Idag kommer vi att vara intresserade av de generiska betalningarna som beror på befolkningen i ett särskilt fall. Vi kommer att studera möjliga åtgärder för statligt stöd samt förfarandet för att begära medel. Vilka funktioner i verksamheten ska jag uppmärksamma? Vad har en arbetande kvinna rätt till efter födseln? Och kan icke-arbetande medborgare få förmåner? Att förstå allt detta är inte svårt.
Vem är berättigad till stöd?
Mammaförmåner är namnet på olika förmåner, förmåner och kompensationer som småbarnsfamiljer kräver. Vanligtvis innebär postpartum-perioden.
Vem kan begära ett sådant statligt stöd? Huvuddelen av betalningarna till en ny mamma. Men som praxis visar, de gällande lagarna i Ryssland tillåter dig att upprätta förmåner för fadern eller för någon annan nära släkting som tar hand om den nyfödda.
I verkligheten ber familjer om stöd antingen på uppdrag av barnens far eller från deras mor. Mindre vanligt är utformningen av fördelarna för morföräldrar. Det är värt att bara komma ihåg att det här scenariot sker.
Anställningens roll
Vad betalas förmånsbetalningen till invånare i Ryssland? Det är problematiskt att ge ett definitivt svar på denna fråga.
Saken är att barnförmånerna är olika. Det finns regionalt stöd för familjer med barn, och det finns monetära kompensationer i en federal skala. Dessutom spelas en enorm roll i frågan som studeras av sysselsättningen.
För kvinnor som arbetade vid tidpunkten för påfyllning i familjen görs beräkningen av beloppet för statligt stöd med hänsyn till den genomsnittliga månadsinkomsten för två års samarbete med företaget. Och de ska ha mer generiska betalningar.
Arbetslösa flickor har också rätt att få vissa former av kompensation för förlossning och för utseendet på barnet i familjen. Endast de får "minimilön". Dessutom är stödbeloppet mindre än arbetande mödrar.
Kort lista för arbetslösa
Låt oss nu bekanta oss med de möjliga scenarierna. Vilka fördelar kan en kvinna som inte arbetade vid leveransen? Som vi redan har sagt har de rätt till mindre statligt stöd. Men du kan fortfarande räkna med henne.
Om du listar allt som ska vara en kvinna som har blivit mamma bör följande kompensationer markeras:
- för förlossning;
- för registrering på en medicinsk institution för kvinnor i tidig graviditet;
- barnvårdsersättningar.
Dessutom har flickan rätt att utfärda ett modersintyg och kommunalgenerisk. I det första fallet räcker det för familjen att ha två barn. Och regionalt stöd kan som regel krävas, även med ett barn.
Arbetstagarersättning
Tänk sedan på listan över vad en kvinna som tidigare arbetat för företaget har rätt till. Som vi har sagt har medborgare rätt till fler förmåner under sådana omständigheter.
I allmänhet innehåller listan över statligt stöd:
- engångsersättning för moderskap;
- betalningar för vård av en nyfödd upp till 3 år;
- moderskapskompensation;
- pengar för behandling i LCD-skärmen under graviditetens första trimester.
Naturligtvis kan man också hoppas på regionalt statligt stöd, liksom för moder kapital. Detta är en normal förekomst. Vi rekommenderar att du läser mer om kommunalt stöd till arbetande och arbetslösa mödrar i en viss ort.
Militären och deras fruar
Separat från övriga skiljer sig militärens fruar - både de som arbetar på militärområdet och de som har lämnat för militärtjänst. En liknande kategori av mottagare av statligt stöd är inte alltför vanligt, men det finns.
Kvinnor i militären har rätt inte bara till de fördelar som anges ovan, utan också till vissa kompensationer. nämligen:
- överlevnadsförmån;
- extra betalningar för vård av spädbarn.
Varför fördelas det månatliga bidraget för vård och uppfostran av ett barn separat? Detta beror på det faktum att kvinnorna i militären på motsvarande kompensationsstorlek är mycket högre än de arbetslösa.
Att ha många barn
Vilka är de generiska betalningarna för det första barnet till befolkningen? Vi har redan mött deras lista. Detta är federal kompensation. Regionala fördelar är individuella, det är bättre att lära sig om dem i en viss region separat. Till exempel, i Kaliningrad, för utseendet till det första barnet, kan du få en engångsbetalning på 3 000 rubel.
Familjer med många barn i Ryssland har mycket fler möjligheter än samhällsenheter med ett barn. Som regel tilldelas den nämnda statusen efter födelsen av det tredje barnet.
I detta fall kan låginkomstfamiljer ansöka om barnbidrag för barn under 18 år. Denna innovation dök upp i Ryska federationen 2018. Det finns också en engångskompensation för den tredje minderåriga.
Endast för familjer med låg inkomst
Vi har redan studerat födelsebetalningarna för det första barnet. 2018 trädde ett nytt presidentdekret i kraft. Enligt honom har familjer med låg inkomst rätt till extra statligt stöd. Denna regel gäller endast för medborgare som har fött ett barn 2018 och senare.
Ersättningen betalas ut tills barnet är 1,5 år gammalt. I det här fallet kommer det att vara nödvändigt att lämna in ansökan i det fastställda formuläret två gånger - för att upprätta statligt stöd från födseln till ett år, samt från 12 till 18 månader för en minderårig.
Hur mycket är storleken på en sådan generisk betalning? Det varierar och beror på familjens specifika hemort. Medborgarna får en levande lön per barn. I genomsnitt är det cirka 10-11 tusen rubel. Med tiden kommer denna kompensation gradvis att höjas.
