågor och verifiering av kunskap hos anställda (inklusive chefer) är obligatoriskt för alla organisationer, oavsett den juridiska formen. Ett viktigt steg i denna aktivitet är de olika typerna av säkerhetsinstruktioner. De har olika karaktär, mål, datum och den tjänsteman som har behörighet att utföra dem. En specialist eller ingenjör med lämpliga kvalifikationer ansvarar för att säkerställa en säker arbetsprocess. Låt oss bo mer på var och en av arterna.
Introduktionsbriefing
Ansvaret för att genomföra det ligger hos specialisten i arbetarskydd eller personen som dessa funktioner tilldelas i enlighet med beställningen. I stora organisationer, förutom honom, kan medarbetare som är ansvariga för brand, medicinsk säkerhet etc. involveras.Instruktionen tillhandahålls alla nya deltagare som arbetar oavsett utbildning, ålder eller längd på tjänsten. Inklusive med studenter och studenter (till exempel genomgår praktisk utbildning eller industriell utbildning), tillfälliga och utstationerade anställda. Programmet, som tillhandahåller induktionsträning, utvecklas på grundval av Rysslands lagstiftning och med beaktande av de specifika aspekterna av organisationens verksamhet, godkänns det av behöriga personer eller arbetsgivaren på föreskrivet sätt.
Huvudfrågor som behandlas i briefingen
Först och främst är det följande viktiga punkter:
- Information om företaget av allmän karaktär och produktionsegenskaper.
- Grundläggande normer för Rysslands lagstiftning inom arbetsskydd och lokala rättsakter.
- Interna regler arbetet i organisationen och ansvaret för deras överträdelse, samt kompensation och förmåner som ges till den anställda
- Det viktigaste skadliga faktorer i produktion.
- En inledande arbetsbriefing bör spegla information om personlig och kollektiv skyddsutrustning och förfarandet för att utfärda dem.
- Första hjälpen för personer som skadats i olyckor, bränder, skador etc.
Inledande orientering med anställda utförs på kontoret för arbetarskydd med användning av visuella hjälpmedel och tekniska utbildningsverktyg. Varaktigheten måste vara förenlig med det godkända programmet.
Primär utbildning på jobbet
Typer av säkerhetsöppningar i alla organisationer inkluderar, inklusive primär, genomförs direkt på arbetsplatsen. Lagstiftande är de personer som är skyldiga att genomgå det: nyanställda anställda (inklusive deltidsarbetare, läxarbetare som arbetar enligt anställningskontrakt med säsong, säsongsarbetare), överförda från en strukturell enhet till en annan, utstationerade från externa organisationer, studenter i industrispraxis och praktisk utbildning , andra personer som deltar i företagets produktionsverksamhet. Enligt ordförande kan vissa kategorier av arbetstagare undantas från proceduren för den primära typen av information. Till exempel revisorer, kontorister, sekreterare, etc. Det vill säga de personer vars arbete inte är relaterat till underhåll, drift, reparation och idrifttagning av utrustning, lagring, bearbetning, användning av material och olika råvaror, elektrifierade verktyg.Det utförs direkt på arbetsplatsen innan professionell verksamhet påbörjas enskilt eller med en grupp personer.
Dessutom inkluderar de typer av säkerhetsöppningar repeterade, som genomförs minst en gång var sjätte månad. Programmet fungerar på samma sätt som för det primära, listan över anställda är liknande.
Oplanerad briefing
Det utförs i närvaro av specifika omständigheter, nämligen:
- ikraftträdandet av lagstiftningsförändringar avseende arbetarskydd
- förändringar i teknologiska processer, modernisering av utrustning, verktyg, inventarier och andra fakta som har påverkat arbetarsäkerheten;
- brott mot kraven på säkert arbete från anställda, vilket medförde skapandet av ett verkligt hot om allvarliga konsekvenser (olycka, olycka, etc.);
- krav från tjänstemän och tillsynsmyndigheter;
- mer än trettio dagars paus i arbetet för tjänster med farliga och skadliga faktorer och en två-månaders paus för andra anställda;
- genom beslut av arbetsgivaren eller en person som är auktoriserad av honom.
Att genomföra en oplanerad briefing är ansvaret för cheferna för strukturella avdelningar, arbeta på en specifik plats. Det utförs endast i förhållande till de berörda anställda, ovanstående omständigheter. Var noga med att göra en anteckning i loggboken med information.
Målöversikt
Förfarandet för att genomföra det liknar det föregående, men orsakerna är olika. Riktad orientering utförs under följande omständigheter: engångsarbete, hålla massevenemang på företaget, arbeta med utförandet av arbetstillståndet eller eliminera konsekvenserna av nödsituationer, olyckor. Dess omfattning och innehåll bestäms beroende på specifika omständigheter.
Tidskrav
Oavsett vilka typer av säkerhetsöppningar som utförs av en specialist och andra utbildade anställda i företaget, bör alla avspeglas i specialmagasiner av standardform. Form, antal kolumner och deras innehåll rekommenderas av GOST 12.0.004-90. Så, särskilt för en introduktion, måste du ange datum, fullständigt namn med instruktörens födelseår, hans yrke eller position, namnet på konstruktions- eller produktionsenheten samt specialisten som utför utbildningen. Sammanfattningsvis bör alla sätta sin signatur.
