Kvinnor som växer upp mer än tre barn uppmuntras av staten, de erbjuds olika stöd och stödåtgärder. Detta inkluderar möjligheten till förtidspensionering av mödrar med många barn. Dessutom kan familjemedlemmar räkna med andra typer av förmåner som i hög grad förenklar deras liv. Detta stöd beror på att familjen måste spendera mycket pengar, tid och tålamod på barnens uppfostran och underhåll.
Vem kan kräva förmåner?
Olika stödåtgärder, som inkluderar förtidspensionering av mödrar med många barn, utnämns endast under förutsättning att vissa krav som fastställts på lagstiftningsnivå följs.
I federal lagstiftning finns det ingen tydlig definition av vilken särskild familj som anses vara stor. Därför fastställs de grundläggande villkoren endast på regional nivå. Oftast anses en kvinna vara stor om hon fostrar upp mer än två barn som är minderåriga. Det spelar ingen roll om barnen är släktingar eller adoptiva.
Vilken typ av undantag erbjuds?
Om en kvinna har tre barn kan hon räkna med följande typer av stöd från staten:
- tillhandahållande av gratis mediciner avsedda för minderåriga;
- barn tillträde till olika förskolor eller skolinstitutioner från sin tur;
- skola och dagis erbjuder gratis måltider;
- skoluniformer och läroböcker utfärdas gratis.
En förmånspension för en mamma med många barn som tar upp tre barn beviljas endast om det finns en erfarenhet av mer än 20 år. Om en kvinna arbetade i Fjärran Norden, enligt den federala lagen nr 400, reduceras hennes nödvändiga tjänsttjänst till 12 år.
Om till och med fyra barn växer upp i en familj, krävs en bekräftad erfarenhet på 15 år.
Begreppet pension för mödrar med många barn
En sådan pension beviljas på grundval av att uppnå lämplig ålder, som reduceras för barn med 5 år. Detta beror på det faktum att för födelse och uppfostran av barn krävs betydande ansträngningar, liksom betydande investeringar. Därför ger staten betydande hjälp till kvinnor.
Men för att få en pension krävs det att modern har den nödvändiga längden på tjänsten och det erforderliga antalet poäng.
Grundläggande villkor
En förtidspension för mödrar med många barn i Ryssland beviljas endast om följande villkor finns:
- Att växa upp tre eller fler barn upp till 8 års ålder. Ytterligare undantag erbjuds kvinnor som bor i norr.
- Närvaron av minimiförsäkring erfarenhet. Det är lika med 15 år, och vid uppdrag av barn inkluderar försäkringsperioden 1,5 år, men 6 år ingår högst. Därför kan en kvinna bedriva uppfostran av barn i 6 år, men för att få den nödvändiga längden på tjänsten måste hon arbeta officiellt i minst 9 år.
- Betygning av önskat antal poäng. Deras periodisering är något annorlunda för kvinnor som uppför barn. När man tar hand om det första barnet tilldelas 1,8 poäng, och vid vård av det andra barnet höjs poäng till 3,6. När man tar hand om efterföljande barn ökar poängen till 5,4.
- Nå 50 år. Först i denna ålder kan en kvinna förvänta sig förtidspensionering. Om hon har flera skäl till förtidspensionering kan hon bara använda ett alternativ.
Om minst ett av ovanstående villkor inte är uppfyllda, kan en kvinna inte räkna med förtidspensionering.Hur gammal är en mamma till många barn som kan räkna med henne? Processen kan endast genomföras vid 50 år, så pensionsåldern sänks med 5 år.
Kan en kvinna som är berövad förälderrätter räkna med pension?
En mamma med många barn, som av olika skäl berövades sina rättigheter till barn, kommer inte att kunna räkna med olika stödåtgärder från staten, som pensionen gäller när hon fyller 55 år.
En kvinna som är berövad föräldersrätt förlorar helt sina rättigheter i förhållande till spädbarn. Hon kommer inte att kunna räkna med framtida stöd från ett barn eller ordna olika förmåner utifrån sin status.
Vem annars kan räkna med förtidspensionering?
Fördelarna med mödrar med många barn gör att kvinnor kan njuta av olika preferenser från staten, vilket i hög grad förenklar deras liv. Samtidigt beviljas en förtidspension inte bara de som uppfostrar minst tre barn, utan också till följande kategorier av medborgare:
- Kvinnor som arbetar i norr. De kan bara ta upp två barn, men de måste ha erfarenhet av 20 år. Dessutom måste de arbeta i Fjärran Norden i minst 12 år. Om en kvinna arbetar i områden som är likvärdiga med Nordområdena, måste de ha minst 17 års erfarenhet inom detta territorium. Under sådana förhållanden är det möjligt att gå i pension vid 50 års ålder.