Fördelstorlekar
Mammaförmåner för det andra barnet förlitar sig exakt samma som för det första. Den enda skillnaden är att mängden statligt stöd kommer att vara högre. Dessutom har föräldrar som regel rätten till moder kapital efter den andra födelsen. Men om honom lite senare.
Till att börja med bör du vara uppmärksam på storleken på de tidigare noterade fonderna. Detta är en viktig punkt. När allt kommer omkring är vissa redo att överge statligt stöd på grund av allvarliga pappersarbete. Folk tycker helt enkelt dumma att samla in dokument med ett litet barn i sina armar för att hantera eländiga betalningar.
Under 2018 kan man hoppas på följande ersättningar (icke-anställda / anställda):
- för registrering - 613 rubel 14 kopek;
- moderskap - 100% av den genomsnittliga lönen för varje sjukdag under graviditet och förlossning.
- minsta "moderskap" - 43 615 rubel 65 kopek för 140 dagars semester, 48 600 rubel 30 kopek i 156 dagar, 60 438 rubel 83 kopek - 194 dagar semester.
- arbetslösa i samband med likvidationen av företaget - 613 rubel 14 kopek per månad sjukfrånvaro;
- moderskapstillägg - 16 350 rubel 33 kopek;
- för barnomsorg (upp till ett och ett halvt år) - 3 065 rubel 69 kopek / 40% av månadslönen;
- vård av två barn (upp till 1,5 år) - 6 131 rubel 37 kopek / minst 40% av genomsnittsinkomsten;
- betalningar för mammaledighet upp till 3 år - 50 rubel / 40% av intäkterna.
Som praxis visar är betalningen av ledighet tills barnet fyller tre år inte alltid närvarande i vissa regioner. Och många arbetslösa vägrar sådant statligt stöd. Men förmåner upp till 1,5 år upprättas av nästan alla mödrar utan undantag.
Moderskapskapital
Mödrarbetalningar för det andra barnet inkluderar det så kallade moderskapskapitalet. Han förlitar sig på alla familjer som officiellt har vuxit upp från två barn eller mer. Adopterade barn räknas också. Det viktigaste är att de inte är 18 år gamla.
Både fäder och mödrar kan skapa modernskap. Ensamstående föräldrar kan också kräva denna form av kompensation.Betalningsbeloppet av den generiska nämnda typen fastställs på federal nivå. Det indexeras över tid.
I Ryssland är moderns huvudstad 453 026 rubel. Förmånen kommer inte att öka förrän 2020. Hittills är det bara detta som är känt.
Att spendera kapital (till skillnad från tidigare listade arbetskraftsbetalningar) är endast tillåtet för specifika behov. Till exempel är följande scenarier möjliga:
- att förbättra levnadsvillkoren;
- att utöka bostäder;
- att behandla ett barn;
- för mammas pension;
- att utbilda barn.
Dessa är de viktigaste områdena som är tillåtna när man använder det moderna generiska certifikatet. Betalningar av denna typ får inte spenderas på dig själv. Kontanter är också förbjudna. Mer exakt kan det inte göras lagligt.
Var man ska utfärda
Några ord om hur man får en eller annan form av statligt stöd efter förlossningen. Var ska jag gå för att genomföra uppgiften?
Funktionshindrade mödrar kan be om hjälp från socialskyddscentret, såväl som vid MFC och "one-stop-shop" -tjänsterna. Anställda föräldrar lämnar relevanta uttalanden till sina arbetsgivare.
Materaltyp kapital upprättas antingen genom MFC eller genom en vädjan till FIU. Det finns inga andra alternativ för utveckling av evenemang.
Övning visar att regional kompensation för barn oftast tilldelas via ett fönsterstjänster samt efter kontakt med multifunktionella centra.
Dokument för grundläggande manualer
Generella betalningar till arbetstagare och arbetslösa görs först efter det att ett visst dokumentpaket har lämnats in. Vi måste bekanta dig med deras lista nedan.
För att begära de viktigaste formerna av statligt stöd till familjer med barn (månads- och engångsersättning), behöver du:
- föräldrarnas identitetskort;
- Barn och förälders SNIL: er;
- födelsecertifikat;
- intyg från registerkontoret i den etablerade formen (utfärdad vid registrering av barnet);
- applikation;
- detaljer om kontot till vilket pengar måste överföras;
- arbetsböcker;
- ett intyg från den andra makens arbetsplats om att han inte erhåller några förmåner;
- utdrag från universitetet om utbildning (i förekommande fall);
- intyg om äktenskap (i förekommande fall);
- intyg om registrering av barnet.
Detta dokumentpaket räcker för att klara uppgiften. För betalning för tidig registrering krävs dessutom ett läkarintyg av det fastställda formuläret. Hon utfärdas vid den 30: e graviditeten i förlossningskliniken.
För att bevisa sin fattigdom krävs det naturligtvis att det finns inkomstintyg. Om du har ett certifikat för en stor familj, kommer det också att vara användbart.
Kapitalbildning
Moderskapsbetalningar för den andra nyfödda i familjen inkluderar, som redan nämnts, moderskapskapital. Det måste påstås i FIU.
Föräldrar bör ha med sig:
- pass;
- födelsecertifikat för alla barn;
- antagningsdokument;
- bekräftelse av äktenskapets ingående eller upplösning;
- applikation;
- SNIL av alla deltagare i processen.
Inom några månader får medborgarna ett certifikat med lämpligt belopp. Det är inget svårt eller speciellt med detta. Särskilt om omedelbart efter utskrivning från modersjukhuset för att hantera moderskapsförmåner.