Idag registreras arbetaraktivitet i alla civiliserade länder. Medborgarna får den så kallade erfarenheten som kommer att vara användbar för dem i framtiden. Det kallas ibland arbetslivserfarenhet. Idag kommer en speciell arbetsupplevelse att presenteras för vår uppmärksamhet. Dessutom måste vi bekanta oss med den allmänna upplevelsen. Vilka funktioner har dessa komponenter i en modern människas liv? Vad ska jag leta efter först? Varför i princip krävs en eller annan typ av arbetslivserfarenhet? Svaren på alla dessa frågor kommer att upptäckas senare. I själva verket är det lättare att sortera allt än det låter. Särskilt om du känner till grunderna i den ryska arbetslagstiftningen.
Upplevelsen är ...
Det första steget är att förstå vad vi pratar om i princip. Vad kallas senioritet i Ryssland? Varför behövs det?
Erfarenhet är en analog erfarenhet. Arbetslivserfarenhet är den tid en medborgare bedriver en viss arbetsaktivitet. Med andra ord är det dessa perioder då en person officiellt registrerades som anställd i företaget eller som företagare.
Erfarenheten i Ryssland är annorlunda. Till exempel:
- totalt;
- special;
- kontinuerlig;
- försäkring.
En del av denna period är bidraget till pensionsfonden. Arbetsgivaren eller medborgaren måste själv göra bidrag till FIU till sitt individuella konto. Om staten genomför ett liknande förfarande betraktas perioden som försäkring.
Total längd på tjänsten
Nu lite om vad som är totalupplevelsen. Denna term är oerhört viktig. Speciellt för framtida pensionärer.
Vad pratar du om? Med den allmänna erfarenheten menas den totala varaktigheten för en persons arbete. I den nuvarande lagstiftningen i Ryssland saknas den exakta formuleringen av denna term. Människor menar ofta med erfarenheten av arbetet dess allmänna utseende.
Dessutom räknas försäkringsperioder som accepteras för arbete i den totala servicelängden. Det är detta system i det moderna Ryssland som rekommenderas för alla medborgare att använda. Försäkringsperioderna hjälper till att erhålla den nödvändiga längden på tjänsten för arbets- / försäkringspensionen. En liknande teknik spriddes aktivt över hela landet.
Om obearbetade perioder
Nu lite om vad som går in i obearbetade perioder, som kommer att betraktas som senioritet. Vilka tidsperioder tillåter att inte arbeta officiellt, men samtidigt ansöker om ålderspension?
Bland dessa funktioner skiljer:
- militärtjänst (främst män);
- vård av en funktionshindrad person i 1 eller 2 grupper, en person efter 80 år;
- att uppfostra ett barn upp till 1,5 år;
- tidpunkt för mottagandet av arbetslöshetsersättningar;
- anställning i offentliga arbeten;
- vara i fängelse eller i förvaring olagligt.
Av detta följer att det är långt ifrån alltid nödvändigt att officiellt arbeta för att kunna få pension. Det är vård av äldre och barn som ofta används i praktiken. Det är viktigt att notera att arbetet måste följa efter dessa perioder. Annars kommer det ingen offset.
Specialupplevelse
Man kan inte uppmärksamma ett sådant koncept som en speciell arbetsupplevelse. Det äger rum i Ryssland. Det används inte i officiella dokument. Men när man tilldelar en pension används denna typ av längd fortfarande.
Definitionen av "särskild arbetslivserfarenhet" indikerar att denna term kännetecknar arbetstiden i en viss bransch, i vilken position som staten har fastställt. Listan över möjliga verk är strikt begränsad. Därför finns ingen speciell erfarenhet bland alla medborgare.
Vem är uppsatt speciell erfarenhet
Och vem har rätten till det? Som redan nämnts faller endast begränsad aktivitet under den speciella egenskapen. Därför har inte alla en liknande upplevelse. Det är inte så vanligt i praktiken.
Hittills kommer särskild arbetslivserfarenhet att tilldelas följande medborgare:
- personer som arbetar i särskilda arbetsförhållanden (inklusive handikappgrupper 1 eller 2, erhållna på grund av en viss aktivitet);
- arbetare i heta butiker;
- de som bedriver underjordiskt arbete;
- personer med förmåner i samband med tjänstgöringstiden (medlemmar av de väpnade styrkorna, lärare, läkare och så vidare).
Ingen annan har rätt till denna typ av arbetslivserfarenhet. Det är inte svårt att gissa att pensionärer med senioritet oftast träffas i praktiken.
Vad behövs för
Vad är betydelsen av speciell arbetslivserfarenhet? Med ordalydelsen av detta begrepp räknade vi ut. Men det är inte helt klart varför människor är intresserade av denna typ av arbete. Varför behövs det?
Det är ingen hemlighet att senioritet krävs:
- vid beräkning av förmåner;
- för semester och sjukfrånvaro;
- under fastställandet av rätten till vissa privilegier;
- vid tilldelning av pension.
Det är det senare scenariot som intresserar befolkningen oftast. Speciell arbetslivserfarenhet tillåter befolkningen:
- få en ökad pension;
- förvärva rätten till en välförtjänt vila före resten.
I praktiken är detta scenario dock inte så vanligt. Huvuddelen av sjukvårdade medborgare handlar inte om speciell erfarenhet. Detta är ganska normalt.
calculus
Och hur exakt beräknas de studerade perioderna? Allmän och speciell arbetslivserfarenhet är nästan samma sak. Endast den första termen beskriver en medborgares arbete mer fullständigt. Trots detta är beräkningen av erfarenheterna i båda fallen densamma.
Saken är att arbetstiden i år, månader, veckor och dagar beaktas. Oftast än inte har den totala upplevelsen varit ”år, månad”. Men på dagen beräknas det alltid.
För beräkningar används en arbetsbok. Den registrerar alla perioder av en persons arbetsaktivitet. Med hjälp av detta dokument sker beräkningen av den speciella servicelängden, kontinuerlig och generell. Men inte försäkringsperioder anges inte på papper. För att få bekräftelse är det nödvändigt att tillhandahålla olika dokument till FIU - certifikat, födelsecertifikat, militär ID.
Försäkring typ av anställning
I själva verket är allt mycket enklare än det verkar. Vi har redan blivit bekant med de viktigaste villkoren för pensionering. Men det är inte allt. Ofta kan du höra termen "tjänstens längd". Vad är det här?
Han kallas alla perioder där FIU i ett visst fall gjorde avdrag för en medborgare. Av detta följer att tjänstens längd är en analog till generalen. Liknande terminologi dök upp i Ryssland 2002. Sedan dess finns det ingen allmän typ av arbete.
kontinuitet
Typerna av speciell arbetslivserfarenhet är exakt samma som för försäkringen. I Ryssland finns det följande tolkningar av det:
- kontinuerlig;
- diskontinuerlig.
Det första scenariot användes för att spela en enorm roll. Ju längre en medborgare arbetade i samma företag, desto fler fördelar fick han. Till exempel ökade fördelar och fördelar med kontinuerlig arbetslivserfarenhet. Dessutom hade medborgaren rätt till pensionsförmåner.
Men nu i Ryssland är allt annorlunda. Under 2007 förlorade en speciell arbetsupplevelse (och allmän erfarenhet) av en kontinuerlig typ sin juridiska betydelse.Från och med nu behövs han bara för att påskynda servicelängden. Med andra ord, ju längre en medborgare arbetar i ett av de tidigare listade områdena, desto snabbare får han rätten till förtidspensionering. Och ingenting mer.
Av detta följer att strävan efter kontinuerlig arbetslivserfarenhet inte är värt för mycket. Det kommer inte att finnas några extra bonusar från staten som lagts tidigare. Alla perioder med särskild arbetslivserfarenhet sammanfattas nu (de upptäcks med hjälp av arbetsboken), varefter den erhållna siffran beaktas och läggs till den totala varaktigheten för en eller annan persons arbetsaktivitet.
Om pension
Nu lite om hur mycket du måste träna i ett eller annat område för att få rätt till ålderspension. Denna fråga i Ryssland spelar en viktig roll. De senaste reformerna i pensionssystemet har syftat till att öka pensionsåldern och att avlägsna rätten att lämna en välförtjänt vila.
Hittills måste du ha en försäkringserfaring på minst sju år för att få en pension. Dessutom måste en medborgare ha minst 30 pensionspoäng. De periodiseras för varje arbetat år eller en icke-försäkringsperiod.
Men ändå, efter att reformerna har genomförts, för att få en pension år 2020, måste du ha 15 års erfarenhet. Dessutom måste män gå i pension vid 65 års ålder och kvinnor 60 år.
Samtidigt beräknas erfarenhet av särskild arbetskraft (försäkring) enligt allmänt accepterade regler. För att vara berättigad till förtidspensionering måste en medborgare träna en viss tid inom ett visst område. Till exempel måste kvinnor ha en tjänstgöringstid på 20 år, män - 25 år. Om dessa nivåer uppnås före pensionsåldern kan du ansöka om pension. En sådan rätt beviljas endast för särskild arbetslivserfarenhet.
Vad du behöver för pensionering
Och vad som krävs för att få pensionsutbetalningar. Denna procedur är nära förknippad med arbetskraftsaktivitet. Det är för hennes skull att människor får särskild arbetslivserfarenhet.
I själva verket är allt extremt enkelt. För att få pensionsutbetalningar när de når en viss ålder eller tjänstgöringstid måste medborgarna kontakta FIU på registreringsplatsen med ett uttalande om det fastställda formuläret. Det indikerar nödvändigtvis vilken pension som tilldelas en person. Det är anmärkningsvärt att en pensionär endast får en typ av betalning. Det vill säga arbetskraft eller försäkring. Det är vad som måste anges.
För pensionsutbetalningar måste du bifoga ansökan:
- pass;
- TIN (om någon);
- SNILS (krävs);
- detaljer om kontot till vilket pengarna ska överföras;
- arbetsbok;
- födelsecertifikat för alla barn;
- vigselcertifikat (i förekommande fall);
- militär ID (i förekommande fall);
- certifikat som anger obearbetade perioder, som räknas i tjänstens längd;
- dokument som bevisar fördelar;
- intyg från ministeriet för inrikesfrågor (i förekommande fall).
I verkligheten är allt mycket enklare än det verkar. Speciell senioritet ingår i försäkringen (allmänt). Därför uppmärksammas inte denna typ av arbetskraft i Ryssland. Betydelsen av en sådan upplevelse är liten om en medborgare inte har ägnat sitt liv åt att arbeta inom ett visst område, vilket gör att han får särskild arbetslivserfarenhet.
resultat
Nu är det klart vad som utgör en speciell arbetsupplevelse. Värdet på denna typ av arbetskraft har förlorat sin speciella betydelse i Ryssland. Endast under vissa omständigheter hjälper sådant arbete till att få bonusar från staten. I andra fall är en speciell upplevelse en del av den totala varaktigheten för en persons arbete. Skillnaden ligger bara i det faktum att en medborgare under sådana omständigheter bedriver ett visst verksamhetsområde.
För att få övergripande erfarenhet rekommenderas att du aktivt använder obearbetade perioder. Dessutom, för utnämningen av en ålderspension måste arbeta officiellt. Allt inofficiellt arbete räknas inte i FIU.