- Föräldrar som höjer en funktionshindrad person sedan barndomen. Du kan bara lita på en förmån om barnet är åtta år. En far kan gå i pension vid 55 års ålder, och en kvinna kan ansöka om betalning vid 50 års ålder. Men deras erfarenhet bör vara lika med 20 och 15 år.
- Föräldrar för funktionshindrade sedan barndomen. För dem, för varje 1,6 års vårdnad, reduceras pensionsåldern med ett år. Men totalt sett bör en sådan minskning inte överstiga fem år. En man har 20 års erfarenhet och en kvinna måste arbeta officiellt i minst 15 år.
Alla ovanstående medborgare bör oberoende ta hand om registrering av befrielse, för vilket det är nödvändigt att samla in ett visst paket med dokument som bekräftar deras status. Dessutom bildar de ett uttalande till vilket ett certifikat är knutet, vilket anger att det är nödvändigt status för att bearbeta stöd från staten.
Vilka dokument krävs?
Pensionen för en stor mamma till 3 barn tilldelas uteslutande genom ansökan, så hon måste självständigt ta hand om att få önskad status och ansöka om pension. För detta samlas det nödvändiga dokumentpaketet in, vilket inkluderar följande dokument:
- korrekt upprättad ansökan, som anger begäran om att få en pension före schemat på grundval av den officiella statusen.
- en kopia av passet som bekräftar att kvinnan har ryskt medborgarskap och har uppnått den optimala åldern för pensionering;
- SNILS plastkort;
- arbetsbok och andra dokument som bekräftar kvinnans närvaro den nödvändiga officiella erfarenheten;
- dokument som innehåller information om pensionskoefficienten, som uteslutande kan erhållas i pensionsfondens regionala filial;
- kopior av födelsecertifikat eller pass från alla barn i familjen;
- dokument om adoptioner av spädbarn;
- certifikat för en mor till många barn, utfärdat i förväg och utfärdat för ett år.
Baserat på dessa dokument fattas ett beslut om möjligheten att tilldela en förtidspension. Åldern på en mamma med många barn bör nå 50 år.
Ofta har PF-anställda många frågor, så de kan kräva ytterligare dokumentation från den sökande som bekräftar vissa fakta. Ofta krävs vittnen alls. Anställda i fonden kontrollerar riktigheten av de dokument som erhållits inom tre månader. Därefter fattas ett beslut, och om pensionen verkligen tilldelas, betalas medlen på obestämd tid.
Beräkningsregler
Varje kvinna som deltar i uppfostran av tre barn, tänker på vilken typ av pensionsmödrar med många barn som har rätt till. Dess storlek beror på olika faktorer, som inkluderar:
- mängden ackumulerade avdrag som gjorts till pensionsfonden i samband med officiell anställning;
- varaktighet av befintlig erfarenhet;
- antal poäng;
- kostnad för en punkt.
Poäng samlas uteslutande med den officiella anställningen av kvinnor. De beräknas på grundval av medel som överförts till det personliga kontot i PF. Det är de punkter som påverkar vilka månatliga betalningar en kvinna kommer att kunna få efter pensioneringen. Till och med de belopp som erhållits före ikraftträdandet av den nya pensionsreformen omvandlas till poäng. Efter pensioneringen kan en mamma med många barn räkna med en betalning, vars storlek beror på dessa poäng.
Regler för beräkning av senioritet
Upplevelsen inkluderar endast perioder där en mamma med många barn officiellt arbetade. Om en kvinna inte arbetade, ingår inte den här gången i upplevelsen, även om det finns flera undantag:
- stanna i mammaledighet i 1,5 år;
- militärtjänst;
- ta hand om en familjemedlem som har förlorat sin förmåga att arbeta av olika skäl.
Ovanstående perioder måste bekräftas av officiella handlingar.
Faktureringsprocess
För att beräkna pensionen beaktas en fast betalning och en försäkringsdel som beror på de enskilda medborgarnas individuella indikatorer.
Den fasta betalningen 2018 är 4 997,32 rubel, och den är densamma för alla sökande. Försäkringsdelen beror på många faktorer, som inkluderar försäkringsperiodens varaktighet, liksom kostnaden för en punkt, för närvarande lika med 81,49 rubel.
Äldreåren påverkas av två viktiga faktorer, som inkluderar den befintliga kalenderupplevelsen som anges i medborgarens arbetsbok, liksom det totala beloppet som överförts till PF och motsvarar 22% av kvinnans lön.
Pensionsarbetare är direkt involverade i beräkningen av pensionen, men varje kvinna kan oberoende verifiera att resultaten är korrekta. För att göra detta, använd bara kalkylatorn på PF: s officiella webbplats eller på statens tjänstportal. För detta matas uppgifter om försäkringserfaring, lön och andra parametrar. Därefter utförs en automatisk beräkning för att avgöra om rätt belopp tilldelas kvinnan.
Skäl till vägran
Misslyckande kan bero på olika skäl, och en mor till många barn bör självständigt lära sig om dem. Hur många barn måste uppfostras för att kunna räkna med ett sådant stöd? För att göra detta är det nödvändigt att fostra upp från tre barn, och ytterligare fördelar kan tilldelas de regionala myndigheterna.
Felet orsakas vanligtvis av följande skäl:
- en kvinna berövas sina rättigheter till barn;
- alla nödvändiga handlingar överfördes inte till pensionsfonden;
- det finns fel i uttalandet;
- kvinnan har inte nödvändig arbetslivserfarenhet;
- det yngsta barnet är ännu inte åtta år;
- den sökande har inte nått den ålder som krävs.
PF-anställda måste skriva ett skriftligt meddelande till kvinnan. Detta dokument innehåller information om varför den tidiga modern till många barn inte tilldelades. Om orsaken är avsaknaden av nödvändig dokumentation eller fel i ansökan, kan sådana överträdelser lätt korrigeras, varefter det nödvändiga paketet med dokument upprepas överlämnas till PF.
Vilka andra typer av support erbjuds?
Dessutom erbjuder staten andra fördelar till mödrar med många barn på federal nivå. Dessa inkluderar följande typer av support:
- att få moderkapital, som kan användas för att köpa nya bostäder, öka mammapensionerna eller utbilda barn;
- rabatt när du betalar för verktyg;
- ökad ersättning för att betala för dagis;
- syftet med kompensation för resor i kollektivtrafik;
- barn är inskrivna i en dagis i tur och ordning;
- stora familjer kan räkna med att få en tomt avsedd för byggande av en privat bostadshus;
- en kvinna får överföras till en kortare arbetsdag på arbetsplatsen;
- skatteavdragen ökas avsevärt för föräldrar som höjer från tre barn.
Men det viktigaste måttet på stöd för många kvinnor är just möjligheten att gå i pension före lagstadgad period. Detta beror på det faktum att det krävs mycket ansträngning och tålamod att uppfostra barn med mödrar till stora familjer. Hur många barn behöver du för att få statligt stöd? För detta är det nödvändigt att uppfostra från tre barn i familjen, och barnen kan vara släktingar eller adoptiva.
Regionalt stöd
Varje region är intresserad av att förbättra födelsetalen, så att kvinnor som har fött och uppfödit mer än två barn kan till och med lita på eftergifter som de regionala myndigheterna åläggs. För att få information om vilka stödåtgärder som kan räknas måste du kontakta socialförsäkringsmyndigheterna. En kvinna måste ha ett intyg med sig som bekräftar att hon är en mamma med många barn.
I vissa regioner beviljas alls en andra pension eller särskild ersättning. Sådana förmåner görs endast genom ansökan. Detta kräver att man utarbetar ett certifikat för en mamma med många barn och dokument för alla barn. Dessutom kan lokala myndigheter kräva andra handlingar.
Det viktigaste är stöd, vilket innebär möjligheten till gratis bostäder om familjen bor under olämpliga förhållanden. För detta är det viktigt att minst 10 kvadratmeter tilldelas per familjemedlem. m. Dessutom inkluderar detta att leva under dåliga sanitära förhållanden eller med en person som lider av kroniska sjukdomar. Om dessa villkor är uppfyllda, kan föräldrar räkna med en gratis lägenhet eller bostadsbidrag baserat på kön.
slutsats
Mödrar med många barn kan räkna med olika typer av stöd från staten, som inkluderar förtidspensionering. För att göra detta måste de självständigt lämna in en ansökan med andra dokument till PF. Samtidigt är det viktigt att ha en viss försäkringsupplevelse och rätt mängd pensionspoäng.
Förutom pension vid 50 års ålder kan kvinnor ansöka om andra typer av preferenser. De förenklar familjens liv kraftigt